職場上常說，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環境，需要及時調整。發展規劃，一成不變的發展計劃有時形同虛設。許多職業咨詢機構和心理學專家進行職業咨詢和職業規劃時常常采用的一種方法就是有關5個“W”的思考的模式。今天小編就將與大家分享：職業生涯規劃制定的基本步驟。具體內容如下，僅供參考閱讀。

職業生涯規劃的基本步驟

1.確定志向

志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。

2.自我評估

自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3.職業生涯機會的評估

職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

環境因素評估主要包括：

(1)組織環境。

(2)政治環境。

(3)社會環境。

(4)經濟環境。

4.職業的選擇。職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：

(1)性格與職業的匹配

(2)興趣與職業的匹配。

(3)特長與職業的匹配。

(4)內外環境與職業相適應。

5.職業生涯路線的選擇

        在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展;是先走技術路線，再轉向行政管理路線……由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線發展?

(2)我能往哪一路線發展?

(3)我可以往哪一路線發展?

對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。

6.設定職業生涯目標

職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。

目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7.制定行動計劃與措施

在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，采取什么措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。

8.評估與回饋

俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

職業生涯規劃書范文

光陰似箭，日月如梭。轉眼間，我已經是一個大二的學生了，在汽車工程系學了一年多了。回首過去事情，就像昨天發生的一樣，這讓我不得不感嘆時間過得飛快。回想起大一的時光，確實也有很多是浪費在無關緊要的事情上。況且我已經在我的生命歷程中走過了二十載， 但我到底是個怎么樣的人呢，我適合做點什么呢，我的未來會是怎么樣的呢?以往我從來細想過這些問題，只是每天很機械地在重復著做些以為該做的事情，對未來也相對迷茫。職業生涯規劃課給了我一次喚醒自我的機會，一次深刻認識自我的機會，讓我意識到機會總是留給有準備的人的，所以我們要時刻準備著，對自己有個清醒的認識，為自己的未來做一個規劃。 我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢想而奮斗。大學生職業生涯規劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

為了更好的利用剩下的大學光陰，清楚地認識自己的優缺點，適合什么的發展，特做出職業生涯規劃。

一、自我認識： 1、性格方面：我外向開朗，對人和善，也樂于助人，坦率，真誠愛開玩笑，遇事樂觀向上，有責任心，做事也有毅力，只要認準的事情我一定能堅持到底，一定要把事情做得完美，并且一向對自己高標準要求 。但是缺點也較為明顯，脾氣急躁缺乏耐心，不夠細心，且有時候太追求完美，太過感性，不懂得控制自己的情緒，遇事不夠沉穩，對人有什么說什么往往有負面的效果產生。

2、興趣方面：喜歡流行音樂，喜歡體育，喜歡旅行等等。

3、能力方面：我有較好的組織管理能力，也有較強的與人交流能力，善于交流語言表達能力強。我是理工科學生，有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力。

從小生活條件堅苦，讓我養成了不怕苦的精神，也算是人生最寶貴的財富。但另外，因為來自農村，沒有經濟基礎，決定了我的事業起點相對言要低，而且，到目前為止，還沒有任何經驗，各類榮譽證書太少。

從以上的自我分析中，我了解到自己的很多優缺點。尼采曾說：“聰明的人只要能認識自己，便什么也不會失去。”當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時，就應充分得用你的優點，讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

二、通過人才測評工具來認識自我

以下是經過MBTI職業心理測試的結果分析：

才儲分析：我的性格類型傾向為“ ENTP ”(外向 直覺 思維 知覺)

反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做 相同的事情，傾向于一個接一個的發展新的愛好。

ENTP型的人喜歡興奮與挑戰。他們熱情開放、足智多謀、健談而聰明，擅長于許多事情，不斷追求增加能力和個人權力。ENTP型的人天生富有想象力，他們深深地喜歡新思想，留心一切可能性。他們有很強的首創精神，擅 于運用創造沖動。 ENTP型的人視靈感高于其他的一切，力求使他們的新穎想法轉變為現實。他們好奇、多才多藝、適應性強，在解決挑戰性和理論性問題時善于隨機應變。 ENTP型的人靈活而率直，能夠輕易地看出任何情 況中的缺點，樂于出于興趣爭論問題的某方面。他們有極好的分析能力，是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠為他們所希望的事情找出符合邏輯的推理。大多數的ENTP型人喜歡審視周圍的環境，認為多數的規則和章程 如果不被打破，便意味著屈從。有時他們的態度不從習俗，樂于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活，在每天的生活中尋找快樂和變化。 ENTP型的人富有想象力地處理社會關系，常常有許多

的朋友 和熟人。他們表現得很樂觀，具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓勵同伴，通過他們富有感染力的熱情，鼓舞別人加入他們的行動中。他們喜歡努力理解和回應他人，而不是判斷他人。

我適合的領域有：投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創業、市場營銷、創造性領域、公共關系、政治等

我適合的職業有：

· 人事系統開發人員

· 投資經紀人

· 工業設計經理

· 金融規劃師

· 投資銀行業職員

· 營銷策劃人員

· 廣告創意總監

· 國際營銷商

· 投資顧問(房地產、金融、貿易、商業等)

· 各類項目的策劃人和發起者

· 投資銀行家

· 風險投資人

· 企業業主(新興產業)

· 市場營銷人員

· 各類產品銷售經理

· 藝術總監

· 訪談類節目主持人

· 公共關系專家

· 公司對外發言人

· 大學校長

霍蘭德職業興趣測試結果如下所示:

我的職業興趣類型為: E企業型，組合類型為:EIR型。

E(企業型)：

推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。

I(研究型)：

氣象學家、生物學家、天文學家、藥劑師、動物學家、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學家、物理學家、數學家、實驗員、科研人員、科技作者。 R(實用型)：

木匠、農民、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報務員、火車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、機器或電器師。

職業價值觀測試結果如下所示:

D：獨立性

工作的目的和價值，在于能充分發揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調或想法去做，不受他人的干擾。

職業氣質類型測試結果如下：

多血質的人：較適合做社交性、文藝性、多樣化、要求反應敏捷且均衡的工作，而不太適應做需要細心鉆研的工作。他們可從事范圍廣泛的職業，如外交人員、管理者、律師、運動員、新聞記者、服務員、演員等。

綜上所述，通過各種評測我了解到自己的性格比較外向型，思維比較活躍，可以說是獨立的、有創造力的、具有強烈的感情但做事比較粗心的人。我在職業興趣測定中為EIR型，比較適合做營銷人員、管理人員和工程師等等。但個人最喜歡的

還是管理方面的工作，例如：銷售經理。目標還算是離現在的我比較遠吧，需要很多的努力很長的路才能實現。所以畢業后的近期目標就是努力爭取當一個汽車技術員。

三、汽車行業前景和現狀分析：

我就讀的是華南理工大學廣州汽車學院，專業是車輛工程。因此，有必要了解一下未來的汽車行業的就業環境和汽車行業的前景。

(以下信息來自互聯網)

近三年我國汽車市場產銷發展迅猛，市場環境急劇變化，使我國汽車產業面臨重組和整合壓力，企業利潤不斷下降。這就迫使汽車企業不斷地適應市場變化，尋找新的利潤增長，從而獲得長足的發展。對于我國的汽車生產企業來講，現實的可行之路就是必須迎合市場需求變化、提高服務水平、建立自主品牌、選擇適合的銷售模式，才可在更加激烈的競爭中尋求自身的發展。

隨著汽車市場舊有體制的被打破，賣方市場向買方市場的轉變，需求決定供給，汽車產能提高帶來了生產過剩，在這樣的發展背景下，汽車生產廠家要轉變經營觀念，適應市場發展要求，完善汽車售后服務，把以銷售為中心的經營觀念轉變為以顧客為中心。經銷商的價值與地位也決不可忽視，汽車經銷商已成為聯系汽車產品和消費者的重要橋梁，只有與經銷商實現“雙贏”才可能保證企業的健康發展。汽車超市多品牌經營滿足了客戶多樣化消費需求和服務期望值需求，奠定了其發展的客觀基礎。而國家在政策上的支持也將使汽車產業的競爭更加規范，同時也為汽車產業的發展提供必要的硬件。

我國汽車市場還有很大的發展空間，我國的企業要把這個市場拿在自己手心就要在整車技術和設計有所突破，樹立自己的品牌，擺脫外商在品牌上對我國企業的控制，實現自主。而各種行業資金的加入也可以為提高汽車售后服務水平提供經驗。但總的前提是國家的汽車產業政策盡快制訂出來，給我國汽車產業的發展指明前進的道路，以及在政策上的各項支持。只有經過國家的支持和企業的努力才可以把汽車產業發展成我國的支柱產業，才可以讓中國汽車在世界汽車市場上占有一席之地。

近幾年來我國的汽車行業發展迅猛，汽車銷售行業也隨著汽車行業的發展進入了旺季 。總體來說中國的汽車領域還有很大的發展空間。

中國人的消費理念也在不斷轉變，剛開始中國人還是那種傳統的觀點，攢夠了資金再去買，但隨著人們整體生活水平的提高，還有由于商品的供小于求，使得汽車的價格越來越高，本來這些錢在自己以前想買這些東西的時候可以買到，可是由于物價上升而無法買到，所以很多商家也給了顧客一個提前消費的機會，可以進行分期付款，這也大大推動了市場的發展。

我國汽車行業已經有了50年的發展歷程，這五十年對中國的汽車行業來說已經是一個很長的發展時期，中國的汽車市場業到了崛起的時候，同時這也取決于我們怎樣去運用前面的這些鋪墊來發展中國汽車市場。現在的汽車類院校也在不斷增加當然人數也在增加，這也說明了中國政府正在致力于將中國的汽車市場專門化和專業化，這也正在改善中國汽車市場與發達國家的差距，我國汽車前景是空前的，也是開闊的。

“人才匱乏已經影響到了山東汽車行業的良性發展，許多汽車維修廠、4S店服務人員不夠、專業人才缺乏，已經制約了企業的擴張和發展。”山東市汽車維修行業協會有關負責人近期在接受記者采訪時表示，山東汽車行業連續四五年的高速發展和擴張，特別是汽車4S店、汽車維修美容店的增加，使得目前汽車人才缺口過萬。

據悉，汽車維修廠、4S店為了搶奪人才，提前與山東乃至廣東省內外的技校汽修班“預訂”畢業生。在薪金方面，港臺的汽修、管理人才薪水較高，一名汽修機電組長的年薪可高達30萬元，比一些車行老總年薪還高。

汽車銷售業青睞“復合型人才”

“優秀的汽車銷售、售后人員，已不再是擔任簡單的銷售員、維修工人，他們還是企業有意培養的未來干部。”山東市龍華市場部黃鵬告訴記者，既懂得與人交往、銷售，又有市場、管理眼光的人員，是企業未來重點培養的對象，汽車企業需要既懂得汽車本身，又有一定的管理思維的復合型人才。

從以上的信息可以看出，我國現在的汽車行業還在飛速發展，不過高端的技術人才缺失比較嚴重。為了保證汽車行業的發展，汽車公司不得不高薪招聘高端的技術人才。因此，我畢業后的近期目標就是要成為汽車行業的高端技術人才。

四、我的SWOT分析：

優勢因素(S) 弱勢因素(W) 解決方案

1.熱情開放、足智多謀、健談1.有時過于自信，會忽略1.凡事以大局為重。 而聰明 他人意見 2.遇事多與其他人商

2.有計劃性、勤懇敬業，吃苦2.容易相信別人，容易受討。

耐勞

內部環騙 3.改變自己固執的性3.有時比較固執 格。 3.積極樂觀、勇于挑戰 境因素

4.自信、獨立、工作注意發揮4.考慮問題有時不夠全面 4.在校期間，假期堅持主觀能動性

5.接受新事物能力較強

6.做人誠實、正派

7.興趣廣泛，思想活躍

機會因素(O)

1.汽車行業發展前景好 威脅因素(T) 解決方案 5.有時比較情緒化; 6.工作經驗不足 到工廠實踐性學習，積累經驗。 1.每年大學生數量逐步增1.不斷的學習，除了要

專業精，還要把知識面向2. 金融危機漸漸回暖，經濟發加，競爭激烈

外部環展勢頭好

境因素 3.技能型人才緊缺

4.學院提供良好的教育環境

2.企業對人才的要求越來其他領域擴展。 越高 3.失業率增加 4.從事汽車方面的人員越

來越多，增加了競爭。 2.積極參加各項有益于提高自己大活動，全面發展自己。

小

結 分析結果顯示：我的內部優勢因素還算可以，外部機會因素也比較好;只要

采取恰當的解決方案并逐一落實，其弱勢因素和威脅因素是能夠化解的。

五、我的長期職業發展目標：

1、大學畢業后爭取選擇在汽車行業中做三到五年的技術工作;

2、五年后，在熟悉汽車行業的基礎上，爭取成為高端技術人員或者工程師;

3、十年左右，爭取進入公司擔任相關的部門經理或區域總監;

4、在熟悉行業與公司運營，建立起人脈網，完成一定的資本積累之下，選擇一個合適自己的行業成立自己的一家小公司。

六、在校期間學習規劃：

大二：1、了解職業，參加學校舉辦的就業指導系列講座;2、認真學習輔修專業知識;3、每天抽出一個小時來提高英語聽說能力，每天睡覺前15分鐘背10個英語單詞，通過四級;4、周一至周五晚上6點半到9點半到圖書館自習，完成當天作業，閱讀汽車方面的書刊雜志和經濟管理方面的書刊，例如《宏觀經濟學》《微觀經濟學》《管理經濟學》等;5、多參加社交活動，提高交際能力;6、認真學習，期末考試平均75分以上;7、利用課余時間學會開車拿到駕照。

大三：1、每天抽一個小時提高英語聽說能力，睡覺前30分鐘背20個單詞，通過六級;2、認真學習，主修輔修成績均在75分以上;3、周一至周五晚上6點半到9點半到圖書館自習，完成當天作業;學好計算機方面的應用，通過計算機二級，自學《企業戰略管理》等;4、每天晚上10點到11點學習AutoCAD繪圖軟件;5、利用假期時間到相關工廠打工，增加工作經驗。

大四：1、每天堅持學習專業知識，專業課成績均在75分以上;2、做好簡歷，每晚登錄中國高校就業聯盟網;3、學習一些管理知識;5、參加招聘會;6、完成畢業設計和畢業論文，完成學業，取得學位證和畢業證。

七、在校期間提升綜合素質的規劃

大學生對未來應該有一個規劃。我一直都樹立著這樣的就業觀：謀生，不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福，互相成全，值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘，學習和能力是兩張永久的通行證，但在學歷和能力相差無幾的情況下，個性品質優秀才能被主考官看重。誠實，感恩，勤奮，自信。

現作如下規劃：

1、思想道德方面：樹立正確的人生觀，價值觀，奮斗觀，堅持正確的人生價值取向。

2、科學技術方面：認真學習專業技能，同時，從分利用校內圖書館與網絡信息，開拓視野，擴展知識范圍，嘗試專業設計方面的實踐。

3、文體與身心發展方面：積極參加校內外文體活動，借此充分鍛煉膽量，展示個人能力。

4、技能培訓方面：努力通過英語四級考試，并在下學期考取駕照，然后再去考以后工作所需要的證書。

5、學業方面：提高自身素質，保證學習質量，學習時應注意聽講，復習與綜合分析對比，知識累積不僅要博，更應做到專。本學期的任務或許會增加壓力，因此，要找準自己的定位，調整好心態，打好基礎知識，為更深層次的學習做好準備。

6、求職方面：主要內容，參加與專業有關的或相關的暑期工作，多和同學交流求職工作心得，搜集相關公司信息，參加校內外活動。

八、結束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!水無點滴量的積累，難成大江河。人無點滴量的積累，難成大氣候。

沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來，掌握在自己手中。

看過“職業生涯規劃的基本步驟”