在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇1

崗位職責(zé):

1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、資金運(yùn)作、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;

2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;

4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);?監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率。確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核工作;

6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的.建議;

7、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化工作流程。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

3、五年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)包含三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、審計(jì)等方面專業(yè)知識(shí);

5、熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)，了解生產(chǎn)制造工藝流程，掌握生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算方法，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);

6、具有優(yōu)秀的綜合分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇2

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的`其他日常事務(wù)性工作。

二、權(quán)責(zé)范圍

一）、權(quán)力

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

二）、責(zé)任

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇3

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)，宣傳工作。

2.具有營(yíng)銷推廣、宣傳的意識(shí)，獨(dú)立完成各項(xiàng)工作的能力。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)積極的`完成各項(xiàng)工作。

4.具有一定的語言表達(dá)能力，與各部門團(tuán)隊(duì)合作。

任職資格:

1.能具有組織和實(shí)施年度推廣計(jì)劃。

2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析。

3.制定每月季推廣方案及整體推廣宣傳。

4.提出市場(chǎng)推廣、品牌形象，活動(dòng)及銷售營(yíng)銷方案。

5.能處理各項(xiàng)推廣中出現(xiàn)的問題及應(yīng)變工作的能力。

6.廣告文案的策劃，促銷活動(dòng)推廣，網(wǎng)絡(luò)銷售等工作的進(jìn)行。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助影城總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)影城日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為影城發(fā)展提供合理化建議；

3、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)編制及上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表的.存檔工作；

5、負(fù)責(zé)影城合同及資金支出的審批；

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)審及過賬，月度及年度結(jié)賬工作；

7、負(fù)責(zé)影城納稅工作，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，稅收減免的申請(qǐng)工作；

8、負(fù)責(zé)影城固定資產(chǎn)的核算工作，配合行政部門定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品及賣品；

9、負(fù)責(zé)影城財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票的保管及規(guī)范使用。

職位要求：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇5

1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來的資本運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出有效的.措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案，通過公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作，并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系，加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性;

6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃，主持對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇6

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的`設(shè)計(jì)，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

5.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，定期組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。

6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇7

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。

2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。

3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的'能力;

4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問題的能力。

6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇8

職責(zé)描述：

外派公司層面：

1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；

3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；

5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；

6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；

7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；

8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，維護(hù)公司利益；

9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；

10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。

股東層面：

1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況；

3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；

4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5、其它交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、學(xué)歷：碩士及以上；

2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；

5、精通中文，會(huì)英語更佳。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇9

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控，在項(xiàng)目開發(fā)過程中提出審核意見及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)；

負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的'數(shù)據(jù)分析和建議；

參與基建項(xiàng)目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；

12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；

有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；

正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇10

職位描述：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的`決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇11

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財(cái)務(wù)全面管理工作。

2.根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)資金計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的`外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇12

1.組織公司的`財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

2.負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

4.制定稅收政策方案及程序;

5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，作好資金規(guī)劃;

7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

8.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作，同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇13

崗位職責(zé)

1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件；

10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格：

1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的'籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；

2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；

3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇14

1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

7、主持公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件；

10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇15

1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的'經(jīng)營(yíng)問題作出決策。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇16

職責(zé)描述：

1、認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化，能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏

2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成

3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；

4、審核線上/線下各類審批，包括合同審批，付款審批等；

5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；

6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；

7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；

8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；

9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。

職位要求：

1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的`服務(wù)敏感度；

4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；

6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇17

1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)運(yùn)的`監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；

3.按照公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

4.跟蹤國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；

5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇18

1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議；

2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；

5、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助其提高工作績(jī)效；

6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營(yíng)決策數(shù)據(jù)；

8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的.現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；

9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；

10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；

11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；

12、完成上級(jí)安排的其他工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇19

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序；

2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議；

5、對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議；

6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的`培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有上市工作經(jīng)驗(yàn)，有籌、融資，內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有駕照并熟練駕駛。

企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精選篇20

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對(duì)控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析;對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;

6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫(kù)存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;

7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測(cè)算評(píng)估;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的管理;

9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的'溝通與協(xié)調(diào)工作;

10.完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作;