二本為什么不建議考公務員？公務員考試競爭非常激烈，報考人數眾多，而招錄人數相對較少，對于二本院校的學生來說，競爭壓力較大。下面小編給大家帶來二本為什么不建議考公務員，供大家參考！

二本為什么不建議考公務員

從歷年公務員的報考人數和招錄人數的比例來看，說考公務員是“千軍萬馬過獨木橋”一點也不為過。如果是熱門的崗位，錄取比例就更低了。由于難度太高，有些本科畢業生考了多次都沒有考上，于是就會覺得不要考公務員了。但其實考公務員對于二本學生來說是一個很好的選擇。

二本畢業的出路有什么

1、可以選擇考研，考研可以提高二本學生的就業競爭力，也可以緩解就業壓力，推遲就業期的到來。但是考研對于二本畢業生來說，也是有弊端的，就是就業壓力依舊存在，而且隨著研究生擴招，可能會導致研究生學歷含金量降低。

2、可以選擇進企業工作，有些二本大學的學生，雖然考研和考公務員、事業編都嘗試過了，但最終沒有成功，很多人并沒有因此氣餒，而是進入了各種類型的企業從事工作，有人干管理，有人干銷售，還有人選擇跑業務，這些都是不錯的選擇。

3、可以選擇出國留學深造。留學歸國以后，同學們的各方面條件都能提升至少一個檔次，不管是找哪方面工作也都能更順利，有的留在國外出路也很廣闊。

公務員的優點

一是社會認可，地位超然。由于中國傳統的影響，對于公務員，社會認可度比較高，擇偶方面具有相當大的優勢，有一份穩定的工作，大部分都會得到對方家長的認可。

二是工作穩定，沒有風險。公務員工作非常穩定。工作過程中一般不會犯錯誤，不會面臨失業的風險。

三是待遇好，福利多。對于公務員來講，工資的構成部分有基本工資、津貼、補貼和獎金，享受各種津貼和補助。還有住房、醫療等補貼、外出補助，出差補助，基本上當月就會兌現，不會拖欠。在年終考核中被確定為優秀的，有的地區還會有優秀獎金，每逢節假日還會有相應的福利。

公務員的缺點

一是容易消磨斗志。大部分公務員的工作內容基本沒有專業技能要求，主要是靠情商，溝通聯絡，上傳下達，日復一日，可能會覺得乏味，沒有吸引力，可是干點別的又覺得提不起興趣，日積月累，年輕的斗志會慢慢消磨。

二是調動難。也是許多公務員面臨的問題，排除特別有實力的外，想調動工作基本沒有可能，只能通過遴選或者提拔才有可能更換工作單位。

三是待遇提升幅度小。雖然收入穩定，餓不著也沒有錢，當下環境下，各項開支都大幅度提高，但是工資待遇提升的幅度并并不明顯，私企過著個人創業有可能掙大錢，但是公務員明顯是不可能的。

哪些專業適合考公務員

常見的專業有：法學、哲學、經濟學、財政學、金融學、貿易經濟、國際政治、社會學、政治學、思想政治教育、漢語言文學、外國語言文學、新聞學、歷史學、會計學、工商管理、財務管理、審計學、公共事業管理、行政管理、檔案學、農林經濟管理、信息資源管理、人力資源管理、土木工程、電子科學與技術、電子信息工程、信息工程、自動化等。

其實什么專業都可以考公務員，但是對于女生來說，還是要挑一挑專業的，有些很適合女生考但是有些可能不適合女生考。