高校畢業生黨員組織關系轉接工作的方法和模式都比較傳統，從日常管理所發現的的問題出發，利用科技手段，進行電子信息化管理，創新工作的方法和模式。本文是小編為大家整理的教育工委黨員組織關系排查自查報告，僅供參考。

教育工委黨員組織關系排查自查報告篇一

縣委組織部：

根據xx縣委組織部•關于†轉發關于切實做好高校畢業生黨員組織關系轉接工作的通知‡的通知&8227;精神，針對近期高校畢業生黨員畢業后組織關系相對集中，xx教育局黨委高度重視高校畢業生黨員組織關系轉接，創新三項舉措，嚴把組織關系接轉“入口關”，有效解決了高校畢業生黨員接轉過程中突擊接轉、非正常接轉和口袋黨員等現象的出現。現將xx年xx縣教育局黨委高校畢業生黨組織關系轉接工作的自檢自查情況匯報如下：

一、基本情況

xx縣教育局黨委高度重視委高校畢業生黨組織關系轉接工作，在年初黨委工作計劃和黨委工作月歷中就專門對該項工作進行了計劃和布置，在實際工作中，xx縣教育局黨委嚴格按照黨組織隸屬關系，高校畢業生轉入xx教育局黨委的，嚴格按照縣委組織部的開出的組織介紹信進行轉接，不以任何理由拒絕接收高校畢業生的黨員組織關系。并深入細致的做好黨組織關系轉接有關政策咨詢、問題解答等咨詢服務工作，工作認真負責，無無故拒接拒轉黨員組織關系現象。

截止目前，共接受高校畢業生黨組織關系轉接咨詢xx人(次)，查閱高校畢業生黨員組織關系轉接介紹信及檔案xx余名(份)，對不符合轉入教育局黨委的，告知其本人到縣委組織部將關系轉接到父母居住地的鄉鎮、村(社區)黨組織。截止目前，共接收高校畢業生組織關系轉入xx教育局黨委黨員xx名。

二、工作開展情況

1.思想認真到位。xx縣教育局黨委充分認識到做好高校畢業生黨員組織關系轉接工作的重要性。高校畢業生黨員是大學生群體中的優秀分子，是黨員隊伍中的鮮活力量。做好高校畢業生黨員組織關系轉接工作，關系到高校畢業生黨員走出大學校門、走向社會后能否及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮黨員先鋒模范作用。

2.責任落實到位。認真貫徹中組部•關于進一步加強黨員組織關系管理的意見&8227;(中組發„2004&8223;10號)精神，落實xx縣委組織部•關于†轉發關于切實做好高校畢業生黨員組織關系轉接工作的通知‡的通知&8227;精神，對照在轉移和接收黨員組織關系中涉及的xx科、xx教育局黨委所屬支部(總支)和黨務工作負責的同志，明確其職責和要求，對提出“三不準”要求，即：不準越權接轉組織關系，不準期積壓黨員組織關系，不準私自轉出黨員組織關系。不得以任何理由拒絕接收高校畢業生的黨員組織關系，對在轉移和接收黨員組織關系過程中推諉扯皮、無故拒轉拒接的基層黨組織和黨員，由xxx教育局黨委及時糾正，對拒不糾正的，要按照有關規定，對主要責任者進行處理。

3.明確轉接原則。按照方便參加組織生活、方便接受教育管理的要求，制定組織關系接轉流程圖，讓組織關系接轉去向清楚。對已參加工作且工作單位有黨組織的，要求組織關系接轉到工作單位。對暫時未落實工作單位，要求優先將組織關系轉移到教育局黨委的，嚴格按照縣委組織部開出的組織關系轉接介紹信進行轉接。無組織介紹信的，告知其本人到縣委組織部將關系轉接到父母居住地的鄉鎮、村(社區)黨組織。

4.嚴格轉接辦法。實行縣委組織部開出介紹信、xx教育局黨委接收、各支部(總支)落實的層層負責辦法，安排專職工作人員，做好組織關系接轉工作。嚴格實行“一問二查三核四反饋”辦法，確保組織關系接轉程序規范。“一問”，詢問組織關系轉移原因、在外學習就業、組織生活情況;“二查”，審查組織關系介紹信和黨員檔案，看基本信息是否準確規范;“三核”，與其轉出地黨組織取得聯系，對黨員相關信息進行調查核實;“四反饋”，及時向黨員轉出單位反饋黨員接轉情況，并進行備案。

5.健全轉接制度，一是建立組織關系轉入溝通制度，對每一名組織關系轉入高校畢業生黨員，及時同其關系所在黨組織應進行溝通，及時讓黨組織了解轉入黨員的基本情況，以便更好的開展組織生活。二是建立預備黨員后續培養制度，對轉入的高校畢業生預備黨員，指定黨齡較長、有黨務工作經驗的支部委員擔任其培養考察聯系人，做好預備黨員的培養教育考察和轉正工作。三是建立組織關系轉入公示制，對組織關系轉入高校畢業生黨員，所在基層學校組織及時在黨務公開欄上進行張貼公告，及時讓黨員群眾知曉，共有xxx名轉入的高校畢業生黨員實行公示。

6.加強督促檢查。對各支部(總支)高校畢業生組織關系轉接情況進行督促檢查，重點看黨員組織關系、參加組織生活是否落實，并注意解決存在的問題。在各支部(總支)對高校畢業生黨員組織關系轉接情況進行全面自檢自查的基礎上，完成xxx教育局黨委高校畢業生黨員組織關系轉接情況自檢自查報告上報縣委組織部。

在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，xx教育局黨委高校畢業生組織關系轉接工作還存在一些困難和問題，主要是：少數支部(總支)對該項工作的認識還有不到位的地方，工作的力度還需要加大;絕大部分高校畢業生對組織關系層層轉接的程序還不清楚，尤其是師范生中的黨員學生憑直覺認為，組織關系就應該轉接到xx教育局黨委，客觀上增加了教育局黨委的工作的難度。在今后的工作中，我們將認真貫徹上級黨組織的方針、政策，創新思路，強化措施，完善機制，嚴格管理，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，全面做好高校畢業生組織關系轉接工作，努力促進教育局黨委黨建工作常態化、規范化和制度化水平。

教育工委黨員組織關系排查自查報告篇二

市委組織部：

我們按照市委組織部《關于轉發中組部組織一局〈關于切實做好高校畢業生黨員組織關系轉接工作的通知〉的通知》要求，我部對全縣各黨委高校畢業生黨員組織關系轉接工作進行了全面檢查。現將自查情況報告如下：

截止8月23日，商南縣共轉接高校畢業生黨員93名，其中女黨員51名，預備黨員34名，實現了高校畢業生黨員教育管理的正常化、規范化、制度化。

一、堅持原則，嚴格把關。堅持把轉接黨員組織關系作為加強黨員教育、管理和監督的基礎和關鍵，在高校畢業生黨員組織關系轉接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關系介紹信填寫不規范的不予辦理，黨員檔案不規范或入黨材料嚴重缺失、違反黨員發展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業生黨員檔案齊全、程序規范。同時，嚴格按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，對已經落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關系轉到工作單位;對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關系轉入戶籍所在地;對預備黨員的，接收黨支部重新確定2名正式黨員作為培養人，對其繼續考察培養直至轉正;對外出的黨員，接收黨支部確定1名正式黨員負責對其進行日常聯絡，督促其定期向黨組織匯報思想、參加黨組織活動、按時繳納黨費等，確保黨員流動不流失。

二、健全信息，規范辦理。狠抓高校畢業生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規范。一是嚴格審核檔案。對所有轉接組織關系的高校畢業生黨員，在認真詢問黨員基本情況基礎上，結合開具的組織關系介紹信對黨員檔案材料進行詳細審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉接組織關系的高校畢業生黨員姓名、畢業院校、轉正情況、檔案去向、現居住地及聯系電話等造冊登記，方便日常管理。同時，要求黨員認真填寫《黨員信息登記表》，連同組織檔案、縣委組織部出具的介紹信一起到原戶籍所在地黨委報到，黨委根據《信息登記表》及時把黨員信息錄入全國黨員信息庫，并編入具體村(居)黨支部，正常開展組織生活。尤其是對轉入的預備黨員重點進行登記備案，督促、提醒黨員本人在預備期滿后，按時申請轉正。三是及時反饋結果。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規范的，詳細說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉接組織關系的黨員必須將縣委組織部開具的組織關系介紹信《回執聯》寄回學校黨組織。

三、創新方式，強化服務。一是開展溫馨提示工作。對轉接組織關系的高校畢業生黨員在口頭提醒其做好相關注意事項的同時，還為每人發放一份印有黨員介紹轉接程序、預備黨員轉正等知識的《黨員須知》提醒單，指導他們規范辦理好黨組織手續，及時安家落戶。二是搭建網絡服務平臺。針對多數高校畢業生黨員將組織關系轉回原籍后本人繼續留在外地就業，具有流動性強、居住地分散、喜歡上網交流等特點，建立了“商南縣高校畢業生黨員QQ群”，將部分黨務知識和黨員學習資料及了解到的招考(招聘)信息、大學生創業扶持政策等收集整理發布到群空間，確保高校畢業生黨員管理不斷鏈、學習不斷檔、服務不缺位、作用能發揮。發揮 “12371”流動黨員咨詢服務電話作用，落實專人負責，認真解答問題。三是舉辦高校畢業生創業培訓。牽頭組織縣人力資源和社會保障局、縣人才交流服務中心、縣英才職業技術培訓學校聯合對商南縣xx年高校畢業生進行創業培訓，優先推薦畢業生黨員到縣內企事業單位參加就業見習和各類創業培訓。目前，已完成了首批50名應屆離校未就業高校畢業生為期19天的免費創業知識和創業技能培訓。

四、健全機制，常態推進。為了推動高校畢業生黨員組織關系轉接工作規范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各黨委落實高校畢業生黨員組織關系轉接及教育管理服務工作進行一次專項督查，并根據實際情況隨機從信息庫中，電話抽查轉入黨員組織關系落實及參加組織生活情況，防止出現“口袋黨員”。二是建立聯動協調制度。加強與各黨委及各基層黨組織的溝通協調，對未到縣委組織部報到、檔案未經審核的黨員，各級黨組織一律不得接收。三是建立責任追究制度。對轉接黨員組織關系中出現推諉扯皮、無故拒轉拒接的黨組織和黨員，及時進行批評糾正;對拒不改正或造成重大失誤或給黨員造成損失的，按照相關規定給予紀律處分。

教育工委黨員組織關系排查自查報告篇三

根據渝委組(xx)227號文件精神要求，為切實做好畢業生黨員組織關系轉接工作，防止出現黨員組織關系 “掛空”現象。現將重慶理工大學應用技術學院xx屆畢業生黨組織關系轉接工作的自檢自查情況匯報如下：

一、 基本情況

應用技術學院黨總支高度重視畢業生黨組織關系轉接工作，在年初總支工作計劃中就專門對該項工作進行了計劃和布置，在實際工作中，應用技術學院黨總嚴格按照相關規定開出組織介紹信和12371黨建信息平臺進行轉接。并深入細致的做好黨組織關系轉接有關政策咨詢、問題解答等咨詢服務工作，工作認真負責，無無故拒轉黨員組織關系現象。截至目前，共轉出畢業生黨員x人，其中重慶市外x人，市內x人，還未轉出組織關系x人。

二、 工作開展情況

一是領導重視，全面部署。應用技術學院黨總支每年召開專題會議安排部署該項工作，充分強調黨員組織關系轉接工作的重要性，并指派1-2名有能力、責任心強的老師負責該項工作，確保每個黨員都能找到組織。

二是嚴格審查，杜絕紕漏。轉接黨組織關系是一項嚴肅的政治工作，對黨員管理、監督、嚴格黨內生活的一項重要措施，在轉接黨組織關系時嚴格按照標準。注意介紹信抬頭、開具單位、姓名、黨籍狀態、轉入單位、黨費交至月份等各項內容。預備黨員的預備期若已超過一年，要求本人主動向轉入單位的黨組織如實說明未按期轉正的原因，以便組織考察審定等等。

三是回訪回查，準確核實。對畢業生黨員轉接組織關系情況進行回訪核實，對畢業生黨員在組織關系轉接過程中，不按程序辦事或故意不將黨組織關系介紹信交給接收單位黨組織的，經核實后，將由其所在單位黨組織視其情節給予批評教育直至黨紀處分。

三、 存在問題及意見建議

應用技術學院嚴格執行黨員組織關系介紹信和12371黨建信息平臺轉接程序，沒有出現一起不符合規定的情況xx屆畢業生黨員組織關系介紹信中有X張沒有收到回執，有關情況正在與轉出黨員本人聯系落實中。黨員組織關系管理，是一項十分嚴肅的工作，對于加強黨員隊伍建設，全面推進黨的建設新的偉大工程具有重要意義。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，應用技術學院黨總支畢業生黨員組織關系轉接工作還存在一些困難和問題，主要是：絕大部分畢業生對組織關系層層轉接的程序還不清楚，部分學生黨員對自己的組織關系去向不清楚，不知道所在單位是否可以接受組織關系，轉接組織關系時未找到工作單位和工作單位變動等。這些都客觀上增加了學院黨總支工作的難度。在今后的工作中，我們將認真貫徹上級黨組織的方針、政策，創新思路，強化措施，完善機制，嚴格管理，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，全面做好畢業生黨員組織關系轉接工作，努力促進黨總支黨建工作常態化、規范化和制度化水平。
 

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