幼兒園在推進學前教育的發(fā)展中起著重要的作用。幼兒園中的黨建工作同樣也是幼兒園工作中的重要方面,做好幼兒園中的黨建工作,重要的是應該加強幼兒園中黨的組織、理論和思想建設,從而使得黨組織真正的在幼兒園中發(fā)揮積極的作用。本文是幼兒園的黨建論文范文，僅供參考。

幼兒園黨建論文范文一：淺談如何做好幼兒園的黨務工作

政府幼兒園是我縣唯一一所省級示范園。現有幼兒班15個，在園幼兒1000名。正式教職工58名，黨員21人，其中正式黨員20名，預備黨員1名，退休黨員2名。面對黨員數占全園總人數三分之一的大黨支部。做好幼兒園的黨務工作是十分有必要的。

一、目前我園黨務工作存在的問題：

1、制度制定不嚴謹，管理執(zhí)行不到位，黨建工作保障不到位。

2、黨員干部缺乏專業(yè)化。俗話說：干一行愛一行，愛一行專一行，那么作為黨務工作者平時應注意學習再學習，不斷用專業(yè)知識武裝自己的頭腦。確實把黨務工作抓實、抓嚴。

3、缺乏創(chuàng)新意識。

4、黨員的先鋒模范作用不到位。個別黨員對黨性的認識不足，在學習和工作中不能起帶頭作用。

二、針對問題采取以下措施

(一)加強領導班子建設，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，促進幼兒園整體工作快速發(fā)展。

1、加強領導干部執(zhí)政能力建設。一要深入開展學習型領導班子創(chuàng)建活動。結合本園實際和教育內外發(fā)展環(huán)境，從提高思想政治素質、提高履行崗位職責能力、提高科學決策能力、提高團結協(xié)作能力“五個提高”進行學習培訓，讓領導干部在學習中真正得到提高，在“創(chuàng)新年”活動中，創(chuàng)新謀劃教育和發(fā)展，真正把創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思想落實到教育教學改革中。二要堅持做到“六樹立”，即：牢固樹立正確的群眾觀，堅持走群眾路線，關心群眾、依靠群眾，不斷增強服務群眾的能力;牢固樹立正確的權力觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨意識和公仆意識，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;牢固樹立正確的正績觀，堅決反對形式主義;牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng);

牢固樹立創(chuàng)新意識，做開拓創(chuàng)新的模范，牢固樹立“服務第一”的思想，真正把服務體現在行動上。在幼兒園思想、文化建設起示范和表率作用，使幼兒園制度管理和人文管理有機結合，培育幼兒園團隊精神。

2、加強領導班子民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是實現黨內和諧的根本途徑。要繼續(xù)完善領導班子決策機制，擴大和發(fā)展黨內民主，建立健全重大決策征求意見，切實保障黨員的民主權利，不斷拓寬黨內民主渠道，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

(二)加強師德和思想政治建設，促進黨員、教職工整體水平提高。 加強學習，提高政治理論思想水平和理論素質。要把思想政治理論放在首位，按照學習理論與指導實踐相結合，改進主觀世界與改造客觀相結合，推動黨員、教職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《江澤民文選》，重點抓好以同志為書記的黨中央提出的一系列重點戰(zhàn)略思想的學習。引導黨員、教職工牢固樹立正確的群眾觀、權利觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。堅持理論聯系實際，引導黨員、教職工把學習中認識問題、分析問題、解決問題的收獲轉化為指導改造客觀世界和主觀世界的行為準則，切實做到思想上有所提高、實踐上有新進步。

(三)增強黨組織的凝聚力和感召力，加強基層黨組織建設，鞏固和提高先進性教育成果，認真落實黨建工作目標管理責任制

1、繼續(xù)堅持和完善黨支部的各項工作制度，按制度要求規(guī)范各項工作。

2、完善、落實“三會一課”制度，增強黨員的黨性修養(yǎng)。

在幼兒園教育活動中，黨組織活動必須規(guī)范、經常，在黨員活動中要不斷創(chuàng)新載體，增強組織凝聚力和向心力。尤其是應該充分發(fā)揮黨課教育、黨員活動日、民主生活會、支部大會的作用，不能讓教育活動流于形式。

3、發(fā)揮黨員干部的榜樣示范作用

要求黨員積極樹立教育教學的榜樣示范作用，一線黨員教師強化業(yè)務水平，能在教學和科研工作中起到示范作用，并有一定能力幫助其他教師在

業(yè)務上進步;后勤黨員教師遵循廉潔、負責原則，把好后勤關;在幼兒園中擔任一定職務的黨員要堅持以身作則原則，作風嚴謹、工作嚴肅;積極為幼兒園的發(fā)展出謀獻策。

4、認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓黨員黨性黨風教育，組織黨員干部繼續(xù)認真學習、貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，增強拒腐防變和抵御風險的能力，保持黨的先進性，使黨員干部真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。規(guī)范幼兒園收費行為，增加收費的透明度，杜絕亂收費行為。

5、做好預備黨員轉正工作，并積極、慎重發(fā)展黨員

關注預備黨員的思想、工作和生活，注重在教學第一線教育骨干中發(fā)展黨員。落實入黨積極分子的聯系工作，引導有志有為青年加入到黨的隊伍中來，要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，黨員聯系人要經常開展與積極分子談心工作，并及時向黨組織匯報入黨積極分子思想工作表現情況。

(四)加強對工會組織的領導

1、重視工會的組織建設，加強工會的政治領導。充分發(fā)揮其在實行園務公開、教師專業(yè)化發(fā)展、精神文明建設和民主管理監(jiān)督的群眾組織作用。

2、指導教職工大會工作，引導教職工正確處理國家、集體和個人三者利益關系。維護教職工合法權益，保障教職工積極投身教育改革和完成幼兒園教育教學等各項任務。

3、關心退休教職工，支持退休教職工開展活動，為其提供便利。 孩子是祖國的未來，民族的希望。一切為了孩子，為了一切孩子。是黨和國家以及全社會賦予我們幼教工作者的崇高使命。幼兒園黨支部肩負著創(chuàng)新工作思路，提高當家水平，強化辦學環(huán)境，把幼兒園辦成幼兒喜歡、家長滿意、領導放心、社會信賴的兒童樂園的重要任務。

幼兒園黨建論文范文二

年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現良好地發(fā)展態(tài)勢。現就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。

一、履行工作職責情況

(一)抓文化學習，創(chuàng)建“三特色”

一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。

(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”

一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質量。

二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。

三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯系服務群眾，我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。

(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”

一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領全園教師創(chuàng)新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現出了一批優(yōu)秀的青年教師。

二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。

三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節(jié)公開課，一份高質量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。

一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。

二、存在的問題和不足

一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：

1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。

2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。 三、今后的工作思路

1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，提升整體工作實效

2.進一步密切聯系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。

我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!

幼兒園黨建論文范文三

幼兒園是培養(yǎng)塑造人的啟蒙場所，做為“人”的加工廠有其特殊性和重要性。加強幼兒園黨建工作，保持黨組織的先進性，具有十分重要意義。那么，在幼兒園工作中如何加強黨建工作，保持黨組織的先進性呢?我們著重抓好以下幾方面工作：

一、保持共產黨員的先進性，明確黨建工作的新思路

1、明確幼兒園黨建工作的指導思想和任務，幼兒園黨建工作要以馬列主義、毛澤東思想為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會的精神，同時通過黨建工作保證幼兒園黨組織在貫徹執(zhí)行黨的教育方針以及在社會主義精神文明建設中發(fā)揮政治核心作用。我園通過開展保持共產黨員先進性活動，為加強師德建設提供了良好的載體，也為廣大教職工的認識提供了平臺。每位黨員在暑期重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，同時結合每周黨員、教師的學習日，加強時事形勢、方針、政策的宣傳，把黨建工作與師德師風建設緊密結合起來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。做到領導、黨員帶頭學，采取集中學習和個人自學相結合，通讀文件與專題研討相結合的辦法，在黨、團員中開展“三個代表”的理論與實踐的專題研討、黨員先進性標準的大討論，把學習理論統(tǒng)一思想與解決工作實際問題、與改進師德師風相結合。牢固樹立“講奉獻、求上進、勤學習 、勇開拓”的思想，不斷提高黨員教師整體的思想政治素質，為幼兒園的教育教改提供了有力的思想保證。通過各階段的學習反饋、自查整改，進一步提高了黨性認識。胡錦濤提出的樹立社會主義榮辱觀，黨支部在全園中開展“知榮辱，育新人”系列活動。以社會領域為載體在幼兒中開展“八榮八恥”教育并整合到各教育領域中。同時積極向陳文光、洪戰(zhàn)輝、徐精彩、孟二冬等優(yōu)秀共產黨員學習，開展 “黨在我心中”演講會,加強黨員、干部、教師從政從業(yè)、師德師風、黨紀國法的宣傳教育，有效預防干部、教師職務犯罪，做到雙管齊下，確保有利于廣大幼兒健康成長的良好環(huán)境。

2、明確幼兒園黨建工作的主要內容，首先是加強組織建設，這是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和對黨員教育管理的重要保證，其次要健全制度，這是學校黨建工作逐步向規(guī)范化、有序化、經常化的關鍵所在，第三是要深入開展教育活動，有活動才有活力，開展形式多樣的各種教育活動是溝通信息，協(xié)調關系，聯絡感情，增進了解，增強黨的凝聚力，號召力和戰(zhàn)斗力。圍繞黨建工作的重要內容，我們從幾方面入手：

(1)能堅持和健全民主集中制和教代會制度，自覺維護班子的團結，能依法辦事，原則性強，做到堅持園務會議制度、黨員大會制度、重大事項集體研究制度、集體領導和分工負責相結合制度。幾年來，幼兒園一系列重大事項都是廣泛征求園務委員、黨員意見，由集體研究決定，教代會審議通過，而后由分管領導負責實施。黨支部始終堅持“黨要管黨”的原則，支部書記負黨建工作的總責，并在每年初與每位黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨員行政領導分工明確，形成了各負其責，上下齊抓共管的領導格局和工作機制。年初認真制定黨支部工作計劃，并做好每年的總結和半年、年終的自查工作。每年召開黨員會議、組織生活共30余次，分別研究實施黨建工作責任制、創(chuàng)建文明學校、黨風廉政、行風建設、師德教育、討論發(fā)展黨員、入黨積極分子工作，安排召開教代會、校務公開落實情況等。在日常工作中發(fā)揚民主作風，密切聯系群眾，虛心聽取群眾意見。自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。每半期向黨員、老師匯報年度的思想、工作、學習和廉潔作風等方面的表現。聽取黨員、教職工的意見，召開民主生活會，讓廣大教職工對我們領導干部進行德、能、勤、績、廉幾方面的民主測評，幾年來民主測評情況優(yōu)秀。

(2)加強領導班子和后備干部隊伍建設。我們采取積極有效措施，努力建設一支團結、務實、開拓、進取、高效的領導班子。領導班子成員身體力行，在教育教改實踐中不斷駕馭工作全局的能力。大家一心想改革，全力搞改革，深入改革第一線，直接參與教育教改實踐，既是組織者，又是實踐者。我們在管理理念上突出“以人為本” 的思想，突出教師是課改的主人翁地位，創(chuàng)造寬松、和諧、信任的工作氛圍，成為教師的合作者，與教師間建立開放與互動、合作與分享、關愛與支持的人際關系;以參與者的身份，經常下班聽、評課活動、教科研活動，參與教師的教學過程和課題的研究;作為教師的支持者能傾聽教師的需要、提供意見，及時有效地解決問題，構建教師成長、創(chuàng)新、發(fā)展的平臺。在思想和行動上對廣大教職工產生積極的示范作用，使全園上下形成強大的凝聚力，從而為幼兒園的教育教改奠定了堅實的基礎。還重視調查研究、科學決策，強有力的領導，保證幼兒園各項工作走上良性的發(fā)展道路。播種希望，收獲碩果，在全園的共同努力下，政治理論水平、業(yè)務能力和學歷層次、綜合素質明顯提高。

(3)重視發(fā)展黨員工作，加強積極分子隊伍建設，認真確定發(fā)展對象和聯系人，能嚴格遵守發(fā)展黨員工作程序，執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作條件》、“九項”工作制度，認真做好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展黨員對象、預備黨員的教育考察工作、定期與她們交流思想，聽取匯報，指出存在不足的地方和努力方向。兩名入黨積極分子正在教育考察中，兩名老師已培養(yǎng)為預備黨員，我們將不斷增強新鮮血液，壯大黨的隊伍。

(4)關心支持指導共青團、工會工作

青年的成長關系著21世紀教育的質量，我們在抓好黨建工作的同時不忘加強對共青團工作的指導，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，經常與團支部書記開展談心活動，進行工作上的指導，并給團員們上黨課、組織學習新黨章，認真貫徹《共青團工作跨世紀發(fā)展綱要》的精神，按照胡錦濤書記提出的：勤奮學習、勇于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，結合幼兒園工作的目標，與時俱進，發(fā)揮共青團先鋒模范作用，增強戰(zhàn)斗力，推動“春風行動”、“青年志愿者行動”、 “敬老活動”、“六項技能比賽”、“專題演講”等，提高教師駕馭教育教學能力，不斷適應教育教改新形式的要求。關心工會工作，工會工作做到認真實踐“三個代表“重要思想，發(fā)揮工會在教育教改中的獨特作用和聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。進一步落實全心全意依靠教職工辦好幼兒園的指導思想，緊緊圍繞爭創(chuàng)一流教育的目標，繼續(xù)深入開展“樹創(chuàng)獻”活動，積極與黨政部門溝通傾聽和反映教職工的意愿，進一步完善教職工制度，做好民主決策、民主管理和民主監(jiān)督起到真正落實。深化細化以教代會為主要載體的校務公開，切實做好學校工作。開展創(chuàng)建先進教工之家的活動，因地制宜地開展豐富多彩的文體活動，關心教職工學習、生活和家庭以更加飽滿的熱情投入到教育教學活動中。

二、保持黨組織的先進性，必須在黨建工作的策略上狠抓落實

1、是責任落實。在進一步完善園長負責制的同時，黨組織要認真貫徹黨工委與各支部簽訂的黨建工作目標管理責任制，特別是黨政一把手必須要增強責任意識，要負全責，要高標準嚴要求地抓落實，嚴格執(zhí)行黨的制度和紀律，堅持貫徹黨要管黨從嚴治黨的方針，加強督促檢查。真正做到幼兒園黨政工作目標一致，責任明確，堅持原則，互相支持，密切配合，保證黨建工作責任制落到實處。

2、是制度落實。幼兒園黨建工作要走向規(guī)范化，不僅要建立制度，更重要是落實制度，要在落實制度上下功夫。在新的歷史時期，我們要特別注重落實學習制度、“三會一課”制度、黨風廉政建設制度和民主評議黨員、領導干部制度等，從而增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。

3、是活動落實。實踐證明，形式多樣，有聲有色，卓有成效的黨建活動，不僅是能鍛煉黨性，凝聚人心，保持黨組織的先進性，更能促進幼兒園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第一，我園黨支部在落實創(chuàng)“好班子”活動中是采用了“七項”的做法，其效果很好，班子建設的總體目標是：建成一個有創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充滿生機，奮發(fā)有為的領導集體，其具體目標和主要做法是：一是創(chuàng)一個好班子。二是加強思想和作風兩個建設。三是努力實踐“三個代表”。四是積極爭創(chuàng)“四好”活動(即學習好、團結好、勤政廉潔好、隊伍建設好)。五是在不斷提高領導素養(yǎng)方面開展爭創(chuàng)“使教職工有五個好感”活動，(即一是領導端莊正派，使教工有信任感;二是領導辦事公道，使教工有公平感;三是領導管理內行，使教工有敬佩感;四是領導關心教工，使教工有依靠感;五是領導平易近人，使教工有親切感)。六是在加強領導作風建設中，必須增強“六種意識”，(即一是增強政治意識;二是增強大局意識;三是增強責任意識;四是增強創(chuàng)新意識;五是增強表率意識;六是增強奉獻意識)。七是在黨政領導之間相互補位不越位，要做到“七個溝通”(即重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，情況緊急事后溝通，經濟問題必須溝通，認識不一再三溝通，決定改變重新溝通，正常工作定期溝通)。

黨支部通過落實以上活動，已取得明顯的效果。增進了領導班子的團結，提高了領導班子的整體素質，體現了努力實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮了領導班子整體功能作用。

第二、積極帶領廣大教師貫徹《幼兒園綱要》、積極推進幼兒園課程改革，本著為幼兒一生發(fā)展打好基礎的理念，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康發(fā)展放在首位。對此高素質的教育教學理論水平和管理能力，求真務實精神，組織開發(fā)課程資源是關鍵，因此，行政黨員積極做好“ 傳幫帶”工作。帶好一個班級，帶好一名教師，是黨員先鋒模范作用的體現。扎實有效地推進園本培訓，促進教師專業(yè)不斷成長。為剛畢業(yè)年輕教師搭配一名能手型黨員教師，針對最薄弱的環(huán)節(jié)，制定好指導與被指導計劃，從聽評課入手，每月開展一次示范課和匯報課，定期前后比較，使年輕教師在教育活動的選擇、設計、實施、反思等幾方面不斷的成熟，在較短的時間內從新手型教師向熟手型教師轉變。在園內培養(yǎng)骨干型教師，采取“走出去、請進來”的方式，派他們外出參觀學習，請專家到園內開設講座，發(fā)揮其在課程改革和課題研究中的作用。針對不同教師的發(fā)展水平，開展幼兒園“園本整合性課改”，在科研課題上提出不同的要求。行政、黨員帶頭搞科研，并帶領骨干教師、年段長積極參與，形成人人參與課改的良好氛圍。開展《教育教學內容的組織與整合》、《幼兒成長檔案的建立》、《新課改與教師的發(fā)展》等課題的研究。鼓勵教師根據自身的興趣和專長，參加有針對性的培訓，形成自己的特色。

三、保持黨組織的先進性、促進學校穩(wěn)定發(fā)展

幾年來，黨組織由于切實加強黨的建設，始終保持黨組織的先進性，保證我園穩(wěn)定健康的發(fā)展，但我們也清楚地看到，幼兒園在工作中還存在一些不足之處，我們將針對教育工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新要求，針對存在的問題，尋找新的對策，進一步做好幼兒園工作，依靠發(fā)展解決前進中的各種矛盾和問題。增強拒腐防變和抵御風險的能力，保持共產黨員的先進性，發(fā)揮黨員在教育工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以“創(chuàng)新、求實、進取、開拓”的精神，不斷推進幼兒園各項工作更上一層樓。

幼兒園黨建論文范文四

一、推進檢察機關黨建工作信息化的重要性

黨建工作的核心內容包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等。進行黨建工作的重中之重就是對人的正確教育與引導。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關同時是職務犯罪的偵查機關，檢察機關的社會價值和形象就要從每位檢察人員的工作中體現。作為捍衛(wèi)公正與正3義的使者首先要求我們的隊伍是一支強戰(zhàn)斗力、高凝聚力、廉潔奉公的隊伍，這就需要我們檢察機關黨建工作應加強對檢察人員進行經常性、深入性的教育，只有一支政治素養(yǎng)夠硬的隊伍才能夠勝任檢察業(yè)務工作的需要。近些來來，隨著全國檢察內網的普及，網絡辦公正逐漸替代傳統(tǒng)辦公方式。對檢察干警進行系統(tǒng)性的教育，并以信息網絡化媒介進行多方的交流，有助于檢察業(yè)務工作的順利開展。

二、檢察機關推進黨建工作信息化需注意的問題

1.要充分認識任務的長期性與艱巨性。新事物的吸收及運用需要一個過程，不可一蹴而就。信息化建設涉及到技術改革、黨務工作方法的改變與創(chuàng)新及觀念的更新。這需要一個過程，同時也需要多個部門的參與和配合。因此推進黨建工作信息化是一項非常艱巨的任務。

2.要正確處理新舊黨建工作方法之間的關系。在推進信息化過程中我們更應注意新舊工作方法的擇選問題。傳統(tǒng)的黨建工作方法積累了眾多的優(yōu)秀經驗，在推進信息化過程中不應全部否認，而是應采用相結合相促進的方法。如組織學習可以將視頻會議與座談會相結合，視頻會議是遠程同步學習，可以第一時間學習到最新的方針政策及指導思想;而座談會更注重于現場的交流，可以有效地促進視頻會議精神的吸收。

3.要充分認識人才培養(yǎng)和安全保密的重要性。黨建工作信息化的推進離不開人才的培養(yǎng)。在推進信息化工作中必然要涉及到網絡技術，這就要求我們的黨建工作人員在具有黨建工作知識同時要具有一定的計算機技術。要充分認識到信息化對黨建工作的重要性，注重對黨建工作人員進行計算機網絡及信息化普及等相關能力的訓練，并積極推進信息化網絡的建設，使黨建工作的信息化有序有速進行。同時由于網絡信息在傳播過程中存在的不穩(wěn)定因素，檢察機關作為國家重點涉密機關更應高度注重在推進黨建工作信息化過程中的__。一方面要嚴格要求黨建工作要以檢察內網為依托，涉密內容只限內網傳播，對外網所開設的論壇等交流形式要嚴禁涉及國家秘密、機密及單位秘密;另一方面要求有關技術部門做好電腦安全防護工作，以防木馬等病毒將黨建工作的重要內容泄露出去。

三、檢察機關黨建工作信息化建設的發(fā)展方向

1.依托檢察內網建立黨務專頁。建立的黨務專頁應包括以下幾個方面：一是將黨組織結構、黨員基本情況錄入黨務專業(yè)，使黨務信息透明;二是將黨建工作的內容及方針及時通過網頁發(fā)布，使廣大干警能及時直觀地接收黨建工作內容;三是設立黨建工作網頁筆記，可以避免手工筆記的記錄潦草、凌亂等問題，實現記錄的規(guī)范、有序;四是設立黨務論壇，充分調動廣大干警的積極性，就黨務工作積極開展交流互動。

2.依托因特網實現黨群聯動。反腐倡廉是黨建工作的重要組成部分。新時期的黨建工作應以因特網為媒介，專門建立檢察外網黨務網頁，提供一個讓群眾說話的平臺。一方面可以通過該平臺及時了解系統(tǒng)內干警的工作作風，對違法違紀的行為可以及時糾正，對有突出貢獻的可以進行表彰;另一方面也可以通過該平臺擴大反腐倡廉工作的影響力，在該平臺上廣載各種反腐倡廉的反面教材，以案說教，這樣既可以警示系統(tǒng)內干警又可以警示相關人員。

3.逐步建立黨建辦公平臺。檢察機關黨建工作的信息化的發(fā)展趨勢是從傳統(tǒng)黨建工作到網絡信息化結合再到辦公平臺軟件的開發(fā)推廣和使用。黨建工作辦公平臺軟件的優(yōu)點：一是平臺載體的專業(yè)性，黨建工作辦公平臺軟件圍繞黨建工作設計開發(fā)，相比網頁辦公更具專業(yè)性;二是辦公軟件平臺的獨立性，所謂的獨立性是網頁辦公需在網絡連接成功的情況下才能使用而軟件平臺辦公可以在裝有軟件的任何一臺電腦使用，辦公軟件平臺對網絡的依賴性較網頁辦公低;三是數據傳播的安全性，辦公軟件平臺可以依個人設置管理密碼，數據的匯總可分自動上傳局域網或由人工匯總，可操作性強，避免數據的丟失。

四、結束語

我們現在所處的時代，信息技術(特別是網絡信息技術)發(fā)展日新月異，不但成為大多數人的生活必需、工作必需，而且也成為很多社會組織(政府機關、企業(yè)、協(xié)會組織等)的重要管理手段。同時也被很多消極民間組織、個人，甚至國外敵對勢力、競爭勢力濫用，這對黨的領導方式、手段、適應能力都是挑戰(zhàn)，在國家層面也將其作為國家安全和戰(zhàn)略的重要資源進行管控。作為黨的建設，從黨中央到基層黨支部，探索黨建工作信息化大思路，建立全黨的信息化管理系統(tǒng)或統(tǒng)一規(guī)劃的分級分類管理信息系統(tǒng)，是大勢所趨，是黨建工作的必然要求。一是通過信息化管理，規(guī)范和加強黨的建設，使各級黨的建設能真正體現中央的意圖，夯實黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。二是提高黨建工作效率，減少不必要的人力物力消耗。三是搶占黨建輿論陣地的至高點，形成黨建工作的良好氛圍。近些年來，檢察機關黨組織在這方面已經開始了一些探索，如遠程視頻會議、檢察內網信息共享等，但在技術及信息化普及運用等各方面仍有不足，隨著黨建工作信息化的不斷完善，黨建工作信息化必將為新時期黨的建設帶來新的景象。

作者：陳志軍 單位：福建省莆田市秀嶼區(qū)人民檢察院

幼兒園黨建論文范文五

一、抓落實，需要掌握三種方法

一是抓好問題。要抓好黨的基層建設，就要緊緊抓住基層黨建在發(fā)展變化的不同時期、不同階段、不同環(huán)節(jié)出現的種種矛盾和問題，象外科手術一樣切中其要害，將其化解。反之，如果忽略了其發(fā)展變化中的這些問題，我們的工作就會事倍功半，難取效果。但就目前情況看，有些黨務工作者總是習慣于“兩頭忙”，先是定任務、開會議、下文件、提要求，之后就是等著聽匯報、出成果、談經驗了。這種只注重兩頭而忽視過程的現象，只能使黨的基層建設如懸浮列車，在文山會海里兜圈子，使“兩個基礎”嚴重削弱。二是抓住規(guī)律。對經常性的工作要經常抓：訂好長期計劃，堅持不懈工作，用溫火、下苦功。基層工作要耐得住寂寞，不追求短期轟動效應，各項工作既要對上負責，也要對下負責，在迎接上級檢查指導的同時加強對下級的幫助指導，各項工作要全面打基礎，要持之以恒地抓好經常性工作的落實和督導。對于易反復的工作要反復抓：由于基層人員成分不斷變化，新情況新問題不斷出現，便使一些工作具有了反復的必然性，這就要求我們的黨務工作者，要多殺回馬槍反復抓，要努力做到問題不解決不撒手，成效不鞏固不罷休。對全過程的工作要循環(huán)抓：基層黨建工作要遵循實踐認識、再實踐再認識的規(guī)律，通過認真具體的循環(huán)往復過程，形成強有力的閉合回路，使黨的基層建設不斷取得新的發(fā)展。三是點準穴位。基層黨建工作要盯住薄弱環(huán)節(jié)下功夫，通過突破難點來帶動整體工作，是提高落實質量和效益的有效途徑。正如“水桶理論”闡述的一樣，一個水桶的承載量并不取決于其最高的板塊，而是決定于其最低的木板。黨的基層建設是否在增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎上真正起到了更好的作用，也并不是取決于出了多少成果和經驗，而在于其工作的薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們的黨務工作者，就要在基層建設中注重發(fā)現和解決薄弱環(huán)節(jié)中存在的問題，及時修補最低的板塊，變弱勢為強勢，化鴻溝為平川。只有這樣，才能使水桶的承載量得到上升，使黨的“兩個基礎”得到增強。

二、抓過程，需要把握四個要件

一要知實情：黨的基層干部要真正沉到基層，關心群眾生活，體察群眾疾苦，與人民群眾建立起水乳交融的魚水關系，要引導黨員和群眾摒棄一切私心雜念，主動揭露各種矛盾，提出工作意見和建議，從揭短報憂中了解實情。二要嚴于律已：為人要清正廉潔，處事要公道正派，不搞歪門邪道，特別在人事問題上，要嚴格按德才兼?zhèn)湓瓌t，根據工作需要適者而用。要嚴明責任：對基層黨建中的各方面工作，要提出嚴格的管理目標，強化崗位目標責任，工作要具體到人，且要做到獎罰分明。同時對工作要嚴于督查：對布置的各項任務要加強檢查和督導，并要及時講評和總結，最大限度地減少失誤和漏洞，確保各項工作順利進行。三要持之以恒：基層黨建工作要天天抓，工作基礎年年打，真正把黨的思想方針和政策滲透到基層建設的各個環(huán)節(jié)。要有不厭其煩的耐勁：有些問題可能一次難解決，也可能隨著時間的推移、條件的變化再次發(fā)生，這就要求我們不能圖一日之功，要積極穩(wěn)妥地不斷抓好。要有一抓到底的狠勁：工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，一些在落實中遇到的難以解決的問題，都以高度負責的態(tài)度一抓到底。四要有創(chuàng)新精神：創(chuàng)新是一種素質和能力，是實施創(chuàng)新的前提和基礎。前提和基礎只是條件，精神和魄力才是關鍵。要有創(chuàng)新的理論作支撐：用創(chuàng)造性的落實為基層黨建積淀思想底蘊、奠定堅實基礎。要有創(chuàng)新的思想和對策：要敢摒棄舊的、傳統(tǒng)的思想和做法，自覺以新的理論、新的視覺觀察事物，思考問題，研究問題，探求對策，化解矛盾。也只有這樣，才能使黨的基層建設充滿生機和活力。

作者：梁龍寶 單位：河北冀中能源股份公司葛泉礦

(二)

一、企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中的理論指導，是推動整個發(fā)展和創(chuàng)新的指南針，是企業(yè)的靈魂核心。它在企業(yè)發(fā)展過程中有著重要作用。下面我對其簡單加以陳述。第一，企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展起著導向作用。企業(yè)的房展方向和目標都是以企業(yè)為基礎展開的工作進程。第二，企業(yè)文化建設加強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。企業(yè)文化不斷地深入人心，企興我容，有了強烈的責任感和社會榮辱觀，這就能夠有效地提高企業(yè)員工工作的積極性，實現企業(yè)的共同發(fā)展進步。第三，企業(yè)文化建設代表著企業(yè)形象。企業(yè)的整個外在形象就是靠企業(yè)文化支撐，而企業(yè)形象卻是在消費者心理的定位，因此企業(yè)的發(fā)展必須要有良好的企業(yè)文化建設作為支撐點。第四，企業(yè)文化建設能夠有效地提升企業(yè)員工素質。文化是道德，在企業(yè)中如果只是單純的利用制度來約束人才，那么企業(yè)不可能創(chuàng)新，也不可能實現更好的發(fā)展，只有有效地提升企業(yè)員工自身的素質，那么企業(yè)才能夠真正的實現高效發(fā)展。

二、加強企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建，促進企業(yè)良好發(fā)展的有效措施

1.根據企業(yè)實際情況，充分認識到企業(yè)黨建工作的重要性

企業(yè)是服務廣大人民群眾的組織機構，是黨的思想政治工作宣傳建設中重要之地，是健全和維護社會保障，共同構建社會主義和諧社會的重要組成部分，企業(yè)黨組織的建設是我國黨建工作中的基礎建設，但也是黨的思想政治文化宣傳的重要組成部分。在十八新的時代背景下，必須結合企業(yè)自身存在的黨建問題，理論聯系實際，用新的戰(zhàn)略方針政策來加強企業(yè)黨建工作的建設力度。

2.堅持以員工為本的思想文化建設的工作

中國是一個人口大國，一直以來都本著為人民服務的宗旨辦事，因此思想文化建設也必須從群眾做起，要以人為本。企業(yè)的思想文化建設就是為了保證企業(yè)員工都能夠有良好的道德和高尚的品格，促使他們在工作中能夠形成正確的價值觀和企業(yè)責任感，最終目的就是為了提高企業(yè)員工的思想文化道德建設，從而促進企業(yè)的良好發(fā)展。

3.理論建設結合企業(yè)自身情況，做到與時俱進

企業(yè)做為黨的建設工作的基層組織，必須時刻以時代發(fā)展要求來要求自己，從毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和新精神貫徹到企業(yè)文化的建設和宣傳中，從企業(yè)的每一個員工做起，共同促進企業(yè)的文化建設。比如通過建立新規(guī)定，立足企業(yè)自身實際情況，建立長久有效的先進性建設和宣傳機制，做到人人有章可依，有法可循，賞罰分明，對起到模范帶頭作用的人員加以表彰鼓勵，相反對違反規(guī)章制度，投機取巧的人員加以處罰。不斷完善企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設，共同促進企業(yè)的健康良好發(fā)展。

三、結束語

我們也必須堅定不移地高舉社會主義偉大旗幟，通過思想不斷創(chuàng)新和改進，加快我國社會主義事業(yè)的全面建設和發(fā)展。以科學發(fā)展觀為新形勢下的理論指導，企業(yè)結合自身實際，把握其文化建設和黨建工作完善的重要性，以人為本、理論聯系實際，與時俱進。正確認識企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設的重要性，不斷完善企業(yè)管理制度，加強企業(yè)員工的思想文化建設，以此來推動企業(yè)的發(fā)展壯大。

作者：馬秀芝 單位：淮北礦業(yè)集團工程建設公司

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