在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇1）

崗位職責(zé)：

10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇2）

1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇3）

1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實時準(zhǔn)確，。

3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。

5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。

8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運營效率。

9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

10、部門預(yù)算編制及管控。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇4）

職位描述

寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動,主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時的補(bǔ)倉。

2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;

4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實、完成所下達(dá)的成本調(diào)整計劃;

5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;

6、安排各個工廠的物流運輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

任職要求:

1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

3.有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇5）

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

3、對所負(fù)責(zé)項目的物料報價、核價及整合;

4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;

5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;

7、采購活動中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;

8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)

2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程;

3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;

5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)精神;

6.工作踏實、積極主動、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;

7.良好的職業(yè)操守。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇6）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

2、采購單的管理、定做單的管理;

3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時供應(yīng);

4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

職位要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;

3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇7）

職位描述

錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持。現(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。

現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;

3、了解供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗;

4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇8）

崗位職責(zé):

1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。

2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點,使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。

3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。

4、新產(chǎn)品的'科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。

5、物流的有效計劃、組織控制和調(diào)整。

6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。

8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

工作年限:15年以上

工作地點:重慶

年薪:15-30萬

招聘人數(shù):1人

工作性質(zhì):全職

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇9）

崗位職責(zé):

1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、流程跟進(jìn),及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價格信息等

3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作

5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識和能力

3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇10）

一、主要職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項，維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容

1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

4、做好人員的選拔與管理

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇11）

1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；

2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；

3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；

4、維護(hù)公司的利益，定期查驗供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇12）

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務(wù)、人事行政等工作，落實各項供應(yīng)鏈策略實施，確保供應(yīng)鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開展。

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇13）

崗位職責(zé):

(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價、議價,跟進(jìn)采購訂單等事宜;

2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;

4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;

5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。

任職要求:

1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;

2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識;

3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇14）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇15）

1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團(tuán)隊開發(fā)（包含國內(nèi)外港澳臺）。

2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

3、訂單確定后的比價議價采購。

4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售）。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的其他任務(wù)。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇16）

1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制；

3、對供應(yīng)商進(jìn)行評價、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時上報；

5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；

6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；

7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇17）

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；

4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇18）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。

崗位要求:

1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強(qiáng),對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神;

4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理;

5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇19）

職責(zé)描述:

1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;

3、建立和管理銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

5、維護(hù)和提高公司市場競爭力

6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項費用、及時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

任職要求:

1.全日制專科及以上,財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);

2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇20）

1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對接工廠調(diào)整出貨順序；

2、總成本核算（面輔料價格核實）；

學(xué)習(xí)資料大全

3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預(yù)售期；

4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設(shè)計部），及時提醒運營設(shè)計預(yù)售時間；

5、每期設(shè)計新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；

6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；

7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇21）

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇22）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊對生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作，對執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理，保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品；

2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估，采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生；

3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓(xùn)，幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn)；

7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理；

8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊的管理統(tǒng)籌。

任職資格（上崗條件）：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上sqe團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

5、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇23）

1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫；

2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開發(fā)計劃，完成公司的各項工作指標(biāo)；

3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)等工作；

4、及時做好市場調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商、

5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報、

6、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先、

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇24）

1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；

4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效、

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇25）

1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；

2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單

3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應(yīng)商按時交貨；

4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；

5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規(guī)；

6）對供應(yīng)商申請的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時的對供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽；

7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對合格供應(yīng)商作出正確的績效評估；

8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；

9）根據(jù)管理層要求及時準(zhǔn)確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇26）

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務(wù)，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關(guān)信息及時匯總報告。

（2）全面負(fù)責(zé)公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標(biāo)檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應(yīng)系統(tǒng)維護(hù)）、車輛管理、食堂管理、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備管理等各方面的工作。

（3）起草公司行政系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度。

（4）負(fù)責(zé)公司日常對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系，負(fù)責(zé)公司證照的相關(guān)事宜。

（5）嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強(qiáng)采購及辦公財產(chǎn)的管理；

（6）負(fù)責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；

（7）做好公司會務(wù)工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。

（8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇27）

1、采購管理：把控商品的進(jìn)、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的訂貨需求；

2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

6、協(xié)助運營完成日常事務(wù)；

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇28）

崗位描述：

1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。

崗位要求：

1、具備扎實的機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實的計算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。

2、有豐富的自然語言處理，或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。

3、有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)（精選篇29）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;

4、實施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑浴?/p>

任職資格：

1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);

2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;

3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗;

4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。