董事長助理工作職責
在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。下面是小編整理的董事長助理工作職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
董事長助理工作職責(篇1)
1、負責董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預約及接待工作;
2、董事長的`信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫,歸檔工作;
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
7、協助董事長協調處理各項工作;
8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理;
9、負責董事會會議籌備,通知;
10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談
董事長助理工作職責(篇2)
1、協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策。
2、協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。
3、認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。
4、每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;
5、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6、公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;
7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的.協調,協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;
10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12、指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13、及時轉發總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;
14、遵守保密規定,棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作;
15、完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長助理工作職責(篇3)
1、負責董事長的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的.有關事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或代表提案的辦復。
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
董事長助理工作職責(篇4)
一、工作概要:
協助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目計劃,監督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作,協助董事長推進公司企業文化建設工作。對分管的工作全面負責,定時向董事長匯報其情況。
二、主要職責:
1.全面協助董事長協調和處理日常事務。
2.協助董事長內引外聯,籌劃時間安排。
3.負責完成董事長交辦的其他工作。
4.董事會成員的辦公室管理。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的'協調,協助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其它事務。
董事長助理工作職責(篇5)
1、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;
3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
4、檢查、督促董事長布置的'工作任務的貫徹、落實、執行情況;
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
董事長助理工作職責(篇6)
1、全面負責公司的業務管理年度規劃,負責市場開發具備扎實的市場開拓能力,有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;
2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;
3、主持目標企業、項目的'盡職調查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;
4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
5、協助董事長負責市場調查、研究工作,追蹤行業技術發展動態,及時提出產品、技術發展策略;
6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求,設計解決方案并實施;
7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。
董事長助理工作職責(篇7)
1.負責召集主持總經理辦公會議:
2.負責組織公司發展戰略研究,參與公司戰略研討會;
3.參與公司年度經營目標的討論并提出建議;
4.組織對公司的重大投資項目的'管理;
5.協助董事長執行對外的戰略投資;
6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案,經批準后實施;
7.負責公司管理標準和流程的建立;
8.協助制定公司高層管理人員的培訓計劃,經批準后實施;
9.安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務;
10.參加公司所涉及信息披露的有關會議,即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料;
11.公司相關部門的溝通和協調;
12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權;
13.對交辦事項處置的建議權;
14.審批業務范圍內1500元以下(含)的招待費;
15.董事長辦公室日常事務管理權。
董事長助理工作職責(篇8)
一、辦公室內務:
辦公環境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規范,圖書排放整齊。
1、每天準時上班
2、開窗通風。
3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規范
1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。
2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,及收文編號,及時送批和傳遞發放,并留下記錄。
3、內部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內,便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。
5、內部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。
6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。
9、根據文件積累的.情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎,茶水相待。
2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續茶水)。
6、根據客人來訪時間及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。
四、會務服務:董事會準備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、檢查會場環境是否干凈整潔。
3、確定與會人員。
4、檢查會議通知是否到位。
5、會議通知起草和發送。
6、檢查會議文件準備是否齊備。
7、會議文件的準備。
8、會議人員的接待。
9、會議場所的確認及會場布置。
董事長助理工作職責(篇9)
1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的風險成本;
2、起草公司內部各項規章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改;
3、項目運營中負責交易架構的搭建;
4、相關法律文書的起草以及在項目的`談判階段,積極地對項目部門提供支持;
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;
6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理工作職責(篇10)
1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他相關正式文件;
3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,主要是
市場銷售業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集市場銷售業務溝通會議或工作會議;
4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協助董事長進行公司企業戰略發展的規劃,配合總經辦開展企業文化工作;
9、協助董事長處理公司的'日常有關事務;
10、牢記工作范疇內常用的電話號碼;
11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發布,做好公司銷售內外文件的發放、登記、傳遞、催辦,并做好銷售文件管理歸檔工作;
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
13、完成領導臨時交辦的任務。