改革開放以來,直至黨的建設科學化的提出才實現了科學治黨、從嚴治黨的契合,這是形勢所逼、問題所逼、自覺加強黨建之結果;到黨的,實現了二者的理論統一,統一于黨建新主線、新布局、新目標。下面是小編為大家收集整理的3篇從嚴治黨的內涵范文，歡迎大家閱讀。

從嚴治黨的內涵【篇1】

全面從嚴治黨的內涵

在黨的歷史上，毛澤東同志首次把黨的建設比作“偉大的工程”，鄧小平、江澤民、胡錦濤先后提出了“黨的建設新的偉大工程”“全面推進黨的建設新的偉大工程”“以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程”。在此基礎上，以為的新一屆中央領導集體提出，“全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求”，是對黨的建設工程的新設計、新謀劃。“全面從嚴治黨”與“黨的建設工程”都是一方面強調了黨的建設的系統性、整體性，另一方面強調了黨的建設的長期性、復雜性、艱巨性。全面從嚴治黨體現了黨的建設理論創新與實踐創新的一脈相承而又與時俱進。

“全面從嚴治黨”之“全面”涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個領域，是對黨的建設系統性、整體性的體現。就黨的建設被稱為“偉大工程”而論，從來也不單指黨的建設的某一方面。以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體把思想建設放在黨的建設首位，抓住了黨的建設的根本。但是，毛澤東同志強調黨的思想建設，并沒有丟棄、否定黨的建設其他方面。正如劉少奇同志在黨的七大修改黨章的報告中指出，毛澤東同志的建黨路線是“首先著重在思想上、政治上進行建設，同時也在組織上進行建設”。比如，在組織建設上，毛澤東同志精辟地闡明了民主與集中的辯證關系，首次闡明了民主集中制的紀律原則，即“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”。在作風建設上，毛澤東同志揭示了黨風的核心是全心全意為人民服務，第一次把黨的優良作風概括為理論聯系實際、密切聯系群眾、自我批評的三大作風。鄧小平同志在總結執政黨建設經驗教訓基礎上，明確提出制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，形成了具有鮮明時代特征的制度建設思想。但是，鄧小平同志還一再強調，思想路線不是小問題，這是確定政治路線的基礎。“不解決思想路線問題，正確的政治路線就制定不出來，制定了也貫徹不下去”，所以黨的建設的核心和先決條件是思想問題，歸根結底是思想路線

問題。江澤民同志提出“把黨建設成為用建設有中國特色社會主義理論武裝起來、全心全意為人民服務、思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經受住各種風險、始終走在時代前列的馬克思主義政黨”，并從黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設等黨的建設各個方面作了部署。胡錦濤同志以改革創新精神提出了“一條主線”“五個重點”的黨的建設總體布局，強調以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

今天，提出全面從嚴治黨的思想突出表現在理論和實踐的緊密結合上。既從思想建黨的角度強調了統一全黨思想、堅定理想信念，又從實踐角度要求嚴格落實黨章黨規要求、嚴明政治組織紀律，最終扎緊制度的籠子。全面從嚴治黨繼承和發展了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的基本內容，同時更加具有針對性和實效性。比如：在思想理論建設方面，突出強調如何堅持共產黨人的理想信念問題;在組織建設方面，突出強調了如何培養和選拔黨和人民需要的好干部問題;在作風建設方面，實施“八項規定”，開展群眾路線教育實踐活動，整治“四風”，倡導“三嚴三實”，等等。全面從嚴治黨思想是黨的建設新常態，是對黨的建設新的偉大工程的繼承、發展、完善。 “全面從嚴治黨”之“從嚴”是對黨的建設長期性、復雜性、艱巨性的回應。黨的歷史是從嚴治黨的歷史，黨的建設是從嚴治黨的過程。中國共產黨領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，一條基本經驗就是始終堅持“從嚴治黨”。從黨章發展的歷程看，從嚴治黨的主線貫穿始終。一大黨綱雖然只有十五條，但涉及紀律規定的至少有六條，占有相當大的比重和突出位置;二大黨章專設“紀律”一章，制定了具體的黨員紀律處分細則;三大黨章增加了“黨員自請出黨”的規定，“自請出黨”即自愿退黨之意。增加該條款，旨在加強黨員自律意識。四大黨章的“紀律”一章對黨組織和黨員的紀律作出更具體的規定，如，“凡黨員在離開其所在地時必須經該地方黨部許可。

其所前往之地如有黨部時必須向該黨部報到”等，表明黨對紀律問題的重視程度不斷提高。五大黨章把紀律處分分為兩類：一類是對黨組織，分警告、改組和重新登記(解散組織)三種;另一類是對黨員，分警告、黨內公開警告、臨時取消黨內外工作、留黨察看和開除黨籍五種。另一項重要規定是設立監察委員會，這在黨的歷史上屬首次。六大黨章第一次明確規定民主集中制為黨的組織原則，還強調“嚴格地遵守黨紀為所有黨員及各級黨部之最高責任”。七大黨章總綱指出：“中國共產黨必須經常注意清除自己隊伍中破壞黨的綱領和黨章、黨紀而不能改正的人出黨。”這說明必須通過嚴肅黨紀維護黨的純潔性。毛澤東同志在新中國成立前夕，告誡全黨要牢記“兩個務必”，成為黨執政后從嚴治黨的新坐標、新指針。黨執政后，對從嚴治黨提出了更高要求和更嚴厲措施。八大黨章把監委的權限擴大為經常檢查和處理黨員違反黨的章程、黨的紀律、共產主義道德和國家法律、法令的案件，對執政條件下從嚴治黨具有奠基意義。改革開放以后，十二大黨章清除了九大、十大、十一大黨章中“左”的錯誤，第一次明確提出黨必須在憲法和法律的范圍內活動，規定黨的干部必須具備的六個基本條件之一就是要“遵守和維護黨和國家的制度，同任何濫用職權、謀求私利的行為作斗爭”。這說明：越是改革開放，越是發展社會主義市場經濟，越要從嚴管黨、從嚴治黨，越要堅決反對和防止腐敗。從黨的十三大開始至十四大、十五大、十六大、十七大、黨章，具有較強的連續性和穩定性，都強調要堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風，等等。

實踐證明，不論環境多么惡劣、任務多么艱巨，也不論黨取得多大勝利、事業有多大發展，黨始終清醒地把“管黨”“治黨”放在一切工作核心地位，始終堅持“從嚴治黨”方針。

全面從嚴治黨的主要特征

在不同場合強調，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。我們必須深刻認識到全面從嚴治黨新常態，是管黨治黨的新要求，是一種具有自身規律和特征的新狀態。 全面從嚴治黨是一種系統設計。全面從嚴治黨作為黨的建設制度改革的重要內容，必須堅持系統思考，科學統籌，厘清與全面建成小康社會、全面推進依法治國、全面深化改革等各領域改革的關聯性和各項改革舉措的耦合性，在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。同時，推進全面從嚴治黨既要整體推進，又要重點突破。矛盾有主次、任務有輕重，整體推進不是平均用力，但也不是單兵突進，必須注重系統性、整體性、協同性。全面不代表遍撒胡椒面，它要求我們選擇一些重點領域和關鍵環節，求得“一子落而滿盤活”的效果，作為全面從嚴治黨的支點和突破口。因此，在全面從嚴治黨中，一定要處理好重點突破與整體推進的關系，把那些與中心任務對接聯系緊、關系大，群眾關注度高、社會反映強烈的問題作為重點來抓，實現重點突破帶動整體推進，從而對全面從嚴治黨起到牽引和推動作用。

全面從嚴治黨是一種底線限定。當前，組織渙散、紀律松弛問題在一些地方、部門和單位的黨組織依然存在。個別領導干部無視黨的紀律，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，其中一個關鍵原因就在于一些黨組織管黨不嚴、治黨不力，失之于軟、失之于寬。對此，多次強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。對黨員領導干部而言，全面從嚴治黨新常態，就是要堅守紀律、規矩這種底線，讓紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己成為一種自覺。這種底線思維，就是要堅守政治底線、思想道德底線、法紀底線、政績底線、生活底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。守不住底線，落實全面從嚴治黨就無從談起。

全面從嚴治黨是一種戰略規劃。全面從嚴治黨體現了社會主義建設規律與黨的執政規律的客觀要求。作為執政黨，擔負起治國理政的重任是分內之事，首先而且必須的是處理好經濟社會發展中大量繁雜的問題。否則，改革發展穩定、內政國防外交、國計民生等任何方面出了紕漏，就會影響中華民族偉大復興的進程。但是，一定要清醒地看到，無論治國理政的工作多么繁雜、任務多么艱巨，黨只有把自己管好、治好，才有資格去領導人民、治理國家，才有力量和智慧帶領人民實現中國夢。如果我們管黨不力、治黨不嚴，黨員領導干部各懷心志，思想不統一、行動不一致，不要說治國理政，就是執政地位也保不住。執政黨只有高度重視自身管理與整治，才能保持思想上、政治上、組織上的團結與統一。古今中外許多政權的崩塌，都已經提供了佐證。

全面從嚴治黨是一種自身建設。黨的十八屆三中全會將黨的建設制度改革納入全面深化改革的總體部署，這本身就表明黨的建設本身還存在這樣或那樣的問題。黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面，目前還呈現出制度體系不完備、制度設計不科學、制度運行不規范、制度執行不嚴格等問題。因此，推進黨的建設制度改革，必須結合黨的建設環境、任務、方式等發生的變化，著重從黨內生活制度和黨的領導制度兩個大的方面，對黨的建設制度體系存在的問題作系統梳理和深入分析。對不適應的制度進行改進，缺位的制度抓緊建立，不全面的制度盡快完善，不合理的制度堅決革除。可以說，黨的建設制度改革帶有鮮明的問題導向，一方面是從制度層面對組織進行完善，另一方面是要推動問題解決，進一步提升黨的執政水平和領導水平。比如，干部人事制度改革方面，以新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》為抓手，構建科學合理的選人用人機制，強化領導干部重大事項報告制度，完善選人用人專項檢查和責任追究制度，能夠很好地糾正“唯分唯票唯GDP”的選人用人導向;嚴肅干部隊伍管理;遏制違規選拔干部現象，從而純潔黨員領導干部隊伍，為全面深化改革積蓄骨干力量。在這種改革時代背景之下，全面從嚴治黨與黨的建設制度改革相互策應、形成合力。

從嚴治黨的內涵【篇2】

6月20日，總站黨總支召開從嚴治黨專題學習宣講會，由黨總支書記岑能斌主講，以《嚴守黨的紀律，做一名合格的黨員》為題，從新歷史時期從嚴治黨的任務和要求、黨的紀律的特點和內容、如何遵守黨的紀律和黨的紀律處分等方面作深入講解。通過學習，我對黨的紀律有了全面的更為深刻的理解，認識到從嚴治黨的重要性和緊迫性，明白了嚴明黨的紀律，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。

黨的紀律作為全黨共同遵守的行為準則，規范和約束著黨員干部的行動。對于組織而言，只有用嚴格的紀律來教育和約束廣大黨員、干部，對違紀行為及時進行糾正，對違紀的黨員、干部及時進行教育和處分，將腐敗分子及時清除出黨，才能保證黨的隊伍的純潔，保持先進本色，才能使廣大黨員、干部自覺地維護群眾的利益，同損害人民群眾利益的現象作斗爭，進而提高黨在人民群眾中的威信，得到廣大人民群眾的信賴和擁護。對于黨員干部而言，沒有紀律就沒有嚴謹、踏實的工作作風，遵守紀律，廉潔從業，是其必備的思想品格和政治品格。這就要求每一名黨員都要時刻做到心中有道德、腦海有紀律、手腳有約束，必須樹立三種意識：

一是要樹立遵守紀律意識。遵守紀律則是一種修養、一種品位、一種文明，黨員干部更應該時刻以黨規黨紀為自己行動的準繩，并且做到不折不扣的執行。這就要平時自覺加強思想修養，強化思想理念的學習，時刻牢記黨規國法并在實踐中體現。

二要樹立“敬畏”的意識。對紀律懷有敬畏之心也是一種信念、一種修養，黨員干部必須模范遵守紀律，堅決維護紀律，帶頭敬畏紀律，絕不能認為紀律只是對自由的無謂約束。在工作上，要始終自覺做到敢于擔當，恪盡職守，把紀律作為言行指南，堅持原則不走樣、執行標準不走樣、履行程序不變通，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

三要強化紀律意識。黨員干部應當自覺加強紀律修養，嚴格要求自己，重大問題要及時請示或報告，不能擅自作主張，各行其是，不能在執行有關政策時對自己不利的，玩“上有政策、下有對策”的把戲，更不能搞陽奉陰違。強化紀律意識，首先要明確紀律與責任的關系。各級黨員干部既是黨紀的遵守者，也是維護黨紀的責任人，要把黨紀、法律轉變為高度的自律，無論是有人監督還是沒人監督，都要始終如

一、言行一致的遵守黨紀國法。

黨的紀律是自覺紀律與鐵的紀律高度統一，只有自覺遵守紀律，做到知紀、懂紀、遵紀，才能享受到紀律帶來的真正的自由。

從嚴治黨的內涵【篇3】

按照區委的部署和要求，我今天給大家講一堂黨課。我們這次黨課，主要是以“把握新常態、筑牢生命線”為主題，目的是引導全委上下進一步落實“十要十不準”的紀律規定，落實“領導班子抓紀律，基層組織抓服務”的黨建工作定位，落實“從嚴、更嚴”的黨風廉政建設工作原則，努力構建風清氣正的良好政治生態。下面，我根據自己的學習情況，結合平時的工作思考，著重從三個方面談一下認識，與同志們互勉。

一、堅持從嚴管黨治黨，夯實基層黨建工作基礎

區委在十一屆十次全會當中提出了“五個新常態”，第一個新常態就是黨建統領的新常態，我們所講的黨建統領，就是要把黨建放在各項事業發展的首要地位。黨建統領對于我們黨員干部來講，就是要增強管黨治黨的責任意識，認真抓好各項黨建責任的落實。指出，從嚴治黨必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。我們每一名黨員干部尤其是領導干部必須把黨建工作做為事關全局的大事來抓，在任何時候、任何情況下都不動搖、不含糊、不懈怠。

一是強化責任意識。要進一步強化責任意識，站在關系黨的生死存亡、國家長治久安和經濟社會轉型新發展的全局高度，深刻認識黨建工作責任是政治責任、是分內職責、是全面責任，必須全面統籌、全面負責，抓牢抓實每一項工作。牢固樹立起抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。

二是狠抓責任落實。區委反復強調，黨建是檢驗各項事業、考核各級班子的首要標準。因此，我們要狠抓黨建工作責任落實，堅持把黨建工作和本委中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，要抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。督促班子成員履行好“一崗雙責”，以上率下、以上示下、一級帶一級、層層抓落實，夯實基層黨建工作基礎。

三是嚴守紀律規定。俗話說：不以規矩不成方圓。也反復強調：“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”;“世間事，作于細成于嚴”。講規矩是對黨員干部黨性的考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。區委制定了十條紀律規定，即“十要十不準”。一要堅定理想信念，不準做政治上的糊涂人;二要嚴守紀律，不準搞自由主義;三要團結民主，不準拉幫結派;四要光明正大，不準陽奉陰違;五要心系人民，不準脫離群眾;六要勤政務實，不準搞形式主義;七要敢于擔當，不準推諉扯皮;八要清正廉潔，不準以權謀私;九要艱苦奮斗，不準鋪張浪費;十要接受監督，不準暗箱操作。我們要高度重視、嚴格遵守，確保“十要十不準”能夠真正落到實處，努力建設風清氣正的良好政治生態。p副標題e

二、加強思想政治建設，充實黨員干部“精神家園”

在黨的群眾路線教育實踐活動中，區委區政府著眼于加強黨員干部精神家園建設，明確了精神家園建設的重要地位，思想政治建設是一切黨的建設的前提和靈魂。今年在此基礎上又進一步強調精神家園建設的六大要素，即：堅定理想信念，傳承紅色基因，修養官德人品，把“三嚴三實”作為座右銘，學習“四個全面”戰略布局的思想理論，弘揚中華優秀傳統文化和踐行社會主義核心價值觀。

一是堅定理想信念。堅定的理想信念，是我們黨強大的政治優勢，是我們戰勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶，是每個黨員干部的終身必修課。古人云：“志之所趨，無遠勿屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也。”也就是說，一個人如果有遠大的志向，他的志向所歸，就沒有不能到達的地方，即使是山海盡頭，也不能限制;他的志向所指，就沒有攻不破的壁壘，即使是精兵堅甲，也不能抵御。在革命、建設、改革各個歷史時期，有無數共產黨員為了黨和人民事業英勇犧牲了，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命戰爭年代，檢驗一個干部理想信念是否堅定，就看他能不能為黨和人民事業舍生忘死，能不能沖鋒號一響就立即沖上去。和平建設時期，生死考驗有，但畢竟不多，檢驗干部理想信念是否堅

定就要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有理想信念堅定，用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

二是傳承紅色基因。在群眾路線教育實踐活動中，區委區政府就傳承紅色基因概括了十個方面，即：一切為了人民群眾的崇高立場;以馬列主義為指導的堅定理想信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗爭、敢于勝利的革命英雄主義精神;理論聯系實際，解放思想、實事求是的思想路線;依靠群眾、相信群眾、放手發動群眾的群眾路線;民主集中制的根本組織原則;批評與自我批評的銳利武器和鐵的紀律;獨立自主、艱苦奮斗、無私奉獻的精神;謙虛謹慎、戒驕戒躁，永不懈怠、永不自滿的精神;統一戰線、武裝斗爭和黨的建設的革命路線。紅色基因是我們黨的立黨之根，立黨之魂，我們必須固根守魂。

三是修養官德人品。黨員領導干部要修人品、樹官德、強黨性。一要修人品。俗話說：“做官先得做人”。做人就得講人品，人品就是人的品質，是人的基本精神風貌。孔子曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，講的也是這個道理。我們不難發現黨員領導干部人品好，這個單位就風清氣正、團結緊密、蓬勃向上。如果不是這樣而是熱衷于拉幫結伙、用權不公正、做事不公道、弄虛作假，欺上瞞下、以權謀私、寧愿犧牲集體利益、長遠利益也要換取個人利益、眼前利益，這樣的單位沒有一個能搞好的。二要樹官德。為官要講官德。“官德”即為“官”者的道德。作為黨員領導干部道德應該是高尚的，要身體力行社會主義道德原則和規范，以德感人，以德樹威，以德為政。不論在任何情況下，要有堅定的政治立場，有自己的觀點和處事原則。對上不吹吹拍拍、曲意迎合，對下不高高在上、頤指氣使;要把工作當作事業來干，兢兢業業，忠于職守，樂于奉獻。三要強黨性。黨員領導干部更要講黨性。我們黨員領導干部要努力踐行科學發展觀要求，增強先進性意識，樹立先進性形象。當前，一些黨員領導干部在黨性上有一定差距，有的理想信念不堅定，表態和心態矛盾，說的和做的不一致，逆境和順境不一樣，不信科學信迷信，不信組織信個人;有的思想作風有問題，不深入基層，不傾聽群眾呼聲，不關心群眾疾苦。為了圖表揚把一方面好說成全部都好，把單項過硬說成全面過硬;對問題把大的說成小的，小的說成沒有;有的自律能力差，娛樂要刺激，辦事靠私情，交友講義氣，前途求神佛。凡此種種與共產黨員先進性要求格格不入。我們要牢固樹立“社會再變，靈魂不能浮躁;誘惑再多，步子不能亂套;生命不息，奮斗不止。任何時候，任何情況下，都要堅守共產黨人的精神家園”。

四是把“三嚴三實”作為座右銘。在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，要把“三嚴三實”作為黨員干部的座右銘，切實加強改進干部隊伍作風建設。

五是學習“四個全面”戰略布局的思想理論。“四個全面”，是站在時代和全局的高度，在堅定中國自信、發展中國道路、優化中國模式、總結中國經驗，帶領人民推動改革開放和社會主義現代化建設的進程中提出來的，既是我們黨把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特征相結合的重大理論創新成果，又是實踐創新的巨大飛躍。我們要準確把握“四個全面”的時代內涵，深化理解“四個全面”的邏輯關系，即全面建成小康社會是奮斗目標，全面深化改革是實現奮斗目標的根本路徑、關鍵一招、強大動力，全面推進依法治國是實現奮斗目標的基本方式和可靠保障，全面從嚴治黨是實現前三個全面的堅強保證。為推動全面深度轉型、高端綠色發展，構建八個高端體系，建設國家級綠色轉型發展示范區，提供堅強的保障。

六是弘揚中華優秀傳統文化和踐行社會主義核心價值觀。強調：“只有記住本來，才能開創未來”。中華民族的優秀傳統文化是世界文明的重要組成部分，要把這些穿越時代、跨越國度、具有永恒價值的優秀傳統文化發掘好、弘揚好、傳承好。我們要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，在加強精神家園建設中，把弘揚中華優秀傳統文化作為重要內容。與此同時，加強精神家園建設還要堅持繼承與創新相結合，不斷與時俱進，具體講就是要努力踐行黨的進一步明確提出的社會主義核心價值觀。

精神家園建設要久久為功、長抓不懈，在物質生活不斷改善的同時，讓精神世界不斷豐富起來，使我們廣大黨員干部在政治上始終保持清醒，在精神和靈魂上具有牢固寄托。

三、加強黨風廉政建設，樹立黨員干部良好形象

黨風廉政建設事關黨的生死存亡，也是黨員干部立德、立政、立身、立家的生命線。我委的工作件件涉及民生、事事關乎百姓，這就要求我們的黨員干部在工作中時刻提醒自己：法定職責必須為，法無授權不可為。

一是強化“責任感”，從思想上打牢基礎。加強和改進反腐倡廉建設，必須把強化思想認識擺在首位。要樹立三種理念：一要樹立“既是政治責任，也是工作實績”的理念。反腐倡廉建設，是機關工作的一項重要內容，是各級各部門的共同責任。業務工作做好了是政績，反腐倡廉建設抓好了，干部隊伍作風轉變了，違規越線減少了，同樣是政績。二要樹立“兩手抓，兩手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一門心思想著出成績、爭榮譽，在反腐倡廉建設上用力不足、招法不多，往往是一邊出成績，一邊出問題，得不償失。因此，要嚴格在紀律的軌道內辦事，這樣完成的任務、干出的成績才是過硬的。三是樹立“監督的本質就是關愛”的理念。對黨員干部最大的關心就是政治上的關心，關心他在成長進步的道路上不走彎路、少出偏差。跌倒了拉起來是關心，跌倒前扶一把更是關心。平時強調嚴格監督，目的不是整人，也不是不相信同志，而是為了做好打預防針和拉袖子的工作，避免黨員干部犯錯誤，保證權力的依法運行。這是對干部最大的負責，最大的關愛。

二是拉起“警戒線”，從教育上筑牢防線。教育是打基礎、管長遠的工作，要使干部始終保持思想上的警醒和觸動，離不開扎實有效的教育。一要抓好廉政教育。區委區政府此次開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動就是全區深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要抓手。我委要利用此次宣教月活動，不斷強化黨員干部自律意識，努力營造“兢兢業業干事、干干凈凈做人”的環境氛圍。二是突出警示教育。通過組織參觀北京市反腐倡廉法制教育基地、觀看《北京市“小官巨腐”警示錄》和《XXX區反腐倡廉警示教育片》、學習《XXX區警示教育案例匯編》、旁聽市區法院庭審案件等多種形式，使黨員干部思想受到觸動、心靈受到震撼，從而自覺筑牢防線、警鐘長鳴。三是嚴格黨內生活。作為黨組書記，我要帶頭落實好黨內民主生活制度，以普通黨員的身份積極參加組織生活，深入開展批評和自我批評，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是筑起“防火墻”，從源頭上健全機制。我們抓黨風廉政建設，必須貫徹的重要指示，健全制度，狠抓落實，真正把權力關進制度的籠子里。一要嚴格落實民主集中制。民主集中制作為黨的根本組織制度和領導制度，對于規范權力運行，加強監督至關重要。要認真貫徹民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，科學決策、民主決策、依法決策，防止出現違規越線行為，進一步降低腐敗問題發生的幾率。二要扎實抓好黨風廉政建設責任制。結合本委工作實際，認真研究落實辦法，權力行使到哪里，廉政責任制就跟進到哪里;明確誰主管誰負責，哪方面發生問題就由哪個部門為主解決，形成齊抓共管、各負其責的責任體系。三要探索建立廉政風險防控機制。廉政風險防控是圍繞監督權力運行這個核心，科學配權、合理分權、嚴格限權、多措管權的廉政機制。本委要根據工作特點，突出領導干部和重點敏感崗位人員這個重點，深入細致排查履職用權中的廉政風險，進一步提高反腐倡廉工作的質量效益。

四是自覺“帶好頭”，從形象上做好表率。作為委內的主要領導、黨組書記，在各項工作中要自覺為干部隊伍帶好頭。一要自覺勤政廉政。作為一名領導干部，必須時刻牢固樹立群眾意識、群眾觀念，從嚴要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特別要過好名利關、權利關、金錢關和人情關，切實做到謹慎用權、勤政為民、克己奉公、不謀私利，用自身清正廉潔的影響力和號召力，推動本委的廉政建設。二要主動接受監督。“加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度”是黨章對全體黨員的明確要求。能否高度重視監督、自覺接受監督，把監督看作一種政治智慧、當作一種關心愛護、變成一種實際行動，也是衡量黨員干部政治覺悟和境界高低的重要標準。真正認識到“有組織管理是最大的幸福、有群眾監督是最大關愛”，職務越高越要自覺接受監督，黨齡越長越要帶頭規范用權，要常念違紀之禍，長算得失之賬，長響警醒之鐘。三要培養健康情趣。一個人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向墮落。現實生活中，不少黨員干部被一步步拉下水，發生貪污問題，就是因為個人情趣出現扭曲，管不住小節，耐不住寂寞，抵不住誘惑。教訓告誡我們，每個黨員干部都要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨、慎微、慎始、慎終，不但要管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，還要帶頭凈化工作圈、生活圈、交往圈，拒不義之財、棄不實之名、遠不潔之利，確保任何情況下都穩得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共產黨人的政治本色和氣節操守。

隨著全區商務商業建設力度的加大，我委在調整結構、服務民生、繁榮市場、促進區域經濟又好又快發展等方面都面臨著新的更大的考驗。我們每一名黨員都必須明白， 我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務，黨員干部特別是領導干部，要進一步提高對開展黨風廉政建設重要性的認識，始終保持清醒頭腦，增強反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅定理想信念，保持高尚品格和廉潔操守，努力把我委的黨風廉政建設工作搞好、搞扎實，開創商務廉政工作新局面。