安檢員的崗位職責
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。以下是小編精心整理的安檢員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
安檢員的崗位職責（篇1）
房地產公司質檢工程師、安檢工程師崗位描述
1、職務名稱:質檢工程師、安檢工程師
2、直接上級:總工程師
3、本職工作:協助總工程師做好工程方面的各項工作
3、工作責任:
__認真貫徹執行'萬年大計、質量第一、安全生產、預防為主'的方針和各項施工安全制度。
__負責組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定。
__負責督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。
__嚴格執行現行建筑安裝施工規范,每一分部分項工程必須經過驗收,才能進入下道工序施工。
__負責對不符合工程質量評定標準要分部分項工程必須作出書面處理意見,通知施工隊進行整改,并通知工程部跟蹤處理。
__負責定期對工程項目進行質量安全大檢查,做好檢查記錄,發現隱患及時處理,責令施工隊整改。
__負責組織設計質量保證措施,建立各級質量監督體系。
__負責提出工程質量通病防治措施,對工程的質量事故進行分析,提出整改意見。
__深入施工現場每道工序,掌握安全重點部位情況,檢查各種防護設施,糾正違章指揮。
__認真貫徹執行國家頒發的安全法規及公司制定的安全規章制度,發理問題及時處理、糾正和向總工程師、工程管理中心副總及時江報。
安檢員的崗位職責（篇2）
一、崗位標準
1、安全檢查員必須經過培訓，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;
2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;
3、從事煤炭安全生產相關工作3年以上，熟悉本職業務、具有初中以上文化程度;
二、工作標準
1、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。
2、按照有關政策、法規、文件對礦安全情況進行監督檢查，發現不安全因素，監督有關部門及時整改。
3、統計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執行情況。
4、協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。
5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。
6、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收。
7、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。
8、積極參加事故追查，做好事故現場勘察工作。
三、技術標準
1、發現和糾正不安全行為。
2、發現不安全狀態，改善勞動條件，提高本質安全程度。
3、發現和彌補管理缺陷。
4、發現潛在危險，制定防范措施。
5、發現并推廣安全生產先進經驗。
6、結合實際，宣傳貫徹安全生產方針、政策和法律、法規。
安檢員的崗位職責（篇3）
一、嚴格遵守汽修廠制定的各項管理制度。
二、統一著裝，持證上崗，文明檢查，熱情服務。
三、嚴格按車輛檢查項目進行檢查，責任明確做到“誰檢查，誰簽字，誰負責”。
四、認真填寫車輛檢查臺帳，檢查人員簽字負責，按時填報門檢統計表。
五、安檢收入及時上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好環境衛生管理整潔工作，創建良好的工作環境。
七、積極參加企業創建文明單位活動和社會公益活動。
八、做好領導交派的其他工作。篇五：安檢機構崗位職責
安檢員的崗位職責（篇4）
1、熱愛本職工作，自覺遵守本單位的規章制度和勞動紀律，責任心強。
2、具有汽車駕駛或汽車維修工作經驗，熟練掌握各類車輛的技術標準和性能要求。
3、嚴格執行車輛回場必檢、合格放行的制度，督促司機做好車輛的回場檢查及例行保養工作。按規定的10個項目檢查回場車輛，做到不漏檢不缺檢，并做好檢查記錄。對不符合安全技術要求的車輛，責成司機自修或進場維修，復檢合格后才能簽發合格放行單。檢查中，如發現有嚴重隱患的車輛，要立即向有關部門或領導報告。
4、安檢員上崗時要著裝整潔（著安全例檢服裝、戴安全帽、佩戴服務證章），堅守工作崗位，不遲到不早遲。認真負責開展工作。
5、安檢員正確樹立管理者與服務者的關系，做到不吃、拿、卡、要，熱情、主動為車主服務。
6、搞好車輛安檢臺（區）環境衛生，做到隨臟隨掃。
7、積極參加政治、業務學習和各項活動，完成領導交辦的臨時性任務，遵章守紀。
安檢員的崗位職責（篇5）
一、 認真落實各項安全施工規章制度和操作規程。
二、 協助領導抓好安全施工工作,堅持每月組織召開一次安全生產分析會,結合施工現場實際,查找薄弱環節,突出重點,制定措施,狠抓落實。
三、 協助領導堅持安全月檢、旬檢制度。落實冬、夏兩季施工安全技術措施,查處施工中的違章作業、違章指揮,消除事故隱患,狠抓落實整改,實現安全、文明施工。
四、 認真做好安全施工臺帳記錄,做到資料齊全,填寫規范。負責施工現場及駐地的安全標識工作。
五、 參加有關事故的調查、分析、上報處理工作,并制定本項目部汲取事故教訓、預防事故再次發生的防范措施,并進行復查。
安檢員的崗位職責（篇6）
1、 安檢員必須掌握和嚴格執行安全規程、現場規定及有關制度，對當班安全負責。
2、 負責落實電工作業施工現場安全的規定。
3、 組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。
4、 安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。
5、 上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。
6、 組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
7、 電工必須持證上崗。
8、 必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
9、 使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。
10、 電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
11、 嚴禁帶電作業，安全用具嚴禁帶病運行。
安檢員的崗位職責（篇7）
1.認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的指示、規定，嚴格遵守國家安全生產的法律、法規、規章、《規程》和技術規范；
2.督促、參加集團公司及煤礦召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質量資料和情況。負責全礦井的安全檢查工作，經常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規程”的執行情況；
3.在安全礦長、礦總工程師的領導下，負責本礦安全、“一通三防”及火工品的相關管理工作，實現礦井安全生產；
4.監督檢查全礦各科室、區隊，對有關安全及“一通三防”方面的方針，政策、指令、命令、規程的實施情況，制定有關的規章制度和管理辦法；
5.會簽通風報表、瓦斯臺賬、瓦斯日報表等各種臺賬、報表等資料；
6.協助總工程師組織編制全礦通風、瓦斯、防塵、放炮、瓦斯監控等的安全技術措施和設備、材料計劃、施工計劃，并組織貫徹執行；
7.經常深入井下檢查礦井安全情況，對于存在的問題及時督促有關單位處理，對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標。參加公司、礦組織的安全生產、質量大檢查工作；
8.按照施工計劃，妥善安排勞動組織，保質、保量、按期完成任務。對于通風的關鍵地點要重點檢查，發現隱患要及時采取措施進行處理，并向分管礦領導匯報；
9.參加通風、瓦斯、煤塵、火災等事故的搶救處理工作，并配合有關單位查明原因，制定防范措施；
10.定期組織召開安全會議，布置任務，檢查落實總結工作，改善管理，定期向總工程師匯報通風工作；
11.制止任何人違反“三大規程”和有關法規，制止任何科室、區隊和個人的“三違”行為；
12.積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
安檢員的崗位職責（篇8）
機場安檢員崗位職責
工作內容包括對乘坐民用航空器的旅客及其行李，進入候機樓隔離區的其他人員及其物品以及空運貨物、郵件的安全檢查;對候機樓隔離區的人員、物品進行安全監控;對執行飛行任務的民用航空器實施監護，機場安檢部門對每一位乘機旅客必須查驗其本人有效身份證件。按照公安部、民航總局有關規定，乘機有效身份證件可歸納為四大類:居民身份證、軍人類證件、護照類證件和其他可以乘機的有效證件。這項工作是為了空防的安全，也讓每一位乘坐飛機的旅客得到了一份安心。
安檢員的崗位職責（篇9）
一、崗位基本信息:
崗位名稱
安檢科長
崗位編號
暫不填寫,為數據庫做準備
公司/ 部門
內蒙古蒙發煤炭有限責任公司
部門
呼和烏素煤礦安檢科
制作人
制作日期
審批人
審批日期
二、崗位關系:
崗位職務關系
崗位名稱及在崗人數
直接上級
安全副礦長
其他上級(如存在多重匯報,請寫明)
礦長
直屬下級
安檢科副科長、技術員
其他下級(指非直接匯報關系的下級崗位)
技術員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員
總轄人數
人
崗位功能關系
填入名稱
接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等
內部客戶
礦長/副礦長/總工程師
提供安全大檢查工作報告和會議記錄
安全副礦長
提供每日安全生產檢查情況及問題處理措施及意見
提供煤礦隱患排查基本情況表(安監局)/隱患整改數據(煤炭局)/員工安全資格培訓/特種作業證持證上崗及證件辦理(培訓中心)/提供職業安全防護措施及數據(職業疾病控制中心)/火工的批報相關手續(公安局)/安全獎罰通知
提供人員增補需求
機運隊/掘進隊/機電科/通風隊/綜采隊
提供安全作業指令、安全隱患整改通知書及獎罰決定
調度主任及值班員
提供經安全礦長許可的安全生產情況、違規事項、處罰決定及安全生產要求
外部客戶
與煤炭有關的安監、煤管、公安局等部門
提供經安全礦長審批同意提供的數據和資料
內部供應商
礦長、安全礦長
接受工作指派、業務培訓和指導
生產副礦長、總工程師、機電副礦長
接受安全檢查問題整改情況、安全生產知識培訓及監督檢查需求
生技科、安檢技術員
接受技術資料/圖紙/施工方作業規程、安全措施/安全相關數據
調度室主任及值班員
井下生產掘進計劃及工作安排
外部供應商
安全培訓中心
接受業務技能及資質培訓及證書
三、崗位績效與職責:
崗位設立目的概述
協助安全副礦長完成煤礦安全生產管理工作,監督檢查各科室、區隊對安全制度、法規和上級政策的執行情況,確保無安全生產事故發生。
關鍵績效領域
關鍵績效指標(參考)
l業務管理
煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發生起數/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓計劃完成率/覆蓋率/培訓達標率/職業病發病起數
l費用管理
安全專項資金預算執行偏差率
l檔案管理
檔案完整率/檔案建立及時率
l人員管理
關鍵員工離職率/后備人員培養計劃完成率
崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業務職責
1、負責根據國家,行業相關政策及上級主管單位要求,協助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關規章制度。
2、負責組織各部門、科室、區隊完成崗位操作規程,安全措施,落實安全生產責任制。
3、負責定期組織安全大檢查,及時發現隱患,要求相關單位進行整改并對整改進行監督,確保煤礦安全生產。
4、負責組織煤礦安全事故調查工作,對事故責任單位及個人提出處理意見。
5、負責實地檢查各工作場所情況,對不安全作業場所和危及人身安全行為責令其停止工作,撤出工作人員,并對“三違”人員進行相關處罰。
6、負責組織落實煤礦各項安全培訓工作。
7、負責組織完成特殊工種的特種崗位作業證的辦理及日常管理工作。
8、負責煤礦職業病危害防治工作。
組織及人員管理
1、安檢科組織架構的設計。
2、安檢人員的招聘,錄用,培養及日常工作指導。
費用管理
1、協助安全礦長管理和使用安全專項資金。
2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復印機)及公共資源(水電)。
四、崗位權限:
建議權
審核權
決策權
業務方面
煤礦安全管理考核工作
井下施工安全保護措施
重大安全隱患停工處理權
“三違”人員的處罰
安全事故責任者處理
人事方面
安檢科員工的錄用、調整、晉升和獎懲
費用方面
日常行政辦公費用使用
安全專項資金管理和使用
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學歷
高中
總工作經驗年限
5年
管理年限
(2)年,基層中層高層
專業知識技能要求
專業知識技能
煤炭相關專業
資格考試
安全資格證、科隊長證書
行業或專業
經驗要求
行業或專業
年限(年)
煤礦井下工作經驗
5年
煤礦井下采掘一線副隊長以上級別管理工作
2年
其它要求
六、崗位成功關鍵素質能力要求:
1
責任感
4
敏銳洞察能力
2
原則性
5
溝通協調能力
3
執行力
6
培養下屬能力
七、工作條件及強度
工作制
工作環境和條件
□正常班
工作地點
□室外□室內□室內外兼有
□長白班
工作環境影響程度(1-5)
氣味
溫度
濕度
噪音
粉塵
輻射
□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
3
3
3
3
3
工作姿勢(出現概率)
站立
走動
70%
坐
30%
精力
緊張程度
不緊張1 234 5非常緊張
發生頻率
低1 23 4 5高
體力消耗
小1 23 4 5大
八、晉升與職務輪換
晉升崗位
可直接升遷的職位
輪換崗位
可相互轉換的職位
可升遷至此的職位
九、其他說明:
安檢員的崗位職責（篇10）
機電修配廠安全檢查員是本廠的安全隱患檢查、排查整改的具體負責人。
一、職責范圍：
1、負責本單位的吊車等車輛、輔助設備的每日的點檢工作；
2、負責本單位的安全隱患檢查、排查工作；
3、負責本單位的車輛輪胎的安全檢查工作；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、協助安全副主任做好本單位的安全思想教育工作；
6、負責制定本單位重點工作的危險性預前分析、安全交底書；
7、負責本單位所管轄區域的安全消防工作；
8、負責本單位的安全質量標準化檢查、包機組的檢查工作；
9、負責本廠安全管理的內業工作。
二、工作標準
1、對我單位的所有設備每日進行點檢，發現問題及時安排停機處理；
2、每日同吊車司機一起對吊車等設備情況進行檢查，發現問題及時安處理；
3、每周對我單位的安全質量標準化工作檢查至少2次；對不合格的及時制定并安排整改或進行處罰；
4、對我單位的所有重點工作，必須進行危險性預前分析并制定安全交底書進行下達；
5、對本單位的安全消防工作每周檢查一次；
6、每日對本單位的“三違”進行認真檢查，并在班前會上進行通報、公示曝光；
7、每日參加班前會，及時傳達礦、部里的有關安全生產工作的文件及要求；
8、隱患排查每周不少于三次，并實行閉環管理，落實隱患排查措施、時間和責任人；
9、安全管理內業整理及時齊全。
三、工作責任
1、本單位出現安全責任事故，按照集團公司有關規定接受連帶處罰，發生一般性事故或存在重大安全隱患，按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
2、本單位出現“三違”現象，按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、本單位安全質量標準化在檢查時如不合格，按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、每周對本單位的安全消防情況檢查，每少一次處罰100元；
6、由于檢查不到位，造成事故的，按照礦里安全生產處罰連帶制度接受連帶處罰；
7、無故不參加班前會，每少一次處罰50元。
機電修配廠
安檢員的崗位職責（篇11）
酒店夜班安檢崗位職責:
10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質、拉皮條)。
11)檢查各處消防設施是否完好。
12)注意醉酒者行動,有情況時報告主管和有關部門負責人共同處理。
13)密切注意有無破壞酒店之設施行為。
16)大堂站崗應選定幾個利于監察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉悠。
17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談。
安檢員的崗位職責（篇12）
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
安檢員的崗位職責（篇13）
1、微機室管理人員在科長領導下開展工作。
2、負責微機室的衛生工作，做到勤打掃，勤擦洗，勤維護，保證室內及各種設施無塵土，無污垢，清潔衛生。
3、負責對微機及附屬設施的驗收、維護、建帳、建卡和編號，做到準確無誤。
4、負責微機及外圍設備的保養、維護，熟悉微機操作和微機性能，保證教學工作順利進行。
5、負責微機室的設施安全，認真做好防火、防潮、防盜工作，落實各項安全措施。
6、負責對各種器材的整理和歸位，檢查微機完好情況，發現問題及時向主管領導匯報。
安檢員的崗位職責（篇14）
安檢崗位職責
崗位職責】
1、參與組織、設計、評估投資項目，擬定合作方案和投資方案;
2、參與投資并購中盡職調查，并完成財務模型測算、分析;
3、對公司的投資并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估和控制;
4、對投資項目進行投后管理及提出相關的建議;
5、協助對集團各子公司的內控審計;
6、完成公司領導交辦的其他事項。
【任職資格】
1、財務管理/會計學等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、中級會計師及以上職稱;
3、5年以上醫藥醫療行業財務經理經驗或3年以上投行及會計師事務所經驗;
4、熟悉投資并購相關流程，并有一定的醫藥醫療行業投資并購盡調經驗;
5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力，發現盡調中財務/稅務風險，并出具相應解決財稅風險的合規辦法;
6、責任心強，良好的職業到的操守;
7、較強的抗壓能力。
安檢員的崗位職責（篇15）
1.在科長領導下，具體負責本科室安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《作業規程》和安全生產規章制度的執行情況行使監督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執行黨的安全生產方針及安全生產法規、措施，協助科長搞好科內管理工作；
2.在科長的領導下，負責全科管理工作。對全礦井通風系統、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負責；
3.負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經常深入生產現場檢查安全情況，發現隱患及時同當班的區隊長、班組長或隊值班干部進行聯系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質量隱患的單位，提出適當的罰款處理；
4.負責對職工進行安全思想教育和職工的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業人員參與資質培訓，監督、檢查和掌握本礦特種作業人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質量資料和情況，分析研究安全生產動態，提出改進安全生產意見；
5.經常深入井下檢查礦井通風系統、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關人員和單位處理，重大問題及時向上級領導匯報；
6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；
7.組織職工培訓，嚴格貫徹執行《煤礦安全規程》，按照作業規程規定進行作業，發現違章作業，嚴肅處理；
8.做好全礦職工日常培訓及證件的管理工作；
9. 積極參與集團公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
10.配合總工程師及科長做好質量標準化等工作；
安檢員的崗位職責（篇16）
安檢員的崗位職責（篇17）
職責描述：1、承擔地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點內執勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。
職位要求： 1、年齡18-35周歲，155cm以上。
2、 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發，無明顯缺陷。 3、復員轉業軍人優先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。
三、作息待遇：
1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節假日按規定標準執行。
3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設施俱全）。
4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優秀人員3天度假旅游和健康體檢，節日發放慰問品。
五、其他獎勵：
1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質獎勵。。
2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級獎金：被一星服務標準，獎勵100元/月; 被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。
安檢員的崗位職責（篇18）
1.在科長領導下，負責安檢通風科日常的技術管理工作，認真參與審批作業規程和技術措施，并認真組織實施。認真學習貫徹執行各種安全生產法律、法規、措施；
2.負責編制礦井 “一通三防”制度，編制“一通三防”方面的安全技術措施，并認真向職工貫徹實施；
3.切實搞好安檢通風科職工的業務技術培訓工作和督促檢查全礦培訓工作，努力提高職工的業務技術水平，保證職工持證上崗。負責安檢通風科所有安全技術資料的整理、裝訂、保管；
4.積極深入井下現場，檢查了解“一通三防”及礦井“六大系統”的運行情況。了解掌握生產動態，搞好工程質量；
5.負責安檢通風科各種儀器、儀表、設備的維修、檢測檢驗和使用、管理情況；
6.及時整理上級行管部門、集團公司及煤礦的隱患排查、整改記錄并下發各科室、區隊、礦領導，并安排人督查安全隱患的整改情況，對屢不整改的安全隱患的單位，嚴格按照煤礦安全管理獎罰條例進行處罰；
7.積極配合完成礦領導及其它部門下達的工作任務；
8.完成煤礦規定的所有工作任務；
9.積極完成本科室的臨時工作安排；
安檢員的崗位職責（篇19）
食品檢測業務員 安徽科博產品檢測研究院有限公司 安徽科博產品檢測研究院有限公司,科博產品 崗位職責:
1、開發新客戶,推廣公司食品農產品檢測服務項目;
2、執行完成上級下達的銷售目標及業務拓展方案的落實;
3、維護客戶關系,挖掘客戶上下游供應鏈與橫向拓展;
4、搜集、整理競爭信息和市場動態;
5、參與團隊培訓學習,有計劃地完成相關工作任務,定期總結匯報工作。
安檢員的崗位職責（篇20）
1、大專或以上學歷,具備基礎的辦公軟件使用能力;
2、有良好的溝通表達能力,有一定的人際影響力和親和力;
3、性格開朗、樂觀,能承受較強的工作壓力;
4、有良好的職業道德素養;能承擔較大的工作壓力和省內出差;
5、聽從組長分配的業務工作、抽樣工作,通力完成政府、企業項目;
6、具備銷售工作經驗,尤其是第三方檢測工作經驗、電話銷售工作經驗者優先;有食品、生物、化學等專業背景者優先。
安檢員的崗位職責（篇21）
1 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規章制度；執行上級領導下達指令；
1.2 負責選煤廠技術資料管理、設備管理和全廠安全檢查工作。
2 工作內容
2.1 協助技術廠長做好設備管理的各項工作；
2.1.1 負責督查督辦各車間設備的定檢、使用、維護情況；
2.1.2 負責制定全廠設備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.1.3 負責健全本廠技術、設備檔案、資料的管理和設備改造技術資料的提供；
2.1.4 負責做好設備完好工作，每月進行設備完好檢查，按規定上報檢查結果；
2.1.5 負責組織參加全廠安全專項檢查、周四的安全檢查工作，上報檢查中發現的有關問題；并做好整改落實的檢查情況；
2.1.6 負責新設備應用工作，及時了解并提供先進設備、配件的型號及資料；
2.1.7 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.2 負責技術組設備安檢組的各項工作；
2.2.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.2.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦各項工作的落實
2.3 負責技術組設備安檢組的隊伍建設工作；
2.3.1 負責技術組設備安檢組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；
2.3.2 負責技術組設備安檢組的職工學習教育培訓等“學習型”班組建設工作；
2.3.3 負責技術組設備安檢組的隊伍管理，做好“文明班組”創建工作；
2.3.4 負責車間班組職工思想動態的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負責組織、參加各種會議；
2.4 負責各種活動的組織落實。
2.5 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產碰頭會；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產調度會議，匯報本周工作，準備下周工作；
3.1.3按規定參加各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2檢查設備完好情況每月25日前按時上報；
3.2.3勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5 查“三違”“三不”指標，每周一人。
3.3 生產經營：
3.3.1按時間順序制訂設備年度、月度定檢計劃；
3.3.2 按季進行設備核對，尤其是小型設備的管理，做到帳、物、卡三相符。
3.4 安全質量：
3.4.1年度完善各項規章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設備運行和工作安全；
3.4.3加強職工管理培訓，每月一次組織學習；
4 工作標準：
4.1 合理組織設備定檢，設備完好率在90%以上，主要設備完好率100%，保證生產。
4.2 按照標準對生產現場安全規程措施的貫徹落實進行檢查，及時提醒、糾正不安全行為。
4.3 嚴格執行隱患排查制度，發現重大隱患及時匯報并盯在現場處理；
4.4 班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.5 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.6 職工操作要人人正規，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.7 落實選煤質量標準化要求達標。
4.8 落實“一線工作法”，現場管理達“優化型”。
5 工作程序
5.1 日常請示匯報程序
5.1.1 接受技術組組長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術組組長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業務協調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向技術組組長、當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術組組長批準；
5.3.2 請主管廠長批準；
5.3.3 請廠長批準，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規定進行班考核。