在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的汽車銷售展廳經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇1）

1、完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯絡。

2、負責日/月/年銷售庫存狀況的統計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3、銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監督前臺各項客戶信息統計的準確性。

4、負責文件的收發、傳遞、存檔，并按規定的流程進行傳遞和審閱。

5、負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

6、協助銷售經理做好內外文件的收發與檔案的管理工作。

7、協助部門內新進人員的輔導性工作能力。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇2）

1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的銷售指標。

2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協調和溝通。

3、執行廣州本田的運作標準。

4、建立、培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負責銷售人員的培訓和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質量問題反饋給廣州本田。

8、當車輛出現重大問題，進行協調和處理。

9、協調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關系。

10、負責客戶管理。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇3）

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

5、負責展廳內展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

6、負責精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負責與顧客保持良好的關系，盡量提高顧客滿意度。

9、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負責的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型（參數、性能特點）。

13、市場信息的反饋、收集和總結，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領導布置的工作。

15、引導新業務員熟悉各項業務知識。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇4）

1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務；

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本組業務員的考核、培訓；

5、負責本人及本部門銷售目標的完成；

6、協助其他業務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇5）

1、協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等；

2、協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤；

3、根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，并監督各項計劃的執行過程；

4、在總經理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退；

5、負責本部門的績效考核和人員激勵管理，并對下屬提供方向性指導；

6、促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高；

7、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神；

8、完成上級交代的其他工作。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇6）

1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。

3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導；

4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平；

5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度；

6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；

7、協助處理客戶抱怨。

8、完成上級領導的工作安排。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇7）

1、負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的業績目標；

2、根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車；

3、根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點；

4、不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶；

5、負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交；

6、打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇8）

1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

2、通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

3、定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求；根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

4、建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發新客戶。

5、維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

6、向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇9）

1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務；

2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售；

3、建立客戶資料卡及客戶檔案；試乘試駕的實施；負責潛在和現有客戶的'跟蹤和回訪，并做好記錄；

4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式；

5、負責執行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準；

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇10）

崗位職責：

1、負責按公司規范流程接待客戶。

2、負責向客戶提供優質的咨詢、售車服務、配套服務等，管理和帶領團隊達成銷售目標。

3、負責對已成交客戶進行跟蹤服務、管理客戶關系，對客戶提供專業的咨詢服務，積極上報并解決售車過程中出現的問題，協助團隊成員順利交單。

4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色。完成銷售任務，協助客戶辦理車輛銷售的相關手續。

任職要求：

1、形象好，氣質佳，市場營銷、汽車相關經驗優先；

2、語言表達能力強，有較好的親和力和良好的銷售技巧；

3、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心；

4、具有團隊合作精神和客戶服務意識，能承受工作壓力；

5、有汽車銷售經驗者優先；在校實習生優先；有駕照者優先。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇11）

1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

2、負責轄區內銷售進度的跟進;

3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

4、負責轄區內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關系;

6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇12）

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、熟悉銷售市場，能夠獨立接洽客戶;

3、參與產品市場推廣，從中發掘客戶資源;

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇13）

1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環境和氛圍;

4、配合總經理負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整;

5、積極拓展市場，保障公司業績的逐步提升。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇14）

崗位職責：

1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監控，依據市場變化隨時調整市場戰略，以確保各項任務計劃的完成；

2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業定位，確定、調整市場布局，確定市場業務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署；

4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；

5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關系；

6、負責部門安全管理工作，對突發事件的及時處置、協調、督促，及時上報上級領導；

7、領導交辦的其他事項。

職位要求：

1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

2、熟悉新能源及物流產業的運營模式，并具有獨立開發客戶的能力；

3、能夠獨立發現、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；

4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的能力；

5、利用渠道，組織和協調不同的資源，落實預定的計劃；

6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。

汽車銷售展廳經理崗位職責（精選篇15）

1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司（或上級）頒發的法規及有關管理規章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

3、負責組織編制部屬各崗位職責，并督促各崗位認真履行職責。

4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

5、負責組織了解和掌握市場動態，包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測，做好信息反饋。

6、負責組織合同、訂單等的評審，并根據評審結果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經營的順利進行，并對本部門貨款的全部回收負責。

8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務，并搞好新、老客戶關系及管理工作，不斷提升客戶資源質量。

9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內各項資源的利用價值，控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

12、認真完成上級下達的其它任務。