蜂群分區管理“五不”

　　蜂群分區管理“五不”指得是不保溫、不獎飼、不扣王、不養弱群、不缺蜜粉。一般蜂王產卵積極性只保持3個周期，之后不僅產卵力下降還醞釀分蜂，而“五不”分區管理法是利用蜂王積極性調控蜂群，隨機更換消極的蜂王，免去了傳統上為控制自然分蜂采取措施的做法。筆者多年實踐證明，應用該法管理的蜂群，可常年保持興奮狀態。現介紹供讀者參考：

　　1、不保溫：春繁期以1至2張脾培育第一代新蜂。每次加脾都是迎著蜂王向前加，子脾原地不動，依次形成卵、蟲、蛹的1∶2∶4比例，蜂王仍按原順序排列，4張蛹脾靠自身產熱就不需護理，蜜蜂可集中哺育幼蟲，確保幼蟲健壯成長。而蜜蜂病害(幼蟲病等)又多發于幼蟲期，分區管理可消除病害隱患。

　　2、不獎飼：人為獎飼的目的就是刺激蜜蜂活動，催促蜂王早產、多產，其實，蜂王早春產卵是與蜜蜂哺育力有比例范圍的，超越蜜蜂哺育范圍，哺育的蜜蜂就不健壯。為確保第一代新蜂的健康，早春就不必強制蜂王早產、多產。只要保持蜂群蜜粉充足，封蓋蜜脾也不要削蓋和獎飼。

　　3、不扣王：扣王的目的有兩個，一是徹底治螨，二是為了斷子(無蟲化)提高蜂蜜產量。我個人認為，生產期斷子治螨是一種錯誤的做法，斷子治螨應選在蜂群自然斷子期(越冬前或春繁前)。我用分區管理的蜂群不扣王、不控產，讓蜂群保持內在的動力，外界蜜粉源的誘惑也激發了采集蜂的積極性。用分區法管理的采蜜群具備了內外兩個動力，蜂群又有后勁，產蜜量必定高于“無蟲化”。

　　4、不養弱群：弱群的蜜蜂只吃蜜不產蜜，到了流蜜期，它要借助外界蜜粉源發展群勢，蜜源過后，弱群培育的蜜蜂也無蜜可采，還得求助于飼喂。因此，除有分群任務外，蜂場就不應保留弱群。

　　5、不缺蜜粉：蜜粉是蜜蜂身體必需的，要保證有足夠的蜜粉飼料，蜜蜂才能采回更多的蜜粉。