亚洲性生活视频 I 丰满少妇被猛烈进入毛片 I 91制片厂传媒在线观看 I 五月天在线 I 国产精品亚洲专区无码唯爱网 I 久久天天综合 I 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 I 天天射射综合 I 亚洲巨乳 I 国产成人无码a区在线观 I 国产九九热 I 国偷自产一区二区三区蜜臀 I 欧美综合人人做人人爱 I 国内精品美女a∨在线播放 I 日韩顶级毛片 I 久久综合色狠狠色 I 国产精品久久久影视青草 I 日韩视频欧美视频 I 久久少妇免费视频 I 国产精品久久久久久久久久妇女 I 国产成人综合久久 I 4虎地址 I 成人h动漫精品一区二区器材 I 日本高清www视频在线观看 I 超碰制服 I 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av I 精品一区二区三区四区五区 I 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 I 国产欧美综合一区二区三区 I 中文字幕网址 I 999国内精品视频免费 I 国产www.大片在线 I 最新欧美视频区 I 脱女学生小内内摸了高潮 I 中文字幕免费精品一区高清

蜜蜂職場文庫 > 文秘工作 > 公司制度 >

房地產公司安全管理制度

時間: 枝寅 公司制度

現如今,各種制度頻頻出現,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的房地產公司安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。

房地產公司安全管理制度

房地產公司安全管理制度精選篇1

加從一個可持續發展的角度來著眼,包括四個緯度,第一是財務緯度,第二是內部流程緯度,第三是客戶緯度,第四是員工緯度,或者叫做學習與成長緯度。可能以往的一些企業對一線公司負責人考核,只看你當期的利潤是否完成了,這樣很容易導致一些公司有短期行為,只保證當年度績效指標看上去非常漂亮就可以了。

這四個緯度分別有差不多三到四個指標,應該說財務緯度算比較重的緯度。作為萬科這樣的上市公司,財務緯度是不能放棄的,所以財務緯度是萬科這幾年比較重要的目標,但客戶緯度從原來的15%現在調到了25%。對于一線公司,萬科希望更加可持續的、長期的、相互制約的這樣一些指標,來更加綜合、更加均衡的來考核一個公司的成長,和公司的管理水平和績效水平。

對于一線職能部門萬科主要是用KPI——關鍵業績指標。每一個部門都會有關鍵業績指標,這個業績指標是從公司戰略逐層分解下來的.。以人力資源部為例,一個很重要的考核緯度是員工的緯度,比如說員工滿意度、骨干人員流失率、投入產出比,這些都是很重要的指標,這樣的指標會作為人力資源部關鍵的指標。

采用有區別的考核周期

一般對中高層的考核周期以半年度或年度為宜,對基層員工的考核周期以季度或月度為宜。對于不同職能部門的員工考核周期也要分別考慮,例如,對營銷系統副總經理/總監與銷售計劃考核的周期就要相對頻繁一些。

采用有區別的考核形式

針對高層/中層/基層崗位在考核指標體系、考核周期等方面的差別,相應地就要對不同崗位采用有區別的考核形式。

如一家企業實施有區別的考核形式的例子:

高層員工績效考核指標/權重/周期

員工類別

半年度考核

年度考核

工作職責

評價

KPI指標

評價

工作計劃

評價

KPI指標

評價

工作計劃

評價

副總裁/集團職能總監/下屬公司總經理、副總經理

50-60%

50—40%

50-60%

50—40%

其他員工績效考核指標/權重/周期

員工類別

季度業績考核

年度考核

工作職責

評價

KPI指標

評價

工作計劃

評價

季度業績考核平均

能力評價

態度評價

集團部門副總監、專業經理/下屬公司部門總監、副總監、經理、副經理

40%-50%

60%-50%

8

……………………

房地產公司安全管理制度精選篇2

一、對施工資質資格的管理和合同管理

1、嚴格審查承包單位資質等級和營業執照,審核施工組織設計專項施工方案和工程預控措施,審查施工單位管理人員資質和資格證,特殊工程的操作證。

2、施工單位的資質等級和管理人員的資格等級必須滿足所承建工程的需要。要求人證對應,嚴禁虛設和掛靠管理崗位。

3、嚴格審查工程分包單位的資質等級和營業執照,與承包單位、監理單位一起對分包單位進行實地考察,是否符合工程的要求。

4、施工合同管理

4-1、合同管理的主要任務

1、建立合同管理機構,熟悉合同文件;

2、對合同的履行實施嚴格、有效的合同監督和控制;

3、積極開展索賠和反索賠,保護自己的權益;

4、盡可能減少和避免合同糾紛,并通過合法手段解決合同爭議;

4-2、合同管理的主要工作

1、建立合同實施保證體系;

2、建立合同管理的工作程序,規范合同管理工作;

3、建立合同文檔系統,科學、系統地收集、整理和保存施工中各有關事件和活動的一切資料和信息;

4、建立報告和行文制度,各種工程實施報告、文件、通知單等均應由相應的交接手續、簽收證據等;

4-3、實施有效的合同監督,保證工程順序地按合同進行

1、對施工單位、建設單位進行合同履行情況進行監督;

2、協調施工單位與建設單位、監理單位與建設單位之間的合同關系;

3、參與各種檢查驗收,并提出相應的報告;

4、對工程洽商記錄、技術聯系單、設計變更單和各種簽證做合同方面的審查和控制;

5、經常性地解釋合同;

6、收集、整理、保存各種工程資料;

4-4、進行合同實施情況的跟蹤

1、對實施工程資料進行分析、整理,通過施工現場的實際情況,直接獲取工程的實際狀況的信息。

2、分析工程的實際狀況與合同文件的差異及其原因、影響因素、責任等;

二、圖紙、設計變更和工程資料的管理和控制

1、工程項目技術負責人和監理工程師負責對工程技術聯系單、工程洽商記錄、圖紙修改、設計聯絡單和設計變更等資料的審查。

2、工程技術和管理檔案按單位工程和施工的時間先后順序整理,分類立卷裝訂,每頁要有編號,每卷有目錄。

3、工程技術和管理檔案,應真實可靠,字跡清楚,簽字齊全,不得弄虛作假,擅自涂改原始記錄。

4、施工圖紙、工程技術聯系單、工程洽商記錄、圖紙修改、設計聯絡單和設計變更等資料有關技術資料,必須由登記臺帳收發員簽字。

5、建筑工程竣工技術檔案編制按《遼寧省建筑工程技術檔案編制辦法》執行。

6、項目監理部定期對施工單位的所有有關工程的資料進行檢查,要求資料及時、完整、系統、科學、真實,編制人員持證上崗。

7、編制建筑工程技術和管理檔案,必須從工程立項開始,按照工程序實際進度,及時進行編制積累,按地基與基礎、主體、單位工程竣工三個階段編制管理,貫徹在施工全過程中,做到及時、準確、系統、科學、完整。

8、做好施工過程中原始資料、影像資料的收集和保存。

三、工程質量管理和控制

1、監理單位建立質量保證體系:

(1)監理單位委派員具有相應資格證和注冊證書的總監工程師、專業監理工程師以及專業技術管理人員等組建項目監理部。

(2)項目監理部針對本工程的特點和難點制定監理規劃,并按監理規劃編制詳細的監理實施細則,重點突出施工過程的監督和管理。

(3)項目監理部的各種專業人員配套齊全,必須適應工程建設的需要,建立健全各種崗位責任制和規章制度,建立質量保證體系,并應得到認真貫徹和執行。

(4)按照國家法律、法規、建設工程質量強制性標準、設計文件、施工合同、監理規劃和實施細則進行工程管理。

2、施工單位資質審核:

(1)嚴格審查承包單位資質和營業執照,審查承包單位管理人員資質和資格證,特殊工程的操作證。要求人證對應,嚴禁虛設和掛靠崗位。

(2)嚴格審查工程分包單位的資質等級和營業執照,與承包單位、監理單位一起對分包單位進行實地考察,是否符合工程的要求。

3、原材料、半成品、構配件的質量控制:

建設單位供應和施工單位自購的材料、構配件、成品、半成品必須是正規廠家的產品,有產品說明書、合格或檢驗報告,規格、型號、數量必須滿足工程需要。工程部協助施工單位、項目監理部嚴把產品的質量關,嚴格產品的抽樣、取樣和送檢制度,對質量不合格的材料、構配件、成品、半成品和設備,要求施工單位停止使用。未經監理工程師簽字認可,建筑材料、構配件、成品、半成品和設備不得在工程上使用或者安裝,施工單位不得進行下道工序。

4、施工機械設備的質量控制

施工機械設備的質量好壞對工程項目的施工進度和質量有直接影響,對其質量的控制就是使施工機械設備的類型、性能參數、技術要求與施工現場條件、施工工藝等因素相匹配。

(1)按照技術先進、經濟合理、生產適用、性能可靠、使用安全的原則選擇施工機械設備,使其具有特定工程的適用性和可靠性。

(2)根據工程施工進度、工程施工質量的需要,正確確定相應類型、性能參數的機械設備。

(3)在施工過程中,派專人定期對施工機械設備進行校正和維護。

(4)操作施工機械設備的操作人員必須持證上崗,定期培訓。

5、施工組織設計隨著工程的進度和深入不斷的細化和深化。對主要的項目、關鍵部位和難度較大的項目,制定方案時要充分估計到可能發生的施工質量問題和處理方法。

施工單位提交的施工組織設計和專項施工方案要有工程質量保證的預控措施和加強工序細節施工的管理;施工單位“三檢制”落實的管理措施;要有針對施工過程中的質量通病的技術措施;施工單位必須嚴格按照批準的施工組織設計和專項技術方案組織施工。

6、熟悉法律、法規、國家規范、地方標準、標準圖集和施工操作規程,必須熟悉掌握工程標準強制性條文和各種施工驗收規范。

要求施工單位、監理單位把開發公司項目“精品工程”的思想理念認真貫徹、全面執行。

7、組織施工單位、監理單位、設計單位進行設計交底和圖紙會審,做好記錄。編制工程管理的方案或辦法,組織、協調施工單位、監理單位進行工程項目的工程

管理。

8、測量標高、水準點、測量放線的復核

施工單位根據規劃紅線圖和總平面圖給定的標高和坐標進行工程定位放線,將測量結果填報“工程定位測量報審表”通知監理工程師,監理工程師對工程定位放線的測量結果進行復核,直至合格。

9、開工報告的審核

前期基礎設施建設、施工環境、監視測量工具、施工機械設備、圖紙會審和勞動力的配備等情況必須達到開工必備的條件。施工單位以書面的形式報項目監理部、工程部進行審批,否則不允許施工單位開工。

10、工序質量控制

工序質量控制包含兩個方面的內容,就是工序活動條件和質量和工序活動效果質量的控制。即一方面控制每道工序投入質量(人、機、材、方法及環境)是否符合要求,另一方面要控制每道工序施工完成的產品是否達到有關質量標準。

在進行工序質量控制時,應從以下幾個方面著手:

(一)確定工序質量控制流程

確定控制流程就是事前擬定工序質量控制工作計劃,一般的做法是當每道工序完成后,施工單位要根據規范要求進行自我檢查,合格后填報“工程報驗通知單”,通知監理工程師,監理工程師收到“通知”后,立即對待檢驗的工序進行現場檢查,并根據規范要求,利用試驗設備、儀器進行檢驗,同時將檢查結果填寫到“工程報驗通知單”上,并復制一份給施工單位,作為監理單位對該道工序的質量鑒定。監理工程師檢查合格方準進行下道工序;反之,令施工單位返工,直至合格。

(二)工序活動條件控制是工序質量控制的對象,監理工程師只有主動地通過對工序活動條件的控制,才能達到對工序質量特征指標的控制。只有找準影響工序質量的主要因素加以嚴格控制,就能達到工序質量控制的目的。

(三)質量控制點是指為了保證工序質量而需要進行控制的重點或關鍵部位或薄弱環節。設置質量控制點,是對質量進行預控的有效措施。因此,在擬定監理規劃或細則時,就應根據工程特點,視其重要性、復雜性、精確性、質量標準和要求,全面、合理地確定質量控制點。對所設置的控制點,事先分析可能造成質量隱患的原因,找出對策,采取措施加以預控。

11、施工作業監督和檢查

加強施工單位的“三檢”制(即自檢、交接檢、專職檢)的管理,其中自檢、交接檢由各施工班組執行,專檢由項目質量檢查員執行。每一個檢驗批完成后,施工班組長會同項目質量檢查員,對完成的檢驗批工程進行專檢,經專檢合格后報監理單位復檢,復檢合格后方可進行下一個檢驗批的施工。

工程部、監理部積極協助施工單位搞好施工過程管理工作,建立健全完善的質量保證體系和安全保證體系,使工程質量在施工企業的“三檢”制,監理工程師的復檢,政府主管部門監督的良好環境下運行。

堅持推廣樣板工程制度,每道工序施工之前,必須樣板先行。如在主體砌筑施工中,按墻體的平整度、垂直度、水平灰縫、留槎、預留筋和試工洞等項的標準要求,先做一面樣板墻,組織參觀學習,使之標準形象化,以便各自制定措施,對照執行。經項目經理、承建單位(承建單位僅鑒定承建單位指定項目)和監理工程師鑒定達到要求并簽證后,方可進行大面積施工。

12、隱蔽工程、分項、分部工程的檢查驗收

(一)隱蔽工程是指那些在施工過程中上一工序的工作結束,被下一工序所掩蓋,而進行復查的部位。因此,對這些工程在下一工序施工以前,現場監理人員應按照設計要求、施工規范,采用必要的檢查工具,對其進行檢查驗收。如果符合設計要求及施工規范規定,應及時簽署隱蔽工程記錄手續,以便承建單位繼續下一工序的施工。同時,隱蔽工程記錄交承建單位歸入技術資料;如不符合有關規定,應以書面形式告訴施工單位,令其處理,處理符合要求后再進行隱蔽工程驗收與簽證。

(二)分項工程驗收

監理工程師應按照合同的質量要求,根據該分項工程施工的實際情況,參照質量評定標準進行驗收。在分期工程驗收中,必須按有關驗收規范選擇檢查點數,確定出該分項工程的.質量等級,從而確定能否驗收。

(三)分部工程驗收

根據分項工程質量驗收結論,參照分部工程質量標準,可得出該分部工程的質量等級,以便決定可否驗收。施工單位得到監理工程師中間驗收認可的憑證后,才能繼續施工。

13、工地例會制度

(1)第一次工地例會由工程部項目經理主持,監理單位和施工單位共同參加。以后每周定期的工地例會由項目監理部總監理工程師主持,工程部和施工單位共同參加。

(2)專業監理工程師和總監理工程師匯報工程質量、進度和安全情況以及監理的工作情況,總結上周施工存在的質量缺陷和安全隱患,對好的方面進行表揚。提出這一周應注意和容易出現的質量缺陷和安全隱患,存在質量缺陷和安全隱患整改措施情況的落實。

(3)施工單位對監理部提出問題的反饋意見,質量缺陷和安全隱患整改措施的方案的編制時間。

工地例會必須形成會議紀要次日下發給單位和工程部各一份。工程管理部根據報告,對工程管理做出相應的調整。

14、工程部應加大工程質量的檢查力度,建立各部門綜合檢查制度,必檢制度、專檢制度和巡檢制度確保對工程質量的控制。

(1)綜合檢查制度:由工程部組織項目監理部、施工項目部對單體樓進行不少于九次的綜合檢查,其中基礎工程檢查不少于兩次,主體工程檢查不少于四次,裝飾工程檢查不少于兩次,竣工預驗收的檢查不少于一次。

(2)必檢制度:由工程監理部組織施工項目部,工程部協助,主要檢查強制性標準和施工合同的執行情況。每周不少于一次。

(3)專檢制度:由項目監理部組織工程部、施工項目部聯合檢查,主要檢查整個工程的質量、進度、文明施工和監理工程師的工作情況。每周不少于一次。

(4)巡檢制度:工程部的日常檢查制度,主要協助工程監理部搞好日常的工程質量的檢查工作。

每周的必檢、專檢完成后,工程監理部將檢查結果以書面的形式上報工程部,工程部進行核實,每周的工地例會將檢查結果公布。每個月評比一次,實行獎罰。

15、工程部協同項目監理部搞好施工全過程質量、安全的檢查、監督和控制,協調好影響工程質量的各種因素之間的關系。

四、工程進度的管理和控制

1、施工單位根據建設單位的工期總目標,編制工程總進度計劃,對工程總進度計劃進行分解,分解到月計劃和周計劃,并上到監理部進行審核。進度計劃必須有組織措施、技術措施、經濟措施及合同措施作為保證。

2、監理部根據工期總目標和施工單位上報的總進度計劃和分解進度計劃審核施工單位進度計劃的真實性、合理性和有效性,審核工作要求三日內完成。

(1)檢查進度的安排在時間上是否符合合同中規定的工期要求;

(

2)檢查進度安排的合理性,以防止施工單位利用進度計劃的安排造成建設單位違約,并以此向建設單位索賠;

(3)審查施工單位的勞動力、材料、機具設備供應計劃,以確認進度計劃能否實現;

(4)檢查進度計劃在順序安排上是否符合邏輯,是否符合施工程序的要求;

(5)檢查施工進度計劃是否與其他實施性計劃協調;

(6)檢查施工進度計劃是否滿足材料與設備供應的均衡性要求。

若在審定過程中發現問題,應認真向施工單位指出,并協助其調整計劃。若對其他子項目產生影響,則需與其他單位共同協商,綜合進行調整。

3、施工單位根據批準的施工總進度計劃和分解計劃,合理安排施工工序和施工順序,確保工程按期完成。

4、加強工程進度檢查,監理人員建立工程進度日志,如實記載工程實際進度。每擊例會向工程部提交工程進度報告,反映計劃進度與實際進度的差異。

5、項目監理部加強信息管理工作,及時收集施工單位的能力信息其中包括各類人員的數量;技術等級;勞動效率;技術裝備狀況;資金狀況等,為進度控制提供基礎。

6、嚴禁利用其權力,武斷、主觀、片面的瞎指揮,應通過指導、協調、考核,利用激勵手段(獎、罰、表揚、批評)、監督等方式進行進度控制。

7、當實際進度與計劃進度發生差異時,監理單位協同施工單位;分析產生原因,提出進度調整措施和方案,并上報工程部項目經理批準實施。

8、當施工單位因自身的原因延誤工期,則按合同和工程部的處罰辦法進行經濟上的處罰。

五、工程安全管理的控制

1、建立工程項目經理、項目負責人安全責任制,項目全體管理人員參加組成項目安全生產組織機構,對施工的全過程進行安全生產管理。

2、安全保證體系的職責是貫徹落實安全方針、政策、規章制度、安全生產標準等,加強安全教育與管理,保證施工生產實現防護標準化、規范化。嚴格檢查安全生產技術措施的落實,確保安全生產。

3、施工單位、項目監理部設置專職安全檢查員,安全檢查員必須有較強的責任心,堅持原則、敢于負責、善于協調,掌握勞動保護方針、政策、法律、法規,熟悉安全管理和安全技術知識。

4、牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決貫徹生產必須安全的原則,認真落實“安全生產、文明施工”的規定。

5、嚴格執行工程安全責任制,使施工單位、項目監理部各職能部門負起責任,確保各項安全制度措施的實現。全體管理人員均對安全負責。

6、實行多種形式的安全檢查制度

消除安全隱患是保證安全生產的關鍵,而安全檢查則是消除安全隱患的有力手段之一,包括日常檢、定期檢、專業檢等多種形式。安全檢查堅持領導與群眾相結合;綜合檢查與專業檢查相結合;檢查與整改相結合的原則。

嚴格執行安全檢查制度,以查思想、查制度、查領導、查隱患為主要內容,結合季節特點開展防洪、防雷電、防坍塌、防高處墜落物體打擊和防中暑等五防檢查。檢查施工單位施工作業的安全情況,各種臨建的建設必須符合標準要求;正確使用安全網、維護網;各種設備工作必須在良好工作狀態。

7、執行安生產交底制度

工程項目施工前必須按照分項工程或專業工種進行安全技術交底,交底有記錄,有交接人簽字,各施工專業班組必須每天工作之前進行當日工作的安全技術交底,有記錄。各班組在施工前對開展施工的場所,進行安全自查,發現隱患,經處理后,方可進行施工操作嚴格審查施工單位的安全技術措施、安全交底,是否真實、有效,確實起到保證安全施工的作用。

8、施工現場要有安全標語,安全管理規定的標牌,安全警示牌,危險部位懸掛安全標志。特種作業崗位上的操作人必須持有勞動部門頒發的特殊工種操作證,否則不準從事特種作業,不準上崗。

9、建立安全生產合同制、執行安全生產教育制

凡進場施工作業人員,均應進行三級教育,并在此基礎上簽訂安全生產合同,以確定雙方在安全的權利和義務。

加強對施工人員的安全意識教育,以提高安全防護意識,做到不自我傷害,不傷害別人,也不為別人所傷害。

加強檢查、監督施工單位的職工三級安全教育和培訓工作。

10、工程部、項目監理部定期或不定期組織進行安全大檢查,由項目經理帶隊,全體管理人員參加,安全大檢查必須按照《建筑施工安全生產檢查評分標準》評定、打分,檢查記錄資料要齊全,對檢查出來的安全事故和隱患必須進行整改,整改有記錄、有反饋,按“三定”原則(定人、定時間、定措施)消除安全事故和隱患。

11、檢查安全預控措施,對施工難度較大或技術復雜的分項、分部工程必須有安全技術措施,安全技術措施必須有針對性,可操作性強,嚴禁一般化、口號化。

12、發生工作事故或因工程質量引起的安全事故后,必須按規定在24小時內及時通報上級主管部門及有關部門,配合調查組分析事故原因,處理所發生的事故。所有安全事故一律按“三不放過”的原則進行嚴肅處理。

13、嚴格審查分包單位的安全管理

(1)、嚴格審查分包單位的企業資質、營業執照、安全許可證是否符合要求;

(2)、分包單位必須有專職安全管理人員或派專人進行安全管理,嚴格進行入場前的安全教育,做好安全技術交底。

(3)、分包單位必須全面貫徹執行安全生產的各項規章制度、標準、規范,實現安全生產。

14、建立安全生產獎罰制度

把安全責任制落實到相關部門、各人員。定期組織安全生產大檢查,并開展安全生產評比,對安全生產優良的班組和個人給予獎勵,對于不注意安全生產的班組和個人給以批評,直到經濟處罰。

安全生產要根據安全大檢查的結果和平時的安全檢查記錄進行獎罰:

1、獎勵安全生產好、交底記錄資料齊全、認真按照操作規程進行施工、沒有發生安全、質量事故的施工班組和相關人員。

2、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、違反操作規程施工的以及發生安全事故的班組和相關人員進行處罰。

3、獎罰要及時兌現,每月在各個施工班組發放工資時兌現。

六、竣工驗收管理和工程技術檔案管理

1、施工單位組織相關人員對完成的單位工程進行自檢預驗收;自檢質量等級合格、完成設計及合同約定內容。并有完整技術檔案和施工管理資料。填寫《工程質量保修書》、《工程質量保證書》、《工程使用說明書》、《房屋建筑工程竣工報告書》和工程竣工驗收申請報告。報告應由企業技術負責人和企業法定代表人簽字。

2、監理單位接到施工單位工程竣工驗收申請報告后7日內對單位工程進行預驗收,預驗收檢查必須按戶檢查,不留死角。

檢查的主要內容:

(1)抹灰工程:抹灰墻體空鼓、開裂的面積;砂漿強度;四周棚角、陰、陽角是否順直;陽角方正;墻面的垂直平整;開間尺寸;天棚頂的平整度;門窗口是否過口;內外窗臺空鼓、開裂;外窗臺的排水坡度和鷹嘴角度;墻面污染;排風道排風是否暢通、主副風道間隔是否嚴密;樓梯間的抹灰質量要好于室內;

(2)門窗工程:門窗框垂直平整、對角線;開啟、推拉是否靈活;五金件是否齊全;門開啟是否達到90°角;封閉是否嚴密;門窗鎖是否嚴緊;表面是否有損壞和污染現象;密封膠宏觀質量;

(3)樓地面工程:地面砼強度,是否有起砂現象;地面砼空鼓、開裂;地面平整;周圍四角是否順直、平整;地面宏觀質量;

(4)欄桿和樓梯扶手:欄桿和樓梯扶手的高度、立桿間距、平直段的高度和牢固程度是否符合強制標準要求;焊接質量;宏觀質量;

(5)屋面工程:防水工程的閉水和淋雨試驗是否達到要求(不滲不漏);排水坡度是否符合要求;保護層砂漿的強度;分格縫是否符合要求,是否用馬蹄脂灌縫;宏觀質量;

(6)衛生間防水工程:檢查閉水試驗是否達到要求(不滲不漏);衛生間地面與室內地面的高差是否符合要求;衛生間的衛生狀況;

(7)外墻保溫板工程:宏觀質量是否符合要求;墻面垂直平整;窗上口鷹嘴角度;面層抗裂砂漿的質量;陰陽角是否順直;翻包網的質量;墻面污染情況;

(8)水落管:水落管卡與墻體連接是否牢固;水落管卡之間的間距;與墻體的角度必須滿足防水要求;水落管和管卡的質量是否滿足耐久性的要求;

(9)水暖工程:各種試驗必須合格滿足使用要求;各種管線必須橫平豎直;管卡牢固、間距符合要求;各種套管的密閉情況;防腐質量;保溫質量;宏觀質量;

(10)電氣工程:各種試驗合格滿足使用要求;各種接頭的掛錫情況;零、地、火線項的連接情況;各種箱盒安裝質量;穿線質量;宏觀質量;

以上是預驗收檢查部分項目,項目監理部根據工程實際情況確定工程檢查項目。檢查完成后對施工單位的工程質量進行講評,對存在的質量缺陷確定整改內容和時間,并將檢查記錄以監理通知單的形式整理三份,施工單位、工程部各一份。施工單位按照監理通知單和確定的整改內容和時間進行整改。整改完成后由項目監理部組織施工單位進行復檢,復檢合格出具《工程質量評估報告》。評估報告應由總監理工程師和單位法定代表人審核簽字。

3、建設單位接到監理評估報告后,建設單位組織施工、監理單位進行內部驗收,合格后出具《房屋建筑工程竣工驗收報告書》,并通知勘察、設計、環保、規劃等單位進行分項驗收。勘察、設計單位驗收,出具《房屋建筑工程竣工驗收報告書》,報告應由總工程師和項目負責人審核簽字。安全環保保驗收和規劃驗收合格后出具合格證明文件。

4、對各部門提出的問題施工單位負責整改,問題整改完畢后,建設單位組建驗收小組,制訂驗收方案,7日內組織勘察、設計、施工、監理等單位在市質量監站的監督下組成驗收小組按合同約定竣工時間組織竣工驗收。

5、工程竣工驗收合格后,建設單位提出工程竣工驗收報告,到工程質量監督站備案。

七、工程竣工驗收條件

1、完成建筑工程設計合同決定的各項內容。

2、勘察、設計、施工、監理等單位簽署的質量合格文件。

3、主要建筑材料、構配件、設備的出廠合格證、檢驗報告和進場復試報告。

4、完整技術檔案和施工管理資料。

5、施工單位簽署的工程質量保修書和保證書。

6、城鄉規劃部門出具規劃設計文件和復查后認可文件。

7、公安消防、環保出具認可文件。

房地產公司安全管理制度精選篇3

一、責權劃分

(一)建設單位

1、協調施工、監理、設計單位的關系。

2、根據國家的有關標準、規范、規程、規定、設計文件、施工組織設計(方案)、承包合同對施工單位和監理單位的工作質量和施工質量進行檢查。對不符合國家規定和設計的行為提出整改要求。施工單位和監理單位均應按建設單位的要求改進工作。

(二)施工單位

1、嚴格按照設計文件。施工方案。施工組織設計和國家標準、規范、規程施工,對施工質量負責。

2、及時按建設單位和監理的指令改進工作。對建設單位及監理的書面指令應在建設單位及監理指定的期限內完成書面答復。施工單位有權拒絕建設單位、監理不正確的指令。但必須陳述"拒絕"的正當理由,并得到建設單位和監理的`確認。在建設單位、監理堅持其指令必須執行時,其后果由堅持人負責。

(三)監理單位

1、根據國家標準、規程、規范、規定、設計文件代表建設單位對施工單位的施工質量進行監理。對違反國家規定和設計文件的行為發出整改指令。施工單位無正當理由拒絕監理指令。監理可發出停工令。復工令亦由監理發出。

2、確認施工質量。并對已確認的施工質量負責(但并不免除施工單位對施工質量的責任)。

二、技術質量管理方針

三全管理(全員、全過程、全方位)、預控為主、確保質量。

三、技術質量管理體系

(一)建設單位、施工、監理都應根據本單位的具體情況,建立以總工程師為首的技術質量管理系統。

(二)管理系統的人員必須到崗,職責必須劃分明確、管理到位。

四、圖紙收發和審核

(一)工程圖紙及設計文件(包括設計變更)一律由建設單位檔案員分發給施工單位項目經理部技術負責人(或檔案員)以及監理工程師。

(二)各單位技術負責人應組織有關人員認真審查圖紙。

(三)圖紙審查要點:

1、要尺寸、標高、位置、預留孔洞埋件是否正確。

2、重要構造是否合理。

3、圖紙、文件是否互相矛盾。

4、執行標準、規范是否明確。

5、土建與安裝的銜接有無問題。

6、現在施工技術、裝備、供應條件是否適應技術難點的特殊要求。

7、有無危及安全的因素。

五、設計交底

設計交底由建設單位組織有關單位進行。設計交底的主要目的在于說明工程特征、了解設計意圖、澄清圖紙會審中的問題、更正圖紙錯誤等。設計交底記錄由設計單位整理,經建設單位、設計、監理、施工各方共同簽署后建設單位分發有關單位。

六、施工組織設計

(一)施工組織設計由施工單位編制。由監理單位組織施工、建設單位、設計單位等有關人員審核。

(二)施工組織設計應包括下列主要內容:

1、工程概況;

2、施工總平面圖;

3、綜合計劃:包括進度、材料、預制件、設備、勞動力、施工機具、臨時設施計劃;

1、施工方法及技術措施;

2、季節施工措施;

3、質量保證措施;

4、安全技術措施;

5、環保及文明施工技術措施。

(三)施工組織設計的修改、批準程序要符合施工單位的管理制度,同時應通知建設單位、監理重大修改應由建立組織有關人員重新審定。

七、技術交底

由各單位技術負責人向各自的屬下進行技術交底。尤其是施工單位的技術交底必須深入到基層,交底應有針對性,說明操作要點、質量標準和安全注意事項。

八、施工

嚴格按照標準、規范、規程、設計文件,施工組織設計進行施工。

九、設計變更

(一)變更設計施工必須按設計變更圖(通知)及洽商記錄進行。

(二)施工中有下列情況由施工單位向監理提出,經建設單位同意后提交設計單位書面批準后可以變更施工。

1、圖紙錯誤

2、合理化建議

3、施工條件、材料規格、品種無法滿足原設計要求。

(三)不影響結構建筑美觀和使用功能的次要部位,可以在得到建設單位及設計人同意的前提下先施工,后補充洽商記錄。

(四)設計變更圖、變更通知、洽商記錄是設計文件的組成部分,是監理的依據。

十、材料檢驗

(一)主要材料、構件、配件、設備、儀表必須具備合格證、材質單方可使用。新材料、新產品應具備鑒定證明、質量標準、使用說明和工藝要求方可使用。

(二)指較大、無合格證、部位特別重要的材料、構件、配件、設備、儀表必須按規范、標準的要求由施工單位復驗。

(三)建設單位、監理對材料、構件、設備、儀表產生疑問,可以抽樣復驗,復驗合格由建設單位承擔費用,復驗不合格,施工單位承擔費用,并嚴禁使用。

十一、技術檢驗

施工規程、規范、和技術文件規定的技術檢驗(比如:強度、壓力、絕緣、探傷等)一律按有關規定由施工單位進行,不得任意減少內容和降低標準。關鍵的檢驗應通知監理到場。施工單位應將檢驗報告提交監理審查登記。

十二、隱蔽驗收

(一)上道工序的工作結果被下道工序所掩蓋,無法或很難進行再次檢查;發生錯誤無法或很難彌補的工程部位必須進行隱蔽檢查以及合格后方準開始下道工序。

(二)監理單位必須事先按分項工程編制隱蔽驗收部位計劃表,表中應注明項目、部位、檢查內容,并書面通知建設單位和施工單位。

(三)工程進行到監理單位規定的隱檢部位,施工單位在自己進行了技術復核、質量評定之后準備好相應的檔案資料和檢驗工(量)具,報請監理驗收。

(四)隱蔽驗收各專業人員都須參加,而且必須作出記錄并有施工和監理代表簽字確認。

十三、中間驗收

某一部分分部工程完成之后,由建設單位召集施工、監理、設計聯合進行驗收,做出書面記錄,后續的分部工程方可插入。

十四、設備試運轉

(一)具備下列條件方可進行試運轉

1、安裝工作完成,并經質量檢驗合格;

2、技術文件規定的檢驗工作完成并合格;

3、試運轉方案編制完畢;

4、測試量具,工具齊備。

(二)試運轉由施工單位主持實施,建設單位、監理單位參加。

(三)試運轉記錄應完整歸檔。

十五、竣工驗收

(一)竣工驗收條件:

1、合同規定的工程范圍施工完畢,并達到質量標準;

2、檔案齊備。

(二)竣工驗收由質量監督總站、建設單位、施工單位、設計單位、監理聯合進行。

(三)竣工驗收應填寫驗收單。

十六、質量評定

(一)質量評定按《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》按分項、分部和單位工程劃分進行檢驗評定。

(二)質量評定由施工單位按標準規定組織相應的人員進行。施工單位自檢核定合格報監理單位核準。

十七、持證上崗

(一)需要持證上崗特殊工種,施工單位必須安排持證人員操作。

(二)建設單位和監理單位應隨時檢查特殊工種的持證情況,并有權停止無證人員工作或拒絕確認由無證人員進行施工的工程質量。

十八、質量保證資料

施工單位應按市建委的有關文件的規定整理質量保證資料。質保資料應在施工過程中及時整理,嚴禁寫"回憶錄"和編假數據。質量保證資料應報監理審查、登記、竣工后由施工單位整理成卷,一式三份報監理核定。

十九、質量事故

(一)發生質量事故,施工單位應立即通知建設單位和監理單位,同時采取防止事故擴大的有效措施。

(二)質量事故不得擅自修補掩飾。施工單位需組織有關方面調查分析事故原因,寫出書面方案報監理。經設計和監理同意后方可進行處理。

(三)事故處理完畢,施工單位應寫出事故報告,報告應說明事故原因,處理方法和處理結果。家里對處理結果進行檢查、登記備案。

二十、計量

(一)施工使用的儀器、量具必須合格,并在規定的計量檢定周期內使用。

(二)監理應對在用的量具的"檢定合格證"進行檢查、登記。

二十一、分包工程質量

分包單位的資質由建設單位和監理確定,分包工程質量由總包單位負責,分包單位的施工技術由總包單位出具。

房地產公司安全管理制度精選篇4

為規范工程施工現場簽證管理工作,確保工程施工現場簽證工作處于受控狀態,特制定本辦法。

一.職責分工

1.建設單位派駐工地代表(簡稱甲方代表)負責工程施工現場簽證工作的管理與實施,代表召集相關各方討論變更方案,并管理變更工程的實施,建立工程變更手續,并將經批準的變更文件分發有關單位并存檔。

2、監理單位負責初審設計變更申請并提出技術意見,監理工程師在合同授權范圍內綜合處理工程變更事務,負責接納、初審工程變更申請并提出技術評審、造價評審、綜合評審意見,會同工程管理部門召集相關各方處理工程變更手續,隨時供相關單位查閱,并將經批準的變更文件分發至有關單位存檔。

3、合同預算管理部門負責復核施工單位提交的設計變更預算,同時對變更負責審核。

4、工程部擁有對工程變更的'最終審批權,對工程變更審批實行分級管理,對工程費用實行動態管理。工程管理部門是公司現場管理的代表,負責對一般變更實行審批,重大變更由工程管理部門初審后,報總經理或分管副總經理審批。

二.簽證工作內容

1.基礎開挖到滿足設計要求時,必須進行簽證確認。

2.合同以外的土方工程。

3.施工圖和設計變更以外的工程內容。

4.甲方確定的必須通過簽證才予以確認的。

5.工程施工合同中約定必須簽認的。

6.法律、法規及現行有效標準規定必須簽證的。

三.現場簽證參加人員

甲方代表、甲方預算員、乙方代表、監理單位代表。

四.現場簽證單填寫要求

所有工程量必須經現場測量后填寫,到場人員必須當場在現場簽證單上簽字或當場在記錄的原始數據上簽字。現場簽證單一式四份,甲方辦公室、財務部、監理單位、乙方各留一份,現場簽證單必須在一個星期之內三方簽字蓋章完畢,否則簽證單視同無效。簽證原則上不允許簽計時工和機械臺班,如有特殊臨時用工情況,必須列明用工人數及用工時間。

五.現場簽證程序

1.乙方提出簽證申請甲方、監理單位同意進行簽證甲方代表組織相關人員現場進行工程量測量、簽字確認。

2.乙方填寫現場簽證單(現場簽證單必須使用國家統一標準規范表格)各單位必須簽字蓋章并留存乙方對簽證單做一份完整預算作為結算依據。

六.現場簽證結算方式

單體施工單位分三個階段分別辦理簽證結算。即基礎部分、主體結構部分和安裝及裝修部分。每個階段在正式驗收前施工單位必須將結算資料提交到甲方預算部,否則停止撥付工程進度款。

七.本辦法自行文之日起執行,由工程部負責統一解釋。

房地產公司安全管理制度精選篇5

第一條 公司的一切資產均為北京__置業有限公司所有,必須納入公司賬內統一核算和監督。任何人或單位都不得保留賬外資產,以防流失。

第二條 財務部應做好流動資產的管理工作。流動資產是指可以在1年或者超過1年的一個營業周期內變現或耗用的資產,主要包括現金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項、待攤費用、存貨等。

第一節 貨幣資金

第三條 公司在生產經營中取得的各項收入必須全部交到公司財務,及時入賬,任何部門、任何個人都不得以任何理由或者以任何形式截流或者挪用。

第四條 對公司的貨幣資金和其他流動資產必須加以嚴格的管理,貨幣資金的使用和流動資產處理必須按照規定的審批權限經有關領導簽字,否則不得支付和處理。

第五條 公司只有總經理和主管財務的副總經理有貨幣資金使用和流動資產處理的審批權.

第六條 為保證現金的安全,同時又不影響現金的合理使用,庫存現金量最高不得超過10000元。

對每筆超過___元的大額現金支出應提前三天通知財務部,以便財務部提前做好準備.

現金的收支范圍嚴格執行國家的現金管理規定。任何人均不能以未經批準或不符合財務要求的票據字條等充抵現金,更不能擅自挪用現金。不得坐支現金.

每筆現金支出都必須根據審核無誤并經主管財務的副總經理簽批的原始憑證支付,并編制記賬憑證。

每筆現金收入也必須根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

對發生的業務要逐日逐筆登記現金日記賬,做到日清月結,每日盤點現金,確保賬實相符,月末與總賬核對,保證賬賬相符。出現問題要查明原因,及時糾正。

對造成損失的責任人,依公司有關規定追究其責任。

第七條 除差旅費和必須以現金支付的1000元以內的采購款外,其他支出均不能借用現金,嚴禁因私借款。

借用現金應說明用途、歸還(或報銷)時間,且必須按期歸還(或報銷)。逾期不還者將從工資中扣除。

借用現金,申請人應填制現金借款申請表,寫明用途,由部門經理審核確認,經主管財務的副總經理批準簽字后方可領用。

第八條 認真做好銀行存款的管理,遵守銀行結算制度

第九條 支票的領取及管理

1、支票領取:

1) 凡領取支票,先填制支票申領單,寫明用途、金額、使用人等項,經有關財務人員審核、財務經理復核、主管財務的副總經理批準后方能領取。

2) 簽發支票的金額超過___元,在填寫申領單時,須提交符合審批程序的用款報告及附件(合同、采購單、計劃書等)。

3) 領取人應辦理登記手續,于領取后10日內報賬。

4) 對末及時報賬者財務人員應該及時督促,并有權不予簽發新支票。

5) 在支票有效期內未使用的支票,或因情況變化未使用的支票應及時退還財務部.對未及時歸還者財務部應及時督促,并不予簽發新支票.

6) 持票人應對支票妥善保管,如丟失,將由個人承擔經濟責任。

2、支票管理:

1) 所簽發支票應填寫日期、金額(限額)、用途,不準簽發空白支票。

2) 建立銀行支票使用登記簿,詳細登記每筆銀行支票的領用時間、號碼、用途、金額、領用人、收款單位等.

3) 出納人員應每日編制銀行存款變動表。準確掌握賬戶余額,不準發生空頭、透支資金。

4) 出納人員應于月末填制“銀行賬戶余額表”,送交財務經理批準后呈報主管財務的副總經理,并傳至總經理。月終前可根據公司資金變動的頻繁程度和公司業務的需要,按照主管財務的副總經理或總經理的要求臨時報送.

5) 按時于月末填制“銀行存款余額調節表”交財務部副經理(主管會計工作)審核,對未達帳項要認真查對,及時入賬。

6) 出納人員應及時申購支票,并妥善保管。

7) 公司財務專用章、法人章分專人妥善保管。

8) 作廢的支票,要及時注明“作廢”,并妥善保管,統一注銷。

第十條 采用銀行匯票,匯兌等其他結算方式的要嚴格按照《票據法》和銀行規定,按照本制度規定的內部申請、審批程序和銀行的結算制度辦理。

第十一條 每日的銀行收付業務應根據審核無誤的原始憑證逐筆登記銀行存款日記賬并結出余額,定期與銀行對賬單核對并編制銀行存款余額調節表,月末與總賬核對。必須保證賬賬、賬實相符。

第二節 應收及預付款管理

第十二條 應收賬款的管理規定如下:

應收款的發生:公司在決定提供信用于客戶之前,應對該客戶的資信情況進行詳細調查,并按相應的權限批準信用額度,最終由總經理決定是否對客戶提供商業信用。

計財部應認真登記客戶往來臺帳,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、催收應收款項。應根據客戶的欠款情況,分析其信譽程度,及時采取相應的措施收回欠款。

所有應收帳項均按帳齡基準記存。公司負責應收賬款的財務人員必須經常核查所有應收帳項(至少每月一次),確定每項賬款的可收性,并每月編制帳齡賬目分析,財務經理審核。此分析將作為設立壞帳準備及壞帳確認的基準。

公司應根據經驗確定其本年度每月壞帳應計項目。該應計項目將作為計提壞帳準備的基礎,并每半年進行調整,以反映目前狀況。

公司負責應收賬款的財務人員應經常與信用客戶保持聯系,按期填制并發送催帳通知單,與業務人員合作進行賬款的催收,對業務人員催收賬款進行督促和監督。

所有被視為無法收回的應收賬款將根據實際金額計入壞帳損失。壞帳確認還應考慮以下條件:

1) 債務人破產或死亡,以其破產或遺產清償后,仍然不能收入回;

2) 債務人逾期末履行償債義務超過三年仍不能收回。

公司財務經理應每季檢查應收賬款,100萬元以下的壞賬經主管財務的副總經理和總經理雙簽批準后,可作為壞帳處理。100萬元以上的壞帳,應由董事會確定后才可進行處理。所有處理的壞帳,均應撰寫情況摘要匯總到董事會。

公司對應收款項的管理應遵循“誰經辦,誰負責,及時清理”的原則。財務部定期考核應收賬款周轉率、應收賬款回收期等指標,確定獎懲措施。

其他應收款的管理將比照上述應收賬款的管理執行。

第十三條 預付款和定金,必須要根據合同辦理,由經辦人申請,各部門經理審核確認,經財務部門核對無誤,金額在___元以內的,由主管財務的副總經理審批;___萬元以上的報公司總經理加簽。

第十四條 預付款和定金應按對方單位或個人設明細帳進行明細分類核算.定期檢查預付款和定金,監督合同的履行.

第三節 存貨管理

第十五條 存貨,是指企業在日常生產經營過程中持有以備出售,或者仍然處在生產過程,或者在生產或提供勞務過程中將消耗的材料或物料等,包括各類材料、商品、在產品、半成品、產成品等。

第十六條 工程物資的管理

1、工程物資的采購:

1) 工程物資的采購,根據工程計劃和預算,編制總體采購計劃,報公司領導審核后執行.

2) 每月初,有關部門根據年度計劃、上月工程物資的實際消耗情況、工程進度變化情況及合理的需要量制定月度采購計劃,嚴禁無計劃盲目采購。

3) 工程物資的采購必須由專人負責,采購員應根據經審核過的計劃及采購清單實施采購。

2、工程物資的入庫:

1) 工程物資購進后,必須認真驗收,嚴把質量關、價格關、數量關,經檢驗質量合格、數量無誤后,方能辦理入庫手續。

2) 工程物資入庫驗收,發現采購不合格或不符要求的,由采購人員直接負責;驗收入庫后發現問題的,由保管員負責。

3) 工程物資驗收時發現短缺、毀損等數量、質量上的問題,應查明原因,落實責任,其中應由運輸部門負責的,要填制工程物資短缺毀損清單,由運輸部門鑒證后,連同工程物資一并送交倉庫。對于數量尚未點清,驗質尚無結果的工程物資應單獨保管,不得領用。

4) 工程物資經驗收后,保管員應填制收料單,一式三聯,第一聯材料采購部留存,用以考核工程物資采購計劃執行情況;第二聯隨同發票送交財務部門報賬;第三聯倉庫留存。

5) 采購人員向財務部門報賬時,原始單據和入庫手續必須齊全,否則財務人員有權拒絕報賬。

3、工程物資的領用:

1) 工程物資的領用必須按領料單的要求嚴格填寫,領料單如有缺項,保管員有權拒絕發貨,倉庫材料核算人員有權拒絕受理,并通知領用人補填完整。

2) 領料批準權限,按各級領導的審批權的規定辦理。

4、工程物資的庫存管理:

1) 倉庫必須建立收、發、退料責任制,嚴格執行驗收,規范計量工具、量尺過磅、點數、估堆、驗質、上架、入庫、立卡等管理制度,做到賬賬相符、賬實相符、賬證相符。

2) 建立工程物資管理臺賬,進行數量、金額核算,設立核算人員,認真填寫收、發、退料憑證,做到真實可靠。

3) 倉庫根據收、發、退料單登記材料明細賬,并于月底報送財務部門,與財務部門核對無誤。

5、工程物資的盤點清查制度:

1) 為了不影響財務核算工作,倉庫應在每月25日結賬,編報工程物資變動表、支出清單并附收、發、退料憑單及時送交財務部門。每月25日結賬時,要做好收、支、結存的盤點工作,核對庫存數,從量上查明盤盈、盤虧數,報送財務部門。

2) 建立工程物資定期清查制度,采用實地盤點的方法,用點數、過磅或測量等方法點清數量。盤點后,編制庫存物資盤點表,將倉庫工程物資卡片所列的結存數和盤點的實有數相核對,對于賬實不符的材料,應切實查明原因,分清責任。工程物資要求每季度清查一次。

3) 財務必須認真做好原始憑證的審核工作,合理組織工程物資的總分類核算和明細分類核算,做到帳帳相符、賬證相符、賬實相符,保證帳、卡、物、資金四相等。

4) 做好工程物資的索賠工作。

6、工程物資的稽核:

1) 財務部應設置專職的審計人員(在公司的中、遠期規劃中,視公司的發展狀況,成立獨立的內部審計機構),對工程物資業務進行核查,對工程物資資金的利用效益進行分析。

2) 審計人員應參與工程物資的盤點,現場觀察存貨的流動與控制。在調查過程中,還應聽取生產技術人員、工程師及有關專家的意見。因為有些工程物資的專業技術性強,相應的管理措施也很有專業技術性,不了解這些情況,就很難對工程物資的內部控制制度做出判斷。

3) 工程物資資金利用效益的考核是通過對材料會計核算反映的存貨資金使用情況的計算、檢查、分析(如計算工程物資周轉率、周轉天數等指標),以加強工程物資的管理,合理使用資金,加速資金周轉,提高資金利用效率。

第十七條 低值易耗品

1. 根據公司的情況,規定20__以下,使用年限較短,不作為固定資產核算的各種用具、物品以及在經營中使用的包裝物、周轉材料等,為低值易耗品。

2. 低值易耗品在購買之前應根據需要填寫購買申請單,經有關部門審核,公司領導批準,方能選購。一次性購買低值易耗品金額在5萬元以下的,由申請部門的部門經理同意、歸口管理部門審核,主管副總經理審批;一次性購買低值易耗品金額在5萬元以上的,由申請部門的部門經理同意、歸口管理部門審核,主管財務的'副總經理及公司總經理雙簽批準。

3. 非生產用低值易耗品實行歸口管理,計算機類低值易耗品由信息資源部管理,其他非生產用低值易耗品由行政管理部負責管理.

各歸口管理部門在低值易耗品的日常管理中應進行以下工作:

1) 參與供應商的選擇評價

2) 參與品種、型號、規格、價格的選擇

3) 負責驗收

4) 提出轉移、報廢處理意見及參與清理

5) 參與組織資產清查等

4. 非生產用低值易耗品由行政管理部統一購買.

5. 為了加強對在用低值易耗品的管理,應按使用單位和部門設置低值易耗品登記簿。

6. 使用部門向倉庫領用低值易耗品,應填制一式三份的領用憑證,一份留存倉庫,作為登記“庫存低值易耗品卡片”的依據:一份交給使用部門為實物管理的依據。一份交給會計部門作為記賬的依據;除此以外,各部門應建立“低值易耗品卡片”由歸口管理部門保管,控制各使用部門在用低值易耗品。

7. 要建立以舊換新的賠償制度,并及時按照制度的規定辦理憑證,進行會計處理,按各使用部門設置在用低值耗品明細賬(包括數量和金額),定期與實物核對.在用低值易耗品以及使用部門退回倉庫的低值易耗品,應加強實物管理,并在備查簿中進行登記。

8. 公司的低值易耗品報廢時,應由負責使用部門及時填制低值易耗品報廢單,填明報廢低值易耗品的數量和原價。入庫殘料按照規定作價。由于員工丟失損壞,照章應由員工賠償的,還要注明應由員工賠償的金額和員工姓名及簽章,會計部門應根據報廢單進行查審核對,并計算報廢低值易耗品的已提攤銷額和應補提的攤銷額。

9. 所有離開公司的人員,應辦理低值易耗品的退庫手續,同時,管理低值易耗的人員應監督低值易耗品的實物管理。

第十八條 存貨應當定期盤點,每年至少盤點一次,盤點情況如與賬面記錄不符,應當于查明原因后,按時進行會計處理,一般在年終結賬前處理完畢。

第十九條 盤盈的存貨,應當相應沖減有關成本費用;盤虧或毀損的存貨,在扣除過失人或者保險公司賠款和殘料價值后,應當相應計入有關成本、費用,其中,由于自然災害造成的凈損失,計入營業外支出。

財務部應于每會計年度末對比存貨的賬面價值和現行市價,若賬面價值低于現行市價,則應計提存貨跌價損失準備。

第二十條 及時辦理竣工決算,正確核算完工產品成本.對產成品的入庫、出庫及時進行核算,確保回款的及時性,隨時掌握產成品庫存狀況.

第二十一條 出租開發的房屋、建筑物按竣工決算成本入賬,在使用期限內分期進行攤銷。建立出租開發產品臺帳或卡片賬,定期進行盤點,至少每年一次,評估出租開發產品的使用狀況,正確、及時掌握資產的現實價值。

第二十二條 對工程支出進行明細分類核算,準確核算在建工程成本。

預算內工程支出由主管財務的副總經理批準。

預算外工程支出由總經理會同主管財務的副總經理批準。

房地產公司安全管理制度精選篇6

總則

一、為規范公司經濟管理工作,確保項目的合同管理有序、成本控制有效、資金使用合理,特制定本制度:

二、經濟管理工作是以對公司的經濟工作過程中實施有效管理。控制和監督為目的,由經濟管理部具體實施。

工程招投管理

一、工程建設施工單位和甲供材料、設備的供應單位的選擇,必須采用公開招投標(包括邀、議標)的方式進行,任何招標須有3個以上施工單位(供應廠家)參加競、議標。

二、組織機構。

建設工程招標時,公司成立招標小組總經理和常務副總經理分別任組長和副組長,小組成員由總工及經管部、財務部、開發部、工程部、材料設備部等部門經理組成;其他項目招標時,可根據項目規模的大小及重要和復雜程度,由公司領導臨時任命招標小組領導成員招標工作。由該小組擬定招標工作計劃,組織招標工作成員實施,并對招標工作質量負全責,直至招標工作結束。

三、招標管理機構的主要職能和責任。

部對編制招標工作計劃、起草招標文件、編制標底及主要經濟條款和合同談判負責;開發部負責辦理有頭招標手續;工程部、材料設備對施工組織、材料設備技術參數及質量、施工及供應能力等技術要求負責,領導小組對投標單位的考查及確定、開標、評標、定標、合同簽定負責。有關部門具體職能按工作計劃執行。

四、招標工作的具體操作按公司制定的《建設工程招標管理制度》執行。其他項目的招標參照該辦法執行。

經濟合同

一、公司所有的建設開發經濟行為均須以經濟合同為前提進行操作。前期開發過程中應繳納的各項費用及總包管理范圍內的“分包事項”在取費、工期、付款方式等方面視合同管理。

二、預算編審人員對工程計算、材料分析、定額套用、費率計取的真實性、準確性負責。編審誤差率要嚴格控制在百分之二以內,因工作責任心不強形成誤差的,要追究當事人及主管領導的責任。

三、編審人員編制出預算表,工程部經理、總工程師、正、副總經理審核簽署無異后,報法人代表同意后生效執行。

四、材料設備的報價及支出均需由經濟管理部預算審核并逐級上報批準后執行。

五、其它經濟開支均列入經濟管理部的審核范圍,并按程序逐級審批比管理部對備項經濟預算設立臺帳,如有超出應作出超預算分析報告,并按審批程序得到批準,據以調整。

項目建設用款審核

一、建設用款指前后配套用款、繳納的各項費用、工程款及材料設備款。其用款由相關承辦部門根據用款內容,做用款申請單(申請單附后,用款申請人、用款部門經理簽署)報以濟管理部專職審核人員根據政策繳費依據、繳費率、已完工程量、材料設備價格抽測等,比照合同付款方式進行審核。

二、經濟管理部審核后,編制資金用款表或專項用款申請單,財務部經理、正副總經理審批簽署無異后、報法人代表同意后執行。

三、承辦部門對所申請用款對應的工程形象進度的實完工程量、材料實際需用量及前期和后配套用款事項等的'真實性負責。經管部對付款事項中取費率、單價、總價等事項的核定負責。

四、公司財務部經理必須依據法人代表的簽署意見及總經理據法人代表的用款支付授權,予以支付。

現場簽證事項審核

一、工程施工急需安排的臨時用工和零星工程,根據實際情況需調整設計的分項,可采用《工程聯系單》形式作為合同的補充據此結算。

二、《工程聯系單》均應有簽證事項、工作量、計算單、合價等項,屬設計變更事項還需有草圖、設計洽商及估、預算書,經簽證提報人、工程部經理(屬設計變更由總工簽署)簽署意見后報經濟管理部審核。

三、簽證金額在__0元以下的,按現場專業承辦人——工程部經理——經濟管理部經理——正、副總經理的審核程序辦理,方可納入決算依據。

四、超過__0元以上的簽證事項,應采用補充合同,按合同審批程序辦理。

五、對于現場簽證的增減工作量,工程部對設計變更及現場施工工作量的變化及材料用量的變更所發生的事項的真實性負責,經管部對所提報的增減內容的實際工作量、單價、總價的核定負責。

房地產公司安全管理制度精選篇7

第一條為了維護銷售現場的良好形象,保持良好的銷售及工作環境,利于促進案場銷售工作的順利進行,特指定本制度。

第二條營銷中心環境衛生采取區域責任制,每個區域安排固定人員負責。

第三條銷售主管負責每日早上下午檢查營銷中心衛生情況,并填寫在《衛生檢查表》,不合格的地方,立即讓區域負責人員清理;

第四條門窗玻璃保證清晰透明,無任何污垢及擦洗痕跡;

第五條地面始終保持清潔,確保無灰塵紙屑等雜物;

第六條談判桌椅使用完畢要隨時打掃,隨時整理;保證桌面及煙灰缸整潔無污物,桌面資料應擺放整齊;

第七條前臺臺面要時刻保持清潔,所置電話宣傳資料花盆的擺放必須條理整齊;置業顧問個人資料及銷售道具一律放入個人抽屜并妥善保管,抽屜內不得存放任何與工作無關之物品;

第八條沙盤清潔要及時,做到無灰塵污垢及雜物,清潔時注意保證沙盤部件的.安全;

第九條水池內保證無漂浮之雜物,保持水的潔凈,定時定量給予換水;

第十條大廳內外任何地方及角落不得留存有損大廳整體形象之整潔的垃圾雜務及任何無關之工具與物品;

第十一條銷售中心的所有花草應及時澆水與養護,并保持花盆的清潔;

第十二條大廳門外臺階應始終保持清潔,無垃圾及雜物。

審核批準

日期日期

房地產公司安全管理制度精選篇8

第一章 總則

1.1 為了維護公司、股東和債權人的合法權益,加強財務管理和經濟核算,根據《公司法》和《企業會計制度》等相關法規,結合公司實際情況,制定本規定。

1.2 公司財務管理的基本任務是:做好財務預算、控制、核算、分析和考核工作;規范公司的財務行為,準確計量公司的財務狀況和經營成果;依法合理籌集資金,有效控制和合理配置公司的財務資源;實現公司價值的最大化。

1.3 本規定在公司內部暫時執行,隨著公司業務的正常開展和不斷拓展,將進行更改、補充和完善。

第二章 財務管理組織機構

2.1 公司實行董事會領導下、總經理負責制的財務管理體制,公司是獨立的企業法人,自主經營、自我發展、自負盈虧、自我約束,依法享有法人財產權和民事權力,承擔民事責任。公司設置獨立的財務機構即財務部。

2.2 公司按照《會計法》和《會計基礎工作規范》等規定,結合公司的核算體制和財務管理的實際需要,配備財會人員,加強對財會人員的管理。

2.3 財務部主要負責公司的財務管理和經濟核算,主要職責為:

(1)負責公司財務管理制度和各項會計制度擬定;

(2)參與公司籌資方案的擬定和實施;

(3)參與公司發展新項目、重大投資、重要經濟合同的可行性研究,提供財務意見;

(4)參與公司經營決策,統一調度資金;

(5)負責公司財務預算管理、會計核算;

(6)負責編制合并報表,提供財務數據,如實反映公司的財務狀況和經營成果,并作好項目和財務分析工作;

(7)監督財務收支,依法計繳稅收;

(8)負責公司財務會計檔案的保管,票據申購、使用、核銷等管理工作;

(9)監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理,嚴格審核原始憑證及賬表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支;

(10)參與對子公司的財務管理。

(11)協調處理與各單位的'關系。

2.4 財務部建立稽查制度,出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

2.5 公司董事會按有關程序聘任公司財務負責人。

第三章 會計核算

3.1 公司按照《企業會計制度》規定,結合經營項目實際情況,制訂并實施有關會計核算暫行辦法,及時、正確反映經營業績和披露經營風險。

3.2 公司采用借貸記賬法,以中文作為記錄的文字,以人民幣為記賬本位幣,按照《企業會計制度》的規定并結合公司的實際情況,設置總分類和明細賬科目。

3.3 公司按照《企業會計制度》規定對經濟業務進行會計核算、賬務處理,并實行會計電算化。

3.4 公司依照權責發生制和配比原則確認收入和成本,以反映公司的經營成果。

3.5 公司嚴格區分本期費用支出與期間費用支出。

3.6 公司各項財產在取得時按照實際成本計量,其后,如果財產發生減值,按照《企業會計制度》的規定計提相應的減值準備。

3.7 公司在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則的要求,不得多計資產和收益、少計負債和費用。

第四章 財務預算管理

4.1 公司制定財務預算管理暫行規定,對公司的經營業績、財務狀況、項目運作等實行全面財務預算,并依據其實施管理。

4.2 公司在年度開始前組織編制完成本年度的各項財務預算,財務預算主要包括以下內容:

1. 經營預算;

2. 盈利預算;

3. 資金預算。

4.3 公司在預算年度開始后,對財務預算執行情況進行分階段的控制和監督,及時進行差異分析,并查實差異的原因,向總經理報告。

房地產公司安全管理制度精選篇9

第一章總則

第一條為了規范公司的財務管理,加強財政監督,維護投資者和債權人的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》以及其他相關法規,結合公司的經營特點和管理要求制定本制度。第二條本制度適用于本公司的會計核算工作。

第三條公司具體會計核算,參照財政部頒布的企業會計準則執行。

第四條公司應按財政部規定按期編制會計報表和財務情況說明書,年度會計報表需經中華人民共和國政府批準的注冊會計師(以下簡稱注冊會計師)審查、驗證,出具報告,方可向外提供。

第二章會計準則

第五條公司財務部為公司的會計機構。公司的會計工作必須遵守國家有關法律法規的規定。

第六條公司發生的經濟業務均應按規定填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表。

第七條會計記賬

1、會計記賬采用借貸復式記賬法。

2、會計記錄必須以實際發生的經濟業務及可以證明經濟業務發生的合法憑證

為依據,如實反映財務狀況和經營成果,做到內容真實、數字清晰、項目完整、手續齊備。

3、公司應按照權責發生制的原則記賬。會計事項的處理必須于當期內進行,不得提前或延后。凡是當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應當作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,都不應作為當期的收入和費用。

4、各項財務物資應當按照取得或構建時發生的實際成本核算,除國家另有規定者外,一律不得自行調整其賬面價值。

5、會計信息必須符合國家宏觀經濟管理的需要,滿足投資方了解企業財務狀況和經營成果的需要,滿足公司加強內部經營管理的需要。

第八條會計核算

1、會計核算應當劃分會計期間,分期結算賬目和編制會計報表。會計期間分為年度、季度和月度。會計年度自公歷1月1日起至同年12月31日止。季度、月度均按公歷起訖時間確定。

2、公司的會計核算以人民幣為記賬本位幣。以外國貨幣結算的,應當折合人民幣記賬,同時登記外國貨幣金額和折合率。

3、會計核算必須符合國家的統一規定,做到口徑一致、相互可比。會計核算方法應當前后一致,不得隨意變更。確需變更的,應當將變更情況和原因、變更后對公司財務狀況和經營成果的影響,在會計報告中說明。

4、會計核算應當劃分收益性支出與資本性支出。凡支出的效益僅及于本年度的,應作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度的,應作為資本性支出。

5、會計核算應當全面反映公司的財務狀況和經營成果。對于可能影響決策的重要經濟業務,應當單獨核算,分項反映,并在會計報告中重點說明。

第九條公司的會計科目名稱、內容和對外報送的會計報表種類、格式,由中華人民共和國財政部規定。

公司的財務會計報告由會計報表、會計報表附注和財務情況說明書組成。公司在不影響會計核算要求和會計報表指標匯總的前提下,可以根據具體情況,增加或減少規定的會計科目和會計報表項目,公司內部管理需要的報表由公司自行規定。

第十條公司向外報送的.會計報表包括:

第十一條公司財務會計報告應按月或按年報送上級主管部門。月度財務會計報告應于月份終了后10天內報送,季度財務會計報告應于季度終了后10

天內報送;半年度財務會計報告應于中期結束后15天內報送;年度財務會計報告應在年度終了后1個月內報送。第十二條公司的會計報表附注至少應當包括下列內容:

1、會計報表中重要項目的明細資料;

2、有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

3、重要資產轉讓及其出售的說明;

4、或有事項和資產負債表日后事項的說明;

第十三條公司報送年度會計報表應附送財務情況說明書,主要說明:

1、公司生產經營的基本情況;2、利潤實現及利潤分配情況;3、資金增減

和資金周轉情況;4、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

公司向外報送的年度會計報表,應當由報表編制人、會計機構負責人(會計主管人員)、公司負責人簽名并蓋章。

第十四條公司擁有被投資單位半數或以下的表決權,滿足下列條件之一的,納入合并財務報表的合并范圍。但是,有證據表明公司不能控制被投資單位的除外:

(一)通過與被投資單位其他投資者之間的協議,擁有被投資單位半數以上的表決權。

(二)根據公司章程或協議,有權決定被投資單位的財務和經營政策。

(三)有權任免被投資單位的董事會或類似機構的多數成員。

(四)在被投資單位的董事會或類似機構占多數表決權。

公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數以上的表決權,表明公司能夠控制被投資單位,應當將該被投資單位納入合并財務報表的合并范圍。但是,有證據表明母公司不能控制被投資單位的除外。

第十五條公司應按國家有關規定,聘請中華人民共和國政府批準的注冊會計師,對企業的年度財務會計報告和專項工程財務決算進行審計,并出具審計報告。

第三章財務管理制度

第十六條財務計劃管理:公司財務計劃是指企業在一定時期爭取達到的目標利潤,是計劃實現的收入、支出、利潤、融資、投資以及資本投入等目標的組合。財務計劃為企業運作的管理與控制提供了依據。公司財務計劃一般以年

度為單位。但半年度應進行一次考核與調整。

房地產公司安全管理制度精選篇10

印章是公司權利的信物,為了正確使用和發揮印章的作用,特制定本制度。

1、公司各印章由總經理簽發,公章、合同章由行政部經理保管,支票專用章、財務專用章由出納保管,發票專用章、法定代表人私章由會計保管,公司印章由行政部統一刻制后,交各部門自行保管使用。停止使用的印章必須交行政部,不得自行保存和銷毀。

2、公司印章一般不準攜帶外出使用。特殊情況需外出者須經總經理批準,并履行登記手續,由印章掌管人等兩人以上共同外出監督使用。凡因公司印章帶出使用而發生任何后果,必須追究其責任。

3、凡需用章的合同、協議書、文件、報告、財務報表等必須由公司總經理或副總經理簽字后方準使用公章,如需用公司業務章的必須由本部門經理審批簽字。

4、不準在空白紙上蓋印章,不蓋空白介紹信,不幫忙寫介紹信。凡使用公章必須造冊登記或留底稿,特殊情況由總經理決定。需說明事由、姓名、時間存根和便函內容要一致。

5、開出的介紹信、便函,必須符合國家政策,法令的規定,不準弄虛作假,不能假借公司的名義為私人開具從事個體經營活動的介紹信或便函。

6、公司印章的.使用,凡發出文件,由總經理批準,可使用公司印章。范圍如下:

(1)呈報上級機關(股東會、董事會及工商、稅務等主管部門)的請示、報告。

(2)對公司下屬部門的指示、通知、批示、批復、獎懲、任命、通告、制度條例的頒發等。

(3)有關重要計劃、報表、預決算等等。

(4)對上級與其他單位的公函、便函必須由主管部門負責人簽字,經管理部審查方可用印章。

8、公司員工一切應以公司利益為重,自覺遵守用章制度,保守公司機密,不得泄露用章內容。

房地產公司安全管理制度精選篇11

一、質量管理目標:

1、一次驗收合格率100%,單位工程優良率達80%以上,爭創市優標準和省優標準及以上,無重大質量事故。

2、顧客入住質量滿意率達80%以上。

3、以顧客關注為焦點,加強管理,持續改進施工工藝,逐步減少和消除質量通病。

二、工期管理目標:

以顧客關注為焦點,在合同約定的工期內完成合同約定的全部工程內容。

三、成本控制目標:

1、樹立全局觀念,進行科學的管理,選擇經濟合理的施工方案、協調成本控制。

2、加強施工過程管理,避免不必要的拆、改、返工等浪費現象,盡最大能力節約工程成本,使投資發揮最佳的效果和效益。

3、嚴格控制工程投資,確保總費用控制在批準的概算以內為管理總目標。

4、成本管理必須與公司經營部緊密配合,按照投標報價及合同內容嚴格執行,減少和控制預算外簽證。

四、安全管理目標:

1、創建安全生產優良級項目,建立健全安全保證體系,提高全員安全意識。

2、杜絕重大傷亡事故、火災事故和人員中毒事件的發生。

3、輕傷頻率控制在3%以內。

五、環境保護和文明施工目標:

建筑施工工地是一個主要的環境污染源,尤其為噪音、粉塵及廢水,而這些環境污染將直接影響生活環境。因此,切實做好環境保護工作是保持正常施工、創建文明工地的主要工作之一。

在工程管理過程中將嚴格按環保要求進行控制,建造舒適的生產、生活辦公環境,保持施工場地整潔、衛生,創造工地良好的.文明氣氛,組織嚴格、合理管理做到施工環境優雅。生產區要保證整潔、有序、安全、警示牌規格統一,宣傳得體大方。使項目地在建設過程中成為節能、環保型工地。

六、團結合作目標:

處理和協調好各參建單位以及地方政府主管部門的關系,保證工程的順利進行。

房地產公司安全管理制度精選篇12

第一章 資金審批制度

1、總則

(1)所有款項的支付,須經公司主管領導批準如果主管領導不在公司,應以電話或傳真的方式與其聯系,確認是否批準款項的支付,事后請其在支出單上補簽意見;

(2)財務專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由辦公室主任負責保管,財務專用章和支票由出納負責保管.辦公室主任或出納不在單位期間,印章應由法定代表人指定的專人保管印章代管須辦理交接手續,代管人員必須對印章的使用情況進行登記;

(3)財務部原則上不得將已加蓋財務專用章及公司法人章的支票預留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經公司主管領導批準;

(4)開具的支票須寫明經批準同意的收款人全稱,收取的發票須與收款相符.如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經公司主管領導批準;

(5)往來款項的沖轉(指非正常經營業務),須公司主管領導批準;

(6)非正常經營業務調出資金須經過公司主管領導批準;

(7)用以支付各種款項的原始憑證必須保存原件,復印件不得作為原始憑證如遇特殊情況須經公司主管領導批準

2、施工工程用款審批制度

施工工程用款由公司主管領導批準支付。

3、行政費用支出管理制度

(1)公司管理人員的費用報銷,須經公司主管領導批準后財務方可報支;

(2)涉及應酬等非正常費用,須公司主管領導批準

4、公司差旅費開支制度

(1)公司員工到本市范圍以外地區執行公務可享受差旅費補貼;

(2)公司職員出差根據需要,由部門經理決定選用交通工具;

(3)公司職員出差期間,住宿費用及補貼按以下規定執行:

① 房租標準:

A、部門經理以上職員,房租標準為120元/日;

B、一般職員,房租標準為100元/日。

② 伙食補貼,市內交通補貼標準

伙食補貼每人20元/日;市內交通費每人6元/日。

(4)實際報銷金額超出公司的補貼標準,需由部門經理或帶隊經理說明原因,報經公司主管領導審批后支付。

5、車輛維修費及汽油費管理制度

(1)公司車輛維修保養由辦公室統一管理,應指定維修點,維修費用一般采取銀行轉帳的方式結算;

(2)車輛的易損備品備件由辦公室統一安排采購,以支票支付。需用時應辦理領用手續,并由辦公室建帳予以核銷使用;

(3)公司汽油票由辦公室統一保管并設帳登記使用。

6、辦公費用,會議費用及其他費用管理制度

(1)公司辦公用具由辦公室統一采購、管理;

(2)辦公室設立帳冊登記公司辦公用品的采購,使用情況;

(3)辦公室財產臺帳為財務部附設帳冊;

(4)辦公室應對各部門領用的辦公用品情況進行造冊,登記,定期通報;

(5)公司各部門因工作需要,需邀請有關單位人員召開會議的,應由部門經理提出建議,報總經理批準,其會務工作由辦公室統一安排;

(6)有關工資、獎金、福利費等各項津貼的發放標準由公司人事勞資管理部門制定,經總經理批準后報財務部備案。

7、行政費用報銷制度

(1)公司行政費用現金支出范圍為:向職工支付工資,獎金,津貼,差旅費,向個人支付的其他款項及不夠支票起點100元的零星開支;

(2)公司職員報銷行政費用應填寫報銷單,由經辦人員填寫,公司主管領導簽字認可后報送財務部按照本制度有關規定進行審核,并按本章第1條的規定進行審批支付;

(3)應酬,禮品費用支出實行一票一單,事前申報制,批準后方可實施;

(4)凡未具備報銷條件(如沒有對方單位的收款憑證),需領用支票或現金者必須填寫借款單。借款單留財務存底,待借款還回時財務開沖帳收據給經辦人;

(5)支票領用單,借款單必須由經辦人填寫,公司主管領導簽字,財務審核后,由財務部直接支付;

(6)銀行支票如發生丟失,有關責任人應及時向財務部和開戶銀行報告.如系空白支票所造成的損失,丟失人員負有賠償責任;

(7)其他有關費用及成本支出的程序以公司規定為準。

第二章 工程成本管理制度

1、公司所有工程經濟合同以及涉及工程成本的一切指標,保證,承諾及其他經濟簽證均需由總經理簽署或授權委托簽署。

2、公司工程部主要負責工程造價的預測及審核,工程招投標文件的編制,工程決算的審定。

3、工程部還負責組織工程用設備材料的采購供應及經濟合同的談判工作,對已經選擇定型的設備,材料進行采購,確保設備材料及時供應,積極進行市場詢價工作,建立市場價格詢價登記薄,記錄材料價格變動的歷史資料。

4、財務部主要負責工程成本的總體控制工作

(1)參與有關工程經濟合同的談判工作,及時準確地了解公司各項工程成本的構成及用款計劃;

(2)負責工程進度款的復核工作,參與工程造價的確定和最后決算的審定工作。

5、工程中間結算程序

(1)施工單位于每月25日之前,將工程進度結算報送工程部審核,工程部結合工程施工圖紙,施工進度計劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內送財務部會簽;

(2)財務部根據有關文件資料,施工單位領用的供應材料數額,以及與施工單位其他經濟往來等情況,并參考公司財務狀況提出付款意見,報送公司主管領導審批。

6、工程決算程序

(1)施工單位應將工程決算書以及各項經濟簽證資料按工程中間結算同樣的程序報工程部復核,財務部會簽;

(2)財務部根據各種經濟簽證,合同以及經審定的工程決算數和材料結算數,扣除已付工程數及墊付的各項費用,結算應付工程尾數,提出付款方案,報公司主管領導批準;

(3)大工程辦理決算時,應由公司主管工程領導牽頭,由工程部、設計部、財務部及其他有關部門人員組成工程決算小組,按照規定的職責范圍聯合進行專項工程決算;

(4)房屋工程全部竣工驗收合格交付使用時,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗收入庫手續,財務部憑交樓入庫手續辦理竣工房成本結算。

第三章財產管理制度

1、公司財產的范圍

(1)公司財產包括固定資產和低值易耗品;

(2)凡公司購入或自制的機器設備,動力設備,運輸設備,工具儀器,管理用具,房屋建筑物等,同時具備單項價值在20__元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產;

(3)凡單項價值在20__元以下或價值在20__元以上但耐用年限不足一年的`用品用具均屬低值易耗品。

2、公司財務部負責公司所有財產的會計核算

(1)公司本部使用的所有固定資產及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;

(2)公司各施工工地使用機器設備,動力設備,工具儀器等由工程部歸口管理;

(3)辦室和工程部應指定專人負責公司財產的業務核算,應設立臺帳,登記公司財產的購入,使用及庫存情況,負責組織公司財產的保管,維修并制定相應的措施、辦法。

3、財產的購置與調撥

(1)辦公室根據公司發展需要編制財產采購計劃及進行市場詢價工作,經財務部會簽,報公司主管領導批準后方可采購;

(2)財產購回后,應填寫財產收入驗收單.財產收入驗收單一式兩聯,財務部憑財產收入驗收單,財物發票及采購計劃辦理報銷手續.財產歸口管理部門憑驗收單登記臺帳;

(3)各部門需領用固定資產時,應填寫領用單,領用單需經部門經理同意,報辦公室審批,公司主管領導批準;

(4)固定資產的領用單由使用部門開具,領用單一式三聯.一聯由領用部門存查,一聯送財產歸口管理部門作為財產發出憑據,一聯由財產歸口管理部門定期匯總后向財務部報帳;

(5)財產在公司內部之間轉移使用應辦理移交手續,移交手續由財產歸口管理部門辦理,送財務部備案;

4、財產的清查、盤點

(1)公司財產歸口管理部門應定期進行財產清查盤點工作,年終必須進行一次全面的盤點清查;

(2)各部門的年終財產盤點必須有財務人員參加;

(3)財產盤點清查后發現盤盈,盤虧和毀損的,均應填報損益報告表,書面說明虧,損原因.對因個人失職造成財產損失的,必須追究主管人員和經辦人員的責任;

(4)凡已達到自然報廢條件的固定資產,財產歸口管理部門應會同財務部組織評估,評估情況上報公司主管領導,由公司主管領導決定處理意見;

(5)凡尚未達到自然報廢條件,但已不能正常使用的固定資產,使用部門應查明原因,如實上報;屬個人責任事故的應由有關責任人員負責賠償損失;屬自然災害或其他不可抗力原因造成損失的,應上報總經理,決定處理意見。

第四章 收入、成本費用管理

1、公司建立并完善營業收入的管理規定,確保收入循環中的報價、簽訂合同、實際收款和開具發票等各環節的內部控制,以加強對業務活動的財務監督。

2、營業收入是指公司在營業期間收取的各種經營項目的主營收入和其他業務收入。公司在收訖價款或取得價款的憑證時,確認營業收入的實現。

3、公司對外投資性的收益包括短期投資收入和長期投資收益。短期投資收益在持有期滿后確認,長期投資收益按被投資單位取得的合法審計報告中的財務年度權益確認。

4、成本費用的核算堅持權責發生制的原則,當期發生的成本費用,無論其款項是否支付,都應計入當期的成本費用;雖在本期支付的成本費用,但應有后期負擔的均不能計入本期成本費用。但應歸屬本期的成本費用和損失不得掛賬,調節利潤。

5、嚴格控制成本費用的開支范圍和標準,嚴格履行請購、審批、合同訂立、付款等程序,合理控制成本和費用。費用報銷的審批及流程按照費用報銷暫行規定執行。

6、公司合理運用財務杠桿,降低財務費用等資本成本。

第五章 財務信息管理

1、 公司依據《企業財務報告條例》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《合并會計報表暫行規定》以及財政部頒布的其他有關制度,編制財務報表。

2、公司的財務報表屬于公司的財務機密,未經董事會批準的財務報表一律不得外流。

3、已經審核過的報表如需外送,需經財務負責人并報總經理批準。月報在次月的十日內送各股東,季報在每一季度結束后的二十日內送各股東,年報在每一會計年度結束后的三十日內送各股東。

4、公司依照《會計電算化管理制度》實行財務電子信息系統,實現授權、崗位分離、記錄控制等內控程序的電算化,保證內控制度的有效性,相關人員在使用財務電子信息系統過程中,嚴格遵循內部控制規范和技術規范,保證系統的正常運行。

5、 公司財務部依照《會計檔案管理辦法》妥善保管各種財務會計文本(電子)資料。

6、財務部按照規定作好財務工作交接工作,財務人員工作調動或者因故離職必須將本人所經管的財務工作全部交給接替人員,沒有辦清交接手續不得調動或者離職。

第六章 附則

1、本規定由股東會負責修改和補充。

2、本規定由股東會授權公司財務部負責解釋。

3、股東會委托公司財務部依據本規定擬定若干具體實施細則和具體辦法,由公司總經理審批通過后,頒發施行。

4、本規定自頒布之日起開始執行。

房地產公司安全管理制度精選篇13

1、工程施工招標投標活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。

2、公司招標的工程建設項目,應當具備下列條件才能進行施工招標:

(二)招標范圍、招標方式和招標組織形式等應當履行核準手續的,

已經核準;

(三)有相應資金或資金來源已經落實;

(四)有招標所需的設計圖紙及技術資料。

3、公司工程施工招標分為公開招標和邀請招標。

4、公司工程采用公開招標方式的,公司招標應當發布招標公告,

邀請不特定的法人或者其他組織投標。依法必須進行施工招標項目的招標公告,應當在公司指定的報刊和信息網絡上發布。采用邀請招標方式的,公司招標應當向三家以上具備承擔施工招標項目的能

力、資信良好的特定的法人或者其他組織發出投標邀請書。

5、公司招標公告或者投標邀請書應當至少載明下列內容:

(一)公司的名稱和地址;

(二)招標項目的內容、規模、資金來源;

(三)招標項目的實施地點和工期;

(四)獲取招標文件或者資格預審文件的地點和時間;

(五)對招標文件或者資格預審文件收取的費用;

(六)對投標人的資質等級的要求。

6、公司招標應當按招標公告或者投標邀請書規定的時間、地點出售招標文件或資格預審文件。自招標文件或者資格預審文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于五個工作日。公司招標可以通過信息網絡或者其他媒介發布招標文件,通過信息網絡或者其他媒介發布的招標文件與書面招標文件具有同等法律效力,但出現不一致時以書面招標文件為準。

公司招標應當保持書面招標文件原始正本的完好。對招標文件或者資格預審文件的收費應當合理,不得以營利為目的。對于所附的設計文件,公司招標可以向投標人酌收押金;對于開標后投標人退還設計文件的,公司招標應當向投標人退還押金。

招標文件或者資格預審文件售出后,不予退還。公司招標在發布招標公告、發出投標邀請書后或者售出招標文件或資格預審文件后不得擅自終止招標。

7、公司招標可以根據招標項目本身的特點和需要,要求潛在投標人或者投標人提供滿足其資格要求的文件,對潛在投標人或者投標人進行資格審查;法律、行政法規對潛在投標人或者投標人的資格條件有規定的,依照其規定。

8、公司招標對投標人進行資格審查分為資格預審和資格后。資格預審,是指在投標前對潛在投標人進行的資格審查。資格后審,是指在開標后對投標人進行的資格審查。進行資格預審的,一般不進行資格后審,但另有規定除外。

9、經資格預審后,要向資格預審合格的潛在投標人發出資格預審合格通知書,告知獲取招標文件的時間、地點和方法,并同時向資格預審不合格的潛在投標人告知資格預審結果。資格預審不合格的潛在投標人不得參加投標。經資格后審不合格的投標人的投標應作廢標處理。

10、資格審查應主要審查潛在投標人或者投標人是否符合下列條件:

(一)具有獨立訂立合同的權利;

(二)具有履行合同的能力,包括專業、技術資格和能力,資金、設備和其他物質設施狀況,管理能力,經驗、信譽和相應的從業人員;

(三)沒有處于被責令停業,投標資格被取消,財產被接管、凍結,破產狀態;

(四)在最近三年內沒有騙取中標和嚴重違約及重大工程質量問題;

(五)法律、行政法規規定的其他資格條件。

一般包括下列內容:

(一)投標邀請書;

(二)投標人須知;

(三)合同主要條款;

(四)投標文件格式;

(五)采用工程量清單招標的,應當提供工程量清單;

(六)技術條款;

(七)設計圖紙;

(八)評標標準和方法;

(九)投標輔助材料。

12、公司招標可以要求投標人在提交符合招標文件規定要求的投標文件外,提交備選投標方案,但應當在招標文件中作出說明,并提出相應的評審和比較辦法。

13、公司招標文件規定的各項技術標準應符合國家強制性標準。

招標文件中規定的各項技術標準均不得要求或標明某一特定的專利、商標、名稱、設計、原產地或生產供應者,不得含有傾向或者排斥潛在投標人的其他內容。如果必須引用某一生產供應者的技術標準才能準確或清楚地說明擬招標項目的技術標準時,則應當在參照后面加上'或相當于'的字樣。

14、施工招標項目需要劃分標段、確定工期的,公司招標應當合理劃分標段、確定工期,并在招標文件中載明。對工程技術上緊密相聯、不可分割的單位工程不得分割標段。

15、公司招標文件應當明確規定評標時除價格以外的所有評標因素,以及如何將這些因素量化或者據以進行評估。在評標過程中,不得改變招標文件中規定的評標標準、方法和中標條件。

16、公司招標文件應當規定一個適當的投標有效期,以保證公司招標有足夠的時間完成評標和與中標人簽訂合同。投標有效期從投標人提交投標文件截止之日起計算。在原投標有效期結束前,出現特殊情況的,公司招標可以書面形式要求所有投標人延長投標有效期。投標人同意延長的,不得要求或被允許修改其投標文件的實質性內容,但應當相應延長其投標保證金的有效期;投標人拒絕延長的,其投標失效,但投標人有權收回其投標保證金。因延長投標有效期造成投標人損失的,公司可適當給予補償,但因不可抗力需要延長投標有效期的除外。

17、施工招標項目工期超過十二個月的,招標文件中可以規定工程造價指數體系、價格調整因素和調整方法。

18、公司招標應當確定投標人編制投標文件所需要的合理時間;但是,依法必須進行招標的項目,自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止,最短不得少于二

十日。

19、公司招標根據招標項目的具體情況,可以組織潛在投標人踏勘項目現場,向其介紹工程場地和相關環境的有關情況。潛在投標人依據公司招標介紹情況作出的判斷和決策,由投標人自行負責。

20、公司招標小組可根據項目特點決定是否編制標底。編制標底的,標底編制過程和標底必須保密。招標項目編制標底的,應根據批準的初步設計、投資概算,依據有關計價辦法,參照有關工程定額,結合市場供求狀況,綜合考慮投資、工期和質量等方面的因素合理確定。標底由公司招標小組自行編制或委托中介機構編制。一個工程只能編制一個標底。

21、開標應當在招標文

件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行;開標地點應當為招標文件中確定的地點。

不明確、對同類問題表述不一致或者有明顯文字和計算錯誤的內容作必要的澄清、說明或補正。評標委員會在對實質上響應招標文件要求的投標進行報價評估時,除招標文件另有約定外,應當按下述原則進行修正:

(一)數字表示的數額與文字表示的數額不一致時,以文字數額為準;

(二)單價與工程量的乘積與總價之間不一致時,以單價為準。若單價有明顯的小數點錯位,應以總價為準,并修改單價。按前款規定調整后的報價經投標人確認后產生約束力。投標文件中沒有列入的價格和優惠條件在評標時不予考慮。

23、對于投標人提交的優越于招標文件中技術標準的備選投標方案所產生的附加收益,不得考慮進評標價中。符合招標文件的基本技術要求且評標價最低或綜合評分最高的投標人,其所提交的備選方案方可予以考慮。

24、公司招標會提出書面評標報告后,公司招標小組一般應當在十五日內確定中標人,但最遲應當在投標有效期結束日三十個工作日前確定。中標通知書由公司招標發出。

25、中標通知書對公司招標和中標人具有法律效力。中標通知書發出后,公司招標改變中標結果的,或者中標人放棄中標項目的,應當依法承擔法律責任。

26、招標代理機構違法泄露應當保密的與公司招標活動有關的情況和資料的,由有關行

政監督部門處五萬元以上二十五萬元以下罰款,對單位直接負責的.主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節嚴重的,有關行政監督部門可停止其一定時期內參與相關領域的招標代理業務,資格認定部門可暫停直至取消招標代理資格;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

27、依法必須進行招標項目的招標小組成員向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量或者可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況的,或者泄露標底的,有關行政監督部門給予警告,可以并處一萬元以上十萬元以下的罰款;對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。前款所列行為影響中標結果,并且中標人為前款所列行為的受益人的,中標無效。

28、投標人相互串通投標或者與公司公司招標串通投標的,投標人以向公司招標或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標的,中標無效,由有關行政監督部門處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額百分之五以上百分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節嚴重的,取消其一至二年的投標資格,并予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業執照;構成犯罪的,依法追究刑事責任。給他人造成損失的,依法承擔賠償責任。

29、中標人將中標項目轉讓給他人的,將中標項目肢解后分別轉讓給他人的,違法將中標項目的部分主體、關鍵性工作分包給他人的,或者分包人再次分包的,轉讓、分包無效,有關行政監督部門處轉讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;可以責令停業整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照。

30、中標人不履行與公司訂立的合同的,履約保證金不予退還,給公司造成的損失超過履約保證金數額的,還應當對超過部分予以賠償;沒有提交履約保證金的,應當對公司招標的損失承擔賠償責任。

房地產公司安全管理制度精選篇14

一、目的

為及時研討處理公司經營管理中存在的問題,明確工作方向和提高工作效率,協調工作和統一行動,保證公司決策貫徹到位,特制定本制度。

二、會議分類及組織

(一)成都__集團股東會

1.股東會會議分為定期會議和臨時會議。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。在首次會議后的股東會議,均由董事長召集、主持;董事長因特殊原因不能履行職務時,可由其指定股東召集、主持。

2.股東會會議定為每半年召開一次。當有代表四分之一以上表決權的股東,或三分之一以上人數股東,或監事的提議,可以召開臨時會議。召開股東會議,應于會期的十五日以前通知全體股東。

3.出席人員:股東會所有股東。

4.會議內容:公司章程中規定的股東會行使的職權內容及集團重大經營決策事項。

(二)成都__集團董事會

1.集團董事會由董事長負責召集,每月召開一次。特殊情況由董事長不定期召集。

2.出席人員:董事長及董事會所有成員。

3.會議內容:集團重大問題的研究或其他應該由董事會決定的戰略事項。

(三)成都__集團高層例會

1.集團高層例會分為總經理會議和總經理擴大會。

2.集團高層例會由董事長或總經理負責召集,每月召開一次。特殊情況由董事長或總經理不定期召集。

3.出席人員:總經理會議出席人員包括董事長及董事會所有成員,集團總部各部門負責人,下屬各公司總經理;總經理擴大會議出席人員包括董事長及董事會所有成員,集團總部各部門負責人,下屬各公司總助以上(含總助)人員。

4.會議內容:集團發展中較重大的戰略、經營決定;其它需要由集團高層例會解決的問題。

(四)公司全員大會

1.全員大會由各公司行政部負責召集和主持。公司應根據自身情況,定期召開全員大會(每季度至少舉行一次)。

2.出席人員:各公司全體職員。

3.會議內容:通報公司的經營和發展情況,進行工作小結和職員思想交流。

(五)公司辦公例會

1.公司辦公例會由總經理或副總經理(或總助)負責召集和主持,根據公司情況定期召開(每月至少舉行兩次)。

2.出席人員:各公司部門負責人,總經理秘書及與會議相關人員列席參加。

3.會議內容:各部門對前期工作總結匯報,并安排下期工作計劃,解決各部門需協調和處理的問題及布置其它相關工作。

4.會議考勤和記錄由總經理秘書或行政部負責人負責,會議結束后第二天中午之前整理出會議紀要,經審核后送發每位與會人員。

5.行政部負責對會議決議跟蹤督辦。

(六)部門例會

1.部門例會由部門負責人召集和主持,每周至少舉行一次。

2.出席人員:部門全體職員。

3.會議內容:傳達公司辦公例會精神,部門職員依次匯報前期工作情況和下期工作計劃,部門負責人對工作中的具體問題給予解答或指示。

(七)外聯會議

1.是指政府有關主管部門或外單位在本公司召開的`會議,如現場辦公會、報告會、公司業務會、兄弟單位座談會等,一律由對口部門組織,行政部協助進行會務工作。

2.會議視情況定期或不定期舉行。

三、會議管理

(一)會議組織部門須明確參會人員名單、會議議題、會議時間和地點等內容并提前通知參會人員,同時做好會場布置和準備相關資料及設施、設備。

(二)與會人員不得遲到、早退或無故缺席。如遇特殊情況不能按時到會,應提前向會議組織者請假。一般例會凡遲到、早退者處以罰款人民幣20元,無故缺席者處以罰款人民幣50元;由集團組織的重大會議,凡遲到、早退者處以罰款人民幣50元,無故缺席者處以罰款人民幣100元。

(三)與會人員應按要求在會議正式開始前關閉手機等通訊工具(或調至振動),會議中途若發出聲響,處以罰款人民幣20元。

(四)參加工作日期間的會議須著工裝;參加周末或休息日期間召開的會議如無特殊要求,可著便裝。

(五)與會人員應作好會議記錄,對會議內容堅決貫徹執行,做到有布置、有落實、有檢查。

(六)會議應由組織部門指定專人進行會議記錄,會議完畢后第二天中午之前整理出會議紀要,經審核后送發每位與會人員(重要會議必須會簽確認)。對會議形成的決議的執行情況,應予以督導。

房地產公司安全管理制度精選篇15

總則

第一章組織機構

一、崗位設置原則

工程部崗位調設置依據以下原則:(1)精干高效的原則;(2)靈活彈性、相對穩定的原則;(3)因事設崗的原則;

二、組織機構

1.工程部的編制

工程部是公司所有工程項目唯一的組織協調機構,也即公司所有開發工程現場項目部的管理機構。

根據公司總體要求及工程部機構設置原則,工程部人員編制由工程部經理(公司副總經理)、總工程師、項目部人員組成。

工程部經理(副總經理)、總工程師對公司開發所有項目負責并管理。

2.現場項目部編制

現場項目部直接接受公司工程部經理(副總經理)及總工的領導,并對其負責。

項目部人員編制及組成根據開發項目規模及實際需要而定,配備項目部經理1名,內勤1名,專業工程師若干(一般每10萬方項目配備專業工程師4名,分別為土建、水暖、電氣、裝修工程師各1名)。

本著靈活彈性的原則,項目部人員編制隨著工程任務量的增加進行人員的增加和職責的細分。每新開發一個項目,現場項目部按上述編制和原則進行設置。

項目竣工移交后工程部項目管理崗位隨之撤消,根據工程部實際情況和項目人員的表現情況進行工程部崗位重新調整安排。

3.工程部組織機構圖

4.工程部人員編制圖

第二章部門職能

一、工程部部門職能

工程部是公司所有工程項目唯一的施工管理、質量監督、組織協調機構。主要職能包括:

1.配合公司進行項目前期運作,設計規劃的論證與可行性分析;

2.負責工程開工前的準備及審查工作,成立現場項目部,創造“七通一平”,保證工程按時開工;

3.負責工程施工總承包單位、施工分包單位、監理單位招標工作,及隨后的合同談判及草擬;

4.負責公司開發所有工程項目施工過程中質量、進度、投資的控制管理;

5.嚴格按照國家的施工規范、規程、標準、規定,對工程實行質量監督和技術管理;審查施工單位的施工組織設計、協調施工進度,確保按時完成任務;指導、監督、檢查監理公司的工作;

6.組織工程竣工驗收及物業移交工作;負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

7.協助物業公司負責移交竣工工程保修期的外部聯系,并督促施工單位及時進行維修。

二、項目部部門職能

現場項目部受總公司工程部直接領導,是工程項目現場唯一的管理、組織、協調機構,其主要職能如下:

1.項目部實行項目經理領導下專業工程師負責制;

2.組織完成工程項目開工審批手續,協調施工過程中的內外部關系;

3.組織圖紙會審、技術交底工作,負責施工過程中設計、施工變更的確認,工程建設技術指導工作。

4.組織實施專項招標、評標及合同的洽談與簽訂工作;

5.負責工程建設過程中工程量變更簽證工作,結算簽認工作,負責工程材料選型及品質的簽定工作。辦理工程進度款審批簽認手續。

6.負責工程建設過程質量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作,確保項目目標的實現;

7.負責對設計院、施工總承包單位、施工分包單位、監理單位的管理及各單位之間的協調;

8.對工程管理過程中的文件、資料進行管理、歸檔。

第三章職位說明書

一、工程部經理

職位名稱工程部經理所屬部門工程部

直接領導總經理工作場所辦公室、現場

職位概要

負責所有開發項目工程管理,

作好質量、進度、投資、安全控制,作好各方主體、內外部關系的協調,作好合同管理。

負責工程部日常管理,接受公司總經理的領導;

職位要求

1.要求熟悉房地產開發項目工作程序;熟悉相關法律法規;

2.嚴格控制所有工程項目按公司要求實施,協調解決各項目問題;

工作內容

1.主持工程部的日常行政和項目目標管理工作;保證工程部工作順利開展,保證項目按目標實施;

2.參與項目可行性研究、項目前期規劃方案論證,組織技術人員參與設計方案論證,參與施工圖會審;協助前期工作的開展,確保工程按時開工;

3.組織施工總包、分包、監理及大型設備招標、評標工作,主持合同洽談、起草及簽訂;

4.審批監理單位編寫報批的監理規劃;審批施工單位施工組織設計和專項方案;

5.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。協調各方主體及內外部工作關系,負責對各項目提供服務和控制;

6.組織并主持工程驗收,與物業公司進行交接。

7.完成公司領導交辦的其他任務;

二、總工程師

職位名稱總工程師所屬部門工程部

直接領導總經理工作場所辦公室、現場

職位概要

負責領導、組織公司開發項目工程的綜合管理、技術支持與論證工作;

接受公司總經理的直接領導;

職位要求

精通行業規范、標準,精通施工流程、質量標準,熟悉行業法律法規。

工作內容

1.審查各施工單位的施工組織設計及施工方案,并督促在施工過程中嚴格按其執行;認真閱讀圖紙、組織參與設計技術交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。

2.參與對投標單位及投標人員的資質考察和確認,參與對工程設備和材料的考察和認證。

3.深入施工現場對關鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結構安全和使用功能;

4.組織工程質量檢查;組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的協調工作。

5.全面負責解決設計及施工中出現的重大技術問題;對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;

6.指導物業管理對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導工作,確保房屋結構安全水電氣使用合理。

7.考核和培養所屬工程技術人員的工作責任心和處理技術問題的能力。

三、項目部經理

職位名稱項目部經理所屬部門工程部

直接領導工程部經理、總工程師工作場所辦公室、現場

職位概要

為公司派駐工程項目施工現場的負責人,負責項目部日常管理,接受公司工程部經理的領導;

負責開發項目工程管理,作好質量、進度、投資、安全控制,作好各方主體、內外部關系的協調,作好合同管理。

職位要求

要求熟悉工程建設及相關報建程序,熟悉相關法律法規;

能制定項目質量、進度、投資控制計劃,協調項目實施過程中各種問題;

工作內容

1.認真貫徹國家政策法規和公司規章制度,維護公司利益,切實執行公司項目開發計劃。負責工程現場項目部日常管理及現場工作安排協調,努力提高現場管理水平和工作質量,樹立公司良好的形象;

2.配合工程部經理做好工程前期運作及招標、評標工作。

3.作好項目質量、進度、投資、安全控制;嚴格執行與各單位簽訂的合同條款;控制工程撥款,根據進度、質量等實際情況執行合同條款;

4.參與審核施工方的施工組織設計,并加以督促落實,組織設計、施工及有關單位進行施工圖紙會審和技術交底;

5.嚴格按照設計要求及規范要求進行施工程序控制,達到設計規范及合同要求,檢查工程質量,嚴把隱蔽驗收關,嚴把設計變更和經濟簽證關,督促工地施工安全文明管理;

6.按照監理合同及相關監理條例對監理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關責任制,達到使監理公司真正發揮旁站監理,巡檢及見證等職能的要求;

7.組織專業工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建筑設備及材料進行市場調研和認證,進行專業招標、評標工作,達到質量可靠,經濟合理的目標,杜絕不合格設備、材料進場;

8.辦理、參加各單項工程的竣工驗收及分部評定工作;

9.協調處理好周邊關系、政府關系、各分包單位、各專業、各工種間的關系;

10.完成上級交辦的其他各項工作,做好銷售配合、物業交接工作及相關售后工作。

四、土建工程師

職位名稱土建工程師所屬部門項目部

直接領導項目部經理工作場所現場

職位概要

負責開發工程土建專業的全程管理,

接受項目部經理的直接領導;

職位要求

1.要求熟悉建筑、結構設計規范和強制性條文,嚴格掌握施工工藝、施工流程、質量標準,執行建筑行業的法律法規;

2.要求完成公司要求工程質量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

工作內容

1.負責專業范圍內的設計管理、技術分析工作,配合公司對工程的規劃、設計進行論證,確保設計進度達到整體進度要求,設計質量滿足設計規范、標準;確保設計經濟、合理;

2.參與各設計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設計是否符合該項工程的要求及設計是否合理;

3.負責土建專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求、工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

4.參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,審查施工單位施工人員的.技術素質及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求。

5.協助項目經理組織專業范圍內材料、設備招標、評標、議標工作,并協助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求;

6.嚴把各項施工材料進場關,控制不合格及未經復試的建筑材料在工程中使用,不允許不合格的試驗報告出現。隨時了解建筑材料市場行情,對于新型材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;

7.協調專業施工單位與有關方的關系,作好與其他專業的配合工作,確保工程整體目標。

8.及時向上級領導反饋現場施工情況;參與有關專題會議;組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收,并簽署意見。如遇現場緊急情況應立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領導。

9.配合物業、售房工作,做好服務,作好對客戶技術問題的解釋工作。

10.完成領導交辦的其他工作;

五、水暖工程師

職位名稱水暖工程師所屬部門項目部

直接領導項目部經理工作場所現場

職位概要

負責開發工程給排水、暖通專業的全程管理,接受項目部經理的直接領導;

職位要求

1.要求熟悉給排水、暖通設計規范和強制性條文,嚴格掌握施工工藝、施工流程、質量標準,執行建筑行業的法律法規;

2.要求完成公司要求工程質量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

工作內容

1.負責給排水、暖通專業范圍內的設計管理、技術分析工作,配合公司對工程的規劃、設計進行論證,確保設計進度達到整體進度要求,設計質量滿足設計規范、標準;確保設計經濟、合理;

2.參與各設計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設計是否符合該項工程的要求及設計是否合理;

3.負責給排水、暖通專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求、工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

4.參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求。

5.協助項目經理組織專業范圍內材料、設備招標、評標、議標工作,并協助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求;

6.協助項目經理辦理專業范圍報批報建等配套手續;

7.嚴格監督進場設備、材料質量,堅決杜絕不合格產品進入施工現場;對甲供設備材料,仔細進行市場調研、比較;隨時了解給排水、暖通工程設備、施工材料市場行情;對于新型設備、材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;

8.協調專業施工單位與有關方的關系,作好與其他專業的配合工作,確保工程整體目標。

9.及時向上級領導反饋現場施工情況;參與有關專題會議;組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收,并簽署意見。如遇現場緊急情況應立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領導。

10.配合物業、售房工作,做好服務,作好對客戶技術問題的解釋工作。

11.完成領導交辦的其他工作;

六、電氣工程師

職位名稱電氣工程師所屬部門項目部

直接領導項目部經理工作場所現場

職位概要

負責開發工程強電、弱電專業的全程管理,接受項目部經理的直接領導;

職位要求

1.要求熟悉強電、弱電設計規范、電氣設備技術標準及其他強制性條文,熟悉施工驗收規范,嚴格掌握施工工藝、施工流程、質量標準,執行建筑行業的法律法規;

2.要求完成公司要求工程質量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

工作內容

1.負責電氣(強、弱電)專業范圍內的設計管理、技術分析工作,配合公司對工程的規劃、設計進行論證,確保設計進度達到整體進度要求,設計質量滿足設計規范、標準;確保設計經濟、合理;

2.參與各設計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設計是否符合該項工程的要求及設計是否合理;

3.負責電氣專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

4.參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求。

5.協助項目經理組織專業范圍內材料、設備招標、評標、議標工作,并協助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求;

6.協助項目經理辦理專業范圍報批報建等配套手續;

7.嚴格監督進場設備、材料質量,堅決杜絕不合格產品進入施工現場;對甲供設備材料,仔細進行市場調研、比較;隨時了解強電、弱電工程設備、施工材料市場行情;對于新型設備、材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;

8.協調專業施工單位與有關方的關系,作好與其他專業的配合工作,確保工程整體目標。

9.及時向上級領導反饋現場施工情況;參與有關專題會議;組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收,并簽署意見。如遇現場緊急情況應立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領導。

10.配合物業、售房工作,做好服務,作好對客戶技術問題的解釋工作;

11.完成領導交辦的其他工作;

七、裝修工程師

職位名稱裝修工程師所屬部門項目部

直接領導項目部經理工作場所現場

職位概要

負責項目裝修工程的全程管理,接受項目部經理的直接領導;

職位要求

1.要求熟悉設計規范、技術標準及其他強制性條文,熟悉施工驗收規范,嚴格掌握施工工藝、施工流程、質量標準,執行建筑行業的法律法規;

2.要求完成公司要求工程質量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

工作內容

1.負責裝修專業范圍內的設計管理、技術分析工作,配合公司對裝修設計方案、施工圖進行論證,確保設計進度達到整體進度要求,設計質量滿足設計規范、標準;確保設計經濟、合理;

2.參與各設計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設計是否符合該項工程的要求及設計是否合理;

3.負責裝修工程專業范圍內的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

4.參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求。

5.協助項目經理組織專業范圍內材料招標、評標、議標工作,并協助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求;

6.協助項目經理辦理專業范圍報批報建等配套手續;

7.嚴格監督進場設備、材料質量,堅決杜絕不合格產品進入施工現場;對甲供設備材料,仔細進行市場調研、比較;隨時了解裝修材料市場行情;對于新型材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;

8.協調專業施工單位與有關方的關系,作好與其他專業的配合工作,確保工程整體目標。

9.及時向上級領導反饋現場施工情況;參與有關專題會議;組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收,并簽署意見。如遇現場緊急情況應立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領導。

10.配合物業、售房工作,做好服務,作好對客戶技術問題的解釋工作;

11.完成領導交辦的其他工作;

第四章工作制度

工程部是公司所有開發工程項目唯一的組織、管理、協調機構,是實現投資目標的重要環節,負有對工程投資、進度、質量、施工安全、環境影響等協調、控制、指揮的權利和責任,工程部需要良好的組織協調,旨在從工程前期準備、招投標、合同簽訂、工程管理、物業交付等工作,保證所有開發項目按公司目標正常運作。

一、工程部工作目標管理規定

工程部工作目標和計劃包括進度、質量、安全、投資等。

1.工程部工作目標、計劃的制定

1.1工程部經理根據公司的總體情況和上級領導的要求制定工程部的年度工作目標和計劃、季度工作目標和計劃、和月度工作目標和計劃。并將工作目標、計劃進行分解,落實到工程部和工程項目的工作上。

1.2項目經理根據工程部的工作目標、計劃制定項目的總體目標、計劃和年度、季度、月度工作目標、計劃,并將目標、計劃進行分解,落實到各單項工程和分部分項工程的工作上。

1.3各單項工程和分部分項工程主管根據項目的工作目標、計劃制定單項和分部分項工程的工作目標、計劃,并將目標、計劃進行分解,落實到個人或監理單位、施工單位。

1.4工程部工作目標、計劃的制定采用相對民主的辦法,即上級的目標、計劃攤派和下級答辯的辦法。上級目標、計劃攤派后,下級在兩個工作日內就目標、計劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標、計劃的情況達成一致,并上報主管副總或總經理審批使目標、計劃生效。目標、計劃生效后,作為工作績效的考核依據。

2.工程部工作目標、計劃的考核

2.1工程部各級工作目標生效后,工程部按時組織相關人員對工作目標、計劃的完成情況進行監督檢查。

2.2工程部定期組織相關人員對工作目標、計劃的完成情況進行分析,找出影響目標、計劃完成的主、次要因素。

2.3將工作目標與計劃的考核結果納入績效考核之中。

2.4工程部將工作目標、計劃分析結果形成紀要,并上報主管副總或總經理審閱。

3.工程部工作目標、計劃的調整

工程部經理根據工作目標、計劃的分析結果和主管領導的意見對工程部的工作目標、計劃和下級目標、計劃進行相應的調整,并將調整的結果上報主管領導審批。

二、工程部資料與文件管理規定

1.工程部工程資料與文件的收集整理與歸檔嚴格按照公司規定的管理程序進行。資料和文件必須體現工作責任的可追溯性,必須具有真實性、準確性和及時性。

2.公司文件資料(含公司主管部門文件資料),必須及時傳達到部門崗位人員,根據相應文件內容傳達到相關單位;

3.由工程部負責簽訂的合同文件,必須確認合同方法律資格,經相關部門審查,報總經理審批簽署后,方可交合同另一方施行。根據合同,圖紙由工程部統一發放,相關專業工程師保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以備存檔或滿足其它需要;

4.設計院、總工辦簽署的變更,統一發放到相關單位及專業工程師;專業工程師簽認的變更(通知)、簽證,由部門經理(或項目經理)審查簽認后,蓋技術專用章,統一發放到相關單位;

5.項目專業工程師負責工程項目現場的資料管理,應及時做好現場資料的收集、整理、歸檔,確保工程項目資料的完整、正確和安全;

6.工程現場每月月底進行一次工程項目資料整理歸檔工作;

7.項目經理負責審查檔案資料,保證資料整理、齊全,并進行統一保管;

三、工程項目文件資料的簽收傳遞規定

1.設立文件簽收本,一切文件資料送達時由第一經手人負責接收,并負責在文件簽收本上進行登記;

2.設立文件發文本,一切文件資料發送時必須要求接收人簽收;

3.對監理工程師、承包商所有文件資料必須采取書面形式,均具實名;

4.所有對內對外文件資料必須按職責規定權限審查簽發;

5.工程項目竣工移交后,現場的文件資料按公司規定和要求進行交接。

四、圖紙會審,技術交底制度

1.設計院送來的施工圖紙由項目部經理負責簽收,按圖紙目錄清點圖紙是否齊全,若有缺頁立刻書面要求設計部補充完善。

2.項目部經理負責組織各專業工程師以及相關單位(監理公司和施工單位)閱圖。

3.各專業工程師將施工單位和監理公司以及本部門的閱圖記錄和意見報送項目經理審核,并由項目經理匯總,上報總工程師。

4.總工程師最終審核后,轉交項目經理向設計院簽發閱圖意見書,做好會審前準備。

5.項目經理負責督促、組織設計單位向施工單位進行施工設計圖的全面技術交底(包括設計意圖,施工要求,質量標準,技術措施等)以及圖紙存在問題的解決,討論決定的事項由施工單位作出書面紀要,交建設、監理、設計單位確認后,形成技術交底紀要。

6.技術交底紀要形成后,由副經理登記備案,各專業工程師保留復印件。

五、工程現場管理規定

1.工程部工程現場管理以簽定的承包與合作合同、協議及制定、審批的目標與計劃為依據。

2.工程現場管理必須貫徹公司的形象宣傳策略,有利與擴大公司的影響力和無形資產的提升。

3.各專業工程師應至少于上午、下午對施工作業點各巡查一次,重點部位及關鍵工序做到巡查各工作點達到100%;

4.根據現場實際情況,會同監理、各專業施工單位進行每周小檢查、每月大檢查,及時參加分部分項檢查,及竣工工程初步驗收;

5.針對檢查結果及時以口頭或書面形式告知監理、各專業施工單位;

6.現場工程師應作好施工現場工程量的統計、審核,并配合成本控制部進復核;

7.項目部各專業工程師在完成工程進度、質量、投資控制過程中,應每天有詳細的工作日志,記錄當天的施工情況(部位、人員、材料、設備進出場等等)、監理公司工作情況、周邊環境(停水、停電及其他)、業務單位接洽等;特別是涉及設計,施工單位和需要返工,改正的事項,必須作出詳細記錄。

六、用章制度

1.項目部章是根據公司開發項目而設立,每新開發一個項目設現場項目部部章一個,名稱為“浙江圣奧置業有限公司__項目部”;

2.項目部用章應嚴格遵守公司用章管理制度,并由內勤或指定專業工程師專人負責保管;

3.項目部章用于項目部對外發文、工程簽證等工程管理過程中發生的行為;

4.需要使用項目部印章的,需由專業工程師或相關負責人簽字確認,并在“項目部用章登記表”上登記,經項目經理簽字批準后予以蓋章;

七、考勤制度

1.本考勤制度根據公司要求、工程總管理、工程項目施工特點而綜合制定;

2.部門所有崗位人員按公司規定的方式參加考勤(現場管理人員在施工現場進行考勤),考勤結束后進入各自崗位工作;如有特殊情況需暫時離開工作崗位,需經部門經理批準,并安排好工作后方可離開。

3.工程項目在施工作業時,現場管理人員必須駐守現場進行監督管理;在法定的節假日或夜晚進行關鍵工序的施工(鋼筋的隱檢、混凝土澆灌以及防水施工作業等),現場管理人員應至少一人留守現場值班,并作好值班記錄,同時作好考勤記錄。

4.加班人員加班后如實填寫加班單,并報部門及公司備案。加班人員享受調休待遇,調休在年度內有限,如需跨月調休,需上報公司總經理批準,如在年末未調休,加補以加班工資,隨工資同時發放。

5.每月一號,部門人員將上月考勤記錄匯總,遞交給綜合部文員。

八、工作日志、月報制度

1.項目部各專業工程師在完成工程進度、質量、投資控制過程中,應每天有詳細的工作日志,記錄當天的施工情況(部位、人員、材料、設備進出場等等)、監理公司工作情況、周邊環境(停水、停電及其他)、業務單位接洽等;特別是涉及設計,施工單位和需要返工,改正的事項,必須作出詳細記錄。

2.部門經理,項目經理不定期巡視現場和檢查專業工程師的工作日志,并在工作日志中簽署巡視意見,解決現場工作難點。

3.每月25日前,各專業工程師提交工作月報,月報內容包括本月完成工作、下月計劃、需公司配合解決的疑難問題等三部分。本月完成工作主要記錄施工單位施工管理情況(部位、人員、機械、安全文明施工)、施工質量(原材料的質量檢驗,工序質量檢驗),施工進度、設計施工變更、投資變化等情況,以及業務單位接洽、專業招投標準備等。

4.項目經理匯總專業工程師及監理公司月報,從質量、進度、投資、變更、計劃等方面編制當月項目部工作月報,上報工程部經理。

5.工程部經理編制工程部工作月報,上報公司。

6.工程部經理、項目經理、總工程師應對月報匯總分析,對工程項目實施動態管理。若工程質量,進度與計劃產生偏差,則需立即組織各專業工程師和監理公司,施工單位相關人員匯同查找偏差產生的原因和解決偏差的方法以及今后的措施,并報工程部經理審批。

九、設計變更制度

1.應盡量減少施工中的設計變更與簽證,如若不可避免,按本制度執行。

2.各現場專業工程師要有強烈的責任心,嚴格履行自己的職責,把好工程質量關,并努力降低工程造價。在工程開工前,仔細研究圖紙,并組織圖紙會審,將施工圖中出現的問題提前解決,對工程圖紙不齊全的部分,需及時督促設計單位補充、修改圖紙。

3.工程設計變更的具體經辦人是項目部經理,具體負責與使用單位、設計單位、施工承包單位聯系,并負責分發設計變更通知單。

4.所有設計變更必須有文字記載,禁止口頭承諾。特殊情況下,可以先口頭承諾,事后必須在7日內補辦完設計變更通知單。

5.設計院以郵寄、傳真等方式的設計變更資料,由項目部第一經手人負責簽收并報送項目經理。

6.項目經理審核、簽字確認后轉發專業工程師組織實施。

7.各專業工程師在接到設計變更資料后應當天分發到施工承包單位、

監理單位并監督實施。

8.設計變更的內容完成后三天內由分管的專業工程師填寫執行結果,并報送項目經理審核。

9.經審核的執行結果備案登記,作為今后結算的依據。

十、簽證管理制度

1.簽證涉及到投資、工期等工程內容。為了做到有效控制工程造價和工期,所有現場管理人員在開工前須熟悉合同書、招投標文件,需審核施工單位提交的施工組織設計,嚴格控制現場簽證。

2.發生合同中約定可以變更的情況或非施工單位原因造成的工程內容及工程量的增減經批準后,且在確保工程技術標準和質量標準保持不變的前提下,方能實施簽證。工程施工現場簽證由施工單位、工程監理和項目部現場管理人員共同簽證,嚴禁事后補簽。

3.現場簽證單由施工單位報送,經現場監理工程師審核簽字蓋章后,由現場專業工程師和項目經理復核后,共同簽字并蓋章,簽證有效。

4.一次性簽定金額在10萬元以內,或工期延誤在5天以內,由現場專業工程師審核后報項目經理審批。超出上述金額(或天數),項目經理需上報公司工程部經理,經工程部經理批準后方可簽證。如遇緊急情況,現場代表可先作處理,但必須按審批程序及時補辦簽證手續。

5.工程使用材料的質量、價格如有特殊情況需簽證時,由工程監理、項目部有關人員共同簽證,必要時可進行招標確定

6.已審核同意的簽證,施工單位必須按期執行,否則,造成的損失由施工單位承擔。由于施工單位對施工圖閱讀不仔細等原因造成的返工不予認可,因此延誤工期由施工單位負責。

7.凡涉及到施工單位為評定優質工程等需要,而增加的施工管理、技術設施和部分材料、人工的費用,應由施工單位自行承擔。

十一、工程款支付程序

1.施工單位根據簽定的工程合同及補充協議、工程實際進度,提出付款請求,并提交監理公司審核,由總監或總監代表簽署付款意見。

2.專業工程師根據施工單位的月進度報表、工程實際情況,結合監理公司簽署的意見核對工程進度和工程量,項目經理復核簽字后,交成本控制部核算。

3.成本控制部根據合同、補充協議及有關結算依據對施工單位上報工程量及預算進行審核,并簽署實際應支付工程款意見,轉交項目經理。

4.項目經理與財務部核算人員共同進行審定核對,并扣除已發生的甲供材料款和水電費等由甲方墊付的款項,并簽署意見,報副總經理審批,最后報公司總經理審批同意后支付工程款。

5.批準的工程款支付遵照支票領用報銷工作程序。

6.如施工單位對工程量和工程款提出意見,分別由項目部、成本控制部、財務部核算人員進行解釋。

102380 主站蜘蛛池模板: 国产黄a三级三级三级老年人 | 欧美性生活久久 | 久久亚洲道色宗和久久 | 欧美激情国产一区 | 久久久久久久久成人 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 在线欧美日韩 | 性一交一黄一片 | 狠狠久久噜噜熟女 | 97在线视频网站 | 天天舔天天操天天干 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 国产五月天在线 | av不卡免费观看 | 九九热最新视频 | 日韩av在线免费 | 中文成人精品久久一区 | 波多野结衣久久精品99e | 乱人伦中文字幕在线 | 国产999精品成人网站 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 欧美日韩逼 | 日韩精品无码成人专区av | 国产精品日韩精品 | 东京天堂热av| 国产精品欧美久久久久三级 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产美女在线精品免费观看 | 久久国产三级 | 99re在线播放 | 久草精品网| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 日本不卡视频一区二区 | 九一在线啪 | 日99久9在线 | 免费 | 真人祼交二十三式视频 | 激情综合五月天 | 成人精品黄色 | 色婷婷久久久久 | 色综合天天操 | 国产精品第一区揄拍无码 | 9久久精品 | 一区二区三区精 | 99九九99九九视频精品 | 日韩三级一区二区 | 国产精品美女自拍视频 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 欧美黄色一级网站 | 国产精品毛片完整版视频 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 五月婷av | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 无码人妻一区二区无费 | 伊人久久一区二区三区 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 久久久久久久久久久国产精品 | 欧美丰满熟妇多毛xxxxx | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 关晓彤av一极毛片 | 亚洲综合网站 | 亚洲免费三区 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 69久久成人精品 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 精品无码国产av一区二区 | 久久久777 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 女人裸体性做爰视频 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 一本色道久久综合亚洲高 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产精品入口网站7777 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 欧美一区二区 | 不卡无码人妻一区二区 | 免费无码午夜福利片69 | 女人天堂网 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 国产男女做爰免费网站 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产亚洲一区二区三区 | 手机在线看片你懂的 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 欧美人成精品网站播放 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 昭和冢本农村中文字幕 | 国产迷姦播放在线观看 | 99热欧美 | 亚洲伊人网站 | 国产精品久久这里只有精品 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 久久国产欧美 | 国产一区二区三区四区福利 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 色视频综合无码一区二区三区 | 国产午夜手机精彩视频 | av在线免费播放 | 久久久综合九色综合88 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 亚洲综合精品第一页 | 国产精品福利视频一区 | 国产69久久精品成人看动漫 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 日本三级香港三级人妇三 | 亚洲男人第一无码av网 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 人体写真福利视频 | r级无码视频在线观看 | 古装一级淫片aaaaaa | 激情宗合网 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 丝袜在线视频 | 婷婷久久久久久 | 欧美级毛片 | 国产a自拍 | 九色九九九老阿姨 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 日韩在线国产精品 | 久久婷婷是五月综合色 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲精品久久网白云av | 四虎最新紧急更新地址 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲成免费 | 国产区h| 婷婷色影院 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 国产精品无码专区在线播放 | 亚洲理论中文字幕 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 亚洲精品www | 国产精品嫩草影院精东 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 在线亚洲色图 | 青娱乐精品视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 欧美一乱一交一性ed2k | 国产福利精品视频 | 久久久久久久久久久久网站 | 91亚洲视频在线观看 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 日女人逼逼 | 欧美精品18videosex性欧美 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 成人免费高清在线播放 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 午夜激情婷婷 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 日本精品入口免费视频 | 狠狠综合久久av | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 91av在线播放视频 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品福利久久久 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 天堂在线www天堂中文在线 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 亚洲人成久久 | 国产午夜免费 | 国产深夜福利 | 国产成人剧情av | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 看美女毛片 | 四虎国产精品永久地址998 | 亚洲最大成人网色 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 亚洲精品成人在线视频 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 精品久热 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 久久成人在线 | 久久成人国产精品免费软件 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 日本三级香港三级乳网址 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 国内精品伊人久久久影视 | 久久久久影院美女国产主播 | 亚洲人成网线在线播放 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 性欧美8khd高清极品 | 亚洲小说区图片区都市 | 性一交一乱一乱视频 | 中文在线观看免费网站 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产午夜精品无码一区二区 | 国产第一草草影院 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 人成网站在线观看 | 天堂在线免费观看 | 黄瓜视频91 | 无码里番纯肉h在线网站 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 桃花岛亚洲成在人线av | 国内精品综合久久久40p | 天天操人人| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 五月丁香综合缴情六月 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 成人禁污污啪啪入口 | 色女孩综合 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 少妇人妻无码永久免费视频 | 欧美福利二区 | 特级片网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 国内精品久久久久久影院 | 欧美另类天堂 | 免费 成 人 黄 色 网 | 丁香五香天堂 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国产第一页在线观看 | 国产在线播放网站 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 六月激情综合网 | 天天操bb | 蜜桃网站入口在线进入 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 日产国产亚洲 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲干综合 | 精东影业精东传媒av | 国产又粗又黄 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 国产乱码久久久久 | 中文字幕av高清片 | 国产在视频线在精品视频55 | 黄色一二三区 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 海角社区在线视频播放观看 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 久久国产成人精品av | 日韩黄色网 | 国产精品成人亚洲777 | 超碰在线观看免费版 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 欧美亚洲国产日韩 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 日本无遮挡边做边爱边摸 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产又粗又猛又色 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 日韩视频一二三 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 欧州一区 | 国产一区二区三区久久精品 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 国产成年人免费视频 | 久久精品中文字幕有码 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 四虎国产精品成人免费久久 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 中文字幕在线不卡视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 久久精品国产只有精品66 | 91色乱码一区二区三区 | 国产精品天干天干在线综合 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 手机在线看片1024 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 国产露脸对白刺激2022 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 中文字幕高清在线免费播放 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 免费超爽大片黄 | 伊人网在线看 | 最近2019免费中文第一页 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 91av视频在线播放 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 无尺码精品产品视频 | 少妇无码一区二区二三区 | 成人特级片 | 真实乱偷全部视频 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 成人高潮片免费 | 香蕉久久久久 | 国产免费一区二区三区最新6 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 久久久久久久久久久久久久av | 老子影院午夜精品无码 | 久久久久久久久免费 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 久天啪天天久久99久久 | 久久免费福利 | 国产成人二区 | 精品久久国产字幕高潮 | 五月婷婷一区二区三区 | 婷婷综合久久 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 色偷偷一区二区无码视频 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 国产成人福利视频 | 久久av影院 | 欧美影视精品久久 | 国产三级中文字幕 | 2023国产精品| 久久久久久香蕉 | 精品国产乱码一区二区三区 | 亚洲春色第一页 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 97人人模人人爽人人喊0 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 女人和拘做爰正片视频 | 中文字幕日韩精 | 国产字幕侵犯亲女 | 影视先锋男人无码在线 | 国产精品自在在线午夜 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 青青草国产精品免费观看 | 亚洲色大成网站在线 | 伊人久久成综合久久影院 | 久久国产一区二区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚州欧美 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 波多野结衣办公室双飞 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 中文无码妇乱子伦视频 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 欧美一区二区三区久久综合 | 伊人久久精品视频 | www.久久艹 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 久久久一本精品久久精品六六 | 男插女青青影院 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 色婷婷在线视频 | 欧美成人综合 | 欧美在线三区 | 国产成人精品.视频 | 国产成人亚洲综合青青 | 亚洲欧美另类综合 | 国产成人综合在线观看不卡 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 欧美性性性性xxxxoooo | 日本中文字幕一区二区 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 国产午夜高潮熟女精品av | 国产av导航大全精品 | 尤物国产在线 | 日韩av高清在线观看 | 成人欧美一区二区 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 欧美美女性 | 精品国产18久久久久久怡红 | 国产精品永久久久久 | 亚洲一区二区不卡视频 | 国产又好看的毛片 | 激情播播网 | 欧美韩国日本在线 | 中文字幕va一区二区三区 | 亚洲天堂自拍偷拍 | 中日韩精品在线 | 色碰| 日韩av在线永久免费 | 可以在线观看的av网站 | 日本添下边视频全过程 | 国产,日韩,欧美 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 五月婷婷综合激情 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 成人无码一区二区三区网站 | 亚洲夜射 | 亚洲三级影视 | 日韩国产成人在线 | 色综合天天综合网国产成人网 | 欧美国产精品日韩在线 | 精品熟人一区二区三区四区 | 日韩欧美成人一区二区 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 亚洲成a人片在线播放 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 久久国产精品_国产精品 | 夜夜爽8888| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲色图偷窥自拍 | 青青草原成人网 | 成人网站精品久久久久 | 超碰免费视 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产成人午夜福利院 | 色爱av综合网站 | 日本a级毛片视频播放 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 激情视频免费在线观看 | 久国久产久精永久网页 | 免费播放一区 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 欧美日韩亚 | 乱色专区 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 春色导航 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 免费成人在线视频网站 | 国产a v高清一区二区三区 | 五月婷婷综合在线 | 每日av在线| 午夜欧美一区二区 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 成人在线观看一区 | 国产精品成人网 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲成人黄 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 天天综合色天天综合色hd | 色婷婷香蕉 | 欧美人和日本人作爰 | 综合久久2o19 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 在线看片91 | 呦系列视频一区二区三区 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 亚洲特级毛片 | 欧美成人aa| 国产免费高清69式视频在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线观看 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 久久久久久久久网站 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 亚欧成人精品一区二区 | 国产精品夜夜爱 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 久久福利视频一区 | 内射精品无码中文字幕 | 黄色aaa视频 | 精品香蕉久久久爽爽 | 亚洲人成在线免费观看 | 依依成人精品视频在线观看 | 一本色道久久综合一 | 免费看日韩av | 国产一区二区精品免费 | 伊人9| 亚洲成av人在线观看网址 | 成人毛片100免费观看 | 久久成年人视频 | 亚洲精品无码伊人久久 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 中文一国产一无码一日韩 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 538久久 | 青青久久网 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲精品一区二区在线 | 成人性生交大片免费看vr | 嫩草嫩草嫩草影院 | av青青| 大地资源网第二页免费观看 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 久久九九精品99国产精品 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 欧美日韩在线免费观看视频 | 亚洲成a人片在线观看无码 少妇日韩 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | www.嫩草视频 | a级a做爰片成人毛片入口 | a级欧美 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 国产另类视频 | 99re在线观看视频 | 国产佗精品一区二区三区 | 亚洲国产成人久久精品99 | 四虎在线免费观看视频 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 草草在线观看 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩制服在线 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 久久不见久久见完整版 | 69免费视频 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 日韩一区免费在线观看 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 国产又粗又长又猛又爽 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 中文字幕永久免费视频 | 人成午夜免费视频在线观看 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 日本精品中文字幕在线播放 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 免费香蕉成视频人网站 | 久久综合色一综合色88欧美 | 91成人精品视频 | 中文字幕亚洲国产 | 欧美成人va | 亚洲成人动漫在线观看 | 免费人成在线观看欧美精品 | 欧美一级久久 | 免费国产成版人视频app | 国产xxx视频在线观看软件 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 大香伊在人线免97 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 色5月婷婷 | 性欧美性另类巨大 | 天天上天天添天天爱少妇 | 天天干夜夜艹 | 成人污污污www网站免费 | 日本高清视频在线播放 | 日本一本草久国产欧美日韩 | www.8888久久爱站网 | 日本色婷婷 | 青青草www| 亚洲一区国产精品 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 99视频网站| 国产精品久久久久久久9999 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | av中文字幕观看 | 超碰在线98 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 国产男小鲜肉同志免费 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 成人免费精品动漫网站 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 老熟女hdxx老小配 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 国产极品久久久久久久久 | 新天堂av | 三级啪啪| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 国产在线观看免费人成视频 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 美女福利网站 | 激情文学久久 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 老熟女乱之仑视频 | 天天干天天干天天干 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 天堂www中文在线 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 色老板精品无码免费视频 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 国产精品www | 欧美亚洲色倩在线观看 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 国产成人免费观看视频 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 国产欧美小视频 | 国产一区二区三区在线看 | 任我橹这里只有精品 在线视频 | 伊人久久大香线蕉影院 | 亚洲区av| 在线观看国精产品二区1819 | 日本美女动态图 | 国变精品美女久久久久av爽 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 在线观看国产日韩 | 伊人称影院| 91成人久久 | 一区国产精品 | 女同性精品亚洲 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | av作品在线| 特级毛片a片久久久久久 | 免费的av网站手机版 | 日本欧美精91品成人久久久 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 天堂√在线| 日韩好片一区二区在线看 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | www.日本久久 | 婷婷六月综合网 | 婷婷激情在线视频 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 午夜精品免费 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产人妻xxxx精品hd | 国产呻吟久久久久久久92 | 免费在线黄网站 | 国产成人午夜福利免费无码r | 一级黄色日本片 | 亚洲高清免费 | 日本精品区 | 天无日天天射天天视 | 深夜福利视频免费观看 | 一本精品999爽爽久久久 | 五月天婷婷综合网 | 91资源总站| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 成人免费视频无码专区 | 97色伦网 | 天天视频污 | 国产精品对白久久久久粗 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 免费国产在线精品一区不卡 | 中文字幕亚洲精品无码 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 色综合久久无码五十路人妻 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 激情精品成人一区二区在线看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产线观看免费观看 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 亚洲白浆| 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 麻豆黄色在线观看 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 中国一级簧色带免费看 | 欧美在线视频免费看 | 最新日韩av | 久久婷婷国产麻豆91 | av网站在线免费观看 | 在线小视频 | 精品少妇xxxx | 激情校园都市古典人妻 | 91av在线看| 久久久久久美女精品啪啪 | 国产a三级久久精品 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 人妻系列av无码专区 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 夜夜爽日日澡人人添 | 少妇极品熟妇人妻 | 四虎网址最新 | 亚洲欧洲国产综合 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 97人人搞 | 欧美成人免费视频一区二区 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 久久久www免费人成精品 | 国产亚洲精aa在线观看see | 欧美最大胆的西西人体44 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 日韩少妇白浆无码系列 | 国产成人综合色就色综合 | 欧美在线播放一区二区 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 一区二区三区三区 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲人成在线播放 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 久久精品日 | 精品素人 | 欧洲av一区 | 国产三级国产经典国产av | 东方av正在进入 | 天堂8在线最新版在线 | 亚洲色图29p | 小视频国产| www.youjizz.com中文字幕 | 狠狠看穞片色欲天天 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 一本到无码av专区无码 | 亚洲国产美国国产综合一区 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 成人精品久久久 | 蜜桃久久av | 久久黑丝 | 手机看片日韩精品 | 99在线观看视频 | 亚洲激情一区二区 | 9999久久久久| 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 日韩精品一91爱爱 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 天天视频色 | 国产高潮呻吟久久 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 超碰综合| 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 亚洲精品第三页 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 成年男女免费视频网站 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 大伊人久久| 亚洲综合久久av一区二区三区 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 免费观看交性大片 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | youjizzyou| 成人欧美一区二区三区白人 | a级毛片国产 | 久久爱成人网 | 欧美精品18videosex性欧美 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 香蕉在线播放 | 九九九免费观看视频 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 在线观看一区视频 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 天天影视亚洲 | 亚洲九九精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 无码专区人妻系列日韩 | 超碰在线亚洲 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 一级做a视频| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 综合激情视频 | av网站网址 | 欧美视频第一页 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 国产专区一线二线三线码 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 亚洲综合一区国产精品 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 人人综合网 | 国产精欧美一区二区三区 | 欧美成人va | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 国产精品成人午夜电影 | 国产精久久久久 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 亚洲视频一 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 免费在线国产视频 | 好吊操视频这里只有精品 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 亚洲国产精品国语在线 | 97在线公开视频 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 姝姝窝人体色www精品 | 国产毛片午夜福利 | 日本黄色录相 | 天天操天天看 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 亚洲国产精品原创巨作av | 亚洲精品无码久久不卡 | 午夜视频日本 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 成人性生交视频免费看 | 久久精品国产自在天天线 | 无码熟妇人妻av在线一 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 亚洲成人av影片 | 国产精品自在线拍国产 | 99久久99久久精品 | 99热这里只有精品在线 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 伊人成人久久 | 国产天堂在线 | 手机在线观看日韩av | 99国内精品久久久久久久 | 白丝乳交内射一二三区 | 国产一区二区三区乱码 | 久久久久久久综合日本 | 轻点好疼好大好爽视频 | 在线观看三区 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 欧美无人区码suv | 91丨porny丨最新 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 国产亚洲欧美在线观看 | 欧美人与zoxxxx另类 | 国产精品久久久久久三级 | 免费三片在线视频 | 日本少妇免费视频一三区 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 黄色av网站在线播放 | 久操免费在线观看 | 中国国产毛片 | 国产一二三区av | 中文字幕观看在线 | 欧美鲁| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 91在线中文字幕 | 99热9| 久久视频这里只精品99 | www.日日夜夜| 少妇又紧又大又色又爽视频 | 在线看片无码永久av | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 伊人网综合在线观看 | 大j8黑人w巨大888a片 | 婷婷日韩 | 海角社区在线视频播放观看 | 午夜福利在线观看6080 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 福利在线免费视频 | 久久久久久久97 | 国产精品久久久久久免费软件 | 3atv精品不卡视频 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 国产欧美一区二区视频 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 精品一品国产午夜福利视频 | 婷婷综合久久日韩一区 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 久草一区 | 黄色国产一级 | 婷婷射精av这里只有精品 | 一本大道在线观看无码一区 | 亚洲一区,二区 | 亚洲精品国产成人精品 | 日本三级成本人网站 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 在线播放免费人成毛片 | 欧美精品一区二区在线播放 | 国产精品永久免费 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 超清av在线播放不卡无码 | 日本α片一区二区 | 97伊人久久 | 国产三级精品三级在专区 | 啪一啪射一射插一插 | 又黄又猛又爽大片免费 | 国内精品久久久久久中文字幕 | av白浆 | 99国产精品一区 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 白峰美羽一区二区三区 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 精品日韩| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 午夜免费学生在线观看av | 91精品久久久久含羞草 | 天天爱天天操 | 亚洲白浆 | 国产女主播白浆在线观看 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 国内精品自国内精品自线电影 | 精品国产av无码一道 | 极品人妻被黑人中出种子 | 无码中文人妻在线一区 | 亚洲成a人片在线 | 超碰成人在线免费观看 | 91视频在线播放视频 | 五月婷婷久久草 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 久久青青草原精品国产app | 一区二区免费播放 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 国产成网站18禁止久久影院 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 久久久三区 | 三级在线免费看 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 操操操天天操 | 久久亚洲色www成人欧美 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 蜜臀在线视频 | 欧美成人黑人猛交 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产黄色精品在线观看 | 人人人人爽 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产又大又黄又猛 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 国产乱色精品成人免费视频 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 春色校园激情综合在线 | 校园春色男人天堂 | 精品国产色情一区二区三区 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 亚洲国产成 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 成人重囗味sm | 18禁区美女免费观看网站 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 一区二区动漫 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 91视频入口 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 一a本v道久久 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 日本色婷婷| 国产精品午夜影院 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 久久精品国产一区二区三 | 欧美日韩黄色 | 国产视频线观看永久免费 | 草草影院国产第一页 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | www.日本久久 | 成人看毛片 | 一区二区三区精品 | 中文字幕日韩在线播放 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 国产精品香港三级国产av | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 国产suv精品一区二区60 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 乱xxxxx普通话对白 | caoprom在线视频 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 中出在线观看 | 国产天堂网站 | 亚洲天堂一区在线观看 | 三级一区二区三区 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产又黄又爽动漫 | 搜索毛片 | 亚洲天堂av女优 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 91网页版 | 成人禁污污啪啪入口 | 久久久久久98 | 一本一本久久a久久 | 欧美手机在线 | www.四虎.com| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 超级碰97 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 久久a热| 色悠久久久| 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 久久香视频 | 中文字幕av高清片 | 日本高清视频免费观看 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 两人做人爱费视频午夜 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 伊人干网综合亚洲 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国产精品爆乳在线播放 | 久久综合久久综合九色 | 99视频精品全部在线观看 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 99热自拍偷拍 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产在线精品一区二区不卡 | 久久久久久网站 | 日韩在线导航 | 国产老熟女狂叫对白 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 亚洲精品久久酒店 | 天堂av网在线观看 | 婷色| 欧美性视频精品 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 免费午夜剧场 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 日韩视频免费观看高清 | 人人91| 日韩手机在线观看 | 日韩av官网| 性猛交xxxx乱大交3 | 婷婷久久亚洲 | 久久精品国产自清天天线 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 精品美女国产互换人妻 | 午夜成人免费视频 | 黄色一级大片在线观看 | 国产精品va在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 色偷偷一区二区无码视频 | 青青草视频在线免费 | 久久综合给合久久国产免费 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 成人有码 | 午夜久久影院 | 国产又黄又硬 | 国产美女久久久久久 | 男人天堂99 | 久久久久国产一区 | 免费男性肉肉影院 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | av无码中文一区二区三区四区 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 免费高清中文字幕 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 一区二区精品在线观看 | 特黄性暴力强在线线播放 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 日日夜夜国产精品 | 天堂网在线中文 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲综合视频在线 | 91鲁| 偷窥自拍欧美色图 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 色欲老女人人妻综合网 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 麻豆高清免费国产一区 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 国产精品欧美福利久久 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲成人网页 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 亚洲九九精品 | 国产做无码视频在线观看 | 五月色婷| 国产黑丝在线播放 | 色天天色综合 | 欧日韩精品| 青青草成人在线观看 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 国产又黄又大又粗的视频 | 老司机午夜精品视频资源 | 精品av一区二区三区不卡 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 播播激情网 | 少妇人妻无码精品视频app | 尤物精品视频在线观看 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 色播五月婷婷 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 成人午夜视频免费观看 | 成人三级在线 | 91视频分类 | 99热精品国自产拍天天拍 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 精品国产日本 | 一区二区三区激情视频 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 亚洲伊人中文字幕 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产裸体歌舞一区二区 | 黄色伊人网 | www九九热 | 三级三级三级a级全程 | 少妇人妻中文字幕hd | 18视频网站在线观看 | 久月婷婷| 国产影视av| 一本到在线视频 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | av看片在线观看 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 国产精品a国产精品a手机版 | 国产aaaaaa| 亚洲一区二区视频在线观看 | 天天视频黄色 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 日韩视频在线观看一区 | 国产亚洲精品自拍 | 午夜精品偷拍 | 亚洲一级视频在线观看 | 亚洲最大av无码网站最新 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产人妻大战黑人第1集 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 美日韩在线观看 | 婷婷五月综合国产激情 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 中文字幕在线2021 | 亚洲精品一 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产精品久久精品第一页 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 久久久久久久女女女又又 | 国产一区二区三区导航 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 欧美 日韩 国产在线 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美日韩一区二区在线 | 好吊操视频这里只有精品 | 亚洲精品久久av无码麻 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 8mav精品成人 | 国产视频一区在线观看 | 日本三级全黄少妇三2019 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产中的精品av涩差av | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 亚洲成在人 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 娜娜麻豆国产电影 | 久久狠狠一本精品综合网 | 国产成人三级在线视频 | 最新黄色av网址 | 久久综合给久久狠狠97色 | 五月婷婷网站 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 中文字幕第一页久久 | 国产精品视频在线免费观看 | 国产欧美一区二区三区在线 | 超碰免费在线97 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 天天狠天天透天天伊人 | 亚洲天堂手机在线 | 亚洲人成无码网www动漫 | 97视频精品全国免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 丰满少妇大力进入av | 亚洲激情一区二区 | 午夜啊啊啊 | 日本一区二区三区免费观看 | 亚洲第九十九页 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 一区二区三区高清视频一 | 亚洲中文字幕国产综合 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 欧美性视频精品 | 日韩在线一区二区 | 国产欧美一区二区三区在线 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 91欧美一区二区 | 亚洲第一a在线观看网站 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 高h公妇烈火 | 国产精品系列在线 | 看黄网站在线 | 成人午夜激情视频 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 午夜精品少妇 | 久草毛片| 色综合天天综合综合国产 | 99re8在线精品视频免费播放 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 国产真实免费97 | 久久av观看 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 三级网站视频在在线播放 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 狠狠色综合色综合网站久久 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 国产亚洲精品久久精品6 | 亚洲a成人 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 激情欧美亚洲 | 国产a网| 久久国产精品无码网站 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 国产拍揄自揄精品视频 | 日韩欧美一二三 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 国产国语性生话播放 | 开心激情婷婷 | 国产欧美一区二区三区免费 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 久久久综合视频 | 欧美日本黄色 | zzijzzij日本成熟少妇 | 婷婷在线资源 | 91超碰中文字幕久久精品 | 伊人网在线视频观看 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 国产午夜精品视频在线播放 | 亚洲性一区二区 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 91精品亚洲影视在线观看 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 肉感饱满中年熟妇日本 | 日韩色网| 久久不见久久见视频观看 | 草久在线观看视频 | 国产乱子伦视频大全 | 天堂av色 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 97精品久久 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 久久精品中文字幕无码 | 不卡中文av | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 韩国色综合 | 久久精品黄色 | 欧美人妖一区二区 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 在线免费观看黄网 | blacked精品一区国产在线观看 | 亚洲呦女专区 | 欧美成人形色生活片 | 夜福利视频 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 97超碰人人在线 | 成人免费视频久久 | 亚洲国产精品国自产拍av | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | av中文字幕在线播放 | 最近中文字幕在线播放中 | 欧美午夜视频 | 中文字字幕国产精品 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 日韩视频在线观看二区 | 激情综| 99精品国产一区二区三区 | 99久久欧美日韩国产二区 | 色天使亚洲 | 五月天婷婷在线观看 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 91豆麻精品91久久久久久 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 老司机一区二区 | 国产情侣一区二区三区 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 国产一区不卡在线 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国产成人久久av免费 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产日韩欧美一二三区 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 人妻少妇av无码一区二区 | 久久久国产高清 | 色丁香影院 | 媚药一区二区三区四区 | 青青青国产免a在线观看 | 无码网站天天爽免费看视频 | 亚洲精品国产自在现线看 | 日本在线视频一区二区三区 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 无码国模国产在线观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 1024欧美| av狠狠| 亚色视频在线观看 | 欧美日韩国产欧美 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 日韩av网页 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 浓精h攵女乱爱av | 激情欧美一区 | 国产精品国产高清国产av | 天天舔天天射天天干 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 久久无码精品一区二区三区 | 久久99精品国产91久久来源 | xxxxxhd亚洲人hd | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲逼图 | 亚洲久草在线 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 丁香色婷婷| 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产精品制服丝袜第一页 | 久久天堂av | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 热久久美女精品天天吊色 | 日韩大片高清播放器 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 一级黄色在线观看 | 美女又爽又黄大尺度 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 日本免费在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 97se亚洲精品一区 | 四虎2019 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 人人草人人爽 | 久久精品视频免费观看 | av在线不卡一区 | 波多野结衣国产精品 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 91在| 祥仔av免费一区二区三区四区 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产高清在线精品一区免费 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 婷婷丁香在线 | 国产福利在线 | 传媒 | 综合久久五月 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 亚洲成人精品av | 三级在线免费看 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 一级 黄 色 片69 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 四虎国产精品成人免费久久 | 在线视频夫妻内射 | 国产精久久久久 | 一区成人 | 亚洲另类欧美日韩 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产精品久久无码不卡 | 69热国产视频| 午夜观看视频 | 天堂中文字幕 | 中国女人69xxx| 99精品大学生啪啪自拍 | 欧美黑人性生活 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 中文字幕在线不卡视频 | 国内视频一区二区三区 | 精品无码久久久久国产动漫3d | xx视频 在线观看 | 中文丝袜人妻一区二区 | 国产福利视频在线 | 天堂中文在线播放 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 成年人a级片 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 日本www黄色| 欧美无砖专区免费 | 欧美成人天堂 | 久久久www成人免费毛片 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 中文字幕色av一区二区三区 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 中文字幕在线观看免费 | 偷窥自拍亚洲色图 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 日本黄色xxxx | 国产毛片毛多水多的特级毛片 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲成人欧美 | 人人模人人爽人人喊久久 | 蘑菇福利视频一区播放 | 久久99久久98精品免观看软件 | 国产精品午睡沙发系列 | av第下页 | 国产真人无码作爱免费视频 | 99日本精品永久免费久久 | 亚洲视频www | 日本一区二区在线看 | 欧美,日韩,国产在线 | 国产极品白嫩精品 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 欧美精品xxx | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 国产又黄又爽动漫 | 欧美日韩国产激情一区 | 国产后入清纯学生妹 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩综合网 | 久9热这里只有精品视频 | 欧洲精品久久久 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 欧美久操视频 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 男女激情网站 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 日韩在线影视 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 亚洲国产美女视频 | 国产精品高清视亚洲中文 | 国产sm主人调教女m视频 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 人妻系列av无码专区 | 国产精品国产三级国产试看 | 精品少妇久久久 | 亚洲国产第一页 | 久久精品国产2020观看福利 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 久久6精品 | 国产一级在线免费观看 | 欧美a网| 国产好大好硬好爽免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 精品亚洲国产成人小电影 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 国精产品一区一区三区免费视频 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 中国大陆精品视频xxxx | 欧美丰满少妇做爰5 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 欧美黄色免费观看 | www.色综合.com | 大桥未久亚洲无av码在线 | 亚洲区小说区图片区qvod | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 国产网站大全 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 狠狠色综合久久婷婷 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 欧美激情在线看 | 成年视频在线观看 | 唐朝av高清盛宴 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 成人片国产精品亚洲 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲黄色www | 免费日韩精品 | 色哺乳xxxxhd国产 | 色综合综合网 | 最近中文字幕mv在线资源 | 人与动人物av片 | 少妇被粗大的猛烈进出 | av之家在线 | 男女日批免费视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 日韩精品一区二区三 | 亚洲草草网| 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 国产人成高清在线视频99 | 国产成人午夜精品福利视频 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 久久精品99国产 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 国产一区二区三区四区五区3d | 久久久久99精品成人片欧美 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 人人妻一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 奇米色综合 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 四虎伊人 | 久草最新视频 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 韩国日本三级在线观看 | 国产八十老太另类视频 | 东京干手机福利视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 日本喷潮 | 国产人妻精品无码av在线 | 日本久久久久 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | yy111111少妇无码理论片 | 三级全黄的视频 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲精品国产摄像头 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 久久久久久久久久久久影院 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 色牛影视| 在线观看一区视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 在线精品午夜天天www | 国产成人午夜高潮毛片 | 国产一区二区毛片 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 日韩三级网 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 九九最新视频完整 | 亚洲乱图| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 第一色在线 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 日本高清免费在线视频 | 伊人热久久婷婷 | 中文字幕一二三四五区 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 精品国产肉丝袜久久首页 | 第一福利精品500在线导航 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 狠狠操导航| 中文字幕亚洲综合久久 | 欧美人伦 | 久久综合丝袜日本网 | 亚洲色大成网站www久久 | 天堂精品一区二区三区 | 超碰综合在线 | 人人玩人人添人人澡免费 | 天堂中文在线8 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 国产av巨作丝袜秘书 | 韩国黄色av | 久久亚洲成人 | 国产97在线视频 | 日韩美女视频一区二区 | 男人的天堂日本 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 人人澡人人澡人人看添 | 色一情一乱一伦视频 | 日本国产成人国产在线播放 | 九九视频一区二区 | 日日操日日摸 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 99精品视频一区二区三区 | 在线观看三区 | 美女视频网站免费 | 亚洲一区无码中文字幕 | 超碰在线人人97 | 成年人黄色免费网站 | 含羞草导航| 少妇人妻精品一区二区 | 一级全黄少妇免费录像片 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 欧美老熟妇牲交 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 中文成人精品久久一区 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 亚洲中文久久精品无码99 | a级免费在线观看 | 日本韩国欧美在线 | 久色网站 | 国产av永久无码天堂影院 | 乱码视频午夜间在线观看 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲第一无码精品一区 | 福利社黄色 | 四虎免费av | 成人在线看片 | 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 精品一区二区三区毛片 | 欧美三级中文 | 国产寡妇偷人在线观看 | 国产无套白浆视频在线观看 | 99精品热在线在线观看视频 | 97在线公开视频 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 久久男人av资源网站无码软件 | 欧美综合一区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 欧美黄视频网站 | 任你干在线精品视频网2 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 999精品视频在线 | 夜夜添无码一区二区三区 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 97视频人人免费看 | 色综合久久精品亚洲国产 | 男人的天堂国产在线视频 | 国产全是老熟女太爽了 | 成年性午夜免费视频网站 | 国内偷拍久久 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产高清毛片 | 人人干人人噪人人摸 | 久久婷婷丁香 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲国产一区av | 天堂a免费视频在线观看 | 毛片在线免费观看网站 | 色综合中文字幕久久88 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 天堂av8| 看全黄大色黄大片美女人 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 中国少妇xxxx做受 | 欧美综合日韩 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 欧美日本道 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 日韩经典精品无码一区 | 精品香蕉久久久爽爽 | 免费黄色在线视频网站 | 亚洲综合网站久久久 | 欧美韩一区二区三区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 人妻系列无码专区av在线 | 手机精品视频 | 久久久婷婷 | 国产一级一级va | 日本α片无遮挡在线观看 | 久久综合精品成人一本 | 久久国产精品99精国产 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产午夜手机精彩视频 | 国产亚洲精品美女久久久 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 四虎wz| 内射一区二区精品视频在线观看 | 中文字幕高清一区 | 日韩免费一区二区 | 日韩精品一区二区三区久久 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产美女永久免费无遮挡 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 欧美超级乱婬视频播放 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 久一精品视频 | 99久久久无码国产精品 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 国产三级做爰在线观看 | 国产精品人成电影在线观看 | 一起操17c | 亚洲视频在线看 | 亚洲精品综合在线 | 日韩欧美制服 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产精品h | 久久综合中文 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 夜夜爽免费888视频 免费在线日韩 | 日韩在线视频不卡 | 天堂网在线最新版www中文 | av亚洲精华国产精华精 | 99视频在线精品国自产拍 | 激情欧美一区二区三区 | 青青操网站 | 久久久无码人妻精品一区 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲天堂美女 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 日本欧美视频在线观看三区 | 亚洲一级毛片免费看 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 色97在线 | 国产精品女视频一区二区 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 青青成线在人线免费啪 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 尤物视频在线 | 99艹 | 亚洲精品aaa揭晓 | 午夜影院网站 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 久久夜色精品国产www红杏 | 国产一级中文字幕 | 国产一国产aa毛片 | 亚洲天堂手机版 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 91丨porny丨海角社区 | 色综合中文综合网 | 国产成人av一区二区三区 | 特黄性暴力强在线线播放 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 黑巨人与欧美精品一区 | 欧美在线网 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 我们好看的2018视频在线观看 | 国产一级片免费看 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 久草a视频| 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 91专区在线观看 | 久久亚洲精品国产精品 | 亚洲精品久久久一区 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 精品成人乱色一区二区 | 免费在线91 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 乱人伦精品 | 少妇69xx | 高清国产视频 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 亚洲午夜免费视频 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 青青草原国产视频 | 成人 黄 色 免费播放 | 天堂草在线观看 | 亚洲最大的av网站 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 久久岛国 | 自拍欧美亚洲 | 九九九在线观看视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 99re这里只有精品在线观看 | 国产午夜福利久久精品 | 六月久久| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 东京热男人av天堂 | 国产精品欧美福利久久 | 国产午夜小视频 | 国产女人久久精品视 | 六十路高龄老熟女m | 看免费黄色一级片 | 国产精品人成视频免费软件 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 伊人无码精品久久一区二区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 欧美日韩国产成人精品 | 欧美精品在线视频观看 | 亚洲日韩电影久久 | 性高朝久久久久久久 | 直接在线观看的三级网址 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 日韩毛片在线视频x | 91九色福利| 真人抽搐一进一出gif | www.-级毛片线天内射视视 | 日本乱淫视频 | 日本少妇作爱视频 | 青娱国产盛宴极品免费 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 国产综合在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 18pao国产精品一区 | 中文字幕在线第二页 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 少妇玉梅高潮久久久 | 日韩欧美在线观看 | 蜜桃av网站 | 成人免费高清在线观看 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 67194少妇| 一本无码字幕在线少妇 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 日韩在线一二三区 | 手机免费毛片 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 97免费视频在线 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 久久成人在线 | 色吊丝最新网址 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 欧美激情国内自拍 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 青草青在线视频在线观看 | 国产成人精品午夜福利 | 中文字幕人妻无码视频 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 欧美人妻一区二区三区 | 免费毛片手机在线播放 | 性欧美牲交在线视频 | 德国老妇激情性xxxx | 国产又粗又黄又爽的大片 | 日本熟妇色高清播放 | 免费的黄色大片 | 超碰人人在线观看 | 日本成夜色爽免费视频 | 欧洲一区二区三区 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 在线a网站| 亚洲综合无码一区二区三区 | 性欧美69| av在线大全 | 2019最新久久久视频精品 | 亚洲精选中文字幕 | 日本一二三区在线视频 | 国产一级aa大片毛片 | av中文字幕无码免费看 | 最新国产av最新国产在钱 | 国产精品视频2020年最新视频 | 欧美黑人与白人精品a片 | 国产福利自产拍 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 最新版天堂资源在线 | 国产春色 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 欧美专区日韩视频人妻 | av中文字幕网站 | 884aa四虎影成人精品 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 国产片av国语在线观看 | 亚洲精品中文字幕制 | 超碰青青草原 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 亚洲热色 | 在线看免费无码av天堂的 | 人人人草 | 婷婷伊人五月尤物 | 中文字幕日韩在线视频 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 亚洲精品不卡在线观看 | 国产成人免费97在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 日本一道高清一区二区三区 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 99re6热视频这里只精品首页 | 亚洲天堂视频在线观看 | 国产午夜精品视频在线播放 | 寂寞的寡妇三级 | 成 人 社区在线视频 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 免费国产黄网在线观看 | 999久久a精品合区久久久 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 亚洲一区二区三区高清av | 国产人免费视频在线观看 | 高h高污h老妇| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | 一级大毛片 | 久久久999| 免费在线看黄色片 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产中文在线视频 | 国产在线精品二区 | 福利视频一二三区 | 天堂视频免费观看 | 青草青青在线 | 亚洲女同视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 中文字幕在线观看视频网站 | 97久久久久久久久久久久 | 星空大象mv高清在线观看 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 色欲天天天综合网免费 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 亚洲xx在线| 69久久久久 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 精品中文视频 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 国产亚洲欧美一区二区 | 99av精品孕妇在线 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 日本大码a∨欧美在线 | 特级西西444ww大胆视频 | 免费伊人网| 成人无码小视频在线观看 | 在线中文新版最新版在线 | 黄色av免费在线 | 一色桃子656中文字幕 | 天天夜夜操操 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 欧美日韩网 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 成人黄色小说网址 | 久久99一区| 免费黄色影院 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 久草视屏| 一区二区在线播放视频 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 老丰满mature肉感 | 成人深夜视频在线观看 | 成年网站免费在线观看 | 一本无码av中文出轨人妻 | 日本中文字幕在线不卡 | 91午夜少妇三级全黄 | 国产chinese男男口网站 | 精品视频一区二区 | 午夜中出 | 精精国产xxx在线观看 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 男女下面一进一出好爽视频 | 国产农村乱人伦精品视频 | 国产日产精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 久久久久免费精品国产小说 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 免费无码十八禁污污网站 | 国产午夜福利100集发布 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 蜜桃成人免费视频 | 成人一区二区三区四区 | 操操操操操网 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 欧洲无线码免费一区 | 一区二区国产精品精华液 | 911久久香蕉国产线看观看 | 人人爽久久久噜人人看 | 大片视频免费观看视频 | 免费国产午夜视频在线观看 | 黄色资源在线观看 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 一区在线视频 | 日本无码人妻波多野结衣 | 欧美不卡一二三区 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 亚洲综合另类小说专区 | 国产成人毛片 | 欧美大片18禁aaa片免费 | se亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 五月婷影院 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 四川少妇啪啪毛片 | 日韩国产综合 | 华人在线亚洲欧美精品 | 亚洲美女奶水好多 | 久久亚洲精品国产精品 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 噜噜噜私人影院 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 国产成人成网站在线播放青青 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 在线观看免费不卡av | 成年美女黄网站色大免费视频 | 人人综合亚洲无线码另类 | 青操在线 | 久久久喷潮一区二区三区 | 无码中文字幕va精品影院 | 黑白配国语在线播放免费 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 99精品中文字幕 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 天天操天天曰 | 欧美视频一区在线观看 | 99精品电影一区二区免费看 | 嫩草在线视频 | 久久国产福利一区二区 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 女同二区 | 黄色a一级片 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 5566中文字幕 | 午夜黄色在线 | 狠狠操天天干 | 91人人干 | 小仙女av| 内射毛片内射国产夫妻 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 中文字幕av不卡 | 任我爽精品视频在线观看 | 日韩精品2 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 91丨国产丨白丝 | 日韩精品在 | 国产一区二区黄 | 男人扒女人添高潮视频 | 国产日韩av在线播放 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 六月婷婷激情网 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 国产视频第一区 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 伊人快播 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 伦理一区二区三区 | 日本xxxx69 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 91尤物视频在线观看 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 99视频在线观看免费 | 少妇爽滑高潮几次 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 日韩免费高清视频网站 | 成人毛片100免费观看 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 亚洲两性视频 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 久久嫩草| 久久久久久久久18久久久 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲第一色在线观看 | 无码少妇一区二区三区免费 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产成熟妇女性视频电影 | 最新中文字幕av无码专区不 | 国产沙发午睡系列999 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 婷婷久久一区二区三区 | 人妻少妇精品久久 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 内射女校花一区二区三区 | 国产成人无码性教育视频 | 国产精品免费av一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲综合精品视频 | 色老大久久综合网天天 | 亚洲作爱视频 | 亚洲精品国产精品国产自 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲欧美韩国综合色 | 热99re久久国免费超精品首页 | 亚洲国产成人乱码 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | www.欧美视频 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 色欲老女人人妻综合网 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 国产99久久久国产无需播放器 | 免费av网站大全 | 国产一及毛片 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 911精品国产一区二区在线 | 在线观看国产亚洲 | 国产国产精品人在线观看 | 精品国产福利拍拍拍 | 免费看的黄色大片 | 奇米综合四色77777久久 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 亚洲国产在一区二区三区 | 中文字幕永久区乱码六区 | 亚洲色图29p| 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 亚洲精品视频在线看 | 亚洲中文字幕经典三级 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 黄色自拍网站 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 无码一区二区三区老色鬼 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 91超碰在线观看 | 国产欧美日韩免费观看 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 欧美日韩黄色 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 亚洲337少妇裸体艺术 | 99久re热视频这只有精品6 | 久人久人久人久久久久人 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 无码大潮喷水在线观看 | 人人干人人噪人人摸 | 国产精品无线一线二线三线 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日本亲近相奷中文字幕 | 欧美美女性生活视频 | 未成满18禁止免费无码网站 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产精品露脸视频 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 国产欧美激情一区二区 | 日本亲近相奷中文字幕 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 六月婷婷久香在线视频 | 国产视频日韩欧美 | 国产精品一区二区香蕉 | av国产japan在线播放 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 色视频在线观看免费 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | а天堂中文最新一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 国产成人小说视频在线观看 | 激情网五月 | 在线一区视频 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 日本无乱码高清在线观看 | 国产在线你懂 | 午夜久久久久久久久久久 | 中文字幕国产在线观看 | 又粗又黑又大的吊av | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 日本中文字幕在线观看视频 | 国产日韩亚洲大尺度高清 | 精品国产一区二区三 | 欧美日韩中文国产一区 | 日韩在线一二 | 日韩精品视频在线观看网站 | 男女日批免费视频 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 一区二区国产精品 | 成人试看120秒体验区 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 久久久这里有精品 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 日韩去日本高清在线 | 日日骚视频 | 国产成人最新三级在线视频 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国内精品国内精品自线在拍 | 夜色视频在线观看 | 4hu四虎永久在线影院 | 日韩亚洲视频 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | heyzo北岛玲在线播放 | 人妻系列无码专区无码专区 | 亚洲综合在线成人 | 波多野结衣人妻 | 色伊人亚洲综合网站 | 成·人免费午夜无码不卡 | 熟女人妻av五十路六十路 | 精品久久国产字幕高潮 | 天堂一区二区在线观看 | 亚洲最大成人综合网 | 亚洲不卡中文字幕 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 另类二区 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 久久九色| 性欧美13处14破xxx极品 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 亚洲视频在线一区 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产精品18p | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产精品免费一区二区 | 国产精品久久久久久模特 | 开心激情网站 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产视频二区三区 | 日本三级视频 | 无码r级限制片在线观看 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 天堂在线官网 | 91手机在线观看 | 国产成人亚洲精品无码综合原创 | 亚洲国内精品 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 国产精品无码av一区二区三区 | 国产精品日本亚洲777 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产伊人av | 亚洲五月综合 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 一本到无码av专区无码不卡 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 在线中文字幕二区 | 精品国产精品国产自在久国产 | 国产精品欲av | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 久久69国产精品久久69软件 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 日韩欧美视频在线 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 无码中文字幕热热久久 | 日韩动态视频 | 日本黄区免费视频观看 | 成人午夜视频免费在线观看 | 色久婷婷| 国产丰满老女人hd | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 久久久久久网站 | av无码电影一区二区三区 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 亚洲另类中文字幕 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 91视频99| 人妻少妇无码中文幕久久 | 国产色婷婷 | caoporn免费在线视频 | 出差的交换夫妇中文字幕 | 国产成人免费永久在线平台 | 午夜亚洲影院在线观看 | 国产涩涩视频在线观看 | 日韩播放 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 手机天堂网 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 国产午夜在线 | 神马久久网 | 强行交换配乱婬bd | 欧美日韩精品亚洲 | 精品一区二区视频在线观看 | 男女久久久国产一区二区三区 | 亚洲大片 | 涩涩短视频网站 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 性生活香蕉视频 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 成人午夜大片 | 欧美乱色伦图片区 | 欧美乱人免费视频观看 | 污污污www精品国产网站 | 红桃视频国产精品 | 奇米影视狠狠干 | 久久看av | 国产91免费看 | 亚洲成在人线免费观看 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 精品一区二区国产在线观看 | 欧美日韩第二页 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 三级全黄做爰在线观看 | 国产激情无码一区二区app | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 久久精品国产成人 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 激情av网站 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 欧美视频亚洲视频 | 在线观看国产成人av天堂 | 日韩在线黄色 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 亚洲免费永久精品 | 青青草免费视频观看 | 久久精品中文无码资源站 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 亚洲国产成人久久 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 国产大片一区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 天天综合天天综合 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 久久久精品99 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产成人精品123区免费视频 | 五十六十路熟女交尾a片 | 日韩欧美国产三级 | 国产精品午夜免费福利视频 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | av网站免费看| 欧美亚洲视频一区二区 | 99爱国产精品免费高清在线 | 狠狠操天天 | 成人免费视频播放 | 少妇人妻偷人激情视频 | 7777少妇色视频免费播放 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 中日韩中文字幕区 | 国产成人精品一区二三区 | 国产精品日韩av在线播放 | 亚洲国产一区在线观看 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 免费一二区 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | 波多在线视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 手机免费看毛片 | 国产清纯在线一区二区www | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 久久大香国产成人av | 青青久视频 | 欧美噜噜久久久xxx 亚洲专区欧美专区 | 四虎影视永久在线精品播放 | 嫩草影院在线视频 | 99久久久久久 | av福利网站| 日韩欧美精品一中文字幕 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 欧美激情一区二区在线观看 | 久久精品道一区二区三区 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 最近国产中文字幕 | 第一福利丝瓜av导航 | 久久理论片琪琪电影院 | 日操| 久久久一本精品99久久精品88 | 午夜精品久久久久久久无码 | 久久国产福利播放 | 91福利视频网 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 中文字字幕在线成人av电影 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 国产乱人伦av在线a最新 | 欧美一级在线免费 | 五月天久久婷婷 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 92av视频 | 日韩亚洲精品视频 | 国产精品视频 | 国产素人在线观看人成视频 | 国产免费看 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 久久精国产 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 亚洲第一自拍 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 狠狠色综合欧美激情 | 日日干日日干 | 正在播放久久 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产在线一区二区在线视频 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 人人人爽人人爽人人av | 91视频观看 | 亚洲第一无码专区天堂 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 亚洲激情久久 | a在线亚洲高清片成人网 | 天堂黄网 | 国产成人无码av在线影院 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 暖暖的在线观看日本社区 | 操性感美女 | 中文字幕国产一区 | 欧美一级视频在线 | 亚洲人色 | 任我爽精品视频在线观看 | 午夜少妇性影院私人影院 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 日韩av高清不卡在线 | 久久精品国产99国产精偷 | 国产精品污污 | 91av在线播放视频 | 无码不卡中文字幕av | 99久久99久久加热有精品 | 一本加勒比hezyo黑人 | 国产精品一二级 | 我朋友的妈妈在线观看 | 国产第100页 | 国产亚洲va在线电影 | 99热在线国产 | youjizz.com亚洲| 黄色av一级 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 四虎影视免费 | 91在线激情视频 | 不卡无在一区二区三区四区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 老子午夜精品888无码不卡 | 成人免费视频xbxb入口 | 特级a欧美做爰片第一次 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 亚洲妇女自偷自偷图片 | 中文字幕无码av免费久久 | 久章草这里只有精品 | 午夜久久久精品 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 成人亚洲欧美在线观看 | 国产日韩欧美综合在线 | 欧美日韩在线观看不卡 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 中国免费看的片 | 少妇高潮喷水正在播放 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 亚洲19p | 亚洲麻豆一区二区三区 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 欧美成人精品福利视频 | 女兵的真人大毛片 | 91天天看 | 亚洲无吗一区二区三区 | 成人网站www污污污网站 | 欧美成人aa大片 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 国产经典一区二区 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 成人有色视频免费观看网址 | 黄色片在线免费观看 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 一区二区免费视频中文乱码 | 日韩激情在线观看 | 欧美片在线观看 | 国产福利一区二区在线观看 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 国产精品va在线观看手机版hd | 爱插网 | 97精品超碰一区二区三区 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 污18禁污色黄网站 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 女学生和老头做爰av片 | 亚洲日本天堂 | 日本精品videossex 黑人 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 欧美精品高清在线观看 | 亚洲尺码电影av久久 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 久久国产福利国产秒拍 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 午夜天堂精品久久久久 | 精品玖玖玖 | 各类熟女熟妇真实视频 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 婷婷一区二区三区 | 亚洲区欧美区 | 日韩在线色视频 | 欧美日韩国产中文字幕 | 日韩黄色一级视频 | 欧美二区三区四区 | 日韩精品tv| 欧美日韩国产精品一区 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 麻豆一二三四区乱码 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 少妇无套内谢69xx | 亚洲色欲色欲高清无码 | 国产精品va无码免费麻豆 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 亚洲三级黄色毛片 | 亚洲国产一区在线 | 中文字幕一区二区精品区 | 午夜视频久久久久一区 | 国产精品a免费一区久久电影 | av大全免费 | 国产综合免费视频 | 午夜欧美理论2019理论 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 福利资源导航 | 亚洲精品视频在线播放 | 91榴莲视频 | 欧美第一页在线观看 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 亚洲综合色自拍一区 | 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 亚洲第一黄 | 在线不卡日韩 | 日本国产在线播放 | 91女女互慰吃奶在线 | 国产日韩中文字幕 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 国产破处在线视频 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 日韩最新网址 | 欧美第一福利 | 免费无码作爱视频 | 久久免费视频在线 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 九九热精品在线播放 | 成人久久久久久久 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 国产片在线播放 | 五月婷婷中文网 | eeuss亚洲精品久久 | 亚洲欧美综合久久 | 亚洲综合专区 | 国产a国产国产片 | 国产免费久久精品99久久 | 免费色黄视频 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 国产精品成人影院在线 | 欧美美女一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 免费久久久久久 | 日韩最新在线 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 人人妻人人妻人人片色av | 久久一本人碰碰人碰 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 久久久久久中文字幕 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 91爱爱·com | 久久视频这里有精品 | 91丨九色丨丰满人妖 | 四虎永久在线精品免费网站 | 91偷拍一区二区三区精品 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | www.日韩欧美 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 日av在线播放 | 视频在线 | porny | 国产 看免费的无码区特aa毛片 | 欧美交换国产一区内射 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 欧美中文字幕无线码视频 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲精品在线一区二区 | 欧美高清com | 国产成人无码a在线观看不卡 | 黄色片久久 | 九九精品免费视频 | 久热爱精品视频在线9 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 免费日韩网站 | 免费观看bbb毛片大全 | 韩国一区二区视频 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 国产精品午夜8888 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 欧美日韩国产黄色 | 国产午夜免费高清久久影院 | 国产成人综合久久免费导航 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 日韩不卡在线视频 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 中文字幕在线一 | 午夜视频网站 | 超碰在线资源 | 久久精品二区 | 中文字幕一区二区精品区 | 国产麻豆成人精品av | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 福利姬国产精品一区在线 | 久色tv | 国产无限制自拍 | 欧洲成人精品 | av免费在线不卡 | 7777奇米四色成人眼影 | 国产精品天天看特色大片 | 成年无码av片在线免缓冲 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 久久永久免费人妻精品下载 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 激情欧美在线 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 国产老熟女狂叫对白 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 香蕉视频一直看一直爽 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 80s国产成年女人毛片 | 亚洲三区视频在线观看 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 久久破处 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 成人免费黄色小视频 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 国产精品天堂 | 国产午夜福利片 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 激情小说图片视频 | 善良丰满的少妇h | 丰满少妇大乳高潮高清 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 天天做天天爱天天综合色 | 日系tickle美女全身vk | 亚洲三级黄色 | 亚洲色图99p | 国产av无码专区亚洲版综合 | 在线观看 日韩 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 91视频免费在线观看 | 国产视频资源在线观看 | 99亚洲欲妇 | 一区二区国产精品精华液 | 最新亚洲视频 | 国产交换配乱淫视频a | 午夜视频在线观看一区 | 日本美女a级片 | www.91在线播放 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 精品免费一区二区 | 久久人人插 | 一个人看的www在线高清视频 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 久久久久亚洲精品天堂 | 69综合精品国产二区无码 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国产各种高潮合集在线观看 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 中文字幕第2页不卡 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 在线观看中出 | 久久一道本 | 亚洲最大毛片 | 欧美极品视频 | 在线免费观看你懂的 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 日产精品1区2区3区 亚洲黄色一区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 婷婷成人五月综合激情 | 毛片网站在线看 | 性一交一伦一视一频 | 成人国产三级在线观看 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 女学生和老头做爰av片 | 日韩伦人妻无码 | 国产精品人人爽人人做av片 | 日韩成人免费观看视频 | 婷婷综合缴情亚洲 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 中文字幕一区在线观看 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 欧美在线视频网站 | 久久女人天堂 | 性欧美欧美巨大69 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产又色又刺激高潮视频 | 天堂网中文在线观看 | 97人人模人人爽人人喊0 | 天天射美女 | 91人人爽人人爽人人精88v | 色多多视频在线观看 | 2021国产成人精品久久 | 成人无码在线视频网站 | 欧美14一18处毛片 | 国产裸体舞一区二区三区 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 91麻豆vodafone精品 | 欧美综合人人做人人爱 | 日韩av女优在线观看 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 很黄很黄让你高潮视频 | 欧美在线日韩在线 | 亚洲另类欧美综合久久 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产一区二区在线精品 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 强奷人妻日本中文字幕 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 国产伦精品免编号公布 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 亚洲爽片 | 在线视频一区二区三区四区 | 大香线蕉伊人超碰 | 国产伦一区二区三区四区 | 天天操天天操天天干 | 日本456 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 未成满十八禁止免费网站1 女性喷水视频 | 美日韩在线观看 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 色噜噜人体337p人体 | 亚洲七久久之综合七久久 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产综合久久久久久 | 青春草在线视频 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 国产激情一区二区三区 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 亚洲日本黄色 | 国产无套内射久久久国产 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产九九九九九九九a片 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 精品国精品国产自在久不卡 | 人妻无码av中文系列 | 一级做受大片免费视频 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 日本丰满hd娇小 | 亚洲中国最大av网站 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 亚洲欧美黑人猛交群 | 国产精品福利2020久久 | 免费在线观看小视频 | 久草91 | 很黄很黄让你高潮视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 久草视频在线资源 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 精品999在线| 成人在线观看污 | 午夜福利影院私人爽爽 | 免费se99se| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 男人天堂资源网 | 亚洲影院av| 一本到av| 国产在线观看香蕉视频网 | 九色91视频 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 日本久久不卡 | 99re欧美| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 免费无遮挡无码永久视频 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 丰满诱人的人妻3 | 五月花成人网 | 亚洲中文字幕无码mv | 亚洲精品永久在线观看 | 插插亚洲| 高清偷自拍亚洲精品三区 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 成人网址在线观看 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 亚洲国产精品无码久久98 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 91福利视频网 | 国产在观线免费观看久久 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 成人精品一区二区三区电影 | 国产精品香蕉在线观看网 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 四十路息与子中文字幕 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 久久黄页| 国产一区二区播放 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 精品婷婷色一区二区三区 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 欧美在线色 | 伊人久久大香线蕉av色 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 最新在线黄色网址 | 老汉玩弄少妇毛片 | 国产性av| 中文字幕av在线播放 | а√天堂资源中文最新版地址 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 曰韩免费无码av一区二区 | 国产日产久久欧美清爽 | 日木亚洲精品无码专区 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 国产不卡在线视频 | 久久久久亚洲精品国产 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品_九九99久久精品 | 中文字幕在线播放第一页 | 少妇bbr搡bbb搡bbb| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 天天干干 | 69做爰高潮全过程免 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 美女视频久久久 | 奇米视频888战线精品播放 | 内射人妻视频国内 | 亚洲精品成人片在线观看 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 人妻熟女一区二区av | 美女日日日 | 97青草超碰久久国内精品91 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 美日韩一级| 91大神小宝寻花在线观看 | www.亚洲天堂网 | 国产嫩bbwbbw高潮 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 免费av一区二区三区 | 日韩一中文字幕 | 福利一区在线观看 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 人人爽人人 | 精品久久久免费视频 | 午夜剧院免费观看 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 国产一区二区三区免费看 | 精品黄色网 | 国产在线观看无码免费视频 | 国内国内在线自偷第68页 | 久久久无码精品国产一区 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲青色在线 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 国产欧美日韩精品一区 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 可以免费看的黄色 | 午夜宅男在线视频 | 骚片av蜜桃精品一区 | 国产精品vr专区 | 99视频在线精品 | 国产传媒懂得 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 日韩午夜久久 | 亚洲成人精品在线观看 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 91国产在线免费观看 | 男人在线网站 | 有码视频在线观看 | 人妻三级日本香港三级极 | 青娱乐欧美 | 日韩中文字幕在线 | 男人av的天堂 | 福利视频精品 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 国产国拍精品av在线观看 | 日本精品视频免费 | 国产麻豆剧传媒精品av | 久久黄色一级视频 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 欧美在线 | 亚洲 | 在线看片资源 | 国产精品xxx在线观看www | 国产乱人伦精品 | 夜夜导航 | 国内自拍真实伦在线视频 | 天天做天天躁天天躁 | 一个人免费永久观看 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 亚洲va欧美va人人爽 | 色爽女 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 性中国videossexo另类 | 日韩在线h| 亚洲三区在线播放 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 国产精品久久九九 | 日木亚洲精品无码专区 | 经典国产乱子伦精品视频 | 2020每日更新国产精品视频 | 国产精品毛片av在线看 | 99久久免费只有精品国产 | 精品精品国产理论在线观看 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 96成人爽a毛片一区二区 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 可以免费观看的av毛片下载 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 你懂的在线视频网站 | www插插插无码免费视频网站 | 999热精品视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 久久高清内射无套 | 草草草在线 | 日日干日日| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 久久久国产99久久国产久 | 亚洲欧美牲交 | 精品久久久免费视频 | 少妇久久久久久 | 丁香五月亚洲综合在线 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 欧美影视一区 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 日本高清色倩视频在线观看 | 精品精品国产自在97香蕉 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 操一操视频| 好紧好爽好深再快点av在线 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 天天影视综合色 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 欧美一级一片 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 色欲av无码一区二区三区 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 欧美激情图片 | 国产毛片久久久 | 无码专区人妻丝袜 | 久久久久久少妇 | 亚洲人av在线影院 | 亚洲欧洲专线一区 | 黄色男女 黄色a几 | 国产成人成网站在线播放青青 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 久色91| 五月婷丁香 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 97人人揉人人捏人人添 | 97精品久久天干天天天按摩 | 中文字幕免费高清网站 | 国产资源视频 | 国产人妖视频 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 在线资源av | 欧美老熟妇videos极品另类 | 六月婷婷综合网 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 性综合网| 国产精品自在线拍国产 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 久久久久久久女女女又又 | 久久这里只有精品99 | 亚洲综合色av | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久久久女 | 日韩精品视频免费看 | 中文字幕岛国 | a亚洲视频 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 青青草这里只有精品 | va精品| 嫩草影院入口 | 免费成人黄色大片 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 精品久久久无码人妻字幂 | 婷婷激情四射网 |