采購部經理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。以下是小編為大家整理的采購部經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
采購部經理崗位職責篇1
1、采購訂單下達、回簽、交期跟進與控制;
2、賬期處理及核對;
3、品質異常處理;
4、其他采購事務協調與實施。
采購部經理崗位職責篇2
1、根據產品銷售和庫存要求，協同運營部門根據后臺數據分析庫存、在途、需求，進行產品的電話采購;
2、對產品交期進行跟蹤，照貨期催供應商出貨，定期向部門主管匯報貨期進度，督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;
3、與供應商及時協調產品的品質，對采購的不合格品和庫存產品的退、換貨處理，并整理貨款提交到財務;
4、供應商的管理與維護并建立供應商檔案，對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估，甄選優質供應商;
5、隨時向領導和各相關部門匯報生產進度及產品質量及貨期異常情況;
6、協助產品運營策劃部門，并配合各個部門的工作。
采購部經理崗位職責篇3
1、根據公司采購計劃，按質按量按時的完成采購任務。
2、跟進采購合同執行，確保采購業務能正常如期履行。
3、根據采購要求，嚴格審核采購質量;協助各部門妥善解決工作中遇到的相關問題。
4、與現有供應商保持良好溝通，跟進每天來貨情況。
5、完成上級交辦的其它事項。
采購部經理崗位職責篇4
1、負責公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作;
2、收集價格信息、調查市場行情，詢價、比價、議價、確定優質供應商;
3、協調解決與供應商之間溝通工作，穩定及發展供應商合作關系;
4、定期跟供應商對賬，確保賬務清晰，收集相關單據資料辦理供應結款;
5、完成上級交辦的工作。
采購部經理崗位職責篇5
1、協助設計師搜尋軟裝材料。
2、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;
3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
4、完成采購主管安排的其它工作。
采購部經理崗位職責篇6
1、認真執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;
2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進;
3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題;
4、熟悉SAP采購操作系統;
5、嚴格執行采購流程
采購部經理崗位職責篇7
1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計劃表，匯總合并，通過市場比價、議價，確認供應商進行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統審批;
2、跟進采購物資的到貨進度，協同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃;
3、與供應商進行對賬結算確認;
4、SAP系統中發票的預制及付款申請;
5、月度合同臺賬統計
6、市場信息的收集及采購渠道的拓展;
7、周/月總結及部門月度匯報材料的整理制作;
8、領導交代的其它事項;
采購部經理崗位職責篇8
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
第七條認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經理例會上，定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購部經理崗位職責篇9
[管理層級關系]
直接上級：財務部經理
直接下級：食品采購員、物資采購員
[崗位職責]
執行財務部經理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。
熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉。
制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動協調與酒店內其他各部門的`關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。
加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。
負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。
抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。
采購部經理崗位職責篇10
1.制定采購管理規章制度
(1)組織制定采購管理規章制度，上報總經理審批后組織實施
(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執行
(3)根據制度和工作流程的執行情況及時修訂、完善各項規章制度及工作程序
2.制定采購計劃于預算
(1)根據酒店的經營計劃和年度預算，制定酒店的采購計劃和預算，經財務部審核后，報總經理審批并組織實施
(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單，根據庫存情況制訂采購計劃，確保各類物資及時供應
3.進行采購過程管理
(1)指導市場調查工作，進行合格供應商的審核審批
(2)抽查供應商檔案的建立和完善工作，指導供應商評估工作
(3)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作
(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業務洽談工作，檢查合同的執行和落實情況
(5)監督、指導所有進口物資的報關工作，保證手續齊全、完備
(6)按計劃完成各類物資的采購任務，合理控制采購成本
4.部門內部事務管理
(1)處理本部門內部的日常行政事務
(2)負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作
(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等
(4)負責協調本部門與其他部門間的關系，解決爭議
(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作
采購部經理崗位職責篇11
1. 采購部經理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經過采購總監的審核后組織實施;
2. 采購部經理要對采購工作進行統籌策劃，合理的控制商品的采購價格;
3. 負責省內外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4. 要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理;
5. 采購部經理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進過采購總監批準后實施;
6. 采購部經理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并在經過采購總監的批準后組織實施;
7. 要定期檢查、監督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規章制度的執行情況;
8. 采購部經理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示;
9. 要審閱采購部相關的文件和資料;
10. 要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;
11. 采購部經理崗位職責要指導、監督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關的數據;
12. 要及時解決下級工作中出現的紛爭;
13. 采購部經理崗位職責還包括要關心下屬的思想、生活和工作。
采購部經理崗位職責篇12
一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
二、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
五、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
七、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
八、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
十、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不賄賂，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
十一、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
采購部經理崗位職責
1. 匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。
2. 對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。
3. 組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。
5. 負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6. 組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7. 組織開拓新貨源，優化進貨渠道。
8. 制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。
9. 制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。
10. 定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12. 及時、準確傳達上級指示。
13. 定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。
14. 審閱采購部及與采購部有關的文件。
15. 在必要的情況下向所屬下級授權。
16. 制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17. 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。
18. 定期向財務總監述職。
19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20. 受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22. 在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23. 培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24. 指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25. 指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
26. 關心所屬下級的思想、工作、生活。