但總體上來說養(yǎng)老金能夠持續(xù)增長3.8%，這已經算是很不容易了。但并不是所有人員的養(yǎng)老金都能夠增長3.8%，下面是小編整理的2023年四川養(yǎng)老金調整最新方案，希望能夠幫助到大家。

2023年四川養(yǎng)老金調整最新方案

最新消息，四川2023年養(yǎng)老金上調細則還未公布!

我們注意到，各省市基本上每月養(yǎng)老金發(fā)放時間都集中在10日至20日之間發(fā)放，那么有部分地區(qū)多半會選擇先調整后公布細則的形式了。不管怎么說，隨著時間的不斷推移養(yǎng)老金調整方案細則陸續(xù)出來~接下來隨著社保網小編一起了解一下2023年四川養(yǎng)老金調整細則公布了嗎的內容。

(一)2023四川養(yǎng)老金調整預估最新版：預估2023年四川省養(yǎng)老金調整方案：

(一)定額調整，每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

(二)掛鉤調整，繳費年限調整部分還是0.6元和1.7元，按養(yǎng)老金比例調整部分可能降為1.1%左右。

(三)傾斜調整，高齡老人和艱苦邊緣地區(qū)的傾斜照顧標準不變。

這種情況下，養(yǎng)老金3000元，繳費年限35年，養(yǎng)老金會增長111元，增長比例是3.7%。如果是這位老人去年參加了養(yǎng)老金增長，養(yǎng)老金或是由2887元上漲至3000元的(增長113)，比今年多增加2元左右而已。

據以往經驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年四川省養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保網小編將第一時間為您整理，以下是2022年四川省養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案公布：

據了解，2022年四川省調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

按照有關法規(guī)，此次退休人員基本養(yǎng)老金調整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

四川省調整方案采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，并實現企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調整方案統(tǒng)一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部適當提高調整水平。

具體標準參考如下：

(一)定額調整。每名退休人員每月增加38元。

(二)掛鉤調整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關法規(guī)認定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不參與基本養(yǎng)老金調整。退休人員因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養(yǎng)老金調整。

退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，按我國和四川省法規(guī)核定數據為準，繳費年限不足1年的按1年計算。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責實施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

(二)四川養(yǎng)老金計算公式2023：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數;

舉例：個人工資10000元，繳費指數0.6，按照最低繳費基數繳費，當地在崗平均工資9500元(2021年成都標準)，個人交15年，60歲退休金大概是：

基礎養(yǎng)老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

個人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60歲后合計領取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元

職工養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少

1、職工養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例如下：

(1)單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%;

(2)個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%;

(3)基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

社保繳納比例多少

1、養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%;

2、醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%;

3、失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%;

4、工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;

5、生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

需要個人繳納養(yǎng)老保險的對象

1、與企業(yè)、行政事業(yè)單位解除勞動關系的人員; 2、自謀職業(yè)人員; 3、托管人事檔案的個體工商戶; 4、外出從事勞務、留學、進修人員; 5、人事檔案在人力資源服務中心托管的其他人員。

參保所需資料有哪些

1、身份證復印件兩張; 2、近期一寸彩色免冠照片一張; 3、城鎮(zhèn)居民戶口本原件; 4、《檔案委托管理卡》。總而言之，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。