裸辭后五險(xiǎn)一金怎么處理最好呢？很多人選擇裸辭瀟灑走人，但是面對(duì)五險(xiǎn)一金問題就沒那么輕松了，今天小編整理了裸辭后五險(xiǎn)一金怎么處理供大家參考，一起來看看吧!

裸辭后五險(xiǎn)一金怎么處理

1、離職后，短時(shí)間內(nèi)沒有找到工作或暫時(shí)不想工作的

解決辦法：這種情況可以選擇靈活就業(yè);可在人才市場(chǎng)繳社保，但只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);或者找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納相關(guān)社保費(fèi)用;

2、離職之前就已經(jīng)找好下家公司的

解決辦法：可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體需要準(zhǔn)備什么材料，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)告知你的。

3、找代繳社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納

目前代繳機(jī)構(gòu)有很多，選擇之前一定從資質(zhì)、服務(wù)、收費(fèi)得方面多加考慮，不可盲目選擇。

裸辭后找工作是不是比較難

會(huì)有一點(diǎn)難。

裸辭之后我們最常出現(xiàn)的情緒就是焦慮，但是因?yàn)檎夜ぷ餍枰獣r(shí)間，很多人在這段“真空”期間無法面對(duì)這種負(fù)面情緒。

處理不當(dāng)就會(huì)帶來“蝴蝶效應(yīng)”，從而影響找到下一份好工作，甚至給自己和家人帶來更多不必要的煩惱，進(jìn)一步影響到自己的生活。

找工作不可能一蹴而就的，有的三五個(gè)星期，有的甚至要兩三個(gè)月。這期間還會(huì)走很多彎路，比如被心儀的公司拒絕，或者努力了很久發(fā)現(xiàn)都在浪費(fèi)時(shí)間。本來就焦慮，加上找工作不順利會(huì)更影響心情。

比如找到一個(gè)合適的發(fā)泄方式，看你比較喜歡哪一類發(fā)泄方式。

比如如果你喜歡跑步，可以一次跑一個(gè)多小時(shí)。如果你有其它業(yè)余愛好，那么在這段時(shí)間就積極地運(yùn)用起來，跑步、打球、拳擊，最好是能消耗體力的活動(dòng)。

辭職后哪些保險(xiǎn)會(huì)被清零不能享受？

職工辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金都會(huì)中斷繳費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)將自動(dòng)解除，失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年非自己原因造成失業(yè)的可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

如果我們離職以后，企業(yè)肯定是會(huì)立即停止購買社保的，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，購買滿15年就滿了年限，期間斷斷續(xù)續(xù)都是可以的。但是，唯獨(dú)醫(yī)療保險(xiǎn)不可以，醫(yī)療保險(xiǎn)一段斷繳，那么在12個(gè)月以內(nèi)都是不能使用醫(yī)保的。我們難免會(huì)在一年之中遇到生病等事情，所以就算離職，也要到社保局繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金當(dāng)中的醫(yī)保。這也是對(duì)自己的保障，其他險(xiǎn)種可以等再就業(yè)時(shí)，由企業(yè)購買。

裸辭理由有哪些

(一)公司方面

公司方面的原因包括：

1、工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷

2、加班頻率過于頻繁，嚴(yán)重影響個(gè)人正常作息

3、辦公環(huán)境不好，比如員工之間互相拉幫結(jié)派，互相勾結(jié)，存在腐敗之風(fēng)

4、領(lǐng)導(dǎo)不重視下屬意見，給自己分配的工作和自己專業(yè)不對(duì)口

(二)個(gè)人方面

個(gè)人方面的原因包括：

1、身體存在重大疾病，無法正常工作

2、對(duì)目前工作并無興趣，想轉(zhuǎn)行另謀高就

3、與同事相處不好，工作關(guān)系緊張

4、工作任務(wù)過多，自己水平有限，無法勝任所在崗位

(三)家庭方面

家庭方面影響到離職的原因主要有：

1、父母年邁，需要回家照顧

2、家鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展，想要回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回報(bào)家鄉(xiāng)

3、由于二胎政策，孩子出生，需要離職回家照看

經(jīng)常裸辭會(huì)不會(huì)不好找工作啊

如果想換工作了，提前說好就行。

1、 裸辭的人工作能力比較強(qiáng)，從不會(huì)擔(dān)心自己找不到下份工作

越來越多的年輕人都受過高等教育，其中不乏大量能力超強(qiáng)的年輕人；能力超強(qiáng)的人從來不會(huì)擔(dān)心自己下份工作，甚至還沒有離職就被找上門；這些年輕人就算裸辭去離職，也比普通人的成功率高很多；由于能力強(qiáng)能夠快速適應(yīng)全新的工作，而且在工作中也能夠比別人快速領(lǐng)悟；因此，那些工作能力超強(qiáng)的年輕人，為了快速找到下一份工作都會(huì)選擇裸辭。

2、 裸辭的人不會(huì)擔(dān)心經(jīng)濟(jì)壓力，能夠全心全意投入到新的工作中

有不少的年輕人進(jìn)入職場(chǎng)才幾年，就有更換多次工作的歷史，而且每次離職都是裸辭，原因就是這些年輕人的家境比較好，手上缺生活費(fèi)了爸媽都會(huì)進(jìn)行資助；這些年輕人在工作中遇到不開心就會(huì)立馬離職，從來不擔(dān)心下份工作能不能找到，也不會(huì)擔(dān)心自己的生活費(fèi)和房租開支；在進(jìn)入到新的公司后，由于不用過度考慮經(jīng)濟(jì)給自己帶來的壓力，能夠?qū)⑺械木τ迷诠ぷ魃希瑤椭约罕M快適應(yīng)新的工作，并且得到領(lǐng)導(dǎo)的重用；因此，領(lǐng)導(dǎo)為了讓新人更容易適應(yīng)公司，都會(huì)優(yōu)先考慮裸辭的年輕人。