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每周個人工作總結

時間: 新華 工作總結

每周個人工作總結篇1

在晉級的一個星期、時間過的就是快,每天做著同樣的工作,每天有這些孩子的陪伴,每天有這些優秀老師的助我成長。每天的時間不知不覺基本上都要到九點多才能準備回家,那么到家都有十點多了,可是一天下來確沒有感覺到累,就覺得每天的時間不夠,回顧這周現總結如下:

星期二的總部YY語音培訓,如何帶好午托,晚托,如何使用好積分, 這樣一堂培訓給我們帶來了精神食糧,我把培訓中講到的一些方法馬上就用到課堂實踐中,果真好,真是太有用了。讓我在本周的工作效率也增加了許多,以前八個二年級的孩子基本上是要九點多才能全部完成作業,現在基本上在八點都能完成,只是個別基礎差的同學,我會用一些時間來給他們布置了額外的作業,所以每天基本上都要弄到九點多才能回家,但是他們都樂于去做,非常開心,值得高興的是,他們在這次考試中分數都有提高,基礎很差的劉沂鑫從以前的40分到現在的65分,何希洋從上次的45也考到了66分,這些都是晉級的方法好用,真心希望這些孩子們也一直堅持下來,讓我們大家越來越好!

另外我們在周五晚上還舉辦了一次朗誦比賽,這次比賽最大限度的鍛煉了孩子們的膽量和對朗讀的'興趣,大部分都有參加了,只有個別因為一些原因沒有上臺表演,總體來說第一次舉辦這樣的活動還算是比較成功的。但是在這次朗誦比賽活動中也有好多不足的地方,現總結如下:

1、開始前準備不充分,老師與老師的銜接(比如打分是如何設計,統計的),人員安排,獎項設計,時間的安排上都沒有做到位,事先的比賽開始前對于孩子們的比賽順序沒有事先安排好,造成后面再來抽簽耽誤了時間,以至于到8點活動才正式開始。

2、比賽進行時,我們老師作為評委的都沒有到齊,當然這里我也做的非常不好,因為我們班的二個孩子跑出來了,我也就出來了,沒有做到顧全大局。也沒有想到這些突發事情會發生,所以都沒有事先同孩子們講清這個朗誦的意義,讓他們臨時怯場。這都是我們的責任,每一次開展什么活動都得事先安排,事先計劃,事先準備,考慮周全!

3、對于特殊孩子的獎項設制當時沒有考慮到位,會讓個別孩子在本次比賽中可能會有一些情緒!照片沒有專人負責拍攝,以至于活動照片非常少。

這些都是在下次活動中需要注意的地方,我相信,一定會越來越好的!

每周個人工作總結篇2

通過一個星期的實習,了解。讓我對財務科的財務系統有了一定的認識。也許是剛到的原因,辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做,只是簡單的教我一些易懂的知識。實習的基本情況如下:

星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統,并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網上登記所發生的經濟業務,將所發生的金額填制到要簽字的表單上。

星期三幫忙整理了一份賬款單。

星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。

星期五登錄財務系統,了解該系統的構成和所學系統有什么相同點和不同點。

實習時間雖然只有一個星期,但我以強烈的感覺到所學知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,最重要的就是了解該工作的相關知識,這些知識就應該是自己額外學到的,而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對,可是到現在我才真的的知道這句話的含義。現在的目標就是多看書,讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網絡,上面有好多東西都是書上面沒有的,而且更新的特別快。

每周個人工作總結篇3

回顧上半年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了上半年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1.資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

2.債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3.監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

(2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

4.貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1.對內:協助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

2.對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

3.及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4.按時參加集團召開的季度例會,根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

5.積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

6.對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

7.參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

四、下半年的工作計劃

2021年是酒店發展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接上半年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。在下半年,財務部將:

1.財務預算計劃工作。根據集團酒店及酒店領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店2021年財務預算。并且,根據集團酒店下達的2021年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為酒店領導制定經營決策提供重要依據。

2.財務決算工作。財務部將根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

3.做好2021年收入、費用計劃及經營計劃。

4.組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

5.進一步搞好財務部財會量化工作管理。

每周個人工作總結篇4

一、一周工作總結

1.協助相關部門撰寫、修改征求意見信和調查問卷,擬訂發放《地方稅收應用實務》一書和一封信、調查問卷計劃。

2.為全系統創建“學習型組織”動員大會準備講話稿。

3.擬訂“管理年”活動征文評選方案。

4.做好十一假期前有關工作。組織車輛及安全、衛生檢查,消除安全隱患;做好假期值班工作,向各單位下發做好假期有關工作通知,編制局機關節日值班安排表。

5.做好服務、協調工作,確保行政接待工作順利進行。

二、下周工作計劃

1.為全系統創建“學習型組織”動員大會做好準備。

2.開展“管理年”活動征文評眩

3.做好服務、協調工作,確保行政接待工作順利進行。

2.開展“管理年”活動征文評眩

3.做好服務、協調工作,確保行政接待工作順利進行。

每周個人工作總結篇5

本周我部門的重點工作是做好學校開學的學生收費工作,完成發票的交接工作,做好各部門的預算工作管理。具體工作進展情況如下

1、為實現學校財務收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進度,集思廣益提出改進性工作方案,財務部每周五進行工作會議,對具體可能出現的收費突發事件進行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。

2、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標,財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,讓其參與學校的收費工作,使學生能夠更好 的鍛煉自我,實現思與行的統一。同時也提高了財務部的工作效率,圓滿完成了學院的收費工作。

3、為實現學校收費工作的有序進行,今年我部門根據人流大小對收費進行合理分配,以確保新生、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱。

4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革,財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排,真正做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現會計工作的謹慎性原則。

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