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領導干部廉潔自律述職報告

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領導干部廉潔自律述職報告該怎樣寫呢?下面就由小編為大家介紹一下報告的文章,歡迎閱讀。

領導干部廉潔自律述職報告篇1

按照市委組織部關于進行領導班子和領導干部年度考察工作的通知要求,現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

我自去年1月份擔任xx縣委書記后,深知我的思想、能力、工作如何直接關系xx縣98萬人民的切身利益。一年來,我十分注重加強學習,堅持用“三個代表”重要思想和黨的、十八屆三、四中全會精神武裝頭腦,把握全局,指導工作,增強了政治敏銳性,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致,確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學習、嚴格把握政策的同時,堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識,不斷增長知識才干,提高駕馭全局的能力。一年來,穩妥的把握了大局,求得了政治穩定,班子和諧,社會安定,經濟和社會各項事業全面發展的良好局面。

二、工作方面

一年來,我帶領縣委一班人集中精力抓發展,實現了良好開局。去年,實現國內生產總值68億元,增長17%;社會消費品零售總額19.6億元,增長15.8%;全社會固定資產投資19.7億元,其中招商引資8.6億元,增長198%;地方財政收入1.83億元,增長16.2%;農民人均純收入2678元,增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。

(一)理清工作思路。一是堅持在解放思想中統一思想。先后開展了3次思想解放教育活動,年初開展了招商引資大討論,年中開展了解放思想大討論,年底又組織全縣領導骨干到先進地區考察學習,在全縣上下調動起解放思想、干事創業、加快發展的積極性。二是明確發展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設小康社會為總目標,實施工業強縣戰略,突出抓好招商引資、外經外貿、民營經濟、蒙山旅游和城鎮建設五個重點,強化黨的建設、精神文明建設、社會穩定三個保障的工作思路,研究制定了優化發展環境、加快招商引資、搞活民營經濟和社會穩定創“三無”單位等一系列事關全局發展的政策規定,做到了思路清晰,重點突出,措施有力。三是建立了工作目標考核獎懲機制。將工作任務層層分解落實,成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領導小組,六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調度、季通報的督查機制,形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。

(二)集中精力抓經濟。一是大力調整優化農業產業結構。在確保糧食安全的前提下,集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農產品生產基地。去年新上農產品加工龍頭企業20多家,實現了農產品的加工增值,增加了農民收入。二是實施“工業強縣”戰略。去年,全縣新增利稅過百萬元的企業19家,新增利稅過千萬元的企業3家,86家限額企業實現工業增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%,其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發展民營經濟。全年新增規模以上企業31家,新上投資1000萬元以上的項目38個,新發展個體工商戶1640戶、民營企業190家。民營企業從業人員達到18萬人,民營經濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商,舉辦了首屆**縣蒙山長壽旅游節招商項目推介會。全年合同利用外資12.6億元,實際利用外資8.6億元,分別增長216%和198%。五是加快旅游開發建設。全面加強蒙山景區軟硬件建設,“壽星巨雕”勝利落成,狠抓旅游宣傳促銷活動,蒙山景區被國家旅游局評為4a級旅游區。六是加快推進城市化進程。去年規劃了遠期19平方公里、近期建設6.9平方公里的浚河新城區。結合327國道改線,形成城市南外環和西外環,成為**縣城市發展的大框架和經濟發展的重要載體,項目區已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程,完成鄉村道路硬化390公里,占全市工程量的四分之一。

(三)努力抓好社會穩定工作。我作為縣委書記,保一方穩定是首要職責。來到**縣,我就提出在全縣開展社會穩定創“三無”的要求(即無重大惡性刑事案件、無大規模越級集體上訪、無重大安全生產責任事故)。通過采取一系列有力措施,全縣刑事案件發案率下降8%、信訪量下降26%、安全生產事故下降53.1%,實現了“創三無”的良好局面。一年來,我始終繃緊安全、穩定這根弦,對重大問題親自研究、部署、督查,牢牢抓住不放,去年我親自解決了8起重大安全生產隱患,指揮整治治安落后村6個,協調解決疑難信訪案件16起。

(四)切實抓好黨的建設,形成一個堅強的領導核心。以開展“三級聯創”活動為總抓手,認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設,組織300多名機關干部集中包扶整治90個軟弱后進村,公開選拔100多名優秀干部充實進各級領導班子,對農村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓,加強對干部的教育管理,樹立正風,弘揚正氣,形成了堅強的領導核心。

三、作風方面

一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合,堅持重大事項集體討論制度。同時,實行嚴格的分工負責制,每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責任。一年來,班子成員互相配合,扎實工作,形成了團結和諧,積極向上的良好局面。二是作風務實,全身心為民辦事,切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上,工作雷厲風行,高度負責。去年在防治非典中,我沒黑沒白地工作,親自到學校、醫院、監測站點等基層單位督促工作落實,在關鍵時候,我親筆寫信給鄉鎮書記、縣直單位負責人,提出嚴格要求,苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中,我親自到水庫、林嘗礦山檢查安全,晚上還經常打電話找農村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉的190件人民來信,件件都有著落。反映問題應由縣級解決的,我都及時協調予以解決,其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農民負擔的亂收費、基層干部辦事不公等問題,及時進行嚴肅查處,去年共查處30多件,有40多人受到追究。

四、廉潔自律方面

我當主要領導干部,多年來,一直繃緊廉潔這根弦,嚴格管住自己,做到以廉生威,贏得了領導和群眾的信任。一是嚴格管住自己,不該去的地方堅決不去,不該接觸的人堅決不接觸,來自各方面的襲擊堅決頂住,個人絕不以權謀私,從不插手工程招投標、土地使用權轉讓、房地產開發經營等。在住房、乘車、接待、交往中,嚴格按政策辦事,從不越雷池半步。二是在工作職權內倡導依法、廉潔、秉公辦事,遏制腐敗。去年我來**縣后,立即對機關進人、學生分配、復員退伍兵安置、鄉鎮教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分,做到公開公平競爭,陽光操作,從源頭上鏟除了不正之風產生的土壤。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制,逐級簽定責任書,級級抓落實,一級對一級負責。同時,對預算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農負擔等進行了嚴格治理整頓,使制度更加嚴格,規矩更加規范,風氣進一步好轉。

過去一年工作所取得的成績,歸功于盛市委的正確領導,歸功于全縣各級干部的團結協作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足,主要是理論學習不夠全面系統,理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新,與形勢發展有差距;應酬多,深入基層調查研究不夠。對這些問題和不足,我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命,擔當好縣委書記的重任,一心一意干好工作,讓xx縣人民滿意。

領導干部廉潔自律述職報告篇2

黨組織:

今年以來在認真學習精神,同時,重新學習了中紀委十八屆二次提出的國有企業領導人員廉潔自律五條要求,從自身要求加強廉潔自律與自控能力,同時,加強對所屬部門的控制與管理。確保整體功能發揮,取得了一定的成績。

(一)加強自身學習,不斷提高修養

人是物質的也是精神的,物質的一面在于他的客觀存在,而他是精神的就在于他以一定信仰為目標,以此來制約自己,控制自己的行為。無數血的教訓告誡我們這一點,解放時期的劉青山、張子善抵御不了糖衣炮彈的襲擊倒下了,改革開放二十年的歷史長河中更是不勝枚舉,一個個不法分子制黨紀國法于不顧我行我素,為所欲為,走向了與人民為敵的道路,成克杰、胡長青他們不缺少豐厚的薪水與充足的物質享受,為什么還要大把大把的撈錢呢,一個根本的原因就是放棄了思想改造,放棄了用共同的目標約束自己,個人的價值觀建立在私欲膨脹,金錢至上,沉迷于花天酒地,黨紀國法與不顧,逐步走向了犯罪的道路,我當干部已有好多年了尤其是近年來我以五個方面要求自己。

1.不斷學習完善自己,用高尚的情操塑造自己。一方面加強政治理論的學習,從實際生活中體驗真正的人生價值,人活在世上奉獻與社會有自己的正常利益,而更多的是為社會作些什么,創造服務與社會的勞動,就是人們常說的要干點事情,五、六十年代我國還處在社會主義初創時期,那時實行供給制,人們領取的薪水無幾,為什么人們有那樣大的沖天的干勁,靠的是他們對社會主義的偉大理想所報有的憧憬,靠的是他們奉獻社會的精神,吳仁寶同志曾說:“家有樓房夜宿不過一床”那樣的名言,因此,我認為共產黨員還是要有點奉獻精神。

在新的歷史條件下繼承和發揚黨的思想建設的優良傳統,具有特殊的意義。從國際看,世界多極化、經濟全球化、信息網絡化趨勢不斷發展,西方敵對勢力利用各種渠道進行思想文化滲透,給黨的思想建設提出了新的挑戰;從國內看,改革開放和市場經濟的發展成熟,社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益分配和分配方式日益多樣化,社會思想文化也呈現出日益多樣化和復雜化的趨勢,給黨的思想建設帶來許多新的問題;從黨內看,黨的思想狀況總的是好的,但是一些黨員干部尤其是年輕黨員干部忽視理論學習,缺乏基本的政治素養,以致在重大問題上是非不清;少數黨員干部理想信念動搖,人生觀、價值觀扭曲,拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想滋長,有一部分黨員干部思想僵化、墨守成規,思維方式和思維習慣、保守、樂于守攤子、定位子、缺乏改革和創新的精神。面臨這種情況,我們只有加強黨的思想建設,提高自身的思想政治素質,才能帶領群眾完成改革發展的歷史重任。

2.采取正確的利益觀,選準攀比的參照物。我國實行商品經濟和社會主義市場經濟以后,鄧小平同志講要讓一部分人先富起來,共產黨員應帶領廣大群眾勤勞致富,一部分人依靠勤勞和智慧帶頭先富起來,符合建立社會主義市場經濟規律,而也有一部分人利用手中的權利,以權謀私,不法分子曾出不窮,并有越演越烈,人民群眾極為不滿。我們處在這樣一個境地,采取什么樣的態度來攀比,就會出現不同的結果,我想應該有一個正確的心理狀態。近年來我已連續六、七年從事幫鄉扶貧工作,目睹了如環縣羅山川鄉那樣的貧窮山區,那里無路、無水、無電、無地,群眾過著/困難的生活,最是我難忘的是1999年冬天,我們拉著棉被、驢馱水桶、防寒衣等前往救濟群眾,到鄉上看到百余名百姓,他們衣衫襤褸,滿面憔悴,神態抑郁,大老遠來領取微薄之物,他們與那些腐敗分子花天酒地,玩世不恭形成多大的對比,他們也是生長同一個時代,就應不共戴天嗎?我多次在有關會議上我講過這些體會,使我受到很大的教育。

3.面向未來服務社會,盡可能消除個人主義。馬克思歷史唯物主義告訴我們,歷史是人民創造的,人民群眾是創造歷史的真正動力,黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務,把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體干部要從群眾中來到群眾中去,面向群眾,把個人利益放在適當的位置,做干部就要心中裝著群眾,做到關心職工,愛護職工,思想就不會變質。要堅決克服忙于事務,忙于應酬,以工作太忙為借口,輕視學習,忽視學習和懶于學習的問題,積極解決工學矛盾。要大力弘揚理論聯系實際的學風,以實際工作成績來檢驗學習成果。

4、堅持廉潔自律,改進生活作風。黨員干部就是要帶頭弘揚黨的優良傳統,艱苦奮斗,勤儉辦事,筑牢拒腐防變的思想防線,要經得起“兩個考驗”,堅守法紀防線、把住道德防線,筑牢黨性防線,要守得信請食,耐得住寂寞,管得住自己。要從國家生死存亡高度認識反腐倡廉工作的重大意義和斗爭的長期性艱苦性,樹立長期作戰的思想,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。要加強組織紀律性,嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律,做到有令就行,有令就上。

5、堅持密切聯系群眾,改進工作作風。一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去,始終保持黨和人民群眾的血肉聯系是改進黨的作風和干部工作作風的核心內容。應該看到我們確有一些黨員干部的宗旨意識淡化了,與職工群眾的感情疏遠了,追逐名利、貪圖享受的思想滋長了,嚴重影響了干群關系,黨群關系。近年來,我嚴格要求自己,樹立三種態度,虛心向群眾學習的態度,居安思危,心系群眾的態度,躬身調查,重實際、求實情的態度,不斷增強廣大職工群眾對工會干部的認知度、信任度、支持度、滿意度,克服標準不高,要求不嚴,得過且過,無所用心的思想傾向,要深入基層,深入群眾,及時體察員工的疾苦,把對書群眾利益和意見做為檢驗工作的標準,力戒形式主義、官僚主義、時時處處做到重實際、說實話、務實、求實效,發揚腳踏實地,埋頭苦干的工作作風。

(二)個人廉正情況的自查

按照公司紀檢組的安排,對照中央紀委十六屆二次全會提出的國有企業領導人員廉潔自律五條要求,這五條規定明確管理企業領導干部從事企業行為,對個人行為的約束,對照我的狀況這五條我沒有違犯,按照我個人的分工主要管理工會,工會的財務實行會計分設,內部實行制約管理,并且嚴格進行一支筆審批,重大開支向委員會報告,確保資金的合理使用,職工持股會資金的投資,風險分析、招股辦法、投資與否、投資辦法等全部由持股會理事會決定,職工送溫暖資金的開資實行每年一次,由工會委員會討論決定,需要工會辦理的福利事業,一般都派出二人以上先進行市場調查,市場調查情況向主管領導匯報來確定。

我個人的收入情況每年都向上級部門進行匯報,是完全公開的,我與同志們也談論自己的收入,在企業工作十六年來,其中七年時間當局領導,應該說我的收入要比一般職工要高,我雖然技能工資很低,我認為應該知足了,盡管在市場經濟大潮中我們的收入比還很低。

今后,我們應該進一步認真學習,用馬列思想武裝頭腦,用先進的思想指引自己,確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益,理直氣壯的做人。經常用標準對照自己。

領導干部廉潔自律述職報告篇3

我名陳x,男,現年43歲,大學本科文化,中共黨員,

年8月任耒陽市農村信用合作聯社副主任、黨委成員,分管安全保衛和資金營運工作,協管財務會計工作。任職以來,我努力做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白盡職。現將自己的廉潔自律情況報告如下:

一、加強自身修養,筑牢政治防線。?

為了適應新形勢、新任務的要求,我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,深入學習黨的精神、“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定,始終牢記“兩個務必”,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身修養,進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念,正確使用黨和人民賦予的權力,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。結合聯社工作實際,檢查反思自己在工作中存在的問題和不足,自覺遵守廉潔自律的各項規定,自覺從講政治的高度來認識和把握自己的工作行為,自覺維護單位和職工的利益,堅持廉潔奉公,不謀私利,自覺抵制腐敗現象和行業不正之風,真正過好五關,即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關,事事處處嚴格要求自己,爭做廉潔自律的表率。

二、狠抓督促檢查,認真落實黨風廉政建設責任制。

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育引導干部職工堅持一切從人民利益出發,貫徹實踐“三個代表”的要求,消除“官本位”意識,進一步增強了他們“服務三農、服務社區”的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內的行業特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使干部職工有令可行,有禁即止,規范約束了干部職工的工作行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。三是加強源頭治理,定期不定期地深入分管部門和基層信用社,通過實地調查、座談、聽匯報等形式,摸準吃透有關情況,掌握廉政建設第一手資料,及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。同時,對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向聯社主要領導匯報,并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作的順利開展。

三、堅持以身作則,真正做到廉潔自律。?

其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。作為金融部門分管資金營運和財務的干部,我堅持以身作則,做好表率。一是在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行,帶頭規范從政行為和治社行為。二是嚴守黨的政治紀律,增強自己工作的責任心和主人翁意識。下基層調查研究,輕車簡從,不亂派車、亂用車。對分管范圍內的工作增加工作透明度,堅持解放思想,實事求是的工作作風,以嚴謹的工作態度,與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作,做到重實際,說實話,辦實事,求實效,踏踏實實地完成上級和領導交給的各項任務。三是對家屬子女、親朋好友和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業,不準他們以我的名義謀私利、搞特權,教育他們不做違法違紀的事情,真正做到自身正、身邊清。四是認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定,自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里,發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持共產黨員的情操和氣節,加強思想道德修養,保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。時刻要求自己保持清醒的頭腦,不管在任何情況下,都穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得起考驗,始終不渝地堅持堂堂正正做人,清清白白辦事。五是認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風廉政建設民主生活會,勇于開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺維護聯社整體領導班子團結,充分發揚民主,堅持黨性原則,嚴格執行制度,嚴格按聯社議事規則辦事,把維護領導核心與堅持集體決策相統一,自覺接受組織監督和班子成員監督,接受群眾的監督。

一年來,在組織的關心和領導的幫助下,我在廉政自律方面取得了一定的成績,但是自身還存在許多的不足,一是學習不夠,由于長期從事具體工作,對黨建理論關注不夠,因而對政治理論的學習不全面、不系統。二是對照《黨章》、《廉潔準則》的相關要求,對黨員干部的基本要求學習不夠,把握不牢。三是深入基層,調查研究不夠。今后我要加強自身政治理論的學習,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀等重要思想進一步武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層,了解基層信用社存在的問題,多為基層信用社辦好事、辦實事。

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