員工宿舍管理制度是為了解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉而制定的。下面小編帶來的公司宿舍管理規章制度，希望大家喜歡！

公司宿舍管理規章制度篇1

一、目的：

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

二、寢室長職責：

1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

四、衛生制度：

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

五、水、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的'視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規定：

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

七、管理規定：

1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。

10、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

八、衛生檢查規定：

1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;

2. 各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款。

公司宿舍管理規章制度篇2

一、員工入住

1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

2. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

3. 公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4. 住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規定

1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4. 嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8. 嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9. 嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施,

申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

2. 宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

公司宿舍管理規章制度篇3

一、目 的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的 生活、休息場所，特制定本制度。

二、住寢資格： 公司設定通勤車線路以外地區的員工。

三、入、離寢流程 1、凡需要住寢員工，在入職時填寫《住寢申請單》 ，經人事行政部 審查后，到寢室管理員處進行登記、分配，辦理入住手續。

2、員工退寢時，到人事行政部開具《退寢通知單》 ，到寢室管理員 處進行登記后辦理退寢，出廠時將《退寢通知單》交至保安室; 四、寢室管理 1、寢室組織：每個寢室選取寢室長一名(或由寢室成員輪流擔任) ， 負責本寢室相關事務、衛生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長向人 事行政部進行匯報; 2、 安全管理： 住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間 (在廠區內) ， 上班前或下班后不在廠區期間(包括離開及返回廠區途中)發生交通事故 等任何人身、財產損失均由員工自行承擔。

3、時間管理：下班后員工外出必須在 21：00 前歸寢，超過 21:00 必須 提前請假，否則不許進入廠區和寢舍;21：30 分前住寢員工必須返回各自 寢室，不要在其他寢室逗留，22：00 統一關燈，關燈后不得有影響他人的 行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等，如有違反者處以每次 200 元罰 款。

4、鑰匙管理：寢室鑰匙實行統一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理 員處進行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的.，必須到寢室 管理員處申請后方可，同時提交備份鑰匙; 不交備用鑰匙及私自更換門鎖

的，第一次罰款 200 元，第二次取消住寢資格，嚴重的做開除處理; 5、衛生管理：各寢室自行負責寢室內衛生，每天清掃，保持整潔，嚴 禁將室內垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款 200 元;累積三次取消住 宿資格;住寢人員自覺維護公共區域衛生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、 食物殘渣、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、 衛生間、盥洗間及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內，一 經發現，每次罰款 100 元; 6、公物管理：寢室內鋪位按公司規定統一擺放，不準私換床位，拆卸 床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設施應向寢室管理員申請，經人 事行政部同意后方可實施;自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;不得在地 面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等， 違反者按情節輕重予以 50 元-500 元的處罰; 7、個人物品管理：員工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者 責任自負; 8、違禁品管理：自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得 在寢室內使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過 350W 的 電器，寢室內禁止使用酒精爐，嚴禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險品 (槍、毒品、酸堿物等) ，違反者除予以沒收違禁品外，另處以 200 元罰款; 造成事故的，責任人將承擔全部經濟和刑事責任。

9、來訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經許可一律不得留寢 外來人員，對來公司探親或介紹的應聘人員必須向人事行政部申請，經批 準后方可住寢;20：30 以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反 者視情節輕重處以 50 元-100 元的處罰;非夫妻間宿舍嚴禁男女混住，違者 罰款 200 元; 10、禁酒管理：寢室內嚴禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次 200 元， 累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款 500 元，情節 嚴重的移送司法機關并做開除處理;

11、其它事項; 1)嚴禁在宿舍內立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外) ，嚴禁 從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款 50 元; 2)嚴禁在宿舍里進行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以 200 元罰款; 3)嚴禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機關處理。

4)嚴禁打架斗毆，違者處以 200-1000 元罰款，情節嚴重者移送司法機 關處理。

5)嚴禁跳窗進入宿舍，違者罰款 100 元。

6)嚴禁往下水道扔、塞衛生紙和其它物品，違者罰款 200 元。

惡意破 壞的罰款 500 元。

7)嚴禁在衛生間以外地方大小便，違者罰款 200 元。

8)嚴禁曠工違紀員工在寢室逗留，違者罰款 1000 元。

公司宿舍管理規章制度篇4

一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充 分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。

二、范圍 本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工 三、內容 (一)住宿須知 1、服從公司安排、監督和管理。

2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。

未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人 使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備 案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方 可辦理離職手續。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、 安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施， 申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

(三)設備設施管理 1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點 并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、 損壞。

3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬 的'由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理 1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多 占)。

2、 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假 并按時限返回。

離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者 視情節嚴重處以罰款 50-200 元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無 薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款 50-200 元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何 借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物 品。

7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。

住宿員工不得在 公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)安全管理 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、 不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以 100 元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處 理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛生管理 1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

(七)物品擺放規定 1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放 有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過 道、衛生間及其它公共區域晾掛。

(八)遷出管理 1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于 離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物 品，須先經過相關人員檢查。

四、 住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報 至相關部門進行處理。

1、不服從公司安排、管理的; 2、有偷窺、偷竊行為的; 3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的; 4、經常妨礙他人休息，屢教不改的; 5、蓄意破壞公物的; 6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的

公司宿舍管理規章制度篇5

1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開除處理，并送相關部門查處。

2.保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的.公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

3.不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經發現，私自留宿者罰50-100元。

4.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環境。

5.寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衛生清潔。

6.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節輕重給預處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10-20元。

10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

12.嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰10-20元。

13.員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執行，服從寢室長的安排。