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保潔合同

時間: 新華 合同書

保潔合同篇1

甲方:

地址:

乙方:

地址:甲乙雙方就廣州海心支行營業網點及辦公區域室內保潔與綠化工作,進行了認真細致的友好協商,為保障甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律,一致同意按下列條款簽訂本合同:

一、承包時間及費用

1、1保潔及綠化承包時間自20_年3月9日起至20_年3月8日

1、2保潔費(含稅)人民幣:¥元/月,(大寫:人民幣貳仟貳佰元整);綠化費(含稅)人民幣:¥元/月,(大寫:人民幣壹仟元整)。

1、3甲方按月支付保潔費用,承包協議生效后,乙方按上述金額向甲方提供當月合法有效的發票,甲方于次月30日前向乙方支付發票金額的費用。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順,但時間必須在7日之內。

二、保潔工作時間、人員安排、范圍及標準

2、1保潔范圍:

2、2保潔員定編:日常保潔員壹名。

2、3保潔時間:星期一至星期五每天7:30—16:00;星期六、星期日及節假日工作時間以營業網點營業時間為準。

2、4保潔標準按干凈、無漬、明亮標準執行。保潔項目細則:見附件1:《保潔細則》。

三、甲乙雙方的權利和義務

3、1甲方的權利和義務:

3、1、1甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處,應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改,可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經濟處罰,直至終止合同。

3、1、2甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。

3、2乙方的權利和義務:

3、2、1乙方自行提供保潔工作必須的設備和工具,按甲方規定標準進行保潔。

3、2、2乙方應遵循安全生產規定,在保潔過程中,(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發生的人身事故、責任與費用由乙方自行承擔。

3、2、3乙方保潔人員如遇請假,需提前一天通知甲方,乙方應提前一天安排相應接班人員,不得延誤保潔工作。

四、違約責任

甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,否則違約方應向對方支付同一個月保潔與綠化費作為違約金。

五、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份,雙方簽字或蓋章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日________年____月____日

保潔合同篇2

甲方(受托方):___________

乙方(委托方):___________

身份證號:_________________

經甲、乙雙方協商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務,達成以下協議:

一、甲方責任

1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。

2.經乙方申請,甲方按國家有關規定,可為乙方提供下列有償服務:出具以檔案為依據的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方,如申請檔案轉出,甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調動行政介紹信》。

二、乙方責任

1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規,遵守甲方有關檔案及人事管理規定有關管理規定。

2.乙方申請上述服務時,需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料,并確認其真實性,不得弄虛作假。

3.乙方的工作,工資福利等均自理

三、其他

1.協議期限______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協議期滿,若甲乙雙方無異議,本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議,則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。

2.根據省物價部門的規定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:

(1)以整體服務方式支付服務費_______元/年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時,不需另行付費

(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時,按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用,且未辦理人事檔案調出手續的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,計收每月_______元的滯納金。

4.本協議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執一份。

5.本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)

年月日年月日本合同雙方簽字有效。

保潔合同篇3

甲方(單位名稱):__社區衛生服務中心

乙方(姓名):(身份證號:)

甲方為確保單位內外環境整潔清新、以及高標準的衛生環境,特將衛生、食堂工作承包給乙方,經甲乙雙方協商一致,達成如下合同:

一、承包工作內容

(1)、保潔衛生人員

1、中心內外衛生;

2、醫療廢棄物、污水的處臵與登記;

3、配合中心食堂工作;

4、中心臨時指定的保潔工作。

5、工作服、被服、窗簾的清洗;

(2)、食堂工作人員

1、食堂餐飲、衛生等工作;

2、供應各科室、病房的開水;

3、中心臨時指定的保潔工作。

(3)、保安工作人員

1、在上下班時間維護中心的正常醫療工作秩序;

2、在中心內發生醫患糾紛時,積極上前制止患者家屬毆打醫務人員;

3、檢查、發現、報告并及時消除各種安全隱患;

4、完成領導交辦的其他事項。

二、承包工作要求

1、乙方須責任心、事業心強,具有較強的服務意識,任勞任怨,吃苦耐勞。

2、乙方必須服從甲方的領導和管理。

3、乙方嚴格遵守國家的'法律法規、中心內部的規章制度,乙方按照甲方日常管理要求,每日按時按質按量完成承包工作內容。

4、應急處臵工作隨喊隨到,服從中心工作安排。

5、食堂工作人員工作要求:

a、注意食堂伙食的營養搭配;

b、廚房地面、柜臺、櫥柜物品擺放整齊,無污跡、塵土,無油垢、無蟑螂鼠跡。

C、按時供應各科室及病房的開水。

6、保潔衛生員工作要求:

a、公共場所地面無雜物、無污跡、光亮潔凈。

b、候診椅、宣傳架、宣傳欄、觸摸屏、樓梯護欄、會議室保持潔凈,無塵土,物品擺放整齊。

c、公共場所門、窗戶玻璃明亮、窗簾無塵土、無污跡、無蛛網。

d、墻壁、屋頂無蛛網、標語張貼整齊。

e、公共場所的燈具及各種電器開關無塵土、無污跡。

f、及時搞好廁所的沖洗和保潔,無陳年垃圾污垢,盡量做到無臭氣。

g、配合食堂做好打飯分菜、給值班人員送飯等工作。

h、每天及時清理轉運垃圾,無垃圾堆放。

i、定期清洗工作服和更換洗被服床單,保證及時供應。

7、保安人員工作要求

a、保安肩負著中心防火、防盜、防破壞、防自然災害等重任。

b、熟悉掌握中心各科室的分布狀況與治安情況。對中心的環境、電器設備、電視監控和消防設施的位臵、使用、檢查等情況,一定要做到心中有數。

c、在巡邏過程中,發現有可疑情況應認真觀察,嚴密監視。視情況采取守候、跟隨等方法,將其控制在視線之內。同時,及時向領導報告。

d、防止火災、爆炸、搶劫、盜竊等事故發生。遇火災、爆炸等公共安全突發事件,應及時疏導人流,控制事態發展并做好現場保護。

e、在巡查時發現水電發生情況時,及時處臵或通知相關人員。

三、承包保潔費用

甲方按季度形式支付保潔費用(勞務報酬定額標準附后),不再以工資表形式發放,中心不再為衛生后勤人員購買各種保險、不再發放節假日補助及加班工資等。

四、承包合同解除

1、經甲乙雙方協商一致,雙方需提前1個月通知對方可以解除承包合同,否則賠償或扣除當月保潔費用。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除承包合同,并應當書面告知乙方理由:

a、乙方試用期內不符合甲方工作崗位要求的;

b、乙方違反甲方日常管理、不按承包工作要求等每月累計超過3次的,或者失職造成嚴重后果的;

c、經在院病人測評或本中心職工大會考評不合格的;

3、乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行(含緩刑人員)或者被勞動教養的;

4、法律、法規和規章規定的其他情形。

五、合同期限

本合同自年月日起至年月日止,其中試用期1個月,合同期滿根據該同志的表現酌情續訂。

七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):乙方衛生保潔員(簽名):

甲方代表簽名:

乙方食堂工作人員(簽名):

乙方保安工作人員(簽名):年月日

保潔合同篇4

甲方(用人單位)________________

名稱________________________

住所________________________

法定代表人(主要負責人)________

聯系人________________________

聯系電話________________________

乙方(員工)________________________

姓名________________________________

性別________________________________

身份證(護照)號碼________________

住址________________________________

聯系電話________________________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、無固定期限:從________年_____月_____日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________.

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)________________________________________________________________________________.

乙方的工作地點________________________________________.

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執行。

(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________.

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的&39;有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇

________________________________________________________________________________________________________.

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業,可能產生___________職業危害,甲方應采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,在聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,可以裁減人員:

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

(一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

1、甲方依據本合同第九條第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

3、甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,依據本合同第九條第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的;

6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規規定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經濟補償的發放標準應按《勞動民法典》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項:________________________________________________________

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________________(蓋章) 乙方:________________(簽名)

法定代表人(主要負責人)________

保潔合同篇5

甲方:

乙方:

雙方就駐場保潔細則,經過友好協商,簽訂以下協議,以資共守:

一、保潔地點:

甲方委托乙方就甲方位于 街 號__公寓 進行長期駐場保潔與生活垃圾清運。

二、保潔內容以及標準(見附件)

三、保潔服務時間:

1、甲乙雙方簽約后,乙方安排工作人員入場保潔。

2、保潔時間為:根據現場具體安排

四、保潔費用:(見標書文件)

1、按照以上保潔范圍和內容約定,全年保潔費用(含耗材)整; 若甲方需增加保潔員,則按¥ ( )元/人/月結算。

2、生活垃圾清運費用為¥ ( )元/月。

五、支付方式:

雙方簽訂合同之日起,保潔費用分攤至每月,自合同生效之日起次月 日之前支付上月的保潔費用與生活垃圾清運費用。直至合同款項支付完畢。

六、雙方責權:

1、甲方負責免費提供乙方入場之后的水電,并保持水電的暢通。如因甲方的原因造成水電不暢而影響乙方的正常工作以及保潔效果,乙方不承擔任何責任。

2、甲方負責提供辦公場所給乙方,供乙方員工每天存放工具和臨時休息。

3、乙方負責辦理相關駐場工作的工作牌。

4、甲方需指定專人與乙方現場負責人員對接。乙方工作人員服從該負責人的調度和合理的要求并對其負責。其他無關人員乙方有權拒絕其調度。

5、甲方工作人員應充分尊重乙方的工作人員并積極主動保持乙方工作成果。不進行超出本合同約定的不合理的要求。否則,乙方有權拒絕甲方的此類要求。

6、乙方有責任將入場工作人員的名單提供甲方并附相關身份證明之復印機件。如乙方工作人員進行調整,乙方有責任告之甲方備案。

7、乙方簽約后按照合同規定,派駐工作人員以及相關設備器械入場。并指定專人與甲方進行對接。

8、乙方入場工作人員應愛惜甲方的相關設備以及公共設施。保持甲方的辦公環境以及公共衛生。對于不屬于合同約定的保潔范圍、設備或者器械不能擅自接觸。

9、乙方負責合同約定的設備、器械和消耗品的采購和養護,并按照合同要求合理使用。對于甲方超出合同約定要求的其他設備、器械、設施的采購、養護或消耗品的使用,甲乙雙方另行約定簽訂相關補充條款,費用另計。

10、雙方應每月進行一次情況通報。如雙方需協調之事情,應以書面的形式通知對方并備案留存。

11、若乙方在本項目內承接業主的額外家政服務必須得到甲方的允許,并由甲方對業主的需求進行登記、派工與費用收取,所得費用的稅后的70%利潤,由甲方在當月結算時隨保潔費用支付給乙方,其中30%歸甲方所有。

12、 乙方在駐場工作期間,所有保潔人員統一穿著甲方提供的工作服,工作服費用由甲、乙雙方各承擔50%。

13、 乙方負責本項目內所有生活垃圾及有毒有害固體廢棄物的分類和清運處理工作,對做到并做到日常的檢查和記錄。

七、違約責任

1、甲方應按照合同約定的時間和方式支付相應的款項。如甲方沒有按照合同約定按時支付相關費用,乙方將在一周之內書面告知甲方付款。如甲方延遲付款的時間達20日,乙方有權退場直至甲方付清款項,退場所產生的后果全部由甲方承擔,并且此期間視為乙方提供了正常的保潔服務。如甲方延遲付款累計達30天,乙方有權單方解除合同并有權要求甲方繼續履行付款義務,并按延遲時間追究甲方300元/天的違約責任。

2、如因甲方原因(除了延遲付款)導致乙方不能正常履行保潔義務時,累計時間到10天時乙方有權退場直至甲方排除其原因后,乙方可正常履行保潔義務時,乙方重新入場,并且此期間視為乙方提供了正常的保潔服務。乙方有權要求甲方繼續旅行付款義務。

3、雙方不得單方面解除合約,和未經雙方書面確認,若一方單方面解除合約,則另一方有權要求對方賠償相應的損失。

4、乙方應按照合同附件(__公寓保潔工作考評表)約定的保潔范圍、內容和標準進行作業。

(1)在日檢過程中若乙方未達到約定的標準,應及時整改。

(2)甲方在每周的周檢中發現未達到約定的標準,則以書面的形式要求乙方進行整改。

5、考評辦法

(1)甲方每月依據日常、周檢、月檢的情況依據《__公寓保潔工作考評表》進行考評,滿分為100分。

(2)每月考評分在90分(包括90分)的為優良。

(3)每月考評分在80分到90分(包括80分)為一般,則乙方依據甲方的考評結果進行整改,若在三天后仍未整改到位,則甲方可按照100元/天對乙方進行處罰,直到乙方整改達到合同約定的要求。

(4)每月考評分在80分以下的為不合格,則乙方依據甲方的考評結果進行整改,若在三天后仍未整改到位,則甲方可按照300元/天對乙方進行處罰,直到乙方整改達到合同約定的要求。

(5)若合同期內考評均為優良,可作為續簽下一年度合同優先權的依據。

八、合同期限

1、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同自年月日 起至 月 日終止。

2、如乙方按照合同約定執行完本合同,甲方應在第二期合同開始前,在相同的條件下,優先于乙方續約。

九、本合同的附件與主合同具有同等法律效力。

十、雙方如就本合約在執行期間發生糾紛或爭執,雙方應協商妥善解決。如協商不成,可至合同履約地的法院解決。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保潔合同篇6

甲方:洋縣華林物業管理有限公司

乙方:

為了給融華苑小區的業主創造一個清潔、優美、舒適的生活環境,創立一流的文明物業,樹立良好的公眾形象,體現多勞多得的原則精神,經雙方協商達成以下承包協議:

第一條:甲方將服務范圍為的環境衛生委托給乙方負責清潔(含道路、綠化帶、地下通道衛生)。

第二條:保潔標準按已制訂的《保潔區域衛生標準》執行(見附件)。

第三條:甲方支付給乙方勞務費每月960元,(其中120元做月考評獎金),支付日期為次月15日之前。

第四條:甲方的責任、權力、義務;

1.甲方免費為乙方提供保潔所需的一切物品及工具;

2.甲方有權對乙方的保潔區域進行監督和考核,根據考核評定情況,按保潔員的'考核標準進行扣款;

3.甲方要支持乙方工作的開展,積極協助乙方做好清潔管理和清潔衛生宣傳教育工作;

4.甲方如發現乙方違規作業,屢教不改者,甲方有權解除承包協議。

第五條:乙方的權力與義務要求:

1.乙方要愛惜甲方提供的保潔工具等,不得故意損壞、丟棄,此現象如經發現,由乙方負責賠償。工作中安全問題由乙方自行負責;

2.根據甲方授權,對甲方委托的清潔區域及各項清潔服務必須認真完成,保持公共環境衛生整潔、舒適,確保達到甲方制定的作業標準;

3.遵守相關的規章制度;

4.根據乙方的工作性質不享受工休,重大節假日甲方會根據乙方的工作情況安排休息時間。乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。

第六條:單方解除協議須提前1個月通知對方,本協議自雙方簽字之日起執行。

第七條:本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:洋縣華林物業管理有限公司乙方:

代表人:住址:

身份證號:

聯系電話:

年月日年月

保潔合同篇7

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和《物業管理條例》對物業管理維護的有關規定和要求,結合該物業的具體情況,為明確雙方的權利和義務,確保社區環境清潔和符合要求,經雙方充分協商,一致同意簽訂此合同,以便雙方嚴肅履行。

專業項目名稱: 清潔項目C標段

一、 專業項目概況

乙方對下面第“二”項所列清潔項目的服務范圍和服務內容進行費用總額承包形式(不包清潔的用水、用電費用)。乙方的服務質量、人員的行為規范必須達到甲方的要求,并服從甲方的管理,接受甲方的監督,積極配合甲方做好該區的物業管理工作。

二、 乙方的承包服務范圍和內容

服務范圍:康城居,棕櫚灘,左岸,星海洲及橋底,大橋底,大橋南、北,中心車場及道路(詳見附件五圖中C標段范圍)(原則上以附件五分區平面圖為劃分界線。若遇有爭議之處,以甲方裁定為準。)

服務內容:

三、 合同期限

合同期限從 止,為期 貳 年。若“半年度或年度業主滿意度調查”中業主對該項服務的滿意度達不到95%以上,視同乙方的服務達不到甲方的要求,甲方視情況有權單方面提前解除合同,并且一切損失由乙方負責。

四、 專業服務標準及要求

1. 按國家優秀住宅小區、省、市物業管理的一級服務標準執行。

2. 按附件一、附件二、附件三。

3. 專業項目承包合約期內乙方必須愛護區內的公共財產、物品、花木、環境,保持所清潔和維護的設備、設施、場所處于清潔亮麗狀態。因清潔保養不良或乙方人為因素造成物業、設備設施、場地損壞或使用價值降低的,一切損失的后果由乙方負責。。

五、 合同費用承包方式

1. 實行合同費用總額包干,即:包工、包料、包質、包量、包風險、包括乙方工作時所需的一切輔助設施費和輔助設備、工具等費用。但在合同簽訂后或合同執行期間經雙方書面確認的修改和有關變動例外。

2. 合同費用已包括按國家規定應納的稅款和政府其他征收費用。合同期內如政府等有關部門(即非甲方)做出的一切價格調整等,乙方在合同承包總價內已考慮,日后不會因此做出調整,也不會因此而免除合同規定的乙方所應負的任何責任。

3. 乙方已實地考察、了解過現場,甲方移交給乙方清潔保養的設備設施和場所(除甲、乙雙方已共同確認不合格的外)均符合國家有關的驗收標準,乙方同意接收。

4. 如乙方的服務質量不符合要求,甲方會在月度結算時扣減相應的費用。

5. 乙方在服務承包過程中,如不按合同要求服務,甲方有權不予接受,乙方必須改正直至符合甲方有關服務要求。

六、合同費用承包總價

合同承包總價按上述承包范圍和方式,二年合同共計總價為人民幣大寫: 。

七. 合同款結算與支付

1. 合同款結算:

合同款按附件四每個月結算一次,乙方每月向甲方收取合同結算款時必須提供:

① 填寫并蓋有乙方公章和財務公章的《月份專業承包費用請款表》一式一份,月度工作報告一式三份;

② 在完成每月工作后的下一個月的5日前,乙方憑番禺區大石鎮地方稅務局開具的蓋有收款單位公章的發票,并按甲方付款方法收取款項;

③ 乙方沒有按質、按量完成工作被甲方扣分的,或是有其他扣減項目的,乙方應按合同規定扣減月度合同款并在《月份專業承包費用請款表》中說明清楚。

④ 《月度工作報告》的內容不能有欺瞞行為。

2. 每月合同款的支付:

① 乙方已按合同要求和月度工作計劃按質、按量完成工作。并經甲方的相關部門/區域主管人員簽字認可后,方可支付合同款。

② 甲方在收到齊全的結算資料后二十天內甲方完成審核,通過后,甲方支付給乙方月度合同款。

③ 合同期滿未能續約的,最后一個月的合同款在甲乙雙方辦理移交驗收手續并確認合格后才予以支付。

八. 合同履約保證金

乙方應在合同簽訂一周內支付甲方履約保證金共計人民幣大寫: 。合同期滿,如乙方沒有違約情況且辦理有關驗收移交手續,經甲乙雙方確認移交驗收合格后10天內無息返還履約保證金。若乙方中途單方面終止合同,保證金將作為甲方所有。若甲方無正當理由單方面終止合同,則合共為雙倍保證金額返還給,在雙方辦理移交驗收合格后20天內無息返還。

九. 甲、乙雙方責任和權利

(一) 甲方責任和權利:

1 甲方委托乙方清潔服務管理的物業已通過政府質檢部門驗收。

2 委托乙方清潔服務管理前的物業、設備設施和場所等質量情況良好、使用正常。

3 甲方有義務在把物業設施或附屬設備交付乙方管理的同時,應備齊相關技術資料,乙方如遇技術問題,要翻閱圖紙時,可向甲方辦理有關借閱手續,借閱時間不超過7天。

4 協調乙方與其他專業之間交叉配合的關系,并配合乙方加強維護的管理。

5 甲方有權按照服務內容和要求,對乙方進行日常監督檢查及季度、年度考核,并把考核結果知會乙方。

6 甲方在乙方服務質量符合要求后,按時支付乙方的承包服務費用。不符合服務質量或合同要求的,按合同條款進行處理。

(二) 乙方責任和權利

1. 乙方必須嚴格按照政府有關物業管理考評辦法的要求規范服務行為,確保清潔服務和維護及時,質量標準達到合同要求。

2. 乙方要配合甲方做好ISO9001-20_質量體系認證的有關資料的整理。

3. 乙方必須遵守國家的政策法規和甲方的規章制度,明確職責,講求效率,不從事違法經營及影響甲方聲譽之事。

4. 乙方員工上崗時必須統一著裝,佩戴清晰的標志,文明施工,禮貌服務、儀容整潔。

5. 乙方須在每月27日前提交月度工作小結、下月度的維護、保養計劃,并作為合同附件執行,定期向甲方提供檢驗及保養結果,并配合甲方統計有關的技術指標、數據,向甲方提供合理化建議及自我改進計劃。

6. 乙方必須配置投標承諾的人數所、辦公電話、24小時隨時響應。接報通知15分鐘內必須到場。每天現場投入的工作人員不少于(人·班)。有急需情況時,乙方需于30分鐘內有足夠的人員到場增援。

7. 乙方協助甲方做好新區的清潔驗收工作。為別墅單元的私家車位提供每周一次的車位清潔免費服務。

8. 乙方要按安全操作規程進行維護,防止意外事故的發生,辦理有關勞動保險,如有傷亡意外事故和責任問題均由乙方負責,所有責任與甲方無關。

9. 乙方提供的有償服務收費標準,不得高于同行市面價格,須報甲方備案并接受甲方監管。

10. 乙方二次供水保潔須持有政府審批認可的資質證,保潔人員持證上崗率100%,保潔工作符合政府規定的衛生要求和制度。每次清洗水池后,抽水樣送有關政府部門檢驗,檢驗合格證和保潔工作記錄歸管理公司存檔,水質檢驗費由乙方負責。保潔不合格的一切后果由乙方負責承擔。

11. 乙方有義務加強員工的職業道德教育,做好防火防盜工作。損壞公物照價賠償。如乙方人員令甲方蒙受損失,甲方有權追究乙方責任和追討賠償。

12. 乙方有義務配合甲方搞好重大活動、節日布置現場清潔工作。

13. 乙方應在甲方指定的固定地點以適當形式公布投訴電話、地址、聯系人,多渠道接受投訴問題,提高專業服務水平。

14. 為應對小區內突發性清潔事件,乙方在每日的工作安排中應保持機動清潔力量,并隨時服從甲方指令,保證隨傳隨到。

15. 乙方應加強管理,禁止清潔工人在工作時間內私自進行家政有償服務工作。否則,將追究乙方違約責任。

16. 乙方必須教育員工,不能撿收可循環再用生活垃圾和建筑垃圾,影響物業管理公司的形象。如發現,每次扣減乙方當月合同款50元。

十、 違約責任

1. 乙方的服務必須達到本合同所規定的各項質量標準和要求,否則甲方有權按如下規定減除當月合同承包費用:乙方如出現輕微不符合項,甲方將向乙方發出書面改進通知書,如第二次復檢時仍存在同類項目的輕微不符合項,甲方將按項目相應的分數扣分;乙方如出現嚴重不符合項目,甲方將向乙方發出書面整改通知書,并按項目分數扣分。每一分值等同于當月合同承包費百分比額。如當月累計扣分總額達到30分以上,則甲方有權不支付當月全部的合同服務費用。連續兩個月扣減分達到30分以上,則視乙方為違約,甲方有權單方面終止合同,并沒收乙方全部的合同履約保證金。

2. 因乙方的疏忽、故意隱瞞等過錯造成甲方合同期限內以及日后綠化植物的死亡或損毀等經濟損失,甲方有權要求乙方賠償。

3. 任何一方違約給對方造成損失,過錯方應作相應賠償。

4. 合同生效后前三個月為效果觀察期,此期間乙方管理效果若不能達到合同規定的要求,有下列情形之一者,甲方有權單方終止合同并沒收乙方合同保證金,不負乙方任何損失責任。

(1) 管理混亂,嚴重違反小區管理制度。

(2) 損害麗江花園業主、住戶、員工等的利益及影響生命財產安全。

(3) 失職造成區內植物不應有的毀壞。

(4) 沒有達到綠化保養工作要求和標準,無整改希望。

(5) 嚴重違反投標承諾及合同主要義務,導致服務質量及能力極大降低,經甲方書面要求改正但沒有響應或實質性改善。

(6) 法律、法規規定不可違反的其他情形。

(7) 乙方不能提供完整的服務計劃及質量記錄。

5. 甲方每月進行聯檢和日常的檢查工作,發現問題,甲方將出具書面整改通知,如乙方一個月內重復出現三次嚴重違反合同條款的,扣減乙方當月的全部合同費用。

十一、其它事項及補充條款

1. 雙方確認的施工圖紙、圖表、資料、材料、設備、價格,會議洽談記錄,修改和變更文件等,都是服務合約驗收的依據,也是合同的組成部分。

2. 乙方應建全防火和施工安全等防護措施,制定安全生產責任制度,遵守和執行國家、政府、甲方小區的防火、安全施工、文明施工和深夜施工等的法律、法規和規定。否則,因此造成的損失或被有關主管部門處罰,均由乙方負責。同時,乙方應將防火責任人資料報甲方備案。

3. 乙方工作完工退場時,要檢查、清理現場后方可退場。

4. 乙方負責其工作人員一切的傷亡意外保險事宜和責任,甲方無需負擔其傷亡意外賠償責任。

5. 工程計量方法:除非合同中另有規定,無論通常的和當地的習慣如何,工程的計量均以廣東省的定額為準。

6. 合同和本合同附件同時生效,具同等法律效力。

7. 下列文件應作為合同的一部分看待:

① 中標通知書。

② 招標文件。

③ 國家有關規范和技術、工藝要求和標準及設備說明書。

④ 乙方有關投標的澄清和確認文件。

⑤ 投標文件。

⑥ 歷年來維修維護記錄。

上述合同條款如有模棱兩可或互相矛盾之處,則以合同為先,按以上文件資料的次序優先解釋。仍不清晰之處,以甲方的解釋為準。

十二、糾紛解決方式

1. 甲、乙雙方發生合同糾紛時,應友好協商解決。

2. 協商不成時,任何一方均可向廣州市番禺區人民法院起訴。

3. 判決生效前,合同仍然生效,雙方須致力于履行本合同之責任。

十三、合同份數及有效期

1. 本合同正本兩份、副本四份,甲、乙雙方各執正本一份、副本兩份。一旦副本與正本不一致的地方,以正本為準。

2. 本合同自雙方簽訂之日起生效,直到本合同范圍內物業移交驗收合格、雙方簽認并結清所有款項后自然失效終止。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保潔合同篇8

甲方:

乙方:(身份證號)

因甲方工作需要,本著自愿、公平公正、誠實守信的原則,雙方就乙方為甲方提供衛生保潔服務有關事項協商一致,訂立本合同并共同遵守本合同所列條款。

一、項目地點:

二、項目名稱:

三、服務內容:

1、乙方負責選派保潔勞務人員(承包人自選保潔人員、人數不限)為甲方______________提供室內衛生保潔和教師休息室保障服務,具體服務范圍和要求詳見“教學樓衛生保潔服務規范和服務質量標準”。

2、乙方必須確保樓宇衛生保潔服務質量達標。

四、合同期限:

五、合同價款及付款方式:

1、本項目保潔服務費用為每年元。

2、本項目保潔服務承包費用包括人員工資、雙休日及法定節假日加班費、年節福利費,不包括養老、失業、醫療等社保費用(含個人應繳納部分)、保潔工具、清潔及勞保用品費用。

3、按月結算,經衛生質量檢查合格,由乙方編制并提供勞務費用清單,并經逐級審核批準后以現金形式發放。

六、雙方的權力和義務:

1、甲方確定專人配合乙方做好保潔人員的管理工作,對衛生保潔服務的全過程實施有效的監督、檢查,考核乙方保潔人員工作情況,對違規違紀和不能勝任工作的保潔人員,有權責成乙方予以調換;

2、如有突擊性的保潔任務,甲方擁有對乙方保潔人員的臨時調配權;

3、甲方委派管理人員負責按照衛生保潔服務規范和服務質量標準每

4、甲方應為乙方保潔人員提供必要的工作服、保潔工具、清潔用品和勞保用品;

5、甲方負責為乙方聘用人員中原已與中心簽訂勞動合同的人員繳納社保費用(包括個人應繳納部分);

6、乙方聘用人員的工作時間、勞動分工、工資待遇由乙方自行負責;

7、乙方聘用人員中未與簽訂勞動合同人員的社保、工傷或意外事故造成傷害等一切費用由乙方(或其個人)自行負擔;

8、乙方應要求保潔人員嚴格遵守甲方的員工守則、工作規范和各項管理制度,要求保潔人員統一著裝、掛牌上崗,定期對保潔人員進行職業道德教育和業務培訓。

七、違約責任:

1、乙方保潔人員應文明禮貌服務,因工作方式不當或服務態度不好給甲方帶來不良影響的,乙方承擔相應的經濟處罰。

2、因乙方保潔人員違法犯罪給甲方造成經濟損失的,乙方有責任配合公安機關追究當事人的刑事責任和經濟賠償責任,如當事人無力支付經濟賠償的,乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

3、甲方指派乙方保潔人員從事合同規定的職責范圍以外的工作,給乙方保潔人員造成傷亡的,甲方應承擔相應的賠償責任。

4、甲方必須按合同約定,按時支付乙方保潔服務承包費用,不得以任何理由拖欠,如逾期不付,甲方每日應按拖欠費用總額的千分之三支付給乙方滯納金。如乙方保潔人員不服從管理、違規違紀、保潔服務質量不達標、有損甲方形象、損壞設備設施和工具,甲方有權按有關規定核減乙方當月保潔服務承包經費。

八、合同變更、終止與續簽:

1、甲乙雙方在合同期內不得隨意變更合同,如確需變更,須征得雙方同意。

2、甲乙雙方不得無故終止合同,遇特殊情況確需解除合同的,須提前一個月通知對方,協商辦理相關手續。如因單方面擅自解除合同給對方造成經濟損失的,應予賠償。

3、本合同期滿前一個月內,由甲乙雙方協商合同續簽或終止事宜。

九、爭議:

雙方在執行本合同過程中發生爭議時,應協商解決,協商不成,可向當地人民法院提起訴訟。

十、其他:

1、本合同一式四份,甲方執叁份、乙方執壹份,經雙方簽字、蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、衛生保潔服務規范和服務質量標準及甲方教學樓宇管理規定、員工守則、崗位職責等有關管理規章制度作為本合同的附件。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保潔合同篇9

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。

9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月 _________日,其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

保潔合同篇10

編號:_____

甲方:_________________

乙方:_________________

簽訂日期:___________年______月______日

北京市勞動局制

甲方:_____

法定代表人文化程度:_____

乙方姓名:_____性別:_____

出生日期:___________年______月______日

居民身份證號:_____

單位地址家庭住址:_____

編碼:_____

所屬街道辦事處:_____

根據(中華人民共和國勞動法),甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_______________年____________月______日。其中試用期_______個______月,本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員_______崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及_______崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務,甲方每______月_________日支付乙方工資,工資不低于_____________元;其中試用期內工資_______________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定,保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷(機動車駕駛證)、(出租汽車準駕證)、(出租汽車駕駛員監督卡)的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作_______崗位,仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同:

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿______年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容:_______。

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):______________

法定代表(簽字):___________________

乙方(簽字):______________

鑒(公)證意見:____________

經辦人:________

鑒(公)證機關(章)____________

_________________年______________月_______日

保潔合同篇11

用工單位: (以下簡稱甲方)

招 用 人: (以上簡稱乙方)

因工作需要,經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經平等自愿協商,特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,到期自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

二、工作任務

乙方主要負責 (以下簡稱 ) 等日常清潔工作,主要包括:

辦公樓一樓衛生間、洗刷間,二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;

甲方或管理處臨時安排的其它工作。

三、工作時間

乙方每天于上午8:30、下午13:00各清掃一次衛生,經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除,除日常清掃外,確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。

五、工作考核

負責乙方的考核管理工作,每日安排衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關管理人員提出申請,經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。

六、勞動報酬

甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬,下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資,否則將根據考核情況予以扣減。

七、其它約定事項

1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

4、乙方應積極維護甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態度惡劣,打掃衛生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權中止本合同。

甲方強行變更乙方的工作時間和任務,或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協商一致,另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份,甲乙雙方及管理處各執一份。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日

保潔合同篇12

甲方(用人單位)名稱:_________________________

法定代表人(委托代表人):_____________________

主要負責人(委托代表人):_____________________

乙方(勞動者)姓名:___________________________

住所:_______________________________________

性別:________________

出生年月:_______________________

家庭住址:____________________

身份證號碼:______________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十三條乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

(一)計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

第十五條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1._____________________________________________

2._____________________________________________

3._____________________________________________

七、勞動紀律和規章制度

第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第二十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第二十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

3.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

6.義務服兵役期間的;

7.在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

8.單位集體協商代表在履行代表職責的;

9.符合法律法規、規定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第三十六條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十七條訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

九、經濟補償與賠償

第三十八條甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第四十條乙方患病或者因非公負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執行外,還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

1.造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用;

4,乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3.本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責任

第四十三條當事人一方違反本合同時,應承擔的違約責任_______________________

______________________________________________________________________________

十一、雙方約定的其他事項

第四十四條________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

十二、勞動爭議處理

第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

第四十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第四十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

__________________________________________________________________________

甲方(蓋章)____________乙方:(簽名)____________

法定代表人(委托代理人):(簽名)

主要負責人(委托代理人):(簽名)

____年____月____日____年____月____日

鑒證機關:(蓋章)鑒證人:(簽章)

____年____月____日

保潔合同篇13

甲方:_______

乙方:_______

為使保潔工作進一步規范化,標準化,保證甲方環境的整潔,經甲、乙雙方協商,本著公平、公正的原則,特擬定如下條款:

一、項目

1、項目名稱:昆山普順商業帶扣有限公司日常保潔托管

2、項目地址:昆山陸家豐夏路26號

3、保潔內容及保潔標準:詳見附件

4、人員數量:3名

5、人員工作時間安排如下:

(1)周一到周五,7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

(2)周六、周日,7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人);1人輪休

(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間

二、保潔服務費

1、服務費為8000元/月(含稅)

2、每月25號前乙方將發票送至甲方,次月30日前付款

三、雙方權利及義務

1、保潔員入駐時間雙方另行協商

2、保潔員工資、管理費、保險、加班等所有費用均由乙方承擔,甲方除了8000元服務費外,不再承擔其他任何費用

3、保潔員上下班途中交通事故或者在工作期間因保潔員自身原因造成的工傷事故,所有費用均由乙方承擔,甲方不承擔任何責任用工合同方面?

4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品

5、保潔員上下班打卡考勤,遲到早退按照11.5元/小時扣工資,費用在本月服務費中扣除

6、甲乙雙方如需終止合同,必須提前一個月通知對方,如有一方違約,將賠償對方違約金,違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協商是否續約。

7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節補充合同?)或者違反合同規定,并經甲方二次通知整改仍達不到標準的,甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用

8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的,乙方負責提前協調安排新保潔員頂班

9、乙方承接本合同后,必須認真履行合同中的各項規定,不得轉租或出讓,如違反規定以及合同有關規定條款內容,甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權,甲方有權中止合同,所造成的損失完全有乙方承擔。

10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監督管理,乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規章制度。

11、承包期間,甲方有義務協助乙方做好相關協調工作。

12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的,一切損失由乙方負責賠償,賠償標準以雙方協商金額或者警方認定數額為準。

13、乙方為保潔員提供工作服,保證服裝整潔、美觀,統一佩戴工作牌,入場前需到甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料,并提供昆山市中醫院、昆山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具的近1個月體檢證明

14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹,領用清潔用品需簽字

四、爭議的解決

本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議。應當協商解決,協商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜,雙方可協商做出補充協議。

甲方簽章:_______乙方簽章:_______

日期:_______日期:_______

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