門衛合同樣本
門衛合同樣本篇1
甲方:
法定代理人:
注冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:姓名:性別:
居民身份證號碼:
出生日期:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:
通訊地址:
郵政編碼:
聯系電話:
鑒于乙方為退休人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為:__年__月__日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求:全日制門衛、保安,報刊收發,保潔,負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準:月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外,經過工作情況,年終給予相當于每月50-100元獎金。
工資、補貼支付時間、方式:每月初發放當月工資。
發生下列情形之一,本合同終止:
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請__市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或授權代表人:
__年__月__日
門衛合同樣本篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
因甲方實訓大樓建在乙方校園內,乙方門衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務,為資源共享和安全管理需要,甲乙雙方在友好協商的基礎上簽訂此協議:_________________
1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度,乙方保證其門衛為甲方提供正常的安全保衛等服務。
2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個門衛崗位勞務報酬每人每月元,不得克扣或者無故拖欠,若乙方更換門衛,需及時通知甲方。
3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛勞務報酬的見證方和協調方,甲乙雙方不發生經濟往來。
4、甲乙雙方必須按照此協定履行好各自的責任和義務。
5、本協議自年月日生效至年月日。
6、此協議一式三份,甲乙雙方和乙方門衛各執一份,未盡事宜雙方協商可補充協議。
甲方(蓋章):_________________乙方:_____________
代表人(簽字):_____________身份證號碼:________________
_____________年_____________月________________日
_____________年_____________月________________日
門衛合同樣本篇3
為規范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發生的問題,根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方:(以下稱為甲方)
乙方: (以下稱為乙方)
一、聘用時間:從20__年 月 日起至20 年 月 日止。
二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用,未被續聘不享受任何補助。
三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送,負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電100度,水費由乙方自理。乙方應注意用電
五、在聘用期間,如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。
六、乙方必須盡心盡現履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個月通知甲方。
七、合同一式四份,經雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,財政所、財糧辦備案一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
門衛合同樣本篇4
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
合同期為5個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔任_宿管員職務。工作地點位于素樸中學寄宿制區_______。
三、勞動報酬
乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標準為1400.00元月。其中基本工資1200.00元月,社會保險費200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。
四、社會保險
按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險
五、勞動合同的履行、變更、解除、終止
本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。
六、雙方約定的其他事項
學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調:上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學期曠工累計五次以上者,甲方有權解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失,均由乙方負責照價賠償。
七、其他
本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上交上級教育主管部門一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
門衛合同樣本篇5
甲方(用人單位):
乙方(被聘用人員):
一、甲乙雙方經協商,同意簽訂本聘書,共同遵守以下各項條款。
二、本聘書自20__年9月1日起至20__年8月31日止。
三、乙方職責:
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》,實行24小時值班制度,星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。
3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關學校門。
4、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時,不允許任何學生家長騎車進校,并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
7、晚上值班時,應定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。
四、甲方職責:甲方每月付乙方工資__元整(__元),學期末統一發放。
五、乙方不享受學校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后,甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂,辦理續訂手續;不同意續訂,期滿聘用關系即行中止。
八、此聘書的.效力只適用于條款中約定的內容,其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。
九、本聘書一式三份,甲乙雙方各執一份。
十、本聘書自20__年9月1日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
門衛合同樣本篇6
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
甲乙雙方經平等協商,就確認甲方聘用乙方達成如下協議,以供雙方共同遵守:
一、勞動合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容:乙方的崗位職責是根據甲方的安排,做好門衛保安工作,具體如下:
1、嚴格執行公司員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
2、嚴格執行接待和會客制度,來訪客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序;
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
工作地點:公司范圍內
四、工作時間
乙方的工作時間為全天候24小時,長住廠內。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經雙方協商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律,具體如下:
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗溜崗,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同;
2、乙方不準在值班室內喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進行違法活動,如發現一次扣除獎金元,情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在實際工作中被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支
付乙方一個月工資后,可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的`規定解除本合同;
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;
(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題,故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜,按照國家相關規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
合同簽訂日期:年月日
門衛合同樣本篇7
甲方:
乙方:
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:
1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發生問題,必須主動制止,同時報告有關主管人員。事后經查實確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的&39;規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門衛前后環境衛生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。
11、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
12、本協議簽字后立即生效。
13、此協議一式貳份,雙方各執一份。
甲方:______
乙方:______
________年______月______日
門衛合同樣本篇8
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方的門衛管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容及職責:
(1)負責學校門衛工作,嚴格執行學校管理的有關規定;
(2)負責校門周邊的清潔衛生工作,確保值班室及校門口內外干凈、整潔;
(3)負責學校安全保衛工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。(含雙休日)
(4)負責做好大門的開關工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。
(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。
(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條,無證無條者不準進出,對欲進大門貌似學生者,要嚴格盤查,并與相應班主任聯系。
(7)嚴格執行學校財產進出校門制度,沒有學校領導批準不準放行。
(8)指導好校門內外車輛的停放工作。負責學校內教師車輛的保衛工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件,并及時上報。
(10)發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向當天值班領導或校長報告。
三、甲方的權利與義務
(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。
(二)負責支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司(門衛員工守則規定職責)。
3、門衛員工實行聘任制,合同期每4個月簽訂一次,根據甲方需要可以優先續簽。
4、門衛員工為臨時工,工資實行包干,每月一次給乙方 元,包括交納國家規定的各種社會福利、保險金。
5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故,甲方應全權負責相關事務的協調處理。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前三天以書面形式通知;
1.門衛管理人員對學校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,應在前一月內提出申請,如突然自行終止合同;公司不結算當月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,公司有權及時終止合同。
2.乙方因病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止合同,乙方保證無條件服從。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
4、曠工時間超過一天的;
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同 因工負傷,在公司規定的醫療期內。
(四)、合同期內,乙方違約要求解除合同的,應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按協商支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(六)、有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規規定的其它情況。
六、 違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機關申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日