協議醫院合同
簽訂合同可以規范雙方在合作過程中的行為，確保雙方按照約定履行自己的義務。協議醫院合同怎么寫，這里給大家分享協議醫院合同，供大家參考。
協議醫院合同篇1
甲方：
乙方:
為了把__醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發展，甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____日。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的`;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應嚴格遵守醫德規范，不得以醫謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、
負責人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
協議醫院合同篇2
用工單位(甲方)地址：
勞動者(乙方)身份證號碼：
根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一勞動合同期限
第一條本合同為期限合同。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日終止，其中試用期為月。
二工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，主要從事工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三工作時間
第三條根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。
四勞動報酬
第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條試用期內，乙方的每(日、月)基本工資為______元。轉正后，乙方的基本工資為每月______元，原則上每月以貨幣形式發放。
第六條實習的期限和待遇執行國家有關規定。
第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。
第八條特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每(日、月、年)______元。
五甲方的權利和義務
第九條甲方的權利
1、甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。
2、甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。
3、有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。
4、按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利;
5、雙方約定的其他權利。
第十條甲方的義務
1、按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。
2、根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;
3、創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;
4、向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務;
5、雙方約定的其他義務。
六乙方的權利和義務
第十一條乙方的權利
1、有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;
2、有享有社會保險和福利待遇的權利;
3、有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;
4、有提請勞動爭議仲裁的權利;
5、法律規定的其他權利。
第十二條乙方的義務
1、服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務;
2、有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;
3、有保守甲方商業秘密的義務;
4、有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。
七社會保險與福利
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。
第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。
第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。
八勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更
第十七條勞動合同的終止
1、在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。
2、甲方破產時可以終止合同。
3、國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。
4、人力不可抗因素(如戰爭)出現，可自行終止。
5、本合同期滿時，可以無條件終止合同。
第十八條勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。
2、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
c、有營私舞弊、貪財賄賂行為的;
d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責任的;
f、其他對甲方合法權益造成損害的。
3、甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。
4。下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。
a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。
5。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;
c、法律、法規規定的其他情況。
第十九條勞動合同的續訂及延長變更
1、勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續訂必須采用書面形式并報有關部門備案。
2、乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。
3、甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。
5、對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。
6、乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。
九雙方特別約定
第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。
第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。
第二十二條合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為：
第二十三條合同期內，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。
第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。
十違約責任
第二十五條任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。
第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。
十一其他
第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執行效力。
第二十八條甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。
第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。
第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。
甲方(公章)
乙方(簽名)
法人代表(簽名)
______年______月______日
協議醫院合同篇3
出租方：__________________
承租方：__________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利與義務關系，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條租賃設備名稱、數量、價值
甲方根據乙方的要求，選定以下設備租賃給乙方使用，具體報價見附件一
設備名稱：
規格型號：醫療設備
價值：
數量：
附件：
狀況：運轉正常
使用地點：
第二條：租賃期限
自___年月日至___年月日止合計天，如需要繼續租用，應在本合同期滿前15日內，重新簽訂合同。若乙方實際使用期限不足一個月的但超過了15天(含15天)，按照一個月計算租金，15天以內按照月租金的50%計算。租賃期滿后，雙方沒有續簽合同，而乙方又不購買本合同設備而繼續使用本合同設備的，自租賃期滿之日起，按照實際使用天數計算租金。
第三條：租金及結算
1、設備租賃費用：___/月.套，___天.套
租金支付：本合同簽訂的當日，乙方應向甲方繳納第一期租金/月.套，共計租金元整，以便甲方準備相關租賃工作。此后乙方務必在每月的10日之前向甲方預付下一租期(或下一個月)的租金。如乙方不能按期支付租金，甲方則按逾期租金總額每天加收千分之五的滯納金。
第四條：保證金
經甲、乙雙方協商，甲方收取乙方每套設備萬元保證金，作為履行本合同的保證。乙方交納保證金及第一期租金后辦理提貨手續。租賃期間不得以保證金抵為租金。租賃期滿，扣除應付租賃設備的缺損賠償金后，保證金余額應退還乙方。
第五條：雙方責任和權力
在設備租賃期間，本合同及附件中所列租賃設備的所有權屬于甲方，乙方對租賃設備只有使用權，沒有所有權。乙方收到設備后，應以甲方名義向當地保險公司投保綜合險，保險費由乙方負責。乙方應將投保合同交甲方作為本合同附件，因乙方未按規定投保造成設備財產損失而無法得到賠付的，應由乙方負責全部賠償。
1、甲方責任和義務
甲方確保租賃給乙方的設備質量合格，出廠時運行正常、機件齊全。
2、乙方責任和義務
(1)在租賃期內，乙方不得轉讓或作為財產抵押，未經甲方書面同意乙方不得將租賃設備轉租給第三人，亦不得在設備上改善、增加或拆除任何部件和遷移安裝地點，甲方有權隨時檢查設備的使用和完好情況，乙方應提供配合。
(2)設備的驗收、安裝、調試、使用、保養、維修管理等，均由乙方自行負責，設備的質量問題由甲方負責。
(3)租賃期內發生和各類機械事故，乙方均應及時如實填寫事故報告，并通知甲方，對隱瞞不報或避重就輕，甲方有權向乙方提出賠償要求，情節嚴重者，甲方有權終止租用權。
(4)使用結束后，乙方一次結清費用并且必須做好設備的退場工作，完好退還到甲方指定地點。
第六條：租賃設備的交貨和驗收
1、租賃設備交貨地點為甲方，由甲方向乙方交貨。因不可預見、不能避免并不能克服的客觀情況造成租賃設備延遲交貨，甲方不承擔責任。
2、乙方應自收貨時起24小時內在交貨地點檢查驗收租賃設備，同時將將收蓋章后的租賃設備的驗收收據交給甲方。
3、如果乙方未按前款規定的時間辦理驗收，甲方則視為租賃設備已在完整狀態下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃設備的驗收收據交付給甲方。
4、如果乙方在驗收時發現租賃設備的型號、規格、數量和技術性能等有不符，不良或瑕疵等屬于甲方的.責任時，乙方應在交貨當天，最遲不超過交貨日期三天內，立即將上述情況書面通知甲方，由甲方負責處理，否則視為租賃設備符合本合同及附件的約定要求。
第七條：租賃設備的使用、維修、保養和費用
1、租賃設備在租賃期內由乙方使用。乙方應負責日常機油、維修、保養，使設備保持良好狀態，并承擔由此產生的全部費用。因設備質量問題造成維修的，由甲方負責維修費用，但因乙方操作不當而引起的維修費用則由乙方承擔。
2、乙方在使用過程中更換易損件，應按照本合同附件《設備清單和價格表》中所列清單和價格，提前一天向甲方提出購買清單，購買費用從保證金扣除。
3、在工作過程中乙方若不能對設備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，甲方維修設備所產生的差旅費用由乙方承擔。甲方正常維修一般不超過三天，如超過三天，每超一天，應免收乙方相應天數租金;若是乙方操作不當原因造成設備故障的，乙方租金不能免除。
4、租賃設備在安裝、保管、使用等過程中致使第三者遭受損失時，由乙方對此承擔全部責任。
5、租賃設備在安裝、保管、使用等過程中發生的一切費用、稅金，均由乙方承擔。
第八條：租賃設備運費的承擔
租賃設備進場退場的費用，運費由乙方承擔。
第九條：租賃設備的損毀和滅失。
1、乙方承擔在租賃期間內發生的租賃設備的毀損(正常損耗不在此列)和滅失的風險。
2、在租賃設備發生毀損或滅失時，乙方應立即通知甲方，甲方有權選擇下列方式之一，由乙方負責處理并承擔其一切費用：
(1)將租賃設備復原或修理至完全能正常使用的狀態;
(2)更換與租賃設備同等型號、性能的部件或配件使其能正常使用;
(3)當租賃設備損毀或滅失至無法修理的程度時，乙方應按《設備租賃報價單》中所列的售價賠償甲方。
第十條：特別約定
1、在租賃期內或期滿后，若乙方要求購買本合同設備的，甲方同意按本合同附件《設備租賃報價單》規定的優惠價格將設備所有權轉給乙方。乙方保證金可轉化為購買設備款，已支付的租金則不予以退還。
2、若乙方按照本條約定愿意購買本合同設備的，需提前7天告知甲方，而設備轉讓款的支付時間可雙方協商確定，但最遲應在自原租賃期滿之日起不超過15天內付清全部設備轉讓款。
第十一條：商業秘密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外，任何一方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第十二條：違約責任
1、未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反合同約定。都應向對方償付本合同總租金的%的違約金。
2、乙方如不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方除按照本條第一規定追究乙方違約責任外，還有權采取下列措施：
(1)沒收乙方保證金，要求乙方及時付清全部租金和其他相關費用。
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃設備，并要求乙方賠償甲方的一切損失，包括但不限于合同履行完畢的預期全部租金利潤。
第十三條：合同期滿后，如雙方愿意延長租賃期，應重新簽訂合同。
第十四條：爭議解決方式：
凡因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，約定應人民法院起訴，其訴訟費用及勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
第十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
未盡事宜，雙方通過協商做出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
協議醫院合同篇4
用人部門(甲方)：
職 工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、聘用期限
本協議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為 。
二、工作任務
乙方在甲方的 崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、 甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節及婚喪假除外)，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎工資遞增 元/月(從 年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請，甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續，本人不參保者其單位繳納部分不支付現金，合同期滿后不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工 。
6、上級人事部門辦理招工手續，如基本條件相符，可根據乙方表現，優先考慮，擇優錄取。
四、終止解除聘用協議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。
2、乙方向甲方上繳 元醫療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續聘時，且未對醫院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過 元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。
5、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，可協商解決，協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。
甲方 (蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
協議醫院合同篇5
出租方：甲方
承租方：乙方
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利與義務關系，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條租賃設備名稱、數量、價值
甲方根據乙方的要求，選定以下設備租賃給乙方使用，具體報價見附件一、二設備名稱：
規格型號：
價值：
數量：
附件：
狀況：運轉正常
使用地點：
第二條：租賃期限
自______年____月____日至______年____月____日止合計天，如需要繼續租用，應在本合同期滿前15日內，重新簽訂合同。若乙方實際使用期限不足一個月的但超過了15天(含15天)，按照一個月計算租金，15天以內按照月租金的50%計算。租賃期滿后，雙方沒有續簽合同，而乙方又不購買本合同設備而繼續使用本合同設備的，自租賃期滿之日起，按照實際使用天數計算租金。
第三條：租金及結算
1、設備租賃費用：/月.套，天.套
租金支付：本合同簽訂的當日，乙方應向甲方繳納第一期租金/月.套，共計租金元整，以便甲方準備相關租賃工作。此后乙方務必在每月的10日之前向甲方預付下一租期(或下一個月)的租金。如乙方不能按期支付租金，甲方則按逾期租金總額每天加收千分之五的滯納金。
第四條：保證金
經甲、乙雙方協商，甲方收取乙方每套設備萬元保證金，作為履行本合同的保證。乙方交納保證金及第一期租金后辦理提貨手續。租賃期間不得以保證金抵為租金。租賃期滿，扣除應付租賃設備的缺損賠償金后，保證金余額應退還乙方。
第五條：雙方責任和權力
在設備租賃期間，本合同及附件中所列租賃設備的所有權屬于甲方，乙方對租賃設備只有使用權，沒有所有權。乙方收到設備后，應以甲方名義向當地保險公司投保綜合險，保險費由乙方負責。乙方應將投保合同交甲方作為本合同附件，因乙方未按規定投保造成設備財產損失而無法得到賠付的，應由乙方負責全部賠償。
1、甲方責任和義務
甲方確保租賃給乙方的設備質量合格，出廠時運行正常、機件齊全。
2、乙方責任和義務
(1)在租賃期內，乙方不得轉讓或作為財產抵押，未經甲方書面同意乙方不得將租賃設備轉租給第三人，亦不得在設備上改善、增加或拆除任何部件和遷移安裝地點，甲方有權隨時檢查設備的使用和完好情況，乙方應提供配合。
(2)設備的驗收、安裝、調試、使用、保養、維修管理等，均由乙方自行負責，設備的質量問題由甲方負責。
(3)租賃期內發生和各類機械事故，乙方均應及時如實填寫事故報告，并通知甲方，對隱瞞不報或避重就輕，甲方有權向乙方提出賠償要求，情節嚴重者，甲方有權終止租用權。
(4)使用結束后，乙方一次結清費用并且必須做好設備的退場工作，完好退還到甲方指定地點。
第六條：租賃設備的交貨和驗收
1、租賃設備交貨地點為甲方，由甲方向乙方交貨。因不可預見、不能避免并不能克服的客觀情況造成租賃設備延遲交貨，甲方不承擔責任。
2、乙方應自收貨時起24小時內在交貨地點檢查驗收租賃設備，同時將將收蓋章后的租賃設備的驗收收據交給甲方。
3、如果乙方未按前款規定的時間辦理驗收，甲方則視為租賃設備已在完整狀態下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃設備的驗收收據交付給甲方。
4、如果乙方在驗收時發現租賃設備的型號、規格、數量和技術性能等有不符，不良或瑕疵等屬于甲方的責任時，乙方應在交貨當天，最遲不超過交貨日期三天內，立即將上述情況書面通知甲方，由甲方負責處理，否則視為租賃設備符合本合同及附件的約定要求。
第七條：租賃設備的使用、維修、保養和費用
1、租賃設備在租賃期內由乙方使用。乙方應負責日常機油、維修、保養，使設備保持良好狀態，并承擔由此產生的全部費用。因設備質量問題造成維修的，由甲方負責維修費用，但因乙方操作不當而引起的維修費用則由乙方承擔。
2、乙方在使用過程中更換易損件，應按照本合同附件《設備清單和價格表》中所列清單和價格，提前一天向甲方提出購買清單，購買費用從保證金扣除。
3、在工作過程中乙方若不能對設備故障進行排除，應及時通知甲方進行維修，甲方維修設備所產生的差旅費用由乙方承擔。甲方正常維修一般不超過三天，如超過三天，每超一天，應免收乙方相應天數租金;若是乙方操作不當原因造成設備故障的，乙方租金不能免除。
4、租賃設備在安裝、保管、使用等過程中致使第三者遭受損失時，由乙方對此承擔全部責任。
5、租賃設備在安裝、保管、使用等過程中發生的一切費用、稅金，均由乙方承擔。
第八條：租賃設備運費的承擔
租賃設備進場退場的費用，運費由乙方承擔。
第九條：租賃設備的損毀和滅失。
1、乙方承擔在租賃期間內發生的租賃設備的毀損(正常損耗不在此列)和滅失的風險。
2、在租賃設備發生毀損或滅失時，乙方應立即通知甲方，甲方有權選擇下列方式之一，由乙方負責處理并承擔其一切費用：
(1)將租賃設備復原或修理至完全能正常使用的狀態;
(2)更換與租賃設備同等型號、性能的部件或配件使其能正常使用;
(3)當租賃設備損毀或滅失至無法修理的程度時，乙方應按《設備租賃報價單》中所列的售價賠償甲方。
第十條：特別約定
1、在租賃期內或期滿后，若乙方要求購買本合同設備的，甲方同意按本合同附件《設備租賃報價單》規定的優惠價格將設備所有權轉給乙方。乙方保證金可轉化為購買設備款，已支付的租金則不予以退還。
2、若乙方按照本條約定愿意購買本合同設備的，需提前7天告知甲方，而設備轉讓款的支付時間可雙方協商確定，但最遲應在自原租賃期滿之日起不超過15天內付清全部設備轉讓款。
第十一條：商業秘密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外，任何一方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第十二條：違約責任
1、未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反合同約定。都應向對方償付本合同總租金的%的違約金。
2、乙方如不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方除按照本條第一規定追究乙方違約責任外，還有權采取下列措施：
(1)沒收乙方保證金，要求乙方及時付清全部租金和其他相關費用。
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃設備，并要求乙方賠償甲方的一切損失，包括但不限于合同履行完畢的預期全部租金利潤。
第十三條：合同期滿后，如雙方愿意延長租賃期，應重新簽訂合同。
第十四條：爭議解決方式：
凡因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，約定應人民法院起訴，其訴訟費用及勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。
第十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
未盡事宜，雙方通過協商做出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
協議醫院合同篇6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
第一條、經甲乙雙方，協商一致，確定本合同為固定期限勞動合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________個月。
第二條、甲方聘用乙方從事工作
第三條、乙方的工作地點為______________
第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，乙方的`月基本工資為人民幣______________元。
第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。
第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。
第七條、乙方因工作上的過錯，甲方有權隨時辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。
第八條、雙方因本合同發生爭議的，，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。
第九條、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
附本人自愿不讓甲方購買社會勞動保險。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
協議醫院合同篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂聘用協議：
一、清掃項日：醫院內用房衛生
二、清掃范圍：門診樓、急診梭、專科樓、綜合業務樓、行政樓、院內公共衛生區（不含冬季掃雪）。
三、聘用期限：一年，自年月日至年月日。
四、清算方法：按月結算，由甲方每月lO日支付上月工資。
五、甲方的權利和義務：
①甲方需向乙方按月按時發放工資。
②甲方需向乙方發放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。
③對乙方的服務工作按照考核標準進行監督、檢查。
④甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權益損害的，由甲方承擔相關責任。
⑤乙方在工作中發現水、暖、電設施及下水堵塞、故障需及時報修，若因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔所有責任，若因乙方違規造成堵塞、泄露由乙方全權負責。
六、乙方的權利和義務：
①服務中乙方保沽員應統一著裝、統一掛牌上崗。
②保潔員在工作期間應服從甲方領導，接受甲方工作人員的監督和檢查。
③嚴格按甲方指定的各項清潔標準進行保質保量的服務。
④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價賠償（乙方在工作中要愛護甲方所有設施）。
⑤垃圾清理必須嚴格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質量標準應達到甲方檢查標準，若遇停水等乙方不可抗力造成衛生不達標，乙方不承擔責任，應乙方保潔致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔全部責任。
七、其他約定條款：
①本合同到期前一個月雙方均有權提出是否續簽合同，如續簽乙方有優先權利。
②在合同期間乙方不得中途中斷勞動合同，如有中途終止合同者甲方則扣除乙方當月工資。
③乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1%，無故曠工一次者扣除工資的5％。
④甲方按月支付乙方工資，超過工資日期三天未發，則補發5%工資。
本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
年月日
協議醫院合同篇8
甲方： 醫院
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同
四、工作條件和業務培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執行。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容， 在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間 內發生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權繼續。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養;如自己堅持上班，發現任何安全事故與甲方無關。
7、乙方違反，甲方有權終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補 充協議。
十、本院各種《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日