導語：以下是OMG小編為大家整理的職場培訓知識，希望您喜歡：

傳統財務觀念帶來的誤區

在市場經濟發展的體制下，傳統財務觀念給財務人員帶來一定的誤區：一切職業目標向CPA看齊!CPA一直縈繞著高薪高職位的光環，被財務人員視為會計領域的“金飯碗”，考CPA的觀念在他們心中根深蒂固。然而CPA不僅在考試難度上非同一般，就業趨勢也日漸下滑。在最近一份調查統計顯示：CPA報考呈現下降趨勢，報考群體偏向年輕化無經驗群體，且持CPA證書人員的薪水也呈現下滑趨勢。即使費盡千辛萬苦考過CPA的財務人員大多數也并未進行CPA執業，而是閑置掛靠。CPA成為財務領域的一顆“鐵核桃”。

管理會計是未來經濟體系發展的必然趨勢

隨著市場經濟的轉型，企業市場規模與業務量的不斷擴大，對傳統財務人員的要求也越來越高。某大型出口企業的人力資源表示：我們希望招聘到財務人員能與時俱進。傳統的財務會計停留在“做會計(會計核算)”層面，我們更希望招聘到“用會計(管理會計)”的人才。現在招聘市場上管理會計的人才炙手可熱，薪水也要比傳統財務會計高25%左右。目前國資委所屬的央企已經啟動培養1000名CMA人才梯隊計劃!諸如雀巢、中國電信、中國銀行等名企都在招聘時優先考慮CMA證書持有者!中國注冊會計師協會原秘書長丁平準表示：中國管理會計人才缺口達300萬。

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