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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告

時間: 小龍 工作報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨預(yù)防腐敗,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。高等院校作為為國家建設(shè)培養(yǎng)人才的重要場所,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的效果如何,將直接關(guān)系到國家未來的發(fā)展,關(guān)系到未來人才的素質(zhì),必須作為一項重要工作認真對待。本文是年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告,僅供參考。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告一:

根據(jù)****黨發(fā)【】87號文件精神,****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查,并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核,現(xiàn)將年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。

一、年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

年,是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來,在****集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局,為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ),進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

年,公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各盡其責(zé)”的原則,通過明確分工、強化責(zé)任,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。年1月14日,公司召開了集團第一次代表大會,投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立,實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職,為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了年工作會,公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責(zé)人(共8人)簽訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式,將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核,促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機

制的落實。

按照年初工作會議的精神和年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求,公司紀委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查,找出問題,督促解決,促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,公司黨委思想上高度重視,行動上以身作則,堅持做到“四帶頭”:在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,黨委書記掛帥帶頭抓,“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,班子成員帶頭踐行。5月中旬,公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試,副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試,進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底,公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會,隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會,各單位按照公司黨委、紀委的要求,認真組織學(xué)習(xí),廣泛征求群眾意見,對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足,認真開展批評與自我批評,并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外,公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息,進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴大宣傳教育,進一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境

今年以來,為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題,公司黨委擴大宣傳教育,加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍,以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式,開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動,進一步堅定了黨員理想信念,解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門,公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育,確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議,不斷增強廣大干部的整體素質(zhì),不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論,增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責(zé)任,進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作 根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求,今年以來,公司黨政認真負責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢m椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初,公司主要管理人員在認真學(xué)習(xí)了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后,對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的思考和分析,并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底,公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作,公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作,公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正,保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。

此外,為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性,切實改進作風(fēng),規(guī)范行為,提高工作效率和質(zhì)量,公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初,公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程,通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事,規(guī)范化操作,使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作,在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前,公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手,針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況,通過宣傳教育,大力普及效能監(jiān)察知識,使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識,增強了自覺性和責(zé)任感,為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè),進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展

年以來,公司通過建章立制,并積極貫徹落實,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面,在干部選拔任用工作上,公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》,以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),積極推廣公開選拔、競爭上崗,預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面,在物資采購及財務(wù)管理工作上,繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度,強化了公開監(jiān)督保障措施,增強了工作的透明度,提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底,公司擴建項目共招標(biāo)379次,簽訂合同份,采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中,沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外,公司還進一步完善了“三重一大”制度,細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時,制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時,公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施,使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件,進一步做好信訪接待工作

為了認真做好年度信訪舉報工作,進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識,建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制,公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦,確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。年以來,共受理自辦件2件,來信來訪處理率100%,辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查,仔細分析,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題,及時協(xié)調(diào)查處,做到件件有著落,事事有回音。年受理的2件信訪案件,公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案,公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察,并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證,并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題,經(jīng)研究,進行換貨處理,并對供貨廠家罰款10萬元,對相關(guān)負責(zé)人給予通報批評及罰款處理。

二、年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足

回顧一年來,我們雖然做了不少工作,取得了一定的成效,但與上級的要求、兄弟單位相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

一是學(xué)習(xí)不夠深入,教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙,只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一,缺少形式豐富多彩的活動,針對性還不太強。

二是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善,人員素質(zhì)亟待提高。目前,紀委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu),而是與黨群合署,致使工作發(fā)展不夠平衡,主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職,紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大,相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進,但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。

三、下一步工作打算

年,我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵,進一步嚴格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,更好地促進集團各項工作的開展。

(一)進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展

公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容,逐級分解責(zé)任,確保各單位任務(wù)清晰,真正落實“一崗雙責(zé)”,同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定,不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上,公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律,圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié),不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn),用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上,按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核,從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新完善考核工作,把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

結(jié)合公司實際, 在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式,積極組織紀檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論,學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務(wù)知識,引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,進一步開拓工作思路,快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù),推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時,公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作,結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動,繼續(xù)開展廉政文化征文活動,征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品,提煉廉政文化理念,形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

(四)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求

公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管,并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié)檢查,并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展

公司將在年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查:加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查,使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè),行動上嚴格按照規(guī)定辦事,防止違法違紀問題的發(fā)生。

 

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告二:

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。年以來,我們嚴格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,把責(zé)任制工作的落實作為反腐倡廉建設(shè)的“龍頭”工程和系統(tǒng)工程來抓緊抓實。全市貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作形成了良好的局面,突出表現(xiàn)為“四個到位”和“五個明顯”。“四個到位”即:一是責(zé)任落實到位,建立健全一級抓一級、層層抓落實,覆蓋全市的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系;二是建章立制到位,圍繞責(zé)任制落實制定出臺相關(guān)配套制度**余項;三是監(jiān)督檢查到位,圍繞擴內(nèi)需項目和新農(nóng)村建設(shè)項目、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展專項清理檢查**余次,責(zé)令糾正違紀違規(guī)行為**余起;四是嚴肅查處到位,一年來,共查辦各類違紀違法案件**件,處分黨員干部**人次,涉及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部**余人。“五個明顯”即:一是各級黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強;二是工作力度明顯加大;三是工作制度明顯健全;四是工作程序明顯規(guī)范;五是工作成效明顯提高。我們的主要做法是:

一、明確責(zé)任主體,健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機制

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。我們始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),一級抓一級、層層抓落實,保證了責(zé)任主體到位。

1、堅持“一把手”親自抓與一班人齊心協(xié)力抓相結(jié)合。市委、市政府從政治和全局的高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,將其納入全市工作總體規(guī)劃,通盤謀劃,統(tǒng)籌安排,與經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立以市委書記為組長的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以文件形式明確相關(guān)部門在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。具體是:貫徹落實責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)工作,由市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),日常工作由市紀委黨風(fēng)廉政室負責(zé);宣傳教育工作,由市委宣傳部牽頭負責(zé),市紀委、市委組織部、市人事局配合;責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作和責(zé)任追究中的組織處理工作,由市委組織部負責(zé);責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作和責(zé)任追究中的紀律處分工作,由市紀委、監(jiān)察局負責(zé)。認真實施“一把手負總責(zé)”工程,市黨政主要負責(zé)人做到反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。市委書記**帶頭講廉政黨課**次,批辦群眾來信來訪**多件次,提供案件線索**余條,組織協(xié)調(diào)和督辦重要案件**余件,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)揮了導(dǎo)向作用。

2、堅持一級抓一級、層層抓落實。每年年初,我們結(jié)合各級紀委全會精神和市委、市政府中心工作,修訂完善《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任狀》,由市委書記、市長分別與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦和市直各部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,明確主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的主抓責(zé)任。市委班子成員與分管部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀,建立“一把手”抓班子成員,班子成員抓分管部門,分管領(lǐng)導(dǎo)抓下屬系統(tǒng),一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任機制。黨政班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”,切實抓好分管部門、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里,形成齊抓共管的工作格局。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村級延伸,全面推行專職村干部述職述廉制度,形成覆蓋廣泛的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。市委班子提出了廉潔自律“向我看齊、對我監(jiān)督”的響亮口號,向全市作出廉潔從政相關(guān)承諾,建立健全年初承諾、平時踐諾、組織評諾、建檔查諾、違諾追究的整套機制。黨政班子成員身體力行,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,較好地發(fā)揮示范帶頭作用,促進全市各級干部廉潔自律。市委書記幸敬華堅持多年來一直遵循的廉潔政從政各項要求,嚴格做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員,在傳統(tǒng)節(jié)日、干部提拔等一些容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵時期能把牢關(guān)口,近幾年,先后及時將無法推掉的近**萬元禮金交由市紀委處理。**主要領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,在全市營造出抓責(zé)任制落實的濃厚氛圍。

二、強化責(zé)任教育,夯實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想基礎(chǔ)

我們始終結(jié)合黨員干部隊伍的思想實際,將責(zé)任教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定良好的思想和輿論基礎(chǔ)。

1、選準(zhǔn)主題抓教育。近年來,以全省五月黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,每年突出一個主題,分別圍繞“加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)”、“情系民生、勤政廉政”、“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率”主題,對全市黨員干部進行深刻、廣泛的反腐倡廉思想教育。我們組織市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和各地各單位“一把手”**8人到**監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法,切實開展警示教育。今年,組織全市副科級黨員干部**多人進行《廉政準(zhǔn)則》知識測試,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。先后開展勤政廉政先進典型巡回演講**余場次,全市各級黨組織觀看《廉政中國》系列電教片**余場。圍繞主題開展的各項廉政教育活動,進一步強化了對黨員干部的勤政廉政教育和落實責(zé)任制教育。

2、把握時機抓教育。重點是盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的關(guān)鍵時刻,及時開展提醒教育,前移關(guān)口、防范未然。每年高考結(jié)束后,及時將有子女參加高考的黨員干部進行登記,統(tǒng)一發(fā)放紅色警示卡,提醒黨員干部不得利用子女升學(xué)之機大操大辦“升學(xué)宴”,有效遏制“紅色催款單”滿天飛的現(xiàn)象。重大節(jié)日,如元旦、春節(jié)前,都要通過發(fā)送廉政短信、組織廉政懇談會、召開廉政教育會等形式,向黨員干部提前打招呼,嚴防不廉行為的發(fā)生。干部被組織提拔或重用后,及時由市委主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行廉政談話,幫助其明確廉政責(zé)任,規(guī)范自身行為。對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題,組織上都給予提醒糾正。今年來,開展集中廉政談話**次,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部**余人次,開展個別廉政談話**余人次,共發(fā)放紅色警示卡**余份。這些做法,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

3、創(chuàng)新載體抓教育。以“學(xué)”促廉,市委中心學(xué)習(xí)組舉辦“周末學(xué)習(xí)課堂”,邀請省紀委相關(guān)負責(zé)同志作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告,市委書記帶頭作反腐倡廉專題報告,分批次組織副科級以上黨員干部參加學(xué)習(xí)。以“藝”頌廉,聯(lián)合文化部門推進地方特色廉政文化建設(shè),發(fā)動地方群眾、黨員干部參加廉政作品匯演,舉辦“迎國慶紅歌賽”。以“史”贊廉,挖掘地方文化資源,收集編印《廉政警言》、《廉政故事》小冊子**多本,分發(fā)給全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。以“牌”樹廉,深入開展廉政文化“六進”活動,集中制發(fā)一批廉政公益廣告牌,在機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村醒目位置設(shè)立廉政教育溫馨提示。以“報”倡廉,充分利用手機用戶覆蓋面大的特點,定期對全市黨員干部進行“廉政提醒”,使廉政教育更加具有時效性。通過開展形式多樣、豐富多彩的教育活動,全市黨員干部廉潔從政意識和各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部抓責(zé)任制的自覺性、責(zé)任感進一步增強。

三、完善配套辦法,強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度保障

近年來,我們在鞏固已有制度的基礎(chǔ)上,堅持在制度的細化和延伸上下功夫,形成用制度管人管事的良好機制,以堅強的制度體系保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

1、盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面強化制度建設(shè),形成用制度約束行為的機制。

在加大對上級有關(guān)規(guī)章制度 落實情況進行監(jiān)督檢查的同時,結(jié)合黨員干部思想作風(fēng)實際和黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面,圍繞住房政策、公務(wù)接待、小車配備、學(xué)習(xí)考察等制訂一批規(guī)章制度,切實規(guī)范黨員干部從政行為。如出臺《關(guān)于狠剎黨員干部大操大辦、參與賭博、公款吃喝等不正之風(fēng)的規(guī)定》,要求黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜必須按規(guī)定申報,嚴禁以婚喪嫁娶外的任何事由宴請賓客。對參與賭博的黨員干部,先免職,再按規(guī)定處理;對在工作時間、公共場合,利用公款或與工作對象打牌賭錢的要從嚴從重處理。嚴禁黨員干部公款大吃大喝。對違反規(guī)定的,除查處當(dāng)事人外,嚴重的還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。制訂《關(guān)于嚴肅機關(guān)工作紀律的若干規(guī)定》,嚴禁機關(guān)干部上班時間炒股、買基金和玩游戲。制訂《關(guān)于落實一把手“四個不準(zhǔn)直接分管”的若干規(guī)定的通知》,實行“一把手”不直接分管本單位人事、財務(wù)、基建工程和物資采購的單位內(nèi)部行政管理約束機制,防止權(quán)力濫用。今年,實施公務(wù)用車標(biāo)識制度,為全市**輛公務(wù)用車貼上統(tǒng)一標(biāo)識,制發(fā)《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知》,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車和用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)向下屬單位、管理和服務(wù)的企業(yè)借用車輛私自駕駛。制發(fā)《關(guān)于嚴格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》,結(jié)合貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,從政治紀律、組織紀律、工作紀律等八個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出禁止性要求。進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駐村蹲點、機關(guān)干部包村扶貧、村干部輪流值班、民情日記和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日等制度,規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。這些制度的建立和完善,為進一步規(guī)范黨員干部的行為提供了保障。

2、盯準(zhǔn)管理不完備的方面加強制度建設(shè),形成用制度促進管理的機制。

一是深化財政體制改革。成立國庫集中收付中心,統(tǒng)一全市公職人員工資及津補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),遏制部門腐敗行為。成立市財政非稅局,加大規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰部門非稅收入“收支兩條線”管理工作力度,推行非稅收入財政專戶管理制度。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)“雙代管”等制度的同時,開展鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用工作,促進財務(wù)規(guī)范管理。組建政府采購中心,繼續(xù)開展政府集中采購工作,年節(jié)約資金近**萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革。統(tǒng)一全市各地各單位班子成員通訊費,核定各單位公務(wù)用小汽車編制,對富余車輛進行集中處理。制訂《**市公務(wù)接待管理規(guī)定》,明確接待的范圍和標(biāo)準(zhǔn),大大節(jié)約了行政成本。三是深化民主政治制度改革。以抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為契機,督促全市所有地方、部門和村組實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和重大決策公開,群眾滿意度日益提升。此外,村級組織還完善了以村民代表會議為主要形式的民主決策制度,以公益事業(yè)理事會為主要形式的民主管理制度,以村務(wù)公開和民主理財為主要形式的民主監(jiān)督制度,以述職述廉為主要形式的民主評議制度,增強了基層民主意識。

3、盯準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的薄弱方面加強制度建設(shè),形成用制度推動落實的機制我們緊緊圍繞落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定實施細則和配套制度,規(guī)范工作程序,加強監(jiān)督檢查,嚴格責(zé)任追究,進一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工 作機制。一是實行責(zé)任分解制度。每年年初市委、市政府下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解文件,按照分級、分口、分項和細化、量化的要求,將年度反腐倡廉工作任務(wù)分解到市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和**個牽頭單位、**個配合單位,做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確。在責(zé)任制訂中,堅持做到“三貼近”,即與本地實際相貼近,與上級重點工作相貼近,與市委、市政府中心工作相貼近。今年,我們先后將開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作情況特別是村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)情況,紀檢組織建設(shè)情況,農(nóng)村“三資”監(jiān)管情況,腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)情況,各項專項資金特別是強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金、扶貧救濟資金專項檢查的情況等納入責(zé)任制內(nèi)容,通過抓落實,有效解決群眾反映強烈的突出問題,保障、促進了市委、市政府中心工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦、市直各單位結(jié)合各自實際,改變責(zé)任狀“千人一面”的做法,注重對機關(guān)、村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)進行分類指導(dǎo),對不同的單位,提出不同的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求,做到目標(biāo)、人員、措施三到位,計劃、方案、任務(wù)三落實。二是實行量化考核制度。由市委統(tǒng)一部署,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,從市委辦、政府辦、組織、人事和紀檢監(jiān)察等部門抽調(diào)精兵強將組成**個考核組,就全市各地各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了現(xiàn)場考核。近兩年的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作呈現(xiàn)三大新特點:一個是改變以往用一套指標(biāo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門進行考核的方法,出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門兩套考核指標(biāo),使考核更具針對性;二個是取消考核組評分內(nèi)容,增加被考核單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問卷調(diào)查得分,使考核結(jié)果更客觀,更有說服力;三個是吸收被考核單位市級以上人大代表、群眾代表和政協(xié)委員參與責(zé)任制考核,擴大參評范圍,增強考核工作的透明度。同時,注重運用責(zé)任制考核結(jié)果,調(diào)動廣大黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性。近年來,先后有**多個地方和單位在責(zé)任制考核中被評為優(yōu)秀,**余名黨員干部因責(zé)任制考核被提拔重用。三是實行責(zé)任追究制度。制定出臺責(zé)任追究辦法,對沒有認真履行職責(zé)、干群意見比較集中的干部,及時進行提醒和誡勉談話;對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大、廉政勤政情況較差,以及有苗頭性、傾向性問題的,給予通報批評,并限期整改;對發(fā)現(xiàn)存在嚴重違紀問題的,嚴肅查處,并按照干部管理權(quán)限對單位主要負責(zé)人進行組織處理,切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性和權(quán)威性。堅持一案“雙查、雙審、雙追”制度,綜合運用黨紀政紀處分和組織處理的手段,加大責(zé)任追究力度,讓落實責(zé)任制不力的單位或個人“丟面子”、“挨板子”、“挪位子”。近年來,我們對**多個案件及問題進行責(zé)任追究,全市共有**余人因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位被誡勉談話,有**個單位、**名副科級干部在評先表模和提拔任用中被“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一票否決。

四、注重實際效果,提升全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體水平

在實踐工作中,我們堅持以落實責(zé)任制來推進反腐倡廉建設(shè),加強干部作風(fēng)建設(shè),加大預(yù)防腐敗工作力度,通過反腐倡廉建設(shè)的實際成效來檢驗落實責(zé)任制的質(zhì)量和水平。

1、 結(jié)合本地實際,豐富責(zé)任制工作內(nèi)容。

**是仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的主戰(zhàn)場,也是全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的聯(lián)系點。我們結(jié)合**實際,加快推進試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè),努力將仙洪試驗區(qū)打造成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的示范區(qū)。一方面,抓好平臺建設(shè),構(gòu)建試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系基本框架。2008年以來,我們針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)、重要節(jié)點,認真貫徹落實省紀委關(guān)于構(gòu)建腐敗風(fēng)險防控體系的“一個意見五個配套辦法”,主動前移監(jiān)督關(guān)口,著力抓好五個平臺建設(shè),即以筑牢思想堤壩為重點,打造廉政教育平臺;以擴大基層民主為重點,打造民主監(jiān)督平臺;以規(guī)范干部行為為重點,打造制度紀律平臺;以強化公共服務(wù)為重點,打造便民服務(wù)平臺;以保質(zhì)量促進度為重點,打造項目監(jiān)管平臺,以科學(xué)的態(tài)度合理構(gòu)架試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系。特別是在項目資金監(jiān)管方面,大力實施“新農(nóng)村建設(shè)項目廉潔工程”,**實行發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃、建設(shè)、審計、財政等主要職能部門“七簽章”流程管理制度,積極探索職能部門聯(lián)防聯(lián)控項目資金腐敗風(fēng)險管理辦法。目前,我市新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)完成貨幣工程量超過**億元,沒有出現(xiàn)一起工程建設(shè)質(zhì)量問題,沒有一個干部倒在項目建設(shè)上。因舉措管用,保證了權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。另一方面,全面推進防控,建立健全預(yù)防腐敗風(fēng)險長效機制。著力推進腐敗風(fēng)險界定精細化、防控動態(tài)化、處理規(guī)范化、估評科學(xué)化、考核剛性化。隨著試驗區(qū)范圍的逐步擴大,我們充分運用仙洪試驗區(qū)預(yù)防腐敗風(fēng)險成功經(jīng)驗,將腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)工作由試驗區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步拓展到全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)腐敗風(fēng)險防控的全覆蓋。在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各示范點建設(shè)的同時,我們著力抓好風(fēng)險防控的線上延伸工作。制發(fā)在市直部門建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制的實施意見,將腐敗風(fēng)險預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級,并根據(jù)需要,對預(yù)警對象適時下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警(整改)通知書》。對群眾舉報線索不具體或反映思想、生活、工作作風(fēng)的一般性問題或情節(jié)較輕的苗頭性、傾向性問題,實行黃色預(yù)警,進行警示提醒;對廉潔自律或不正之風(fēng)范圍內(nèi)的一般性問題,以及具有違紀苗頭需要提醒注意的,實行橙色預(yù)警,實施誡勉糾錯;對經(jīng)查實已構(gòu)成違紀違規(guī),但情節(jié)輕微不構(gòu)成紀律處分或給予組織處理的,實行紅色預(yù)警,要求責(zé)令整改。目前,工商、地稅、國土、建設(shè)等*個市直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、重要崗位人員從*個崗位中查找出腐敗風(fēng)險點*個,建立防控措施*條,已下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警(整改)通知書》*份。

2、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),鞏固落實責(zé)任制工作成果。

干部作風(fēng)好壞是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否落實的直觀反映。為推動責(zé)任制工作進一步落實到位,我們切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。一抓實干精神。用“人手一事”的辦法抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)攤子大、事情多、任務(wù)重,我們將*個方面重點工作分解為*項具體任務(wù),市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)人手一事,一抓到底。大力推行“一線工作法”,促進問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結(jié),成效在一線體現(xiàn)。為迎接全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在試驗區(qū)召開,組織新農(nóng)村建設(shè)百日大會戰(zhàn),將任務(wù)細化到周到天、責(zé)任分解到崗到人,工地之間、標(biāo)段之間、班組之間開展勞動大競賽。二抓服務(wù)意識。針對黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出的問題,我們以“企業(yè)評部門”、“群眾評科長”和經(jīng)濟環(huán)境“百日整治”等活動為載體開展作風(fēng)建設(shè)年活動,以優(yōu)良的作風(fēng)鞏固落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成果。充分運用評議成果,在政府門戶網(wǎng)公告欄內(nèi)對全市*個相關(guān)部門的*名主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人的民主測評結(jié)果予以公示,督促各單位對評議排名靠后的科長采取整改措施或給予相應(yīng)組織處理;取消了評議結(jié)果排名后*位的*評先評優(yōu)資格,并責(zé)成其主要負責(zé)人分別在*公開承諾整改措施。三抓環(huán)境優(yōu)化。將“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治年”活動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動相結(jié)合,在領(lǐng)導(dǎo)力量、評議主體和評議內(nèi)容上采取整合措施,避免評議活動過多產(chǎn)生評議疲勞癥現(xiàn)象。今年,全市各參評單位自查自糾后制定整改措施*條,制發(fā)規(guī)范行政管理、行政執(zhí)法文件*余個。這些活動的深入開展,較好地解決了企業(yè)和群眾反映強烈的“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”等問題,得到企業(yè)和社會各界的充分肯定。四抓信訪維穩(wěn)。積極開展書記、市長大接訪,組織各級開展開門大接訪,現(xiàn)場解決信訪突出問題*件。大力開展信訪大排查,對*個苗頭性問題采取積極預(yù)防措施,由分工責(zé)任人提前介入,及時化解,較好地防止了越級訪、重復(fù)訪以及纏訴纏訪,確保了基層穩(wěn)定。為全市*個村配備*名信訪信息聯(lián)絡(luò)員,村村成立了調(diào)解委員會,設(shè)立調(diào)解員*名,確保基層信訪小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。近年來征地拆遷、園區(qū)建設(shè)、城建城管動作很大,沒有發(fā)生一起群體性事件和惡性事件。

總體來講,換屆以來我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到,我們的工作與省委、省政府,荊州市委、市政府的要求和人民群眾的期望相比,還存在一些差距,主要表現(xiàn)在:少數(shù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識,對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價指標(biāo)設(shè)置難統(tǒng)一,平時檢查考核較少,民主測評面不夠?qū)挘己藢嵭圆粔驈姟X?zé)任制考評結(jié)果運用力度還不夠大,對先進典型的宣傳力度和對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力的懲處力度還不夠大,影響了工作的效果。今后,我們要在四個方面進一步下功夫:

一是明確目標(biāo)抓教育。深入開展黨風(fēng)廉政教育,在全社會形成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍。

二是突出重點抓述廉。將民主測評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉有機結(jié)合起來,為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是督促檢查抓考核。強化日常專項考核,使責(zé)任制考核成為一項常態(tài)化的工作,為年度綜合考評提供依據(jù)。強化重點部門考核,以點帶面,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。要突出對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是對“一把手”的考核。

四是強化責(zé)任抓追究。要將考核結(jié)果與獎懲評優(yōu)相結(jié)合,與“一票否決”相結(jié)合,與“一案雙查”相結(jié)合。要以本次檢查工作為契機,悉心聽取巡視組領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,采取更加有力措施,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作真正落到實處。

 

年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的報告三:

年,我按落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,堅持從嚴治黨,遵守黨紀國法,做到廉潔奉公。現(xiàn)將廉政情況匯報如下:

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

在工作中嚴以律己,以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全心全意為人民服務(wù),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),行必務(wù)實的工作作風(fēng),認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和港北區(qū)委有關(guān)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按《黨章》規(guī)定,帶頭抓好學(xué)習(xí)教育工作,認真參加開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)習(xí)貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī),深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,增強立黨為公,執(zhí)政為民意識和遵紀守法觀念,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。不以權(quán)謀私,做到廉潔自律。保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬,管好身邊的工作人員。一年來,本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發(fā)生。

二、遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況

本人能夠認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。我沒有以權(quán)謀私,沒有參與賭博,沒用利用各事宜收錢斂財?shù)惹闆r;遵守領(lǐng)導(dǎo)干部住房有關(guān)規(guī)定,不存在在住房上以權(quán)謀私,不存在超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的情況;遵守配偶子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定,不存親屬和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等的情況;遵守工程招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定,不存在插手招投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的情況;

不存在違反公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定的情況。

三、主要做法和體會

一是加強學(xué)習(xí),為增強拒腐防變,筑牢思想道德防線。我認真學(xué)習(xí)黨章,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力,以人為鏡,學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強黨的觀念,堅定理想信念,打牢思想基礎(chǔ)。以史為鏡,牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢固樹立廉潔從政的意識,做到警鐘長鳴。

二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格遵守《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等條件,嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定和廉政建設(shè)的各項規(guī)定,把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的重要內(nèi)容,深入基層,認真調(diào)研,廣泛聽取各方面的批評意見,使反腐倡廉的各項措施落到實處。

三是積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過參加學(xué)習(xí)不斷加強思想道德,始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,切實做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基層工作比較繁多,所以對有關(guān)黨風(fēng)廉政有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,今后要加強學(xué)習(xí),樹立立黨為公,執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新,權(quán)為民所用,利為民所謀。

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