導語：要想在職場中有所得有所獲，重要的不是你的能力、學歷，而是一個精準的職業定位。最為一個合格的職場人，首先你要知道自己能夠做什么，應該做什么，只有這樣才能真正的幫助到你的事業。所以在正確的位置上做正確的事情，是通往職場成功的秘訣。

具體內容：

咨詢者的性格、天賦等因素;

職業問題的癥結及其根本原因;

在工作和日常生活中的優勢和潛在的弱點;

分析確定最可能長期成功的職業方向，也是進步最快的職業發展路徑;

傳授提升職業(不是繼續做以前做過的工作)的求職方法。

關鍵要素

1.與職業取向匹配，即與自己的性格類型、興趣愛好、職業價值觀、自身需求及夢想相匹配。

2.與商業價值關聯，即要充分結合自己的的學歷、工作經歷、以及自己的能力水平和可利用的資源狀況。

3.與職業環境協調，即要考慮經濟大環境、行業發展狀況、地域環境等。

4.與制約因素妥協，即要考慮相關的法律法規和自身的局限性。