一次性擴崗補助有多少錢呢？為促進高校畢業生就業，我國延續實施一次性擴崗補助政策。今天小編整理了一次性擴崗補助有多少錢供大家參考，一起來看看吧!

一次性擴崗補助有多少錢

據人社部官網消息，日前，人社部、教育部、財政部發布《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(下稱《通知》)，實施一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生等青年群體就業、維護就業局勢穩定的重要舉措。

《通知》明確，對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。

一次性擴崗補助的條件是什么？

（一）簽訂1年以上勞動合同；

（二）參加失業失業保險并繳納失業保險費1個月以上；

（三）企業提出申請時人員仍在該企業參保。

企業享受緩繳社會保險費政策不影響申領一次性擴崗補助。同一人員先后在不同企業就業，若已有企業享受該人員一次性擴崗補助的，其他企業不再重復享受。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼不重復享受。

一次性擴崗補助是給個人還是企業?

企業。一次性擴崗補助主要是針對企業的，企業必須同時滿足以下三個條件方可享受：

【1】招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生;

【2】與符合條件的高校畢業生簽訂勞動合同;

【3】為符合條件的高校畢業生繳納失業保險費1個月以上。

一次性擴崗補助的發放標準：

企業可以按每招用1人不超過1500元的標準申領一次性擴崗補助。需要注意的是，1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

符合申領條件的企業可以向各地的失業保險經辦機構服務專窗進行申領。目前大部分地區采取的是“免申即享”的方式向企業發放一次性擴崗補助，也就是說，經辦機構會按月將本地新參保人員信息與部省人力資源社會保障業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶或企業繳納社會保險費賬戶。

需要注意的是，如果企業已經申領了一次性吸納就業補貼，那么就不能再重復享受一次性擴崗補助了。

如何申報一次性擴崗補助？

答：通過全省統一設定的經辦系統，按以下途徑(免申即享、自主申報)實施:

（一）免申即享：通過大數據比對獲取擬享受單位和補助金額，在當地政府或人社部門網站公示5個工作日后，通過財資平臺發放至單位對公賬戶，單位無對公賬戶的，可發放至稅務部門提供的單位繳納社會保險費的賬戶。

（二）自主申報：向失業保險參保地經辦機構提出申請（失業保險參保地為市本級的，可向企業營業執照住所所在地區縣（市）公共就業服務機構申請），提供《一次性擴崗補助申請表》、單位證照（可數據共享的無需提供）、被招用人員學歷證明和勞動合同。