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工作下半年個人總結(jié)

時間: 新華 工作總結(jié)

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料。下面小編給大家提供一些工作下半年個人總結(jié)參考,希望對大家寫工作下半年個人總結(jié)有幫助。

工作下半年個人總結(jié)篇1

時間過的真快轉(zhuǎn)眼半年過去了,雖說我現(xiàn)在已經(jīng)第三年了但是我感覺我現(xiàn)在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經(jīng)歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),把個人在部隊三年所學(xué)的一切運用在現(xiàn)在的實際生活中,絕不辜負(fù)連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導(dǎo)、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。

繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。

做一個能為祖國實現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現(xiàn)夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

在這短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊黨支部匯報如下:

一、思想

個人能正確面對部隊選該制度,為不給連隊增加負(fù)擔(dān)個人從容的面對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀(jì)律的約束改變了自己。

由于思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導(dǎo)致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。

還有就是經(jīng)常胡思亂想導(dǎo)致經(jīng)常失眠,從而導(dǎo)致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴(yán)重,生活也開始墮落起來,經(jīng)常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現(xiàn)象也嚴(yán)重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),正因為思想的放松導(dǎo)致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。

思想被社會不良因素嚴(yán)重腐化,敗金思想嚴(yán)重,經(jīng)常追逐低級庸俗的物質(zhì)文化。

做事不考慮后果盲目,不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。

二、工作

在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴(yán)重,好的找不到,賴的不想干。

一直有等靠的思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導(dǎo)致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。

工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學(xué)運用到工作中。

三、人際交往

經(jīng)常以個人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴(yán)重,總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。

四、作風(fēng)養(yǎng)成

作風(fēng)不是一般的希拉,不注重個人小結(jié)養(yǎng)成,說話不注意經(jīng)常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調(diào),煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風(fēng)。

五、體能素質(zhì)

體能素質(zhì)急劇下滑,現(xiàn)在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。

六、政治思想學(xué)習(xí)

轉(zhuǎn)了士官就忘本了,在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴(yán)重。

七、整改措施

加強思想認(rèn)識,提高辦事能力,積極參加工作,增強分辨是非的能力,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負(fù)連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

以上就是我的半年總結(jié)如有不到之處,敬請大家批評指正!

工作下半年個人總結(jié)篇2

20__年過去了,這一年是我重要轉(zhuǎn)變的一年。對這一年我深深感恩。

5月底,正式開始我的第一份外貿(mào)工作,感謝老大劉總給了我嘗試的機會,讓我能如愿接觸外貿(mào),翻開我工作生涯的新篇章,更感謝老大在后期如朋友般給以我們引導(dǎo)和鋪路,從心態(tài)――行動――總結(jié),找到自己的優(yōu)點弱點,讓我們有更多機會發(fā)揮自己的潛質(zhì)。

半年的外貿(mào)工作,準(zhǔn)確地說,應(yīng)該是7個月,是我學(xué)習(xí)成長最快最多的一年。一切都是新的,新人,新市場,新產(chǎn)品,新模式,新平臺,新網(wǎng)站,新客戶,新渠道,新同事。我們手把手地從一塊空地建起我們的網(wǎng)站;一磚一瓦地把我們的外貿(mào)平臺壘建起來;我們一點一滴吸取著前輩們的經(jīng)驗,一筆一劃地記下我們的工作心得;我們一封不落地回復(fù)著每一封詢盤,一心一意地備份好客戶的郵件;我們不厭其煩地更新著我們的產(chǎn)品,及時認(rèn)真地整理每份報價。我們得到了鍛煉,得到了啟發(fā),得到了陶冶,更可以說我們得到了收獲,“付出不一定有回報,但是你不付出就一定沒有回報!”通過不斷地分析,行動,總結(jié),我們才會前進,有錯不可怕,不行動的人永遠不會有錯。

我的能力提升:

1.能獨立管理網(wǎng)站和外貿(mào)平臺的操作。

平臺和產(chǎn)品是大眾化是平凡的,唯有通過我們的思想,表達形式把它轉(zhuǎn)變,加以詮釋,才能賦予它靈動,特色和亮點,突出自己的個性。這也是做好每一件事情的關(guān)鍵,關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

2.能通過郵件與客戶進行良好地溝通。

能熟練運用網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行確認(rèn)和合作,能通過良好地分析,引導(dǎo),言辭和洞察力,有效地辨別客戶,并最后達成合作。方法重在摸索,以不變應(yīng)萬變?yōu)樽谥迹唧w客戶具體分析,特別案例特別處理,才能與客戶達成默契,融合,最終贏得客戶的青睞。

3.熟悉外貿(mào)的一般流程,能獨立完成貨前貨后的跟進工作。

通過親自處理一些樣品的操作,自己對外貿(mào)流程有了更深的認(rèn)識,從一個新手到現(xiàn)在的學(xué)習(xí)者,只是略知外貿(mào)的皮毛而已,還有很多風(fēng)險和緊急預(yù)案沒有遇到,需要我不斷去提升自己,最后能做到獨當(dāng)一面。

4.初涉美洲和非洲市場。

基本了解各國的商業(yè)習(xí)慣和做事風(fēng)格。也開發(fā)了四五個客戶,接著要不斷順藤摸瓜,把我們品牌打入市場。

有待提升的地方:

1.增加自己的魄力,提高自信心。

產(chǎn)品有品牌效應(yīng),我們個人也要有自己的品牌效應(yīng)。在談判能力和魄力上要加強,很多時候,個人的人格魅力會給在合作上給自己加分,商場上更多的就是能力的比拼,談判的較量。我會在這方面多鍛煉,讓它成為自己的無形資本。

2.自覺能力還不夠,沒有時刻嚴(yán)格要求自己

每天的工作節(jié)奏還不是控制得很好,時間還沒能充分利用。所以以后要有意識地告訴自己,一定要形成適合自己的工作節(jié)奏,不斷找到適合自己的工作步調(diào)。

3.明年的重中之重。

為了更好的勝任后期的外貿(mào)工作,在瞄準(zhǔn)主要的市場,主打主要產(chǎn)品,加強自己的薄弱點方面要加大功夫,除了做好以上兩點,平常要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,給自己充電,多向前輩學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行計劃,行動,總結(jié)三個環(huán)節(jié),保持良好的心態(tài)面對一切問題,有效地統(tǒng)籌自己的時間,保持好的習(xí)慣,別人的意見多多聽取,有則改之無則加勉,積極配合公司的發(fā)展步調(diào),發(fā)揮自己的能量,做到最好。

我時常這樣安慰自己,告訴自己在路上不要膽怯,要有信心,鼓足勇氣,放膽去做,沒有什么好怕的!現(xiàn)在回頭看看,還能知道自己是怎樣走過來的,怎樣一步步慢慢摸索過來的。持續(xù)成長的工作才有長久的激情,能學(xué)到東西的.工作才值得為之繼續(xù)努力,能從中讓自己人生價值得到體現(xiàn)的公司必定值得我去擁護,去貢獻。正處在初級階段的我們,沒有后路可以退,也不會退,絕不退,唯有踏踏實實走好每一步,一路披荊斬棘,一定能鋪開一條陽光大道。一個企業(yè)的文化理念和管理模式很重要,我跟很多朋友說,我喜歡五舟公司創(chuàng)造的氛圍,喜歡劉總營造的優(yōu)秀的管理模式,做事風(fēng)格,處事態(tài)度,這些都是我內(nèi)心真正想追求和企望的,這里有很多我能學(xué)習(xí)的地方,它影響著我,鼓勵著我。所以,我愿意緊緊圍繞在五舟這艘正在全球五洲四海航行中的風(fēng)帆周圍,為它貢獻我自己的一份力,我要讓它因我變得更好,我們因它而更精彩!

20__年,我來了!

Jane,

Jan.25,20__

工作下半年個人總結(jié)篇3

1、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是在思想上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

2、光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級。

3、轉(zhuǎn)眼已在__度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員守衛(wèi)__、守衛(wèi)我家的責(zé)任重大。

4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為---的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對階段性的銷售人員工作進行總結(jié)。

工作下半年個人總結(jié)篇4

半年來,我們礦業(yè)公司黨支部在村黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹村黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞集團公司以黃金生產(chǎn)為主線的總體工作思路,以安全生產(chǎn)為中心,深化思想工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強黨建工作,保持良性發(fā)展勢頭,為礦業(yè)公司各項工作順利開展提供了強有力的思想保證,現(xiàn)將半年來的情況匯報如下:

一、與黨中央及各級黨委保持高度一致,嚴(yán)格落實各級黨委的工作部署和安排,積極參加村黨委組織的各種會議、學(xué)習(xí)和活動。并且做到積極參與,講究效果。在村黨委各支部中起到模范帶頭作用。

二、深入開展理論學(xué)習(xí),全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。在村黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以及礦業(yè)公司黨支年度工作計劃的精心指導(dǎo)下,遵照村黨委的安排,結(jié)合工作實際,對黨員和入黨積極分子開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了會議精神、公司各階段文件精神及學(xué)習(xí)實踐資料。通過政治思想學(xué)習(xí),促使礦業(yè)公司全體黨員認(rèn)識統(tǒng)

一、言行一致、團結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏、忠于職守不怕困難、做到了用自身人格力量身先士卒帶動員工。在資源匱乏、人員不足連續(xù)4個月沒完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下的情況下,

5、6月份圓滿地完成了總公司下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃指標(biāo);并保證了6月份的全國安全月的順利渡過、18000安全認(rèn)證工作也在有條不紊的進行中。

三、落實精細(xì)化管理,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實公司黨委“管理創(chuàng)效”工作重心,改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),切實提高管理水平,支部組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到實施精細(xì)化管理的必要性、重要性。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴(yán)格控制成本和費用,提高資源利用率。一是:”順應(yīng)企業(yè)形勢,提高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動,切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的對工作責(zé)任心差、好人主義、不作為等突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展;二是加大了考核工作力度。通過簽訂安全責(zé)任狀、制定黨員責(zé)任制及考核辦法等方式。提高了黨員干部及職工的工作責(zé)任心。

四、貫徹落實總公司黨委各階段工作指導(dǎo)精神,堅持以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強和改進思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

結(jié)合總村黨委的工作任務(wù)安排,為了鞏固已有的工作成果,完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo),我們做了大量的工作:在黨員隊伍的管理上項目支部一貫堅持從嚴(yán)要求。支部三會一課堅持按時、定期召開,黨員管理各項制度規(guī)范。目前共有正式黨員32人,預(yù)備黨員2人。全體黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力,他們在各自的工作崗位帶領(lǐng)著周圍的員工圓滿完成了各項工作。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。

四、存在的不足和存在問題及改進措施:

1、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作上氛圍不濃厚,有待進一步的加強和完善;班子成員要帶頭學(xué),思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)要帶頭提高。

2、與員工和協(xié)作隊伍日常溝通不足,要加強支部班子成員日常工作與員工交流,不能因為工作忙而忽視了與員工的溝通交流,要充分調(diào)動全體員工的工作熱情和積極性。

3、要加強員工節(jié)約意識,單位效益的好壞,員工的成本和節(jié)約意識亦是一個控制成本的關(guān)鍵,在今后的工作中要倡導(dǎo)節(jié)約光榮,浪費可恥,倡導(dǎo)新文明,完善各項成本費計劃制度,堵塞漏洞,降低消耗,提高效益。

20__年下半年工作計劃

1、認(rèn)真貫徹黨的精神,充分認(rèn)識構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義,進一步發(fā)揮基層黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者,把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動者。

2、認(rèn)真貫徹村黨委的各項精神指示,進一步完善職工民主管理、公開制度,保障廣大職工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益。

3、按照村黨委、總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,把握好每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),各項工作要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“管理創(chuàng)效”的要求,按程序操作執(zhí)行、嚴(yán)格把控、穩(wěn)步推進,認(rèn)真做好各項工作。

4、結(jié)合6月份開展的全國安全月活動和18000安全體系認(rèn)證,發(fā)揚成績克服過去的不足,使安全管理工作更上一個臺階,確保全年安全無傷亡事故。

總之,半年來的工作成績顯著,但存在的問題也較突出,下半年我們有決心、有信心、有能力、有義務(wù)把礦業(yè)公司黨支部建設(shè)成一支思想作風(fēng)過硬,團結(jié)和諧,清政廉潔,高效務(wù)實,具有堅強戰(zhàn)斗堡壘作用的,能帶動全體黨員完成好各項工作的模范黨支部,為春雨集團的經(jīng)濟發(fā)展及各項工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

工作下半年個人總結(jié)篇5

年初以來,我們按照縣局“兩會”__縣委工作會議的精神,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“抓黨建、強班子、干實事、增效益”的工作思路,扎實工作,創(chuàng)新載體,實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)雙贏,現(xiàn)將上半年的黨建工作情況總結(jié)如下:

上半年工作的簡要總結(jié):

(一)把握關(guān)鍵,加強了隊伍建設(shè)

人是企業(yè)興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發(fā)揮,加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、職工隊伍的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。“火車跑的快,全靠車頭帶”,領(lǐng)導(dǎo)班子是一個企業(yè)的核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,我們把發(fā)展型班子建設(shè)作為工作的重中之重,努力打造一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,牽動企業(yè)健康發(fā)展。為了使企業(yè)經(jīng)濟得到更好的發(fā)展,黨政班子立足實際,統(tǒng)一思想,更新觀念,對企業(yè)的現(xiàn)狀、面臨的形勢以及困擾企業(yè)發(fā)展的問題進行了深入分析和探索,提出了很多具有針對性、可操作性的對策。樹立了“大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難”的意識,提出了“我靠公司生存,公司靠我發(fā)展”的口號,確定了“轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),健全運行機制,增強企業(yè)活力”的發(fā)展思路。公司圍繞我縣建設(shè)生態(tài)旅游名城的重點工作,結(jié)合實際,建立了多元化的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),努力在育苗生產(chǎn)、園林綠化、培育花卉、馴化野花等方面大做文章。今年種植花卉15萬余株,已經(jīng)占領(lǐng)了我縣三分之二的花卉市場。承攬了北極鄉(xiāng)、中華路、西山公園、特色養(yǎng)殖小區(qū)、加漠公路等園林綠化工程,不僅獲得了50萬元以上經(jīng)濟效益,也得到了良好的社會效益,為了增強班子的核心能力,我們公司黨政班子堅持民主管理,科學(xué)決策,發(fā)揮集體智慧,制定重大事項議事、決策規(guī)則和程序。在確定經(jīng)濟發(fā)展思路、大額資金使用、購買機械設(shè)備、職工分配制度等方面,我們都是通過班子提議、職工討論、民主決策來執(zhí)行。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三人一條心,黃土變成金”的班子,使公司成為職工當(dāng)家作主,發(fā)揮主人翁作用的集體。

專業(yè)人才隊伍建設(shè)。我們以早會、培訓(xùn)班等形式使公司從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工都對公司的各項業(yè)務(wù)有粗略了解。為實現(xiàn)公司職工一專多職多能,我們打破崗位限制,加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,例如公司以老司機帶新司機、老技術(shù)人員帶新技術(shù)人員的形式,使生產(chǎn)段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應(yīng)園林綠化市場的需求,我們在原有一名園藝大專生的基礎(chǔ)上,新培養(yǎng)了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術(shù)員。

職工隊伍建設(shè)。為了提高職工的政治覺悟,我們將學(xué)習(xí)的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當(dāng)中,向他們宣傳黨的方針、政策,學(xué)習(xí)黨的理論,了解縣局時政要事,對于機關(guān)工作人員,采取了早會固定時間學(xué)習(xí)的形式。對于生產(chǎn)段職工,采取了田間地頭生產(chǎn)主任和生產(chǎn)段長傳達學(xué)的方式。共學(xué)習(xí)了10余個篇目,記筆記5000多字。在企業(yè)經(jīng)濟逐步向前發(fā)展的情況下,我們提出了“我靠公司生存,公司靠我發(fā)展”的口號,并通過職工大會、談心等形式使職工清楚地認(rèn)識到企業(yè)與自身的唇齒相依關(guān)系,樹立立足崗位創(chuàng)業(yè)績的意識。此外,我們充分發(fā)揮工、青、婦群團組織的'優(yōu)勢,在職工中開展了“金點子”工程。通過各種措施,有效地激發(fā)了職工的主人翁意識。

(二)夯實基礎(chǔ),推進了組織建設(shè)

加強黨員的學(xué)習(xí)教育工作。我們按照《黨員學(xué)習(xí)制度》和《中心組學(xué)習(xí)制度》的要求,將每周三固定為黨員學(xué)習(xí)教育日,并且,確立了周一為全體機關(guān)人員學(xué)習(xí)日,中心組學(xué)習(xí)視具體情況隨機安排。黨員記學(xué)習(xí)筆記達20余篇近萬字,機關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記10余篇5000多字,達到及時傳__縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質(zhì)的目的。

內(nèi)業(yè)建設(shè)實現(xiàn)了規(guī)范完善。我們按照縣委下發(fā)的“六大機制”建設(shè)和《基層組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,改變了傳統(tǒng)的內(nèi)業(yè)分類管理方法,對內(nèi)業(yè)資料按照要求重組和新建,不僅使內(nèi)業(yè)資料建設(shè)達到上級的要求,而且實現(xiàn)了翔實、準(zhǔn)確、明晰、實用的目的。

工作下半年個人總結(jié)篇6

今年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市林業(yè)主管部門的大力支持下,我局堅持以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)__縣"為發(fā)展路徑,以現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點縣為抓手,大力實施"221工程",推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展,上半年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值41404萬元,其中:第一產(chǎn)業(yè)28620萬元,第二產(chǎn)業(yè)5840萬元,第三產(chǎn)業(yè)6944萬元,農(nóng)民人均林業(yè)收入552。41元。現(xiàn)將2014年上半年林業(yè)產(chǎn)業(yè)及科技和生態(tài)旅游工作總結(jié)如下:

一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

以現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)為核心,全力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。一是加強基地建設(shè)。緊密結(jié)合"221工程"建設(shè)和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目、新增退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地示范項目等項目建設(shè),全力推進油橄欖、銀杏基地建設(shè),擴大規(guī)模、強化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點抓好中華橄欖園、新太—沙壩—新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設(shè)。完成造林面積0。85萬畝(其中新建銀杏產(chǎn)業(yè)基地0。35萬畝,新建油橄欖基地0。1萬畝,低產(chǎn)低效林改造0。4萬畝),為任務(wù)數(shù)的34%。二是培育龍頭企業(yè)。重點扶持四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè),進一步抓好中國油橄欖商貿(mào)中心和__市頤年銀杏生物科技有公司銀杏產(chǎn)品加工廠建設(shè)。四川天源油橄欖有限公司橄欖油檢測中心的成立,為橄欖油生產(chǎn)檢測提供了技術(shù)保障;"中國橄欖油之鄉(xiāng)"花落開江,提升了我縣的油橄欖知名度,以此為契機縣委縣政府又提出創(chuàng)建油橄欖省級地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū),并制定了《__縣油橄欖創(chuàng)建省級地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)實施方案》。

二、林業(yè)科技服務(wù)

深入開展為充分發(fā)揮林業(yè)科技在推動我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中的支撐、服務(wù)作用,我局加強了林業(yè)科技服務(wù)活動,取得了較好的成效。一是我局組織了20多名林業(yè)科技工作人員,參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近20個,發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關(guān)資料3000多份,接待咨詢?nèi)罕?00多人次。二是組織林業(yè)工程技術(shù)人員,在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術(shù)培訓(xùn)會,共舉辦技術(shù)培訓(xùn)講座30余次,林業(yè)技術(shù)員受訓(xùn)面達100%,林業(yè)種植大業(yè)主受訓(xùn)面達80%。三是積極開展林業(yè)部門人才情系田園服務(wù)行動,共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"20人,選擇了11戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶,蹲點開展苗木培育、苗木栽植(品種配置)、土壤管理(土壤改良、中耕除草)、水肥管理(施肥、排灌)、樹體管理(整形修剪和防病治蟲)、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術(shù)大服務(wù)活動。

三、生態(tài)旅游快速發(fā)展

我縣突出"生態(tài)觀光、休閑度假"品牌戰(zhàn)略。依托金山寺森林公園、峨城山森林公園大力發(fā)展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結(jié)合的發(fā)展道路。一是積極探索,加快形成"林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)雙贏"發(fā)展模式。堅持林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)齊頭并進,著力打造生態(tài)旅游橄欖園、生態(tài)旅游銀杏園,最大限度的發(fā)掘兩棵樹的潛在價值。二是完善設(shè)施,全面提升生態(tài)旅游檔次。對峨城山、金山寺、明月湖和寶石湖等景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。

在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)農(nóng)發(fā)局緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和區(qū)委“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“以工促農(nóng)、以貿(mào)帶農(nóng)、以旅助農(nóng)”的思路,積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)互動相融的社會主義新農(nóng)村建設(shè)之路,都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了較好成效。預(yù)計全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值13。28億元,比上年同期增長2。5%,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入12045元,比上年同期增長13。5%。

一、2013年工作總結(jié)

(一)狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鞏固農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。

一是生產(chǎn)能力建設(shè)進一步提高。建設(shè)萬畝優(yōu)質(zhì)糧油高產(chǎn)示范片3個、萬畝特色產(chǎn)業(yè)示范片3個、糧經(jīng)復(fù)合型標(biāo)準(zhǔn)化高效生產(chǎn)示范基地2個、糧經(jīng)作物種子(種苗)生產(chǎn)示范基地2個。預(yù)計全年糧食總產(chǎn)量12萬噸,油菜總產(chǎn)量1。07萬噸,蔬菜總產(chǎn)量19。92萬噸(含食用菌),肉類總產(chǎn)量2。22萬噸,禽蛋產(chǎn)量0。6萬噸。二是農(nóng)業(yè)項目建設(shè)有力推進。引進總投資過億元的萬山有機蔬菜等重大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目5個,51個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目預(yù)計完成投資12。5億元,完成目標(biāo)任務(wù)的106。8%。完成固定資產(chǎn)投資4。98億元,完成目標(biāo)任務(wù)的166%。三是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展取得進步。積極構(gòu)建“3+10”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,即以彌牟現(xiàn)代糧食物流加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城廂特色食用菌園區(qū)、清泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港三大加工園區(qū)為載體,圍繞十個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū),狠抓農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè),促進產(chǎn)業(yè)鏈條提檔升級,全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品精深加工率達42%。成功舉辦櫻花節(jié)、杏花節(jié)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)會,大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。預(yù)計實現(xiàn)旅游收入達3。01億元。組織宜家食品等省、市龍頭企業(yè)參加第十四屆西博會、農(nóng)博會等節(jié)會活動,提高了“青白江造”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力和占有率。四是新農(nóng)村建設(shè)全面推進。新建成24個新村聚居點,安置農(nóng)戶2萬余戶、5萬余人,聚居點累計達102個,聚居度達50%。成功打造19個新農(nóng)村綜合體,其中福洪先鋒和祥福東方為示范性新農(nóng)村綜合體。

(二)深化機制體制,釋放現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展活力。

一是集約規(guī)模化經(jīng)營水平有所提高。進一步深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,積極推進土地集約化、規(guī)模化經(jīng)營。全區(qū)農(nóng)用地流轉(zhuǎn)面積累計達19。26萬畝,占全區(qū)農(nóng)用地總面積的46。95%,其中耕地流轉(zhuǎn)面積累計達17。9萬畝,占全區(qū)耕地總面積的62%。二是新型經(jīng)營主體培育成效明顯。全區(qū)新增農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織10家,累計達142家,清泉明妍果蔬、鑫鋒農(nóng)副產(chǎn)品、姚渡生豬養(yǎng)殖等3家專業(yè)合作社獲得了國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社稱號;新培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家,累計達66家,其中省級龍頭企業(yè)1家,市級龍頭企業(yè)20家。三是農(nóng)村社會管理水平有所提高。加強對全區(qū)11個村社代理會計核算中心的管理和指導(dǎo),搭建農(nóng)村集體“三資”信息化管理運用平臺,確保管好用好農(nóng)村集體資產(chǎn),我區(qū)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺工作順利通過市級檢查驗收。四是積極開展農(nóng)機提灌站確權(quán)頒證試點工作。作為全市農(nóng)村機電提灌站經(jīng)營管理體制改革的兩個試點區(qū)縣之一,在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上將我區(qū)祥福鎮(zhèn)、福洪鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入先行先試范疇,試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到的31座提灌站均頒發(fā)了產(chǎn)權(quán)證書,為全市推開農(nóng)機提灌站確權(quán)頒證工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

(三)強化執(zhí)法監(jiān)管,凈化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

一是進一步加大農(nóng)(林)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度。啟動“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)縣”工作,全年開展各項農(nóng)業(yè)專項執(zhí)法檢查12次、日常檢查288次,立案查處違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資案件12件。開展動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查212次,動物防疫免疫率均達100%、犬只免疫率達98。5%。抽檢水果蔬菜食用菌奶類5460個批次,合格率達99。5%。二是生態(tài)文明建設(shè)有序推進。新建福洪先鋒等綠色家園3個,完成義務(wù)植樹78萬株。鞏固1萬畝退耕還林、3。07萬畝龍泉山脈生態(tài)植被恢復(fù)造林成果,有效管護天然林資源,全年無較大森林火災(zāi)發(fā)生。新建畜禽養(yǎng)殖場大中型沼氣池3000立方米,戶用沼氣池90口,爭取并建成省級新村聯(lián)戶沼氣工程建設(shè)項目1個。積極開展秸稈禁燒和綜合利用,印發(fā)各類宣傳資料20萬份,在全市率先制定并實施秸稈利用獎補政策,禁燒期間實現(xiàn)“無黑斑、無火點、無煙霧”三無目標(biāo),全年秸稈綜合利用率達97%。三是進一步強化“三品”認(rèn)證工作。全區(qū)有機農(nóng)產(chǎn)品基地面積達0。87萬畝,主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害產(chǎn)品種植面積的比重達74。5%。新增“三品一標(biāo)”認(rèn)證6個,累計達126個。

(四)堅持惠民利民,切實踐行黨的群眾路線。

一是加大涉農(nóng)資金爭取力度。全年向上爭取各類專項資金5591。67萬元,其中糧食直補、農(nóng)機購置補貼等各項惠農(nóng)政策資金3118。31萬元,農(nóng)業(yè)項目建設(shè)性資金2473。36萬元。二是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。開展以糧經(jīng)產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)雙建、基層農(nóng)技推廣體系項目、測土配方施肥項目等為重點的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動16次,與區(qū)電視臺聯(lián)合制作對農(nóng)專題節(jié)目40余期,完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)6。53萬人次、陽光工程培訓(xùn)300人、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)40場,培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人120人,發(fā)放培訓(xùn)資料8。05萬份。三是穩(wěn)步推進移民工作。按時足額發(fā)放移民后期扶持金67。54萬元、養(yǎng)老保障金27。2萬元、養(yǎng)老保障人員死亡余額繼承金2。17萬元,發(fā)放困難救助資金5。2萬元。四是深入推進扶貧開發(fā)。全年扶持農(nóng)村扶貧對象改善生產(chǎn)生活條件1994人,開展“插花”貧困幫扶戶159戶。預(yù)計相對貧困村農(nóng)民人均增收1208元,達到8053元,同比增長17。65%。

(五)著力固本強基,全面提高服務(wù)三農(nóng)水平。

以“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為載體,大力開展黨組織、黨員“雙報到”、“掛、包、幫”活動,實施“雙五百”工程,持續(xù)推進基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),有效地推動了機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作;繼續(xù)開展“法制大講堂。會前說法”活動,黨員干部學(xué)法、懂法、用法水平進一步提高;堅決落實中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”水平。

2014年,在市林業(yè)局的親切關(guān)懷下,縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,森林資源管理股外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新管理方法、規(guī)范執(zhí)法行為,確保了全縣森林資源安全。

一、資源管理工作完成情況

(一)林木采伐情況截止2014年6月17日,全縣辦理采伐許可證81個,辦理零星商品材561。8626立方米,辦理白夾竹采伐311噸。全縣未發(fā)生超計劃審批、越權(quán)審批和違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象,同時,堅決杜絕了非法采伐、運輸?shù)男袨椋瑸榇龠M森林資源合理利用、促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提供了強有力的保障。

(二)木材運輸情況在木材運輸管理上,我縣堅決推行木材憑證運輸制度,不給違章運輸者以可乘之機。2014年上半年,全縣共審核辦理木材運輸證101件。

(三)林業(yè)違法案件處理情況截止2014年6月,全縣共查處各類林業(yè)行政案件38件,查處率100%。其中:濫伐林木25起;非法占用林地2起,無證運輸3起,非法收購2起,森林火案6起,處理違法人員45人,處罰款20。66萬元。

(四)行政權(quán)力公開運行平臺建立情況經(jīng)過為期一年多的行政權(quán)力清理,林業(yè)局共有132項行政權(quán)力,其中,行政處罰80項、行政許可17項、行政強制8項、行政征收3項、行政確認(rèn)3項、行政給付6項、行政裁決1項、其他行政權(quán)力14項。除行政許可外其他所有的行政權(quán)力的基礎(chǔ)信息及已經(jīng)錄入運行平臺。__縣林業(yè)局行政權(quán)力公開運行平臺已經(jīng)正式啟用。截止2014年6月,已將上半年產(chǎn)生的行政案件錄入了正式運行平臺。

二、森林源管理工作存在的主要問題

1、執(zhí)法人員數(shù)量有限,林地資源數(shù)量大,人員精力有限,導(dǎo)致管理上存在不到位、存在死角等問題。

2、林權(quán)歷史遺留問題太多,由于種種原因,一些問題始終難以得到妥善解決。

工作下半年個人總結(jié)篇7

時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在__年度取得了不小的進步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于__年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、__年目標(biāo)計劃

1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

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