合同能夠約束商業(yè)行為，確保各方的諾言和協(xié)議得到遵守，以維護市場秩序和公平交易。這里提供優(yōu)秀的勞務服務合同的范本，方便大家寫勞務服務合同的范本參考。

勞務服務合同的范本篇1

甲方（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲方聘請乙方為具體項目的翻譯，乙方同意提供相應的服務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和服務內(nèi)容

1、本合同自雙方簽署后生效，任一方提前____個工作日通知對方或在具體項目結束后即可終止本合同。合同終止時，除約定的勞務費外，甲方無需支付任何與終止相關的補償金。

2、根據(jù)甲方具體項目需要，乙方為甲方提供相應的翻譯服務（包括但不限于________）。

二、服務時間與報酬

無固定服務時間，乙方根據(jù)甲方的通知安排，提供服務。

勞務報酬為人民幣________元/小時，結算周期由雙方另行商定。甲方支付給乙方的勞務報酬在代扣代繳乙方相應的個人所得稅后通過銀行匯款的形式支付給乙方。

三、雙方的權利、義務

1、甲方應按時支付乙方勞務費用。

2、乙方應對在提供翻譯過程中獲得的甲方及甲方客戶、甲方專家的任何信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得公開或披露給任何第三方或利用該信息獲得經(jīng)濟利益。

3、雙方合作期間，如乙方擬就職于與甲方具有競爭關系的公司，應在正式就職前立即通知甲方，并立即終止雙方之間的合作。

4、乙方是獨立承包商，在任何情況下均不得視為甲方的代理、雇員、合伙人。乙方僅為甲方提供翻譯服務，甲方不對其進行任何勞動管理。甲方無義務為乙方提供任何社會保險或其他員工性質的福利。

5、任何一方違反上述規(guī)定的，應向對方承擔因此所造成的損失。

四、爭議處理

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽署后生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

勞務服務合同的范本篇2

甲方：

乙方：性別：出生____年__月__日：

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期一個月。工作內(nèi)容

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第十三條：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的;

3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。

第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;

第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后十日內(nèi)向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務服務合同的范本篇3

甲方：

乙方：

性別：

戶籍：

身份證號：

甲方因工作需要，根據(jù)國家有關法律、政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條、甲方權利和義務

1、遵守國家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、遵紀守法的教育和培訓。

3、根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。

4、根據(jù)有關規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對乙方考核的依據(jù)。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據(jù)事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規(guī)定處理。

7、根據(jù)國家和本企業(yè)的有關規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調(diào)整。

9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。

（2）乙方嚴重違反有關生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。

第四條、乙方權利和義務

1、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。

2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。

4、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務，遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

第五條、勞務報酬

每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內(nèi)單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。

2、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。

3、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。

4、出現(xiàn)意外傷殘事故的，按照國家法律規(guī)定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

第七條、違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，一方違約承擔違約金人民幣________元。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關手續(xù)后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內(nèi)申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條、其他約定

1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。

2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方：（簽章）

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽章）

聯(lián)系電話：

______年______月______日

勞務服務合同的范本篇4

甲方(單位名稱)：_________________________________

乙方(勞動者)：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期為兩個月，至__________年________月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過8小時)，每周工作_____時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為__________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為__________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務服務合同的范本篇5

甲方：______________X

法定代表人：________X

地址：______________X

乙方：______________X

法定代表人：________X

地址：______________X

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

一、貼身顧問的服務內(nèi)容、方式和費用

乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。

（一）日常咨詢服務內(nèi)容

1、相關資訊咨詢：利用________X網(wǎng)及時發(fā)布與企業(yè)品牌運營相關的國家政策、營銷經(jīng)營策略等，并為企業(yè)品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營管理咨詢等服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。

2、品牌動態(tài)發(fā)布：利用________X網(wǎng)絡平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息（須經(jīng)____網(wǎng)絡部進行技術處理）。

3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。

4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用________X網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。

（二）日常咨詢服務費用及收費方式

1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內(nèi)容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣________X元/季度。

2、甲方作為乙方的網(wǎng)絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣________X元/年，每月承擔費用________X元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務內(nèi)容。

（三）專項顧問服務

1、產(chǎn)品定位咨詢：針對產(chǎn)品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產(chǎn)品結構策劃服務

2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網(wǎng)站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝發(fā)布提供組織策劃和B2B服務方面的咨詢服務。

3、市場調(diào)研咨詢：針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標消費群體調(diào)查研究、品牌市場分銷渠道調(diào)查研究、品牌運作管理團隊調(diào)查研究方面的咨詢服務。

4、企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、特許經(jīng)營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。

（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。

二、雙方的責任和義務

（一）甲方的責任

1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關企業(yè)現(xiàn)狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。

4、正確使用乙方提供的________X網(wǎng)絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應承擔保密義務，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方____X網(wǎng)上獲得的信息。

（二）乙方的義務

1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護________X網(wǎng)絡平臺，確保其正常運行。

4、乙方應承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責任

1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付________X網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

5、本協(xié)議有效期________X個月。

甲方（公章）：________X乙方（公章）：________X

法定代表人（簽字）：__X法定代表人（簽字）：__X

________X年____月____日________X年____月____日

勞務服務合同的范本篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就勞務服務有關事宜達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領導蒞臨視察工作事宜提供相關勞務服務。

二、視察接待時間：20__年__月__日__時__分。

三、視察接待地點：。

四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)

(一)設備租賃與物料購買服務：

□租賃備用麥克風3只180元/天預定天

□租賃備用音箱、調(diào)音臺一套3000元/天預定天

□租賃專業(yè)照相機一臺200元/天預定天

□租賃專業(yè)攝影機一臺500元/天預定天

□訂制領導座次牌每個5元預定個

□大型鮮花若干盆1500元

□印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印)元

□租賃對講機3個(領導隨從、會議室、電梯)150元/天預定天

□無憂醫(yī)保紀念卡大卡+小卡制作設計元

□紅地毯20元/平方預定天

□高級文房四寶租用200/天預定天

(二)制作設計費用：

□ppt制作(標準：首頁、內(nèi)頁、尾頁、板式)1500元

□flash電視動畫演示150-500元/秒預定秒

□文化墻設計__-3000元

□活動全程后期剪輯制作：1000元/5分鐘預定分鐘

(三)服務費用：

□活動前期服務：1000元

包含場地測量，人員交通餐補，預演人員到位

□活動期間服務：5000元

包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現(xiàn)場調(diào)控人員勞務

□活動后清潔服務500元

甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結算。

五、費用支付方式、期限

1本合同生效后即日內(nèi)，甲方應按總服務費用的%即元支付給乙方作為預付款;

2接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的.%，即元;

3余款應當在本次接待結束后十天內(nèi)付清。

4甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。

5增加服務項目的，服務費用應即時結清。

6其他約定

六、合同的解除

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;

(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務的費用：

1甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;

2甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未支付的;

(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。

七、不可抗力的發(fā)生

因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。

因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。

八、甲方的違約責任

1甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15日內(nèi)按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。

2由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。

九、乙方的違約責任

乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15日內(nèi)按總服務費用的10%支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。

十、合同爭議的解決辦法

因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：

(一)向/仲裁委員會申請仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定事項

本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

委托代理人：委托代理人：

地址：住所：

電話：電話：

勞務服務合同的范本篇7

甲方：

住址：

代表人：

乙方：

乙方：姓名_________性別________出生年月_______________民族________

文化程度_______戶籍所在地________________________

身份證號碼____________________________住址______________________________電話___________________________

根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

第二條勞動要求和勞動條件

（一）甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調(diào)配。

（二）乙方應按照甲方規(guī)定的勞動紀律、規(guī)章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

（三）甲方根據(jù)國家相關勞動安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

（四）乙方終止工作時，應按規(guī)定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續(xù)。

第三條勞動報酬

（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補貼________元。（包括雙休日和節(jié)假日工資）

（二）乙方在試用期工資為每月_______元。

（三）乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關于工資調(diào)整的規(guī)定。

第四條勞動保險

在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險（具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定）。按照規(guī)定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條勞動合同的變更

有下列情況之一，可以變更勞動合同：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的；

第六條勞動合同的解除與終止

（一）合同的解除

1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同；

（1）乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權進行處理，直至解除合同；

（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；

（3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；

（6）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

（6）和第（7）兩種情形解除合同時，應提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、甲方因政策、經(jīng)濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。

3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。

（二）合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿；

2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；

3、甲方解散或被撤銷的；

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

第八條合同成立及其他

（一）本合同在雙方簽字后生效。

（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽名）：

代表人

年月日

勞務服務合同的范本篇8

勞務發(fā)包人：（以下簡稱甲方）

勞務分包人：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法及其它有關法規(guī)》平等、遵循平等，自愿，公平和誠信的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商一致訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容。

工程名稱：__商貿(mào)城商住樓。工程地點：______

分包范圍：砌磚、打砼。

以項目部圖紙面積為準65元/m2，（包括小型工具）甲方提供攪拌機，吊欄，其余自備（包括水池、支攪拌機、吊欄機、散水進戶門踏步）

2、付款方式

每棟主體封頂，預付已完成工程量的80%，余款粉刷完畢付97%注：驗收合格后付清。

3、工傷一萬元一下自負，一萬元以上協(xié)商

4、工程質量：以項目部要求為準，如果達不到項目部的要求，返工材料費，罰款全由乙方承擔。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日