黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨預(yù)防腐敗,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。高等院校作為為國家建設(shè)培養(yǎng)人才的重要場所,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的效果如何,將直接關(guān)系到國家未來的發(fā)展,關(guān)系到未來人才的素質(zhì),必須作為一項重要工作認真對待。本文是年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告，僅供參考。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告一：

根據(jù)****黨發(fā)【】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。

一、年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ)，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責(zé)人(共8人)簽訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機

制的落實。

按照年初工作會議的精神和年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責(zé)任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作 根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認真學(xué)習(xí)了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè)，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展

年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標(biāo)379次，簽訂合同份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作

為了認真做好年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負責(zé)人給予通報批評及罰款處理。

二、年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。

三、下一步工作打算

年，我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進集團各項工作的開展。

(一)進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展

公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

結(jié)合公司實際, 在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

(四)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求

公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展

公司將在年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告二：

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。年以來，我們嚴格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，把責(zé)任制工作的落實作為反腐倡廉建設(shè)的“龍頭”工程和系統(tǒng)工程來抓緊抓實。全市貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作形成了良好的局面，突出表現(xiàn)為“四個到位”和“五個明顯”。“四個到位”即：一是責(zé)任落實到位，建立健全一級抓一級、層層抓落實，覆蓋全市的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系;二是建章立制到位，圍繞責(zé)任制落實制定出臺相關(guān)配套制度**余項;三是監(jiān)督檢查到位，圍繞擴內(nèi)需項目和新農(nóng)村建設(shè)項目、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展專項清理檢查**余次，責(zé)令糾正違紀違規(guī)行為**余起;四是嚴肅查處到位，一年來，共查辦各類違紀違法案件**件，處分黨員干部**人次，涉及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部**余人。“五個明顯”即：一是各級黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強;二是工作力度明顯加大;三是工作制度明顯健全;四是工作程序明顯規(guī)范;五是工作成效明顯提高。我們的主要做法是：

一、明確責(zé)任主體，健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機制

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體是關(guān)鍵。我們始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實，保證了責(zé)任主體到位。

1、堅持“一把手”親自抓與一班人齊心協(xié)力抓相結(jié)合。市委、市政府從政治和全局的高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將其納入全市工作總體規(guī)劃，通盤謀劃，統(tǒng)籌安排，與經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立以市委書記為組長的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以文件形式明確相關(guān)部門在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。具體是：貫徹落實責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)工作，由市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，日常工作由市紀委黨風(fēng)廉政室負責(zé);宣傳教育工作，由市委宣傳部牽頭負責(zé)，市紀委、市委組織部、市人事局配合;責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作和責(zé)任追究中的組織處理工作，由市委組織部負責(zé);責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作和責(zé)任追究中的紀律處分工作，由市紀委、監(jiān)察局負責(zé)。認真實施“一把手負總責(zé)”工程，市黨政主要負責(zé)人做到反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。市委書記**帶頭講廉政黨課**次，批辦群眾來信來訪**多件次，提供案件線索**余條，組織協(xié)調(diào)和督辦重要案件**余件，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)揮了導(dǎo)向作用。

2、堅持一級抓一級、層層抓落實。每年年初，我們結(jié)合各級紀委全會精神和市委、市政府中心工作，修訂完善《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任狀》，由市委書記、市長分別與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦和市直各部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的主抓責(zé)任。市委班子成員與分管部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，建立“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管部門，分管領(lǐng)導(dǎo)抓下屬系統(tǒng)，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任機制。黨政班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管部門、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，形成齊抓共管的工作格局。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村級延伸，全面推行專職村干部述職述廉制度，形成覆蓋廣泛的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。市委班子提出了廉潔自律“向我看齊、對我監(jiān)督”的響亮口號，向全市作出廉潔從政相關(guān)承諾，建立健全年初承諾、平時踐諾、組織評諾、建檔查諾、違諾追究的整套機制。黨政班子成員身體力行，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，較好地發(fā)揮示范帶頭作用，促進全市各級干部廉潔自律。市委書記幸敬華堅持多年來一直遵循的廉潔政從政各項要求，嚴格做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，在傳統(tǒng)節(jié)日、干部提拔等一些容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵時期能把牢關(guān)口，近幾年，先后及時將無法推掉的近**萬元禮金交由市紀委處理。**主要領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，在全市營造出抓責(zé)任制落實的濃厚氛圍。

二、強化責(zé)任教育，夯實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想基礎(chǔ)

我們始終結(jié)合黨員干部隊伍的思想實際，將責(zé)任教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定良好的思想和輿論基礎(chǔ)。

1、選準(zhǔn)主題抓教育。近年來，以全省五月黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，每年突出一個主題，分別圍繞“加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)”、“情系民生、勤政廉政”、“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率”主題，對全市黨員干部進行深刻、廣泛的反腐倡廉思想教育。我們組織市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和各地各單位“一把手”**8人到**監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，切實開展警示教育。今年，組織全市副科級黨員干部**多人進行《廉政準(zhǔn)則》知識測試，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。先后開展勤政廉政先進典型巡回演講**余場次，全市各級黨組織觀看《廉政中國》系列電教片**余場。圍繞主題開展的各項廉政教育活動，進一步強化了對黨員干部的勤政廉政教育和落實責(zé)任制教育。

2、把握時機抓教育。重點是盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的關(guān)鍵時刻，及時開展提醒教育，前移關(guān)口、防范未然。每年高考結(jié)束后，及時將有子女參加高考的黨員干部進行登記，統(tǒng)一發(fā)放紅色警示卡，提醒黨員干部不得利用子女升學(xué)之機大操大辦“升學(xué)宴”，有效遏制“紅色催款單”滿天飛的現(xiàn)象。重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)前，都要通過發(fā)送廉政短信、組織廉政懇談會、召開廉政教育會等形式，向黨員干部提前打招呼，嚴防不廉行為的發(fā)生。干部被組織提拔或重用后，及時由市委主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行廉政談話，幫助其明確廉政責(zé)任，規(guī)范自身行為。對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，組織上都給予提醒糾正。今年來，開展集中廉政談話**次，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部**余人次，開展個別廉政談話**余人次，共發(fā)放紅色警示卡**余份。這些做法，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

3、創(chuàng)新載體抓教育。以“學(xué)”促廉，市委中心學(xué)習(xí)組舉辦“周末學(xué)習(xí)課堂”，邀請省紀委相關(guān)負責(zé)同志作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告，市委書記帶頭作反腐倡廉專題報告，分批次組織副科級以上黨員干部參加學(xué)習(xí)。以“藝”頌廉，聯(lián)合文化部門推進地方特色廉政文化建設(shè)，發(fā)動地方群眾、黨員干部參加廉政作品匯演，舉辦“迎國慶紅歌賽”。以“史”贊廉，挖掘地方文化資源，收集編印《廉政警言》、《廉政故事》小冊子**多本，分發(fā)給全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。以“牌”樹廉，深入開展廉政文化“六進”活動，集中制發(fā)一批廉政公益廣告牌，在機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村醒目位置設(shè)立廉政教育溫馨提示。以“報”倡廉，充分利用手機用戶覆蓋面大的特點，定期對全市黨員干部進行“廉政提醒”，使廉政教育更加具有時效性。通過開展形式多樣、豐富多彩的教育活動，全市黨員干部廉潔從政意識和各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部抓責(zé)任制的自覺性、責(zé)任感進一步增強。

三、完善配套辦法，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度保障

近年來，我們在鞏固已有制度的基礎(chǔ)上，堅持在制度的細化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好機制，以堅強的制度體系保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

1、盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面強化制度建設(shè)，形成用制度約束行為的機制。

在加大對上級有關(guān)規(guī)章制度 落實情況進行監(jiān)督檢查的同時，結(jié)合黨員干部思想作風(fēng)實際和黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面，圍繞住房政策、公務(wù)接待、小車配備、學(xué)習(xí)考察等制訂一批規(guī)章制度，切實規(guī)范黨員干部從政行為。如出臺《關(guān)于狠剎黨員干部大操大辦、參與賭博、公款吃喝等不正之風(fēng)的規(guī)定》，要求黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜必須按規(guī)定申報，嚴禁以婚喪嫁娶外的任何事由宴請賓客。對參與賭博的黨員干部，先免職，再按規(guī)定處理;對在工作時間、公共場合，利用公款或與工作對象打牌賭錢的要從嚴從重處理。嚴禁黨員干部公款大吃大喝。對違反規(guī)定的，除查處當(dāng)事人外，嚴重的還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。制訂《關(guān)于嚴肅機關(guān)工作紀律的若干規(guī)定》，嚴禁機關(guān)干部上班時間炒股、買基金和玩游戲。制訂《關(guān)于落實一把手“四個不準(zhǔn)直接分管”的若干規(guī)定的通知》，實行“一把手”不直接分管本單位人事、財務(wù)、基建工程和物資采購的單位內(nèi)部行政管理約束機制，防止權(quán)力濫用。今年，實施公務(wù)用車標(biāo)識制度，為全市**輛公務(wù)用車貼上統(tǒng)一標(biāo)識，制發(fā)《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知》，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車和用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)向下屬單位、管理和服務(wù)的企業(yè)借用車輛私自駕駛。制發(fā)《關(guān)于嚴格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》，結(jié)合貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，從政治紀律、組織紀律、工作紀律等八個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出禁止性要求。進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駐村蹲點、機關(guān)干部包村扶貧、村干部輪流值班、民情日記和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日等制度，規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。這些制度的建立和完善，為進一步規(guī)范黨員干部的行為提供了保障。

2、盯準(zhǔn)管理不完備的方面加強制度建設(shè)，形成用制度促進管理的機制。

一是深化財政體制改革。成立國庫集中收付中心，統(tǒng)一全市公職人員工資及津補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，遏制部門腐敗行為。成立市財政非稅局，加大規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰部門非稅收入“收支兩條線”管理工作力度，推行非稅收入財政專戶管理制度。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)“雙代管”等制度的同時，開展鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用工作，促進財務(wù)規(guī)范管理。組建政府采購中心，繼續(xù)開展政府集中采購工作，年節(jié)約資金近**萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革。統(tǒng)一全市各地各單位班子成員通訊費，核定各單位公務(wù)用小汽車編制，對富余車輛進行集中處理。制訂《**市公務(wù)接待管理規(guī)定》，明確接待的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，大大節(jié)約了行政成本。三是深化民主政治制度改革。以抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為契機，督促全市所有地方、部門和村組實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和重大決策公開，群眾滿意度日益提升。此外，村級組織還完善了以村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以公益事業(yè)理事會為主要形式的民主管理制度，以村務(wù)公開和民主理財為主要形式的民主監(jiān)督制度，以述職述廉為主要形式的民主評議制度，增強了基層民主意識。

3、盯準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的薄弱方面加強制度建設(shè)，形成用制度推動落實的機制我們緊緊圍繞落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定實施細則和配套制度，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究，進一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工 作機制。一是實行責(zé)任分解制度。每年年初市委、市政府下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解文件，按照分級、分口、分項和細化、量化的要求，將年度反腐倡廉工作任務(wù)分解到市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和**個牽頭單位、**個配合單位，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確。在責(zé)任制訂中，堅持做到“三貼近”，即與本地實際相貼近，與上級重點工作相貼近，與市委、市政府中心工作相貼近。今年，我們先后將開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作情況特別是村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)情況，紀檢組織建設(shè)情況，農(nóng)村“三資”監(jiān)管情況，腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)情況，各項專項資金特別是強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金、扶貧救濟資金專項檢查的情況等納入責(zé)任制內(nèi)容，通過抓落實，有效解決群眾反映強烈的突出問題，保障、促進了市委、市政府中心工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦、市直各單位結(jié)合各自實際，改變責(zé)任狀“千人一面”的做法，注重對機關(guān)、村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)進行分類指導(dǎo)，對不同的單位，提出不同的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，做到目標(biāo)、人員、措施三到位，計劃、方案、任務(wù)三落實。二是實行量化考核制度。由市委統(tǒng)一部署，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，從市委辦、政府辦、組織、人事和紀檢監(jiān)察等部門抽調(diào)精兵強將組成**個考核組，就全市各地各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了現(xiàn)場考核。近兩年的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作呈現(xiàn)三大新特點：一個是改變以往用一套指標(biāo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門進行考核的方法，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門兩套考核指標(biāo)，使考核更具針對性;二個是取消考核組評分內(nèi)容，增加被考核單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問卷調(diào)查得分，使考核結(jié)果更客觀，更有說服力;三個是吸收被考核單位市級以上人大代表、群眾代表和政協(xié)委員參與責(zé)任制考核，擴大參評范圍，增強考核工作的透明度。同時，注重運用責(zé)任制考核結(jié)果，調(diào)動廣大黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性。近年來，先后有**多個地方和單位在責(zé)任制考核中被評為優(yōu)秀，**余名黨員干部因責(zé)任制考核被提拔重用。三是實行責(zé)任追究制度。制定出臺責(zé)任追究辦法，對沒有認真履行職責(zé)、干群意見比較集中的干部，及時進行提醒和誡勉談話;對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大、廉政勤政情況較差，以及有苗頭性、傾向性問題的，給予通報批評，并限期整改;對發(fā)現(xiàn)存在嚴重違紀問題的，嚴肅查處，并按照干部管理權(quán)限對單位主要負責(zé)人進行組織處理，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性和權(quán)威性。堅持一案“雙查、雙審、雙追”制度，綜合運用黨紀政紀處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度，讓落實責(zé)任制不力的單位或個人“丟面子”、“挨板子”、“挪位子”。近年來，我們對**多個案件及問題進行責(zé)任追究，全市共有**余人因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位被誡勉談話，有**個單位、**名副科級干部在評先表模和提拔任用中被“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一票否決。

四、注重實際效果，提升全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體水平

在實踐工作中，我們堅持以落實責(zé)任制來推進反腐倡廉建設(shè)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，加大預(yù)防腐敗工作力度，通過反腐倡廉建設(shè)的實際成效來檢驗落實責(zé)任制的質(zhì)量和水平。

1、 結(jié)合本地實際，豐富責(zé)任制工作內(nèi)容。

**是仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的主戰(zhàn)場，也是全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的聯(lián)系點。我們結(jié)合**實際，加快推進試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)，努力將仙洪試驗區(qū)打造成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的示范區(qū)。一方面，抓好平臺建設(shè)，構(gòu)建試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系基本框架。2008年以來，我們針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，認真貫徹落實省紀委關(guān)于構(gòu)建腐敗風(fēng)險防控體系的“一個意見五個配套辦法”，主動前移監(jiān)督關(guān)口，著力抓好五個平臺建設(shè)，即以筑牢思想堤壩為重點，打造廉政教育平臺;以擴大基層民主為重點，打造民主監(jiān)督平臺;以規(guī)范干部行為為重點，打造制度紀律平臺;以強化公共服務(wù)為重點，打造便民服務(wù)平臺;以保質(zhì)量促進度為重點，打造項目監(jiān)管平臺，以科學(xué)的態(tài)度合理構(gòu)架試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系。特別是在項目資金監(jiān)管方面，大力實施“新農(nóng)村建設(shè)項目廉潔工程”，**實行發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃、建設(shè)、審計、財政等主要職能部門“七簽章”流程管理制度，積極探索職能部門聯(lián)防聯(lián)控項目資金腐敗風(fēng)險管理辦法。目前，我市新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)完成貨幣工程量超過**億元，沒有出現(xiàn)一起工程建設(shè)質(zhì)量問題，沒有一個干部倒在項目建設(shè)上。因舉措管用，保證了權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。另一方面，全面推進防控，建立健全預(yù)防腐敗風(fēng)險長效機制。著力推進腐敗風(fēng)險界定精細化、防控動態(tài)化、處理規(guī)范化、估評科學(xué)化、考核剛性化。隨著試驗區(qū)范圍的逐步擴大，我們充分運用仙洪試驗區(qū)預(yù)防腐敗風(fēng)險成功經(jīng)驗，將腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)工作由試驗區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步拓展到全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)腐敗風(fēng)險防控的全覆蓋。在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各示范點建設(shè)的同時，我們著力抓好風(fēng)險防控的線上延伸工作。制發(fā)在市直部門建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制的實施意見，將腐敗風(fēng)險預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級，并根據(jù)需要，對預(yù)警對象適時下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警(整改)通知書》。對群眾舉報線索不具體或反映思想、生活、工作作風(fēng)的一般性問題或情節(jié)較輕的苗頭性、傾向性問題，實行黃色預(yù)警，進行警示提醒;對廉潔自律或不正之風(fēng)范圍內(nèi)的一般性問題，以及具有違紀苗頭需要提醒注意的，實行橙色預(yù)警，實施誡勉糾錯;對經(jīng)查實已構(gòu)成違紀違規(guī)，但情節(jié)輕微不構(gòu)成紀律處分或給予組織處理的，實行紅色預(yù)警，要求責(zé)令整改。目前，工商、地稅、國土、建設(shè)等*個市直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、重要崗位人員從*個崗位中查找出腐敗風(fēng)險點*個，建立防控措施*條，已下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警(整改)通知書》*份。

2、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，鞏固落實責(zé)任制工作成果。

干部作風(fēng)好壞是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否落實的直觀反映。為推動責(zé)任制工作進一步落實到位，我們切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。一抓實干精神。用“人手一事”的辦法抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)攤子大、事情多、任務(wù)重，我們將*個方面重點工作分解為*項具體任務(wù)，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)人手一事，一抓到底。大力推行“一線工作法”，促進問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成效在一線體現(xiàn)。為迎接全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在試驗區(qū)召開，組織新農(nóng)村建設(shè)百日大會戰(zhàn)，將任務(wù)細化到周到天、責(zé)任分解到崗到人，工地之間、標(biāo)段之間、班組之間開展勞動大競賽。二抓服務(wù)意識。針對黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出的問題，我們以“企業(yè)評部門”、“群眾評科長”和經(jīng)濟環(huán)境“百日整治”等活動為載體開展作風(fēng)建設(shè)年活動，以優(yōu)良的作風(fēng)鞏固落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成果。充分運用評議成果，在政府門戶網(wǎng)公告欄內(nèi)對全市*個相關(guān)部門的*名主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人的民主測評結(jié)果予以公示，督促各單位對評議排名靠后的科長采取整改措施或給予相應(yīng)組織處理;取消了評議結(jié)果排名后*位的*評先評優(yōu)資格，并責(zé)成其主要負責(zé)人分別在*公開承諾整改措施。三抓環(huán)境優(yōu)化。將“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治年”活動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動相結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)力量、評議主體和評議內(nèi)容上采取整合措施，避免評議活動過多產(chǎn)生評議疲勞癥現(xiàn)象。今年，全市各參評單位自查自糾后制定整改措施*條，制發(fā)規(guī)范行政管理、行政執(zhí)法文件*余個。這些活動的深入開展，較好地解決了企業(yè)和群眾反映強烈的“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”等問題，得到企業(yè)和社會各界的充分肯定。四抓信訪維穩(wěn)。積極開展書記、市長大接訪，組織各級開展開門大接訪，現(xiàn)場解決信訪突出問題*件。大力開展信訪大排查，對*個苗頭性問題采取積極預(yù)防措施，由分工責(zé)任人提前介入，及時化解，較好地防止了越級訪、重復(fù)訪以及纏訴纏訪，確保了基層穩(wěn)定。為全市*個村配備*名信訪信息聯(lián)絡(luò)員，村村成立了調(diào)解委員會，設(shè)立調(diào)解員*名，確保基層信訪小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。近年來征地拆遷、園區(qū)建設(shè)、城建城管動作很大，沒有發(fā)生一起群體性事件和惡性事件。

總體來講，換屆以來我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我們的工作與省委、省政府，荊州市委、市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識，對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價指標(biāo)設(shè)置難統(tǒng)一，平時檢查考核較少，民主測評面不夠?qū)挘己藢嵭圆粔驈姟Ｘ?zé)任制考評結(jié)果運用力度還不夠大，對先進典型的宣傳力度和對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力的懲處力度還不夠大，影響了工作的效果。今后，我們要在四個方面進一步下功夫：

一是明確目標(biāo)抓教育。深入開展黨風(fēng)廉政教育，在全社會形成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍。

二是突出重點抓述廉。將民主測評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉有機結(jié)合起來，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是督促檢查抓考核。強化日常專項考核，使責(zé)任制考核成為一項常態(tài)化的工作，為年度綜合考評提供依據(jù)。強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。要突出對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是對“一把手”的考核。

四是強化責(zé)任抓追究。要將考核結(jié)果與獎懲評優(yōu)相結(jié)合，與“一票否決”相結(jié)合，與“一案雙查”相結(jié)合。要以本次檢查工作為契機，悉心聽取巡視組領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，采取更加有力措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作真正落到實處。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告三：

年，我按落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現(xiàn)將廉政情況匯報如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

在工作中嚴以律己，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，全心全意為人民服務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，行必務(wù)實的工作作風(fēng)，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關(guān)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按《黨章》規(guī)定，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育工作，認真參加開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)習(xí)貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私，做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。

二、遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況

本人能夠認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。我沒有以權(quán)謀私，沒有參與賭博，沒用利用各事宜收錢斂財?shù)惹闆r;遵守領(lǐng)導(dǎo)干部住房有關(guān)規(guī)定，不存在在住房上以權(quán)謀私，不存在超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的情況;遵守配偶子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定，不存親屬和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等的情況;遵守工程招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，不存在插手招投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的情況;

不存在違反公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定的情況。

三、主要做法和體會

一是加強學(xué)習(xí)，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學(xué)習(xí)黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，以人為鏡，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎(chǔ)。以史為鏡，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。

二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格遵守《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的重要內(nèi)容，深入基層，認真調(diào)研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。

三是積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過參加學(xué)習(xí)不斷加強思想道德，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基層工作比較繁多，所以對有關(guān)黨風(fēng)廉政有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，今后要加強學(xué)習(xí)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，權(quán)為民所用，利為民所謀。