大專畢業(yè)后怎么提升學(xué)歷
大專畢業(yè)后怎么提升學(xué)歷
統(tǒng)招專升本考試是省級(jí)統(tǒng)一招生標(biāo)準(zhǔn)選拔考試,和成考、自考相比,含金量要高很多。
成功上岸后,第一學(xué)歷就不再是大專而是本科了,畢業(yè)后將獲得本科學(xué)歷以及學(xué)士學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)可查,可以享受和統(tǒng)招本科生一樣的待遇,社會(huì)認(rèn)可度大大提升。
??铺嵘龑W(xué)歷的方法
統(tǒng)招專升本
統(tǒng)招專升本是提升專科學(xué)歷的方法之一,全稱“選拔優(yōu)秀高職高專畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)統(tǒng)一考試”,簡(jiǎn)稱統(tǒng)招專升本,普高專升本,普通專升本,3+2專升本,普通全日制專升本,指的是應(yīng)屆大學(xué)生參加大三下學(xué)期的本科面向大專統(tǒng)一招生考試,通過(guò)之后,在大專畢業(yè)的同年,9 月份入學(xué)本科院校進(jìn)行為期兩年的學(xué)習(xí)。畢業(yè)時(shí),學(xué)校同本科其他專業(yè)一樣,統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。
自學(xué)考試
是提升??茖W(xué)歷的方法之一,高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試,是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式。
專升碩
??茖W(xué)歷同樣可以報(bào)名碩士研究生考試。
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部直屬單位,是教育部批準(zhǔn)的具有成人教育辦學(xué)資質(zhì)
的高等院校,成立于 1978 年。
提升??茖W(xué)歷的好處有哪些
1、提高競(jìng)爭(zhēng)力
隨便打開(kāi)招聘網(wǎng)站就能發(fā)現(xiàn),薪資和學(xué)歷早已分不開(kāi)關(guān)系,公司的福利待遇和崗位晉升機(jī)制會(huì)更傾向于有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的員工,而能力出色的人卻因?yàn)閷W(xué)歷被限制住是非??上У?,這也是專科生選擇提升學(xué)歷的原因。
2、更多就業(yè)機(jī)會(huì)
學(xué)歷條件如今已經(jīng)是大多數(shù)崗位招聘的門檻之一。哪怕是標(biāo)注學(xué)歷不限的崗位,也會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷更高的應(yīng)聘者。對(duì)于公司而言,學(xué)歷高雖然不意味著能力更高,但是學(xué)歷高代表著個(gè)人的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng),涉及的知識(shí)面更加廣闊,接受新事物速度更快,并且可以為公司儲(chǔ)備未來(lái)的管理人才。
專升本提升大專學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)
考研有優(yōu)勢(shì)
大??佳校荒茉诋厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)力去報(bào)考研究生。盡管國(guó)家規(guī)定允許報(bào)考,但是很多大學(xué)在實(shí)際招生中卻不愿意招收專科生,會(huì)在許多方面設(shè)置障礙,比如要求發(fā)表的論文數(shù)量、加試專業(yè)課、英語(yǔ)水平測(cè)試等。
而統(tǒng)招專升本之后選擇考研,不再需要大專后有兩年工作經(jīng)驗(yàn),在本科畢業(yè)這一年就可報(bào)考,同時(shí)在全日制大學(xué)校園的學(xué)習(xí)環(huán)境下復(fù)習(xí)備考,學(xué)習(xí)時(shí)間和復(fù)習(xí)精力相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更加充足,復(fù)習(xí)效果也會(huì)更好些。
就業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力
“就業(yè)難”成為畢業(yè)生的一大難題。并且隨著社會(huì)整體文化水平提高,用人單位的就業(yè)門檻也相應(yīng)提高,本科學(xué)歷成為找工作時(shí)的敲門磚。
大專學(xué)歷為什么不好找工作
第一,大專學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)力不足。當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,高學(xué)歷的畢業(yè)生往往更具競(jìng)爭(zhēng)力。雖然大專畢業(yè)生在某些領(lǐng)域中具有一定的優(yōu)勢(shì),但在一些高學(xué)歷人才聚集的行業(yè)中,大專畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力可能相對(duì)較弱。
第二,專業(yè)選擇受限。由于大專院校的教育資源和師資力量相對(duì)較弱,因此在某些專業(yè)領(lǐng)域中,大專畢業(yè)生的選擇可能比較有限。在某些情況下,他們可能不得不選擇一些與自己專業(yè)不相符的工作或者放棄自己的專業(yè)背景。
第三,薪資和福利待遇不足。在一些行業(yè)中,大專畢業(yè)生的薪資和福利待遇可能相對(duì)較低。這也使得他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。