隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的工程項目部經(jīng)理職責，希望能夠幫助到大家。

工程項目部經(jīng)理職責（篇1）

1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作；

2、負責項目的前期準備工作，包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進行圖紙會審及技術交底；

3、制定施工組織設計、質(zhì)量、進度、安全、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施；

4、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)；

5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施；

6、加強項目經(jīng)濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

工程項目部經(jīng)理職責（篇2）

（1）認真執(zhí)行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度，正確處理國家、企業(yè)、項目、個人四者之間的利益關系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

（2）根據(jù)工程總體計劃，主持編制項目經(jīng)理部的年、季、月、周生產(chǎn)計劃，做到優(yōu)化施工方案，合理編制作業(yè)計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業(yè)務部門與公司內(nèi)部市場簽訂同生產(chǎn)要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，并嚴格執(zhí)行合同。

（3）根據(jù)施工規(guī)范、規(guī)程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質(zhì)量責任制，嚴格質(zhì)量體系運行，對施工全過程的各項質(zhì)量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業(yè)主的要求，并創(chuàng)名牌精品。

（4）合理組織、科學管理項目內(nèi)部生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應，深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保與企業(yè)法人代表（或委托人）簽訂的經(jīng)營目標責任書全面完成。

（5）主持制定項目兩級班子的崗位經(jīng)濟責任制及各項規(guī)章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對項目的監(jiān)督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作。

（6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，定期不定期地開展經(jīng)濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經(jīng)營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現(xiàn)工程成本降低目標。

（7）加強項目各項經(jīng)濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業(yè)主和其他有關單位辦理經(jīng)濟索賠，主動參與經(jīng)營造價的調(diào)整。

（8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續(xù)后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

工程項目部經(jīng)理職責（篇3）

1、負責項目實施全過程管理；

2、負責項目團隊建設和項目指導；

3、需求收集（客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組），功能定義，開發(fā)詳細的功能設計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作；

4、編制項目開發(fā)計劃；項目工作日常執(zhí)行；識別和控制項目風險；有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量；

5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存；

7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)；

8、解決項目中的關鍵問題和技術難題；

9、指導程序員進行編碼工作；

10、及時向上級主管匯報項目進展。

工程項目部經(jīng)理職責（篇4）

崗位職責：

1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；

2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關系；

3、完成每周業(yè)務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；

4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。

任職要求：

1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；

3、專科以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。

工程項目部經(jīng)理職責（篇5）

1、根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作，保證計劃任務有力的.完成；

2、實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業(yè)務量；

3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核；

4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、；監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

5、負責協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作。

工程項目部經(jīng)理職責（篇6）

1、負責工業(yè)水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術指導；

2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接；

3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況；

4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案；

5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作；

6、組織水處理工程售后服務工作；

7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓工作。

工程項目部經(jīng)理職責（篇7）

1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范。

3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

5、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

7、負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術資料上報工作。

8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術交底和三級安全技術交底和教育，并加強檢查。

9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質(zhì)量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

10、組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。

11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

工程項目部經(jīng)理職責（篇8）

1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發(fā)方案，并確保按時按質(zhì)的完成多項目并行開發(fā)；

2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發(fā)，測試，運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術工作流程；

3、負責技術團隊的團隊建設，組織內(nèi)部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平；

4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔；確保形成完善的技術文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明，并歸檔；

5、對項目開發(fā)進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術，保障項目進度；

6、參與相關核心功能技術攻關和代碼開發(fā)工作；

7、公司安排的其他相關工作。

工程項目部經(jīng)理職責（篇9）

崗位職責：

1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；

2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；

3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；

8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。

任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程項目部經(jīng)理職責（篇10）

職責描述：

1、收集業(yè)務需求信息和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業(yè)動態(tài)；

2、拓展、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；

3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，完成銷售目標；

4、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

5、協(xié)調(diào)后續(xù)服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；

6、完成領導交辦的其他事物。

任職資格：

1、性別不限，?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；

5、認真細致、勤懇務實，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。

工程項目部經(jīng)理職責（篇11）

職責描述：

1、對浪潮企業(yè)級IT業(yè)務售后體系技術質(zhì)量達標負責，重點負責現(xiàn)場一次性解決率，重復維修率，備件良品率的改進提升。

2、對售后技術流程及服務工單數(shù)據(jù)進行分析復盤，與服務商端技術review會議，找到問題點，改進流程，提供有效措施改進與完善質(zhì)量體系。

3、撰寫技術質(zhì)量文檔，輸出技術質(zhì)量改進流程和規(guī)范。日常技術質(zhì)量分析歸納的歸納整理與提交。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，英語具備一定水平（至少大學英語4級以上水平）。

2、企業(yè)級IT技術工作背景、或從事過企業(yè)級IT技術支持相關工作優(yōu)先考慮。有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、從事過PC，服務器，存儲等IT產(chǎn)品的現(xiàn)場技術支持工作，具備一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、愿意從事技術質(zhì)量管理，體系改進，善于從數(shù)據(jù)和過程中發(fā)現(xiàn)，分析問題，具備質(zhì)量創(chuàng)新改進的識別能力及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5、有一定的office功底，熟練使用word，excel，PPT，visio工具。

6、正直，認真，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。