基層司法行政機關的黨組織,應把黨中央治黨的最新理念貫徹到各項工作職能中去,做好新時期基層司法行政機關黨建工作。現在，就來看看以下三篇范文吧!

司法局黨建工作總結(一)

今年，我局的，在區委和區直機關工委的下，以鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五、六中全會和區委第十一屆七次全委會精神，緊緊圍繞區委推進城鄉一體化、建設主義新、深化基層政治建設和“產業發展年”等中心工作，以提高素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與司法行政各項工作、政法系統“爭創一流”和社會主義法治理念教育結合起來，著力抓好機關黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關建設、黨風廉政建設和精神建設，進一步轉變干部作風，提升黨建工作平，為司法行政各項工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證，。

一、狠抓司法行政機關黨的思想建設和組織建設

(一)進一步促進黨員干部認真政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的理論武裝工作。結合推進城鄉一體化、建設社會主義新農村和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執政為民、社會主義法治理念和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導黨員干部進一步，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，拓寬發展眼界，增強發展意識，全面“三個代表”重要思想，有效服務中心工作。 (二)組織黨員干部認真學習貫徹黨章。組織全體黨員認真學習《中共成都市新都區委關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見》，機關黨員領導干部和全體黨員加強對新時期如何提高機關黨組織工作能力的研究。一是貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全議上發表的重要精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關黨組織的定位、職能、工作和如何把政治工作優勢轉化為發展優勢等結合起來，增強全局黨建工作的實效性;二是圍繞提高服從服務大局的能力、服務基層的能力、溝通協調的能力、解決問題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務中心工作的研究;三是及時、推廣研究實踐成果，圍繞社會主義新農村建設、“產業發展年”等中心工作進行了，全年完成了四篇調研和。

(三)積極推進機關黨的組織建設。進一步健全組織，使每一個支部成為力強、黨員信賴、發揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育工作，增強黨員的。嚴格黨的組織，提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活的質量。因局領導班子變動，根據工作需要及時對總支委員會進行了調整和充實，保證局黨總支工作的連續性。

我局總支所屬的機關支部在規范化建設中因地制宜，積極創造條件，建立和完善了“黨員活動室”、“黨員學習室”等硬件設施和軟件臺帳，做到了硬件設施完善，軟件規范整齊。使黨員活動有場所、學習有場地，增強了黨組織的凝聚力。在區直機關工委對我局機關支部規范化建設的檢查中，得到了檢查組的好評。

二、加強機關作風建設和黨風廉政建設

(一)積極參與規范化服務型政府建設。按照規范化服務型政府建設的要求，引導黨員干部樹立自覺的公仆意識、主動的服務意識、真誠的助人意識，實現由“管理者”向“服務者”的機關角色心理轉變;規范服務行為，提升服務品質，全面提高機關效能和工作水平。

(二)大力加強作風建設。深入落實《八項規范》，堅持開展“雙深入”工作。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規范化。同時進一步強化黨內監督，特別是對有關重大事項的決策過程監督，[此文若非在中文名為在大=秘=書=網-damishu.com的網站出現，那均為抄襲。歡迎舉報]引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。以干部作風整頓為契機，抓住機關干部作風建設中存在的問題，認真。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發揮、高效率工作、高質量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創造性凝聚到推動工作和發展中。

(三)扎實推進黨風廉政建設。加大《綱要》和兩個條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風廉政教育;協助黨組抓好黨風廉政建設制的落實，進一步做好責任分解，強化責任，落實責任追究;結合政法系統開展的“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動、“爭創一流”活動、社會主義法治理念教育活動，全區開展的干部作風整頓和“創建優質服務活動”，《》

()。加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格有關規定，不做違紀違規的事;認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨組織和黨員的監督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。我局黨員、干部、職工中全年無違紀發生，單位無重大違規事件和案件發生。

三、以各種活動為載體，加強干部隊伍建設

局黨總支始終把干部隊伍建設作為黨建工作的重要內容之一，堅持以各種活動為載體，加強干部隊伍建設。

(一)積極開展文體活動和“”活動。堅持以活動為載體，積極組織和分層次開展豐富多彩、有益的職工文娛體育活動，增強文化在機關文化建設中的滲透力、感染力，提升機關文化品質，豐富精神文明建設內容，努力形成、緊張、嚴肅、活潑的機關工作局面。繼續在局機關開展了文明科室、文明職工、“遵紀守法戶”、“五好家庭”、“雙文明戶”和“共產黨員”、“先進工作者”的評選活動，大力塑造先進典型，形成了學有榜樣、趕有目標、追求高尚、激勵先進的良好風尚。

(二)深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育活動。組織全局干部、職工認真學習“八榮八恥”和社會主義法治理念教育的有關文件、資料。以職工卡拉OK演唱會的形式學習、宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。全局干部職工在社會主義法治理念教育五個中，學習了中央政法委書記羅干的講話、司法部長吳英的講話和《社會主義法治理念教育讀本》，每人都寫了一萬多字的和心得體會。通過學習使廣大干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念。圍繞“三創”目標，創新精神文明宣傳教育的形式，挖掘城市精神深刻內涵，開展踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀和“創文明單位，做人民滿意公仆”等活動，弘揚主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，提升機關精神文明建設的整體水平。

(三)扎實開展“干部作風整頓”和“創建優質服務單位”活動。組織全局干部職工認真學習牛敏書記5月10日在全區領導干部大會上的講話精神和區委關于“創建優質服務單位活動”的通知及有關資料。對照5個方面問題和6個重點，結合實際，從思想、服務意識、敬業精神、工作態度、工作能力、業務水平、學習態度、遵章守紀、完成任務等方面，開展與批評、實事求是地寫出了材料并進行，自查自糾面達100%，經民主測評滿意率達100%。通過學習，自查自糾，相互溝通，干部職工之間增進了解，增強了團結，為促進工作打下了基礎，達到了轉變機關作風，提高干部職工素質的目的。

(四)加強思想政治工作，營造和諧的人際關系。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既發揮傳統優勢，大力開展經常性的談心交心活動，理順情緒、化解矛盾。增強思想政治工作的時代感、新鮮感、真實感。加強思想政治工作網絡建設，完善黨員干部思想狀況機制，形成黨組織和群團組織齊參與的多形式思想教育格局，不斷提高思想政治工作水平。堅持用先進理論和科學知識武裝干部職工頭腦，把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關工作每個環節，大力開展“創建學習型機關、爭當學習型干部”活動，開展《法》學習宣傳和以“做文明、、守信公務員”為內容的思想道德建設，營造政令暢通、心齊氣順風正、團結友善、務實創新的工作、人際關系，形成人與人之間和諧相處、單位與單位之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽連通的氛圍，推動司法行政整體事業更快更好地發展。

司法局黨建工作總結(二)

區司法局黨支部現有黨員XX名。我局黨支部始終能堅持發揮堡壘作用，加強班子全面建設，以開展創先爭優活動，全面加強隊伍建設活動，有效地促進機關黨風廉政建設和機關效能建設，促進了司法行政各項工作落實。特別是在履行區依法治區領導小組辦公室的職能，區社會矛盾糾紛排查調處領導小組辦公室職能，區釋解人員安置工作協調小組和集中排查清理領導小組辦公室職能、法律援助中心，發揮了其他部門不可替代的作用，為維護全區社會安定穩定工作趕到了重要的作用。區司法局黨建工作，在開展創先爭優活動中，得到全面提高，進一步健全和完善黨建工作規范制度，增強了黨建工作的活力，現將主要工作總結如下：

一、開展創先爭優活動中，加強黨的建設

(一)、開展“創先爭優”活動情況

1、制定方案，成立機構。我局緊緊圍繞區委創先爭優活動的落實意見，結合我局實際，制定了《XX區司法局關于深入開展創先爭優活動的意見》，同時成立了創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，

2、廣泛動員，精心部署。我局領導高度重視“創先爭優”活動，創先爭優活動作為一次重要工作任務，擺上重要議事日程。

3、積極開展“創先爭優”活動。目前，局黨支部做到有方案、有領導小組、有學習活動安排，制定了創先爭優學習階段計劃安排表，重點學習黨的十七大會議精神和胡錦濤同志在創建先進基層黨組織爭當優秀共產黨員活動座談會上的重要講話精神、學習胡錦濤同志在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神、學習《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》、省委XX屆XX次全會精神和市委XX屆XX次全會精神。

4、全面創先爭優，公開承諾。

黨支部創先爭優公開承諾書以及局機關黨員公開承諾書，以公開欄方式向群眾公布，創先目標、任務、措施接受群眾監督。

(二)抓學習，提升隊伍素質

1、鞏固學習實踐活動的成果。認真學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，加強學習實踐科學發展觀長效機制建設，健全完善黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制工作機制、改進干部作風的制度措施等長效機制。2、繼續開展廉政教育月活動，采取集中學習、自學等形式，扎實開展廉政知識學習。同時加大落實《廉政準則》的力度，著力解決突出問題，特別是要形成防止同類問題反復發生的長效機制。(1)全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，健全領導干部廉政檔案。(2)認真整治領導干部違規收受禮金等問題，嚴禁以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。(3)鞏固黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。認真執行關于黨政機關公務接待的管理規定，嚴格預算管理。(4)深化“小金庫”專項治理，鞏固成果，加強整改，完善制度;(5)開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。嚴格審批程序，加強經費監督;未經批準，各級司法行政機關不得舉辦或參與舉辦，領導干部不得出席。(6)認真落實新發布的黨政機關和領導干部公車配備使用管理辦法，開展公車專項治理，對酒后駕駛公務用車，從嚴從重處理。同時，繼續開展公務人員在企業兼職任職、私自從事營利性活動的清理，防止權力異化為資本;認真治理違反規定利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;推進規范公務員津貼補貼工作，嚴肅財經紀律。主要領導在學習基礎上結合實際，給本局黨員干部上一次以《廉政準則》為主要內容的黨紀、政紀、法紀“三紀”教育。通過邊學習、邊對照、邊整改，培養了廉政價值觀念與廉潔從政觀念，做到學用結合、知與行相統一，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，起到了廉潔從政表率。繼續開展警示教育活動。把開展警示教育納入教育的內容，積極配合紀檢監察部門抓好警示教育活動，認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照“8個禁止”、“52個不準”，認真查找本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。3、關于開展“發揚傳統，堅定信念，執法為民”的教育活動和深入開展“三紀”教育，把司法行政隊伍打造成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質隊伍。符合政法隊伍必須堅持“三個至上”，做到“四個忠于”要求。4、抓好領導班子建設，增強班子整體合力。我局從加強民主集中制建設、理論學習、作風建設、執政能力建設、黨風廉政建設等方面入手。5、強化規章制度落實，加強隊伍管理建設。從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強干部隊伍管理。特別是抓好機關效能建設。按照區委、區政府《關于加強機關效能建設的規定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執行機關工作人員五條禁令和四項規定以及局機關各項制度規定，加大督查力度，狠抓工作落實。6、加強基層司法所隊伍建設。按照省廳關于“力量往基層走、工作往實處干”的要求，大力加強基層隊伍建設。嚴把司法所人員的“入口關”和“質量關”，已上報組織、人事部門，向全社會公開招考錄用司法助理員，用好新增司法助理員專項編制，盡快把人員補充到位，使司法所人員數量和質量同步提高。力爭年內司法所助理員編制使用率達到80%以上，副科級所長配備比例力爭達到90%。要大力加強基層司法所規范化建設，以創建“六化司法所”為載體，不斷提高司法所履行職責的能力。

(三)、抓龍頭，增強班子建設

局黨支部是黨建工作的貫徹者、執行者，又是組織者、領導者。”所以我們黨支部能堅持按“五個好”“四個有”的目標要求，加強自身建設，健全班子理論學習制度和民主集中制，強化對領導班子成員的監督，提高班子的整體素質和綜合能力。

(四)、抓隊伍，增強素質建設

黨支部堅持以“五個好”、“四個有”為目標，牢牢抓住加強黨員隊伍素質建設這個環節，努力提高黨員干部帶領群眾履行職責，職能的工作水平，特別是在加強提高司法行政干部政策水平和法制觀念上下功夫，要求黨員干部首先做到執行黨的路線方針政策不打折扣;其次是積極開展思想政治工作;三是正確認識和解決好自己的世界觀、人生觀、價值觀，當好表率，樹好標桿。

(五)、抓制度，加強整體活力

黨的建設的活力，首先體現在干部隊伍的活力上。我們堅持把黨管干部的原則和堅持干部民主測評、民主評議工作作為一項考核干部、評先評優的制度來抓落實，努力創造公平、公開、公正的黨建氛圍，消除了以往在評先評優的不正之風，極大地調動了全體黨員干部的積極性，增強了隊伍的整體活力，促進了各項職能工作的落實。

二、以創新黨員干部教育方式，加強思想政治工作的針對性

(一)、抓教育，提高政治責任感

思想政治工作歷來是我們黨的一大政治優勢，局黨支部 以開展“爭先創優”為契機，把抓好“灌輸”式教育與針對性教育結合起來，班子主要成員能適時針對黨員的個體特點，開展積極有效的思想政治工作，把系統的思想政治教育與談心制度、談話誡勉有機地結合起來，認真幫助每位黨員干部在具體崗位上弄清“為什么、干什么、怎么做”的問題，努力把黨員的理想信念轉化為黨員干部的實際行動，全面提高了黨員干部的政治責任感。

(二)、抓重點，提高“六種”意識

抓黨員干部是抓黨建創建工作的重點，黨支部始終重視抓黨員干部隊伍建設這個根本，以開展“爭先創優”活動集中學習“必讀”、“精讀”文章為主線，著重從黨員干部對學習教育活動重要性和緊迫性的認識上抓提高，，黨支部號召全體黨員干部要樹立“六種意識”，即：一是宗旨意識，堅持面向農村為民辦實事;二是責任意識，認真履行崗位職責;三是中心意識，突出抓好當前工作重點;是創新意識，努力爭創一流業績;五是服務意識，積極開展優質法律服務;六是形象意識，深入加強隊伍素質建設。

(三)、抓管理，推進機關黨建工作

按照“機關黨建走在前頭”的要求，局黨支部重視探索黨建工作新途徑，扎實推進局機關黨建工作上新臺階。特別是注重從機關作風整頓和機關效能建設管理上抓突破口，針對個別黨員干部，不講奉獻，只求索取，工作效率低，有令不行，有禁不止的行為，通過“預防腐敗制度創新年”的學習，進一步健全和完善了各項管理制度，并適時制作了加強黨建工作提示、監督臺、效能建設公示等警示欄，加強了機關黨組強對黨員的教育管理新方式，充分體現了局機關黨支部的政治核心作用。

三、按照“爭先創優”要求，切實加大反腐敗力度

(一)、嚴于律已，加強黨性修養

局黨支部開展 “爭先創優”，堅持做到嚴于律已，帶頭加強黨風廉政建設，努力實踐黨風廉政服務承諾，堅持各項經費開支集體研究，局主要領導，以身作則，樹好標桿，帶頭加強黨性修養，自覺履行黨風廉政責任制。

(二)、加強教育，做到警鐘長鳴

局支部班子成員重視黨風廉政建設工作，局工作計劃每周安排召開一次黨支部會議，一次黨員會議。每兩周安排一次黨風廉政教育，堅持每月一次政務公示制度。特別重視立足教育，著眼防范，筑起思想道德防線。主要是教育廣大黨員干部加強世界觀的改造，增強抵制拜金主義，享樂主義、極端個人主義等腐朽思想侵蝕的免疫力。積極開展以違法違紀典型案件為反面教材的警示教育，做到以案施教，警鐘長鳴。局機關還建立了有效約束權力運作的監督制度，局主要責任人與各部門黨員干部簽訂了責任狀，有效地促進了班子成員的黨風廉政建設。

(三)、開展黨風廉政和反腐倡廉教育

認真組織開展廉政教育月活動。學習貫徹中央、省、是反腐倡廉工作會議精神，及中央、省市區重要決策指示，組織學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話，把思想和行動統一到中央有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求上來，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性，做清正廉潔的模范。開展警示教育，組織機關干部到XX監獄廉政警示教育基地接受教育，利用反面典型對黨員干部進行警示教育，做到警鐘長鳴，筑牢反腐敗的思想防線。

(四)、開展廉政文化進機關活動

組織觀看警示電教片，副局長給大家講廉政黨課等系列活動，讀書思廉營造廉政建設工作氛圍，提高黨員干部的廉政意識。通過開展廉政文化進機系列活動，培養了機關干部艱苦奮斗、廉政奉公的高尚道德情操，增強了抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

四、抓改進黨的作風建設，推動司法行政各項職能工作落實

黨的作風，關系到黨的形象，關系到人心背向，關系到黨的生命，局黨支部緊緊抓住改進黨的作風建設這個事關大局的嚴肅問題，進行大力弘揚理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良作風。努力克服部分黨員干部存在的安于現狀，因循守舊，不思進取無所作為的思想。樹立立足現狀，知難而進，開拓進取的精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心任務做好司法行政職能各項工作，尤其是充分認識到深入開展法制宣傳教育工作是貫徹“三個代表”重要思想的需要;是實施依法治國基本方略的需要;是實現我區經濟發展和能否完成“十二五”規劃的需要;是規范市場經濟秩序，實現社會治安明顯進步，維護社會穩定的需要;是加強社會主義精神文明建設，實現以德治國的需要。從而從開展嚴格依法行政，開展“148”優質法律服務、法律援助，送法進萬家;開展社會矛盾糾紛排查調處，加強基層維護社會穩定第一道防線;開展刑釋解教人員集中排查清理，落實安置幫教措施，減少重新犯罪;開展依法實施公證、法律業務工作。確保司法行政工作有序運轉，并取得了明顯成效。

五、存在問題

(一)、個別黨員干部黨建理論的學習還不夠深入。

(二)、個別黨員干部在加強黨的思想道德建設認識還不夠深刻。

六、下一步打算

(一)、繼續開展“創先爭優”活動牢固樹立宗旨意識，堅持對黨負責和對人民負責，切實增強黨建活力，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

(二)、加強理論武裝，著力加強黨的基本理論，基本路線，基本綱領教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。

(三)、按照創建黨建工作目標要求，開展“創先爭優”活動，以“當公仆、辦實事”為根本目的，切實改進黨的思想作風。

(四)、把加強黨的作風建設擺在班子建設的第一位，黨的作風建設與黨的思想建設、組織建設相互聯系，相互促進，抓住作風建設就抓住了新形勢下推進黨的建設的一個十分重要的環節，就抓住了提高黨的領導水平和執政水平，就抓住了拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點。以“創先爭優”活動為契機，努力把司法行政機關黨建工作提高到新水平。

司法局黨建工作總結(三)

20xx年，我局黨建工作在上級黨委的正確領導和局黨組的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會，省委十屆八次、九次全會和市委五屆八次全會精神，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以創先爭優和主題教育實踐活動為載體，全面加強黨的建設，充分發揮司法行政職能作用，有效地激發了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，促進了司法行政各項業務工作的順利開展。

一、以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力 我局黨組高度重視黨建工作，將其納入重要議事日程，定期聽取局直屬機關黨委工作匯報，及時指導機關黨建工作。機關黨委按照上級黨委的部署和局黨組的要求，以加強基層組織建設為切入點，推進黨建工作向非公行業延伸，加大基層組織建設力度，增強了黨組織的生機活力。

(一)進一步抓組織健全。根據機關人事變動情況，及時調整了局直屬機關黨委委員和部分黨支部成員。指導市律協黨總支抓好市直律師事務所的黨支部建設，目前，9個市直律師事務所共建立黨支部6個，其中聯合黨支部2個，實現了黨組織的全覆蓋。同時,加強對直屬單位黨組織建設的督促檢查，進一步規范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

(二)進一步抓黨員發展。積極做好發展黨員工作，按照‚堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展?的方針，有步驟有目標地發展黨員。注重從優秀律師隊伍中吸收入黨積極分子，把那些政治素質好、業務能力強、執業誠信度高、愿為共產主義事業奮斗終身的律師納入重點培養對象。堅持發展黨員推薦制、考察制、公示制等制度，保證發展黨員質量。20xx年以來，按規定程序發展了4名預備黨員，為機關黨的組織注入了新鮮血液和活力。

(三)進一步抓活動落實。堅持抓好‚三會一課?、民主評議、表彰紀念等日常教育管理活動，認真落實局黨組中心理論組和局機關黨員干部政治業務學習計劃，確保學習時間和質量。積極組織黨員干部參加‚活力團隊?活動，增強機關活力。組織開展與豐順縣譚江鎮然新村‚結對共建?活動，特別是在活動場所和制度建設等方面，利用機關黨建工作經驗，對駐點村黨建工作進行指導。同時，籌措資金3萬多元，進一步完善了市局機關黨員活動室、圖書閱覽室、乒乓球室等活動場所設施建設，為黨員活動提供保障。

(四)進一步抓制度規范。進一步修訂完善了《市司法局黨組會議事與決策規則》、《市司法局黨組民主生活會制度》、《市司法局黨組中心理論組學習制度》、《市司法局黨費收繳管理使用制度》、《市司法局黨務公開制度》等工作制度，并抓好落實,使局機關黨建工作規范化水平進一步提升。

二、以深化主題教育活動為著眼點，不斷提高黨員隊伍素質 圍繞增強黨員教育的針對性和實效性、提高黨員干部隊伍的黨性修養和執法執業素質，以深化主題教育活動為著眼點，切實提高黨員隊伍整體素質。

(一)深入開展“創先爭優當先鋒，建設幸福新梅州”主題實踐活動。圍繞市委、市政府工作中心，結合創建‚學習型機關?、‚學習型黨組織?活動，深入開展‚創先爭優當先鋒，建設幸福新梅州?主題實踐、‚為民服務創先爭優?和‚帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員?活動，推進工作的開展。一是立足本職工作崗位，爭創一流工作業績。各級黨組織和全體黨員干部，結合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任，層層制定創先爭優活動目標措施，做出公開承諾。各黨支部(總支)定期組織對黨員干部承諾事項督辦檢查和考核講評活動，督促黨員干部履行承諾，爭創一流工作業績。在全系統內部認真開展了向‚全國模范人民調解員?張小亮同志學習活動，并召開了全系統創先爭優活動座談會，交流經驗做法，提升基層黨組織創先爭優活動的整體水平。七〃一前夕,評選表彰了市直司法行政部門先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，樹立了一批先進典型。二是加強業務培訓活動，提高黨員干部服務大局的能力水平。積極爭創‚學習型機關、學習型黨組織?。在局機關黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業務和法律法規知識為主要內容的學習活動，采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，創新學習方式，增強學習效果。市勞教所集中進行警容風紀和警體技能訓練，民警的儀容舉止、語言行為更為規范，業務技能不斷提高。三是積極開展窗口行業‚為民服務創先爭優?活動，進一步提高服務質量。根據上級關于窗口單位開展創先爭優活動的要求，及時組織開展法制宣傳教育、人民調解、法律援助、律師公證和司法鑒定等窗口單位開展為民服務創先爭優活動，組織律師公證人員、法律援助工作者和機關干部，對照創先爭優活動承諾事項，開展自查自糾活動，認真查找工作中存在的問題，制定限期整改措施。在機關干部中開展治庸問責活動，查找影響和妨礙司法行政工作發展的突出問題，要求每個黨員干部認真履行職責，全面落實省司法廳‚十不讓?守則，強化機關干部能力席位意識、危機意識、責任意識和進取意識，努力提高服務的質量，樹立窗口單位的良好形象。

(二)積極開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。在全市司法行政系統開展了‚發揚傳統、堅定信念、執法為民?主題教育實踐活動，緊密結合司法行政部門實際，以主題教育實踐活動為契機，與扶貧開發‚雙到?工作、窗口單位創先爭優活動、治庸問責等活動有機的結合起來，深化機關黨員干部思想政治建設和作風建設，培養機關干部公正廉潔執法，服務人民群眾堅定信念。圍繞‚理想信念進一步堅定、群眾工作能力進一步提高、黨的建設進一步加強、精神狀態進一步振奮、職能作用進一步發揮?教育目標，緊密結合工作實際，采取多種形式和手段，深入開展主題教育實踐活動。組織機關黨員干部開展了‚慶‘七一’表彰暨銘黨恩、唱紅歌?、學習‚七.一?講話、參觀革命烈士紀念館、到井岡山等地開展‚紅色之旅?、重溫入黨誓詞、慰問困難黨員等系列活動，進一步深化了主題教育實踐活動。

(三)扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育活動。局黨組堅持不懈地開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法律法規，開展以《廉政準則》為主題內容的‚三紀?教育，以及廉政文化進機關活動，多形式多渠道開展社會主義法治理念教育、崗位廉政教育、警示教育，營造廉政氛圍，教育黨員干部依法行政、廉潔從政。組織黨員、干部職工和法律服務工作者認真學習中央政法委組織編寫的《政法群英錄》教育讀本，觀看《中央政法機關光榮傳統教育報告會》和劉玉美同志先進事跡宣傳片，教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀權力觀事業觀，引導干部和法律服務工作者對照先進典型找差距，明確努力方向，切實做到立足崗位爭一流、執法為民作貢獻。認真抓好換屆選舉紀律教育，落實‚五個嚴禁、17個不準和5個一律?的換屆紀律要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先。探索建立廉政風險防控機制，從源頭上預防腐敗現象發生。健全內部管理制約機制，完善機關財務管理制度，積極推行黨務政務公開，規范辦事程序，自覺接受黨員監督、群眾監督和社會監督，推動權力公開、透明運行。深化作風建設，要求干警規范著裝，掛牌上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效;完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。 三、以推進司法行政中心工作為突破口，充分發揮黨組織和黨員干部在服務大局中的積極作用 以增強黨組織服務保障中心工作的能力、發揮黨員干部在服務經濟社會發展中的先鋒模范作用為目標，著力找準工作‚突破口?，促進黨建工作與司法行政業務的有機結合，緊緊圍繞深入推進‚三項重點工作?，創新形式和載體，充分發揮法制宣傳、法律保障和法律服務職能作用，服務梅州經濟社會發展大局。

(一)圍繞法治梅州建設，狠抓法制宣傳教育和法律服務管理工作，服務全市經濟社會科學發展。積極做好‚六五?普法規劃的啟動實施工作。緊緊圍繞市委、市政府‚打好三場硬仗、突破三項重點?的中心工作，深入開展法治城市、法治縣創建和基層民主法

治創建活動，進一步提高了社會法治管理水平。組織選派政治素質好、業務能力強的公職律師依法參與信訪，對上訪人員進行法制宣傳教育，提供法律咨詢和幫助;參與重大疑難信訪案件的法律論證，提出法律建議;全面開展律師掛‚三百?(即百鎮、百企、百校)活動，提升我市律師整體形象。積極整合律師、公證、法律援助和司法鑒定等法律服務資源，組建政府、企業、‚三農?、中小企業法律服務團。組織律師、基層法律事務所與各村委會簽定法律服務結對幫扶協議，幫助解決涉法問題;組織律師參與政府信訪和招商引資工作，依法開展咨詢和疏導，協助解決熱點難點問題。積極組織律師為我市東片改造、客都大道和‚雙轉移?工業園等市縣重點工程項目建設提供法律上門服務。切實加強司法鑒定管理工作，努力為公正司法提供法律服務。20xx年來全市法律服務隊伍共為政府及行政機關的重點建設項目提供法律服務30多場次，為社會各界擔任常年法律顧問達339多家，挽回經濟損失2300多萬元;辦理各類訴訟案件780多宗，非訴訟法律事務560多件。

(二)圍繞群眾關注的熱點難點問題，狠抓法律援助和扶貧開發“雙到”工作，積極服務保障和改善民生。積極探索法律援助的新方法、新途徑，最大限度地擴大‚能援則援，應援盡援?的法律援助覆蓋面。堅持多辦案、辦好案、辦實事，切實保護困難群眾的合法權益，為服務保障民生做出了積極貢獻。全面依托市、縣、鎮三級法律援助中心，依托婦聯、工會、團委、殘聯、老齡委等群團組織，不斷提高法律援助供給能力。堅持把農民工的涉法案件作為法律援助工作重點，做到優先受理，優先辦理，千方百計維護好他們的權益。20xx年來，全市各級法律援助機構共辦理法律援助案件918件，開展各類法律服務活動49場次，接受法律咨詢10009人次。全力以赴打好掛鉤幫扶點─豐順縣潭江鎮然新村的扶貧工作攻堅戰：幫助完成7公里自然村道的水泥硬底化，修建了8公里長的‚三面光?水溝圳道;幫助貧困戶發展雞鴨飼養和茶葉種植等長短期經濟項目，有效增加貧困戶收入;幫助完成36戶貧困戶危房改造，切實解決扶貧助學、養老保險等實際困難。據統計，20xx年，我局共籌集扶貧資金374.43萬元。其中到戶63.18萬元，到村資金311.25萬元，全村49戶貧困戶人均純收入平均達到5500元以上，基本實現了全面穩定脫貧，扶貧開發‚雙到?工作取得了明顯成效。

(三)圍繞優化經濟社會發展環境，積極推進社會矛盾化解和特殊人群管理創新，維護社會和諧穩定。大力加強基層人民調解工作，按照‚小矛盾不出村、大矛盾不出鎮、矛盾不上交?的工作目標，進一步完善矛盾糾紛集中排查、應急處置、聯合調處機制，及時發現并化解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免發生群體性事件和上訪問題。加強環境保護、勞動爭議等行業性、專業性調解組織建設，擴大調解范圍，提高調解的科學性和有效性。20xx年，全市各級人民調解組織開展矛盾糾紛排查1634次，調解案件19802件，成功調處19645件，成功率為99.2%。加強對特殊人群的管理與服務工作，市勞教所切實加強‚五項機制?和‚四防一體化?建設，嚴格落實勞教場所安全管理制度，不斷健全完善防控、排查、應急處置和領導責任機制，建立健全隊伍、管教、防范、生產、后勤等業務工作管理的長效機制，全面順利完成了強制戒毒人員的接收和入所教育等工作，實現了場所連續10年的‚四無?目標。加強社區矯正管理工作，進一步完善了矯正對象接收、矯正、外出、公益勞動等方面的管理制度，堅持對矯正對象進行思想教育、法制教育、社會公德教育等，矯正不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，回歸社會，20xx年，全市接收社區矯正對象826人，在冊社區矯正對象1701人，累計接收社區矯正對2764人，累計解除矯正對象1063人，累計重新犯罪3人，重新犯罪率為0.11%，低于全國0.2%的平均水平。扎實開展安置幫教工作，主動與勞動、民政、工商等部門進行溝通，抓接回率、安置率、幫教率和政策落實，積極引導、動員和鼓勵社會各方面共同做好刑釋解教人員安置就業工作。同時還與廣東省揭陽監獄建立了監獄刑罰執行與社區安置幫教‚無縫對接?工作機制。加強山區戒毒康復建設，打造梅州‚康復苑?品牌，去年以來已收治戒毒康復人員200余名，政治、社會、經濟、法律效果初顯。

一年來，通過全體黨員干部的不懈努力，局機關黨建工作取得了明顯成效。但也還存在一些薄弱環節，主要表現在：基層黨組織工作職能發揮還不夠，服務中心、推動發展意識還不夠強，調動黨員積極性、增強組織活力的能力還有待進一步提高等。我們將在今后工作中，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索新形勢下機關黨建工作的有效途徑和方式方法，努力克服存在的問題和不足，以更加昂揚的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，認真抓好年度的黨建工作，努力開創機關黨建工作新局面，為梅州經濟社會發展作出新的貢獻!

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