黨委班子是黨委機關(guān)的中堅力量和主心骨,發(fā)揮著不可替代的作用，對黨委班子進(jìn)行考核可以促進(jìn)他們工作的提升。對黨委班子進(jìn)行考核可以下面是小編為大家收集整理的黨委班子考核匯報，歡迎大家閱讀。

黨委班子考核匯報一

一年來，___區(qū)檔案局班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局(館)和市地方志辦公室的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以《檔案法》為準(zhǔn)繩，選準(zhǔn)工作的切入點，不斷拓展檔案工作新領(lǐng)域，開拓檔案工作新思路，把為大局服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為工作的落腳點，夯實檔案基礎(chǔ)，較為出色地完成了年度各項工作任務(wù)。

一、以先進(jìn)性教育活動為契機，抓好班子思想政治建設(shè)

自全區(qū)上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，檔案局班子按照支部的統(tǒng)一安排，結(jié)合單位實際，扎實、有效地開展了先進(jìn)性教育活動。切實加強班子成員對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)。全局學(xué)習(xí)時間有安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容有規(guī)范、學(xué)習(xí)過程有筆記。通過談心會、民主生活會、座談會、調(diào)查問卷、征求意見函等多種行之有效的方式方法找差距、擺問題，注重在解決實際問題上下功夫、做文章。局內(nèi)職工提出的關(guān)心女工生活等5個問題件件有著落，外圍單位提出的進(jìn)一步加強社區(qū)檔案管理等建議件件有回音。“先進(jìn)性”教育，不僅提高了班子成員的思想政治素質(zhì)，而且使局內(nèi)的黨風(fēng)更純，班風(fēng)更正，為干好工作創(chuàng)造了濃烈的氛圍。

二、以為大局服務(wù)為落腳點，抓好全年檔案工作。

年初以來，局班子帶領(lǐng)全局干部職工，勤奮務(wù)實、埋頭苦干，從檔案基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新，全局檔案工作又創(chuàng)新高。全局81個立檔單位檔案基礎(chǔ)工作在年度考核中全部通過檢查驗收;20xx年，全區(qū)98個社區(qū)，有38個社區(qū)被評為市級檔案管理先進(jìn)單位，有14個社區(qū)被評為省級檔案管理先進(jìn)單位，社區(qū)檔案管理先進(jìn)單位全市居首;20xx年，為解決群眾上訪、職工退休、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、修史編志、建房、社保、婚姻等查檔260人次，閱檔850卷件，創(chuàng)直接和間接經(jīng)濟效益30余萬元，檔案信息的開發(fā)與利用深受群眾的好評;經(jīng)我們反復(fù)推敲，幾經(jīng)易稿，約100萬字的記載我區(qū)20xx——20xx年發(fā)展史的《___年鑒》正式出版;經(jīng)過近9個月的努力，家庭建檔試點工作順利結(jié)束。市電視臺、報社分別進(jìn)行了采訪報道，市檔案局還將其成功經(jīng)驗在全市推廣，此舉又打造了我區(qū)檔案工作的新品牌;經(jīng)我們六次現(xiàn)場指導(dǎo)，20xx年高升街道檔案室晉升省三級檔案先進(jìn)管理單位，___區(qū)法院檔案室晉升為省特級檔案管理先進(jìn)單位。此外，檔案執(zhí)法檢查、檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檔案接收進(jìn)館、館房管理與建設(shè)等各項工作全部落實到位。

三、以創(chuàng)新服務(wù)為理念，把工作觸角向基層延伸。

面對18個街道辦事處，98個社區(qū)及全區(qū)81個立檔單位及多家民營企業(yè)，我們始終堅持創(chuàng)新服務(wù)。做到為基層服務(wù)有求必應(yīng)，基層提出問題件件落實有回聲，無論距離遠(yuǎn)近，親臨現(xiàn)場必登。多年來始終堅持檔案工作指導(dǎo)基層、服務(wù)基層，贏得了基層首肯和好評。創(chuàng)新服務(wù)基層，我們堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。既有強烈的服務(wù)基層的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要有體貼關(guān)愛基層熱心腸，真正理解基層工作的艱辛和多方困難。行動上手把手教，言語上充分理解體諒，使他們真正感知到從事檔案這項清苦的工作中，___區(qū)檔案局還有這樣一支能理解基層的工作人員，不是訓(xùn)斥是幫助，不是檢查是扶助，不是挑剔是愛護(hù)，不是批評是相處。多年來，只有9個人的區(qū)檔案局全體人員服務(wù)基層熱心不變，指導(dǎo)基層全區(qū)上下貫穿，全區(qū)檔案工作名列全市檔案工作榜首與創(chuàng)新服務(wù)基層，與熱心周到的一支好隊伍辛勤工作是分不開的。

四、以廉潔奉公為準(zhǔn)則，抓好班子的廉政建設(shè)。

為強化班子成員廉潔奉公、勤政為民的服務(wù)意識，我們除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的觀看《任長霞》、《信天游》等警示片外，側(cè)重學(xué)習(xí)了《中華道德讀本》、以及“二個條例”和“實施意見”。通過學(xué)習(xí)首先在班子成員中樹立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的新風(fēng)。同時加強個人道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。要求群眾做到的自己首先做到。一把手是廉政責(zé)任人，兩位副職同樣在監(jiān)督和約束之中。20xx年，局內(nèi)的大項支出(除政府采購?fù)?均由班子統(tǒng)一研究決定，招待費支出得到了嚴(yán)格控制，全局20xx年無一人違紀(jì)。

五、以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，提高班子的凝聚力。

班子成員的一舉一動，一言一行時時刻刻地在影響和輻射著周圍的職工群眾。為此我局班子的三位成員能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制組織原則，凡是班子做出的決定都無條件地服從。在分工合作的基礎(chǔ)上，做到大事互相協(xié)商，小事互相溝通，工作相互支持，困難相互幫忙。面對面，心交心，正職擺正了位置，副職找準(zhǔn)了坐標(biāo)，配合默契，形成為較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種和諧向上的氛圍直接感染著本局的干部群眾。無論是捐款捐物，無論是下基層指導(dǎo)和調(diào)研，無論是參加公益勞動，班子成員都能與局內(nèi)職工一同前往，檔案局名副其實的成為一個團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。

黨委班子考核匯報二

區(qū)委考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好20**年科級領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部年度考核工作的通知》精神，現(xiàn)在，我代表區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子對20**年度財政工作進(jìn)行述職述廉述法述穩(wěn)，請同志們民主評議。

剛剛過去的20**年，是我們區(qū)財政系統(tǒng)每個同志都值得永久記憶和自豪的一年。一年來，四項“國字號”事情與我們發(fā)生聯(lián)系，財政收入以突飛猛進(jìn)的形勢再創(chuàng)歷史新高：首獲“全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”殊榮，招引的國字號企業(yè)中建材研究院項目建設(shè)紅火，首次參與承辦中非共享發(fā)展經(jīng)驗高級研討會，首個國家級研究課題成功結(jié)題;財政總收入突破52億元，地方一般預(yù)算收入突破24億元，大大超出年初確定的“4020” 目標(biāo)，增幅、增量、質(zhì)量都取得驕人業(yè)績。這些成績的背后，是我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下一條心、干部職工齊努力，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“率先全面達(dá)小康、建設(shè)和諧新亭湖”的宏偉目標(biāo)，以敢為人先、勇攀高峰的進(jìn)取精神，以科學(xué)理財、勤政廉政的為民情懷，以創(chuàng)先爭優(yōu)、和衷共濟的優(yōu)良作風(fēng)，積極履行和發(fā)揮財政職能，支持經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，保障社會和諧發(fā)展，深化財政各項改革，提升監(jiān)督管理成效，塑創(chuàng)一流隊伍形象，順利實現(xiàn)了全區(qū)財政“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的完美收官，助力XX區(qū)在2010年以區(qū)為單位全面建成小康社會。

一、重抓“三個建”，提高財政隊伍的執(zhí)行力。

2010年以來，我局以機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、財源建設(shè)為龍頭，大力開展強隊伍、提素質(zhì)、增能力工程，選準(zhǔn)活動載體，思想教育抓學(xué)習(xí)，組織建設(shè)抓機構(gòu)，作風(fēng)建設(shè)抓效能，財源建設(shè)抓服務(wù)，提升了財政干部隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)的能力和水平，促進(jìn)了財政工作登上新臺階。

(一)以“黨建十二個月”活動為載體，推促創(chuàng)先爭優(yōu)活動上水平。我局黨委高度重視機關(guān)黨建工作，在年初，充分討論研究出臺《區(qū)財政局機關(guān)黨建工作“十二個月”活動實施方案》，每個月都安排了切合財政工作實際的方案，例如，四月份專題學(xué)沈浩，七月份“紅色之旅”、八月份“新風(fēng)”讀書會等，被《鹽阜大眾報》報道，被評為市級創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，“新風(fēng)”讀書會被區(qū)作“最佳黨日活動”實例參加市級評比。一是強化全民學(xué)習(xí)。黨委堅持每月中心組學(xué)習(xí)制度，全體人員堅持周六政治學(xué)習(xí)制度，開展江蘇沿海開發(fā)知識培訓(xùn)、財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、招商引資能力培訓(xùn)和法律法規(guī)專題講座10場，組織干部職工參加知識更新培訓(xùn)和學(xué)歷再教育41人次，全系統(tǒng)全員換領(lǐng)新的執(zhí)法證，學(xué)習(xí)型黨組織已逐步建立。同時，我局堅持將信息報道作為提升干部基本能力的重要手段，要求人人寫信息，個個搞調(diào)研，全力搞好財政門戶網(wǎng)、《亭湖財政要情》、宣傳欄等三塊陣地，在《中國財經(jīng)報》、《江蘇經(jīng)濟報》、《鹽阜大眾報》等綜合類報刊上發(fā)表信息58篇，首開與復(fù)旦大學(xué)等名校合作研究先河，首個國家級研究課題成功結(jié)題。二是強化基礎(chǔ)管理。2010年是財政部“兩基”推進(jìn)年，我局傾力做好“強化基層管理、強化基礎(chǔ)管理”工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和園區(qū)，專門出臺考核意見，每季組織人員開展財源建設(shè)互查、項目管理互促、臺賬資料互評、創(chuàng)新措施互學(xué)等活動，將機關(guān)黨建的觸角向下延伸;在機關(guān)，在建立規(guī)范化制度的同時，大力推進(jìn)“基礎(chǔ)臺賬觀摩”活動，科級干部查工作筆記、科室單位查臺賬資料，全員參與點評，內(nèi)容包括齊整性、規(guī)范性、實用性，現(xiàn)場打分，兌現(xiàn)考核。打牢財政工作的群眾基礎(chǔ)，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過專題活動、會議等形式，加強財政法規(guī)和政策的宣傳，首次開展了省市區(qū)街和社區(qū)“五位一體”的大型財政宣傳活動，使財政政策進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，讓財政工作得到廣泛關(guān)注、理解和支持，提高了群眾滿意度。三是強化創(chuàng)先爭優(yōu)。在班子建設(shè)上，制定黨建工作責(zé)任制、黨支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理;堅持和完善民主集中制原則，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高了局黨委解決矛盾問題的能力、服務(wù)發(fā)展的水平和駕馭全局的本領(lǐng)，班子中形成了團(tuán)結(jié)求實、開拓進(jìn)取的健康風(fēng)氣。在隊伍建設(shè)上，將全局系統(tǒng)黨員按照條線進(jìn)行重新分組，明確了各支部支委及其工作職責(zé);調(diào)優(yōu)調(diào)強科室單位力量，發(fā)展新黨員2名，新招錄事業(yè)人員5名，首次明確了局團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織專門負(fù)責(zé)人。我局被市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，2人被區(qū)評為創(chuàng)先爭優(yōu)或招商引資先進(jìn)典型，2人獲區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1人被評為“全省優(yōu)秀基層公務(wù)員”。

(二)以“機關(guān)效能提升年”活動為載體，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建。年，我局以創(chuàng)建“全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”和省市“文明行業(yè)”活動為目標(biāo)，突出加強“機關(guān)效能提升年”活動，緊緊抓住效率和能力這兩個重點，堅持求真務(wù)實重實效，標(biāo)本兼治重長效，突出抓好三項工作落實：一是完善管理機制。積極推進(jìn)國庫集中收付改革，減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善會計集中核算;做大區(qū)貸款擔(dān)保公司平臺，激活財政信用擔(dān)保機制;進(jìn)一步完善部門預(yù)算，有效壓縮不必要的支出;規(guī)范項目資金的籌措、使用和監(jiān)管，推進(jìn)政府投資績效評價，加強國投公司財務(wù)監(jiān)管;建立激勵約束機制，完善局系統(tǒng)招商引資、財源掛鉤等重點工作績效考核辦法。二是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。引導(dǎo)財政干部牢固樹立責(zé)任意識、效率意識、形象意識及服務(wù)意識，不斷增強辦事講效率、工作講質(zhì)量、行政講成本、服務(wù)講規(guī)范的主動性和自覺性。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，創(chuàng)新管理方式，開展重大項目支出“一線服務(wù)”、專項公用經(jīng)費“貼身服務(wù)”、扶持企業(yè)資金“直達(dá)服務(wù)”，提升服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制“四項制度”落實，熱心接待來客來電來訪，增強財政機關(guān)親和力。三是推進(jìn)政務(wù)公開。除涉密和特殊要求外，各項財政政策、政務(wù)公告、重大資金安排等相關(guān)事項通過區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)財政局網(wǎng)站和《亭湖財政要情》等載體對社會公開，推進(jìn)142項行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，切實規(guī)范辦事程序、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，及時方便快捷地公開應(yīng)公開事項，進(jìn)一步提高社會對財政的滿意度。我局于12月27日榮膺“全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，12月初榮獲“江蘇省文明行業(yè)”、“XX市文明行業(yè)”。

(三)以“三三六”特色服務(wù)為載體，全力促進(jìn)財源建設(shè)實現(xiàn)新的擴張。全局人員堅持以財源建設(shè)為財政發(fā)展立身之本，不斷下苦功夫、真功夫，千方百計參與招引、服務(wù)長效稅源，做大做強稅基，增加財政收入的“源頭活水”。服務(wù)“重大項目攻堅年”，立足資源優(yōu)勢，把握政策導(dǎo)向，全年成功向上爭取扶持財源建設(shè)項目122個，資金近億元。聚焦四大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，主攻龍頭項目、高新項目、外資項目和富民項目，支持招商引資的專項經(jīng)費同比增長20%。落實“四有三聚”要求，支持實施“百企千萬”技改工程，籌措技改等專項資金2700萬元，支持環(huán)保裝備制造業(yè)、新光伏能源產(chǎn)業(yè)等特色新產(chǎn)業(yè)做大做強，支持伯樂達(dá)、高和、三菱等重點企業(yè)自主創(chuàng)新和優(yōu)化升級，15戶企業(yè)首獲中央產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助2000萬元;破解融資難題，區(qū)中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司全市首批獲省融資行政許可，累計為企業(yè)提供擔(dān)保16.5億元，運作“過橋資金”30億元，同比增幅均超45%。統(tǒng)籌安排園區(qū)建設(shè)資金5億多元，重點支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、光電產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代物流園、農(nóng)產(chǎn)品加工交易區(qū)等特色園區(qū)錯位發(fā)展，引進(jìn)復(fù)旦大學(xué)環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究中心研發(fā)核心技術(shù)，推進(jìn)“綠巢”等公共服務(wù)平臺建設(shè)步伐，提升項目承載能力。調(diào)度安排新城建設(shè)和舊城改造資金3億元，大力推進(jìn)先鋒島國際廣場、331省道、河?xùn)|cbd等重點項目，增強城市吸納能力。安排人才發(fā)展資金、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金300萬元，支持五星科技園、三尖科技創(chuàng)業(yè)園等全民創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。同時，對已招引的項目和全區(qū)財源建設(shè)項目，我局深入開展“336”個性化、責(zé)任化服務(wù)，財政干部全年共深入企業(yè)和項目建設(shè)現(xiàn)場650次，協(xié)調(diào)解決各類矛盾310件，幫助貸款擔(dān)保450筆16.5億元，幫助企業(yè)用足用好退稅政策，再生資源企業(yè)全年退稅8370萬元。反映我局招商成效的通訊《中建材，國字號項目的吸引力》被《鹽阜大眾報》刊載;同時，區(qū)招商引資、項目服務(wù)相關(guān)會議上，我局共作6次經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言。

黨委班子考核匯報三

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹、會議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，項目建設(shè)順利推進(jìn)。

一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。公司班子認(rèn)真落實上級黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的會議精神，在長期的學(xué)習(xí)實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。

二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。p副標(biāo)題e

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子"一把手"能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法;在加強拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

三、堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度

班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。

一是確保"一崗雙責(zé)"落到實處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。

二是強化廉潔從業(yè)思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，提升公司形象

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實中央"八項規(guī)定"、省委"六個嚴(yán)禁"，嚴(yán)格執(zhí)行"四條禁令"，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機，切實加強作風(fēng)效能建設(shè)，增強處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞"惠民、攻堅、作風(fēng)"，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機制。為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實群眾意見務(wù)實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。

二是提出工作"重心下移 、作風(fēng)下伸"總體思想。面對公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照"重心要下移，作風(fēng)要下伸"的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。

三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

 

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