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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何運(yùn)用五視觀人法

時(shí)間: 小龍 職場(chǎng)資訊

所謂領(lǐng)導(dǎo)者形象,主要是指領(lǐng)導(dǎo)者自身修養(yǎng)的外在表現(xiàn),它主要反映著領(lǐng)導(dǎo)者在行政過程中所形成的個(gè)性特征、行政風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)方法及工作作風(fēng)。所謂領(lǐng)導(dǎo)者形象,是指社會(huì)公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值理念、氣質(zhì)、品德、能力等方面所形成的整體形象和綜合評(píng)價(jià)。《史記-魏世家》載李克“五視觀人法”。所謂“五視”,即:

一是“居視其所親”。即要注意觀察一個(gè)人平時(shí)跟什么樣的人在一起。如果與正直的、正派的人在一起,這樣的人就可以重用;相反,如果這個(gè)人天天與小人為伍,對(duì)這樣的人就要當(dāng)心了。

二是“富視其所與”。即要看他怎么樣來(lái)支配自己的財(cái)富。如果只為了滿足自己的私欲,而大肆揮霍,貪圖享樂的人,堅(jiān)決不能重用。

三是“達(dá)視其所舉”。如果是已經(jīng)有一定的地位和身份的人,就要觀察他怎么樣提拔下屬,如果是任人唯賢,量才錄用,那這種人肯定就是襟懷坦蕩、秉公辦事的有為之人。

四是“窮視其所不為”。對(duì)處于困境的人,可以看他的操守如何。如果是他雖然身處困境,但卻不做任何茍且之事,這樣的人也是值得信任的。

五是“貧視其所不取”。即看一個(gè)人在貧困時(shí)期的所作所為。只有不取不義之財(cái),守得住清貧的人,才值得信任,而那種見錢眼開,如蠅逐臭的人,則萬(wàn)萬(wàn)不能重用。

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