勞務外包合同簡短篇1

甲方（實際用工單位）

乙方（代理機構）

一、總則：

甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；

乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；

鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。

二、服務內容及期限

1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：

為外包員工辦理合法用工手續；

為外包員工建立員工檔案；

根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；

為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；

根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。

退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：

為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；

為外包員工辦理檔案的轉移；

對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。

工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。

2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。

三、費用結算

1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。

服務費按照代發總額的3%計算；

根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；

如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；

2、結算時間和方式：

乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一起交付），甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。

四、被派遣員工的社保保險

1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用__乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。

3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。

五、甲方權利、義務

1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。

2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。

3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。

4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴重違反甲方公司的規章制度的；

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

被依法追究刑事責任的；

勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。

6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。

六、乙方權利、義務

1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社?；鶖导敖痤~繳納社保費用。

2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。

4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。

5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。

6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。

7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。

8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。

9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。

七、保密協義務

任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。

八、解除與終止

1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。

2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。

3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

九、部分無效

本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。

十、完整協議

1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。

2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。

十一、其他

1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。

2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。

3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表（簽名）法人代表（簽名）

經辦人：經辦人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

勞務外包合同簡短篇2

甲方：__

法定代表人或委托代理人：___________________

通訊地址：____

郵政編碼：__

電話__

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為：。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)日期：年月日日期：年月日

勞務外包合同簡短篇3

甲方：__________________

乙方：__________________身份證號：__________________

為提高食堂工作人員的工作積極性，使員工食堂的飯菜質量更能滿足員工的要求，對建杰集團員工食堂實行承包。承包原則：自主經營，自負盈虧;接受監督，保障供應;補貼經營，福利為主;安全衛生，民意為先。具體條款如下：

一、承包期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、補貼標準

乙方在完成下列承包要求的情況下，甲方每月以工資的形式補帖乙方3800元，同時，乙方按月支付從甲方領取的柴油費用，電費半價收取。蒸汽、水費免費、由甲方免費提供。

(說明：需服從生產用汽的要求，在冬季因生產用汽的增加，有可能會停止供汽，此時需改用電加熱代替)。

三、對乙方的基本工作要求

1、在規定的供應時間內，足量提供飯菜。具體供應時間：

早餐：07：00—08：30

中餐：11：00—12：30

晚餐：17：00—18：30

夜餐：23：30—0：30

因生產需要，部分員工需要延時或提前用餐時，生產部門需要提前告知食堂人員，食堂應以生產為重，提供相應的用餐服務。

2、供應品種：

(1)早、夜餐：

以面食為主，主食品種每餐不少于3種，每餐有一個新品供應，三天后可重復。

(2)中、晚餐：

以米飯為主食，大眾菜肴品種每餐不少于7種，四素三葷，每天提供新菜肴2只，三天后可重復。

(3)素菜每份1.5元及以下為主，葷菜以5.0元/份以下為主，葷素菜每份一般不超過3元，炒菜除外。平均每人的伙食標準控制在4.0—4.5元/餐。

(4)不得以供應炒菜而不供應或少供應大眾菜。

(5)夏天(8、9、10月份)提供免費湯一份/人。

3、毛利指標

菜、飯綜合毛利不得超過10%。

菜、飯計利成本包括：主料、油鹽醬醋等副料、燃料。即飯菜成本中不包括人工成本。

4、衛生、安全

(1)工作人員統一著裝上崗，上崗人員必須持有本人有效的健康證(公司承擔2人次/年的健康證申領費用，其他人員的健康證申領費用自負)。

(2)廚房衛生，一餐一打掃，一周一大掃，平面天天掃，立面周周搞，保持廚柜衛生，餐具整潔，定期滅殺四害，環境符合公司及衛生管理部門的要求。

(3)接受公司和上級衛生管理部門的管理和監督。

(4)出現群體性的食物中毒事件，承包者需主動承擔責任，并支付因此而產生的費用。

5、員工評價

在食堂的承包期間，公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質量和價格的評價意見的收集，當就餐員工對食堂意見較大時，不滿率在30%以上時，并要求停止承包時，公司有權終止承包合同，對提前終止合同所生產的額外費用由承包者承擔。

6、承包后食堂應負責中、夜兩餐的自帶的蒸飯菜工作，自帶飯員工可以在食堂餐廳中就餐，乙方應相應做好餐廳的衛生及相應的服務工作。

四、甲方應為乙方做到的事項

(1)甲方為使食堂的飯菜價格保持在較低的水平，食堂用水、蒸汽免費、電費用由甲方半價提供。夏季餐廳用空調電費免費(根據當月空調使用頻率確定用電量)

(2)為乙方開設廠內小買部提供經營場所一處，小買部的盈虧由承包者自負，到期時的小店商品由乙自行處理，甲方概不負責。

(3)公司管理部對維護員工就餐秩序負責，必要時派管理人員進行現場秩序維護，并對用餐部門進行用餐紀律的管理。

(4)為食堂消費卡按時充值和定期為食堂結算營業款。

(5)做好企業上級管理部門對食堂的檢查和督促的聯系協調工作。

(6)不得干涉承包食堂的內部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。

(7)負責對食堂生活垃圾的定期清理。

(8)食堂因上級衛生部門的要求，需要添置的大件物品，如消毒柜、冰柜等情況，公司負責購置。

(9)經甲方同意的生產崗位人員調到食堂工作的，保留其廠籍并在食堂工作結束后可回生產車間工作。

(10)承包保證金，在承包期結束時一次性返回。

五、乙方應做到的其他事項

(1)乙方需向公司交承包保證金(前兩個月的補帖合計7600元作為保證金)。在考核中發生的扣款和突發事件需要費用時，乙方不愿支付時，可先墊用，但乙方需在10天內補足保證金數額。

(2)食堂消費可實行消費卡或現金消費，消費卡消費金額乙方可憑消費系統的消費金額一周一結。食堂承包后不得自行發行飯菜票。

(3)每餐供應需明碼標價，允許職工只買飯不買菜。

(4)乙方的食堂工作人員自找，工資自付，但工作人員需在甲方人力資源部備案，并接受相關的的檢查。

(5)食堂現有設施歸承包者使用，在承包期間的小件用具添置和廚房設備的維修，由承包者自理。

(6)在廠區內應遵守公司的廠紀廠規并接受相應的管理。

(7)食堂的工作應接受公司管理部管理、監督和相應的考核。

(8)小賣部為企業內部的便利點，不得在廠區以外的范圍從事經營活動，不得賣買國家明文規定和需特許準批的商品，不得向上崗員工出售酒類食品;小賣部的經營活動應遵守有關的法律法規。

(9)早、夜餐的開設應在承包合同生效后，15天內開設運營。

(10)食堂貨物的進出應接受公司門衛的檢查，遵守公司的規章制度。

(11)食堂用于可食物品和與可食物品直接接觸的清洗水源，最后一遍必須是自來水，禁止用地下水用作可食水源。

六、以下事項公司管理部應對承包食堂進行考核

1、因食堂責任，造成供應斷擋，一次扣100元。

2、食物中毒，除負責醫藥費外，扣500元/位。

3、衛生檢查不合格，公司內部：扣100元/次;公司外部：扣500元/次。

4、乙方提前終止承包合同，應提前30天告知甲方，未履行告知義務，扣1000元/天。

5、食堂工作人員違反廠紀廠規，按廠紀廠規處理。

6、如員工滿意度達到考核要求的，甲方承諾對乙方實行物質獎勵，金獎在承包期滿時發放。

七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人員不屬于甲方員工，勞動、工傷等相關保險由乙自理。

八、上述內容作為食堂承包合同條款，合同雙方應共同遵守，雙方簽字有效，合同共三頁，一式二份，合同雙方各持一份。

甲方：__________________(代表簽字)乙方：__________________(承包人簽字)

簽約時間：____________年______月______日簽約時間：____________年______月______日

勞務外包合同簡短篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

為了確保甲、乙雙方的權責關系，特訂以下合約，希望甲、乙雙方共同遵守。

一、甲方員工每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚餐各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。加班宵夜費______元。

甲方干部每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。

二、甲方責任：

1、提供廚房及對提供給乙方的廚房用具及電器設施須列出清單，經雙方簽名后各持一份;

2、保證每天的訂餐人數______人;

3、提供準確的開、用膳時間;

4、負責維持飯堂就餐人員的秩序(排隊秩序);

5、協助乙方搞好衛生環境管理工作。

三、乙方責任：

1、必須遵守衛生管理條例，如發現有員工普遍中毒事故，經醫院檢驗是乙方飯菜引起的，一切責任和費用由乙方負責;

2、保證按雙方擬定的伙食標準費用供應膳食及服務，并保質保量，力求做到多樣化，按季節更換菜式，每天有魚、肉、蔬菜供應;

3、保證供應新鮮的魚、肉、蔬菜等;

4、保證按時開膳，做到色、香味俱全之菜式供選擇，分配平均及就餐全過程各種服務;

5、提供更新的菜譜給甲方;

6、廚房重地及物料房非相關管理人員不得隨意進入;

7、要嚴格遵守甲方廠規，服從領導之指示，注意防火、文明經營、態度誠懇、講究公共及個人衛生;

8、經常督促廚房員工注意衛生須知及做好飯堂膳食管理。

四、伙食費用結算方式：伙食費由乙方先暫付天后向甲方結算，甲方應在天內一次性付清給乙方;否則視為違約，按每逾期一天支付所欠金額______%的違約金。

五、本合同末盡事宜，甲、乙雙方可在今后的工作中協商或另訂協議，同樣具有同等法律效力。

六、本合約期限為______年，從_________年______月___日至_________年______月___日止。其間任何一方要求解約，須經雙方協商，并提前______天通知對方，且必須賠償對方的違約金______元。

七、本合約經雙方簽字及蓋章即可生效，合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(簽名或蓋章)：_______________

乙方(簽名或蓋章)：_______________

地址：_______________

地址：_______________

電話：_______________

電話：_______________

日期：_______________

日期_______________

勞務外包合同簡短篇5

用工單位(以下簡稱甲方)：

外包單位(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。

合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

三、工作地點：略

四、外包內容：略

五、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

根據雙方的約定：

1、

2、

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應尊重乙方員工的宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

勞務外包合同簡短篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

一、項目概況

1、甲方根據生產情況將工作外包，具體工作內容為：

2、甲方在外包勞務給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、工作所需人數、人員素質等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務，乙方在接到甲方通知之日起日內安排合適人員，為甲方提供服務。

3、具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應按照甲方要求，保質保量完成工作。

二、進出場日期

進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據甲方的勞務需求和乙方的工作任務完成情況綜合確定。

費用及結算方式

1、乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據乙方提供勞務的數量和質量確定。甲方實行，按照計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

2、甲方以為結算周期；

3、甲方現場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規勞務發票，甲方在收到發票后的天內以銀行轉賬方式結算工資；

4、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

三、甲方權利義務

1、甲方應明確告知乙方需從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負責其指定工作崗位的工作任務，乙方保質保量完成。

2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

3、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

4、甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產、經營；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

5.1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

5.2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；

5.3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

5.5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產的，乙方承擔連帶責任。

6、甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

7、甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

四、乙方的權利義務

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的`法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作

4、地點工作，具體如下：

(1)、嚴格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品行端正、遵紀守法、

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實性。

(3)、乙方有義務篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學歷證明等信息的真實性。

(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任；

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

5、乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

7、乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

8、乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，建立處理員工勞動、人事相關的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

10、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

12、乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。乙方按照國家相關法律法規處理問題。

五、乙方項目對接人

乙方要指定一名現場對接人，負責與甲方接洽、處理相關事宜；

1、對接人姓名：

2、家庭住址：

3、聯系電話：

4、身份證號：

六、違約責任

1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

七、不可抗力

如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同,互不承擔責任。本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免、不能客服之情況，具體按照國家法律規定執行。

八、合同轉讓

甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

九、爭議解決

關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。

十、保密責任

1、本協議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔違約責任并賠償損失；

2、甲乙雙方應對本合同的內容本身保守秘密。

3、在本協議終止之后，雙方在本協議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協議的解除而解除，終止而終止。

十一、未盡事宜

1、本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

日期：

勞務外包合同簡短篇7

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

為達到高效優質、保質、保量完成料方式給乙方承包，為分清責任，經雙方協議一致，簽訂本合同，雙方共同履行如下條款：

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內容：

4、承包范圍：按施工圖、圖集、會審紀要、變更通知的所有工程量。

5、開工日期;

6、竣工日期;

7、總日歷天：

8、質量等級：

二、承包項目及施工內容：

(1)乙方承包______工程主體、屋面、內外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會審紀要、設計變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。

(2)乙方所包的項目中卷揚機棚砌磚，操作攪拌機、砂漿機，卷揚機，室外硬地面，排水溝，場地清理，放線、打水平、除雙排外架外，其他內外腳手架搭設，操作臺、走橋鋪跳板、門窗過梁，小型預制構件制安，變壓式排煙道安裝，內外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網，拉結筋安裝、預埋、預留、成品保護、搗砼淋水養護、安全網內雜物清理，砌磚石灰池，試塊養護池、落地灰篩出復用，即每項工程量工完清場，掃地出門，驗收交付使用等內容均含在包干價內。搗砼時板筋、負筋保護層、板厚專人控制，如無控制好實測不合格所發生的所有費用由乙方承擔。室內頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。

(3)乙方所施工的項目要嚴格按照強制性標準，現行的相關驗收規范標準施工，砌磚用皮數桿，框架柱上分控制水平高度，天面、外墻、衛生間保證不滲水，各分項施工中要自檢，達不到要求的要及時返工。如無返工每處罰款貳佰元，外墻砌磚不準留架眼。

(4)配合項目部及時做好有關技術、安全資料，施工現場材料堆放整齊，天天小清理，每周大清理一次，有關單位到現場檢查，要提前場地清掃。

(5)基礎及地面墊層、框架柱、構造柱、過梁、雨蓬、天溝、壓頂等零星構件現場自拌不泵送。

三、技術組織與手續要求：

為緊密配合甲方施工進度計劃，乙方提供18歲以上的男性民工體健康有組織紀律性、，技術全面的施工隊，服從甲方領導安排、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關手續，身份證、暫住證、計生證及其它一切勞務手續。如屬甲方代辦證件費用由乙方承擔。(所辦暫住證費用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經甲方許可不準在工地留宿。

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