有關(guān)法院的工作計劃怎么寫？在工作的方方面面都會涉及到工作計劃，比如學(xué)期工作計劃、學(xué)年工作計劃、活動項目計劃等等。下面小編給大家?guī)砹擞嘘P(guān)法院的工作計劃(7篇)，供大家參考。

有關(guān)法院的工作計劃篇1

為了貫徹省法院7月31日執(zhí)行工作會議精神，落實中央政法委、最高人民法院《關(guān)于繼續(xù)開展清理執(zhí)行積案活動的通知》及《活動方案》，結(jié)合我市法院執(zhí)行工作實際情況，制定如下實施方案：

一、清理執(zhí)行積案活動原定20__年6月底結(jié)束，現(xiàn)延長至9月底結(jié)束。10月按上級法院要求檢查驗收，總結(jié)評比。

二、全市清理積案原領(lǐng)導(dǎo)小組，除個別領(lǐng)導(dǎo)、其他成員有調(diào)整外，繼續(xù)發(fā)揮職能作用。

盤錦市清理解決執(zhí)行積案專項領(lǐng)導(dǎo)小組副組長更換為現(xiàn)任黨組書記、代院長邴志凱同志。

三、工作目標

(一)20__年12月31日前受理的無財產(chǎn)案件按照法發(fā)(20__)15號文件要求，在9月30日前全部執(zhí)結(jié)。

8月15日前，中院將兩級法院未結(jié)案數(shù)量報省院，縣、區(qū)法院具體報中院時間，由中院執(zhí)行局電話通知。

8月30日、9月15日、9月30日，每半月中院向省院報結(jié)案情況一次，縣、區(qū)法院依次提前報中院。

(二)本市尚有一件最高法院督辦案件，按要求結(jié)案。

(三)進一步做好執(zhí)行信訪工作，鞏固上半年成果。

(四)按省院統(tǒng)一部署，搞好執(zhí)行工作長效機制制定和完善工作。

四、結(jié)案方式及標準

中政委、最高法院法發(fā)(20__)15號文件《關(guān)于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結(jié)案標準通知》和中政委、最高法院《關(guān)于繼續(xù)開展全國集中清理執(zhí)行積案活動的通知》，是結(jié)案的要求和標準。

(一)加大執(zhí)行力度。按“工作方案”文件“四、活動要求”中的“(三)分類制定措施”的要求，將無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件分為七種情況，分別處理。盡最大可能，對于查找到有財產(chǎn)案，優(yōu)先清理。

(二)依照法發(fā)(20__)15號文件第三條1-4的要求結(jié)案。這種結(jié)案是永久性結(jié)案，不要擴大解釋。

(三)終結(jié)本次執(zhí)行程序。按法發(fā)(20__)15號文件第三條8的要求，列舉七種情況結(jié)案;第三條9兩點要求，即：裁定書要寫明具體內(nèi)容，要告知申請執(zhí)行人。

(四)重新立案執(zhí)行。按法發(fā)(20__)15號文件第三條10的要求，裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序的，如發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)可供執(zhí)行，申請執(zhí)行人申請或法院依職權(quán)可以恢復(fù)執(zhí)行，但要重新立案，列入當年案號。

五、幾點要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速部署，立即開展工作。

(二)嚴格按照文件的標準、規(guī)格、要求，對無財產(chǎn)執(zhí)行案件進行清理，登記造冊，該執(zhí)行的執(zhí)行，該結(jié)案的結(jié)案，確保在九月底前全部結(jié)案。

(三)全市法院執(zhí)行部門及執(zhí)行干警要聽從指揮，克服厭戰(zhàn)情緒，埋頭苦干，保質(zhì)保量完成任務(wù)。認真落實清理執(zhí)行積案工作責任制，市中院將對工作開展的情況檢查通報。

法院工作計劃 篇3

一、人員配置

1. 員工入職、離職(截止3月31日)

總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20--年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。

加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20--年同期入職為112人，離職人數(shù)73人，離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。

辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20--年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。

專賣店：(截止到2月末，3月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。

綜上，在公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中，20--年是組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整年，20--年是人員能力提升及二次創(chuàng)業(yè)人才儲備的一年，這一點從上述的入職數(shù)據(jù)中可見端倪。

2. 招聘

本季度公司招聘途徑有四種，即：前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘、晚報招聘、理工校園現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦。本季度共面試209人，復(fù)試 105 人，上崗 35人，通過人力資源部招聘及內(nèi)部推薦而入職35人(1月份3人，2月份15人，3月份17人)。其中：通過內(nèi)部推薦入職3人。

二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)

(一)企業(yè)文化活動

1.組織完成年會策劃及實話

2. 每月板報更新

3. 早會主題擬定及人員安排

(二)培訓(xùn)工作

1. 建立20--年度公司級、部門級培訓(xùn)計劃

2. 培訓(xùn)實施

1) 新員工入職培訓(xùn)2次

2) 沙龍文化培訓(xùn)：《職場也要步步精心》、《溝通風(fēng)格》。

3) 公司級培訓(xùn)

已經(jīng)完成了OA協(xié)同辦公平臺的使用培訓(xùn)。

4)

協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作：信息部：維富友升級系列培訓(xùn)、集團總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標準的培訓(xùn)多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓(xùn)。

三、薪酬福利規(guī)劃

1. 績效考核方案

制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;

制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。

職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;

2.人力資源數(shù)據(jù)

人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20--年度人工成本預(yù)算;

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20--年1月-2月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。

3.薪酬、福利方案

20--年度工廠工資調(diào)整方案;

20--年度集團總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;

20--年度總部各體系調(diào)薪方案。

4.外聯(lián)工作

政策補貼：獲得勞動局2萬元就業(yè)貢獻獎勵，已入公司財務(wù)賬戶。

外部評選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠生產(chǎn)一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進女職工集體榮譽、第二工廠生產(chǎn)五班榮獲甘井子區(qū)“先進女職工集體”榮譽、檢查部劉部長榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”榮譽。

編制_提案：從解決企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實問題入手，人力資源部策劃、撰寫4項_提案，已經(jīng)提交區(qū)_。

《擴大品牌服裝生產(chǎn)企業(yè)勞動用工補貼范圍》

《對先就業(yè)再培訓(xùn)的品牌服裝企業(yè)進行培訓(xùn)直補》

《在住房政策方面給予外來務(wù)工人員市民待遇》

《勞模或優(yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎勵的比例》

四、組織工作

1. 制度流程建設(shè)

OA人事系統(tǒng)的完善：一季度重點是完善了總部OA人事系統(tǒng)和辦事處OA人事申請審批流程。

質(zhì)量體系文件修訂：一季度重新完善、修改了《員工職務(wù)行為管理規(guī)定》，同時，制定了《辦事處經(jīng)理請休假管理規(guī)定》及《關(guān)于員工再次入職延續(xù)工齡的規(guī)定》。

2.外審工作

3月21日-22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了肯定，但對于人力資源部提出3個建議項目，已經(jīng)組織相關(guān)責任人做出改進時間計劃。

五、強化人事基礎(chǔ)信息管理

1.健全專賣店人事信息管理

2.加工廠計時人員、辦事處職員編制納入總部管理

在年初調(diào)薪的同時，將加工廠計時人員及辦事處職員的編制規(guī)范管理，對增編增崗、入職提出管理要求。

六、第二季度重點工作計劃

1.完善人員崗位能力評價體系;

2.細化新員工培訓(xùn)內(nèi)容;

3.建立健全培訓(xùn)效果跟蹤評價方法和內(nèi)容

4.辦事處20--年第2季度銷售激勵方案及操作細則

5.整合人力資源質(zhì)量體系文件，建立完善辦事處管理制度。

有關(guān)法院的工作計劃篇2

20__年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，也是落實縣委提出的“一化四建”戰(zhàn)略目標的重要一年，還是市院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的起跑之年，我院決定繼續(xù)將今年作為本院的執(zhí)法形象年，總體工作思路是：在_、“_”重要思想和_的指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的會議精神，以“創(chuàng)新、爭位、保穩(wěn)”為目標，以執(zhí)法辦案為中心，以深化三項重點工作為著力點，以強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)為總要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為口號，牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”、“檢察因我而感動，我為檢察而驕傲”的主人翁意識，全面推進檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣順利實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供更有力的司法保障。

20__年，我們要在研究思考20__年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真分析如何改進工作，如何抓好特色，如何實現(xiàn)彎道超車，不拘一格，突出效果，有的放矢的開展各項檢察工作，以成敗論英雄，以業(yè)績論功過。今年的工作目標是：創(chuàng)新，爭位，保穩(wěn)。創(chuàng)新，即工作要突出特色，要結(jié)合實際創(chuàng)出符合本部門工作的獨創(chuàng)性;爭位，即各部門要保先進、爭進位，結(jié)合工作思路，明確任務(wù)和方向;求穩(wěn)，即全院隊伍不出亂子，人員不出問題，工作不出失誤，民調(diào)不下滑。爭取在20__年實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評上水平，綜合考評上臺階，部門工作創(chuàng)品牌，全院16個部門全部跨入全市先進行列，全院工作綜合考評在保證前五名的基礎(chǔ)上，爭取進入全市前三，力求進入全省先進。

以執(zhí)法辦案為中心，嚴厲打擊違法犯罪行為

1、準確打擊刑事犯罪，著力維護社會穩(wěn)定。依法履行批捕、起訴等職能，堅持“嚴打”方針，把打擊重點對準危害公共安全犯罪、嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪和拐賣、“黃賭毒”等犯罪，切實增強人民群眾的安全感。認真貫徹“兩個訴訟法”在實踐中的運用，保證實現(xiàn)無錯案、無超期羈押案、無違規(guī)違紀案的“三無”案件發(fā)生。要認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，完善刑事和解制度，繼續(xù)做好輕微刑事案件雙方當事人的和解工作，繼續(xù)在檢察環(huán)節(jié)減少社會矛盾和沖突，全年力爭做好刑事和解10件以上。同時，加強行政執(zhí)法活動監(jiān)督，落實聯(lián)席會制度。

2、進一步加強和改進查辦職務(wù)犯罪工作，全力推進反腐倡廉。要繼續(xù)加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，突出辦案重點，把以人為本、執(zhí)法為民貫穿到執(zhí)法辦案中，確保辦案規(guī)模，提高辦案質(zhì)量。圍繞縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，突出查辦嚴重損害群眾經(jīng)濟利益、人身權(quán)益、民主權(quán)利的案件，發(fā)生在工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、資源開采等領(lǐng)域的案件，破壞生態(tài)環(huán)境、重大責任事故、食品藥品安全事件涉及的案件，司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的案件等。力爭全年在案件上立案偵查10-12件(人)，做到立得起、訴得出、判得下，最大限度地減少不起訴率、撤案率，提高立案、判決的案件比例。力爭全年在瀆職侵權(quán)案件上立案偵查4人，起訴3人，判決3人。辦案中要做到無辦案安全事故，抓好辦案安全防范措施審批。同時，強化錄音錄像工作，認真落實上級院開展的專項治理活動。

3、繼續(xù)加強職務(wù)犯罪預(yù)防，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。在打擊犯罪的同時，堅持懲防并舉，積極開展好職務(wù)犯罪預(yù)防工作，充分發(fā)揮預(yù)防職務(wù)犯罪職能作用，服務(wù)和保障經(jīng)濟發(fā)展，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理。緊密結(jié)合專項治理活動和廉政高效惠農(nóng)建設(shè)，注重發(fā)揮法律監(jiān)督在懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪中的作用。做好重點預(yù)防，加強與紀委的協(xié)調(diào)聯(lián)系，認真執(zhí)行和落實好省委、省政府辦公廳關(guān)于《湖南省行政執(zhí)法與刑事司法工作銜接實施辦法》，繼續(xù)深化投資領(lǐng)域尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域、民生和扶貧領(lǐng)域惠農(nóng)強農(nóng)等涉農(nóng)領(lǐng)域的職務(wù)犯罪預(yù)防。大力開展預(yù)防調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)預(yù)防、預(yù)防建議，進一步完善懲防一體化工作機制，同時結(jié)合“三進四聯(lián)”活動，深入基層開展預(yù)防宣傳和警示教育。

二、以三項重點工作為著力點，積極維護社會穩(wěn)定

1、認真做好控告申訴工作，化解社會矛盾，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。一要暢通信訪渠道，妥善解決群眾訴求，全面深入排查，加大化解涉檢信訪案件力度，及時收集、了解、分析、上報社情民意;二要堅持穩(wěn)定是首要責任，重大活動和節(jié)假日做好安排，化解會議期間的涉檢信訪;三要認真做好舉報宣傳周等法律宣傳活動;四是完善好執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警機制，對在辦理重大復(fù)雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案、不抗訴、撤案的決定時，要做好評估，從源頭上杜絕矛盾產(chǎn)生;五要認真落實刑事被害人救助條例;六要繼續(xù)努力做好文明接待室爭創(chuàng)工作。

2、找準社會管理創(chuàng)新與檢察工作結(jié)合的著力點，不斷加強社會管理創(chuàng)新。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，立足檢察職能，深入推進社會管理創(chuàng)新，找準檢察工作服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，延伸服務(wù)觸角，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極主動為“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供法律服務(wù)和司法保障;關(guān)注民生民利，積極參與食品、藥品等關(guān)系民生的行政執(zhí)法檢查，預(yù)防食品、藥品安全事故的發(fā)生;加強安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和責任認定，對屬于檢察機關(guān)管轄的瀆職案件，依法嚴厲查處。

3、促進公正廉潔執(zhí)法，維護司法公正。要樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督的公正之風(fēng)，同時強化自身監(jiān)督，加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度，積極邀請人民監(jiān)督員參與案件回訪，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督和制約，杜絕執(zhí)法不公、有法不依等現(xiàn)象，堅持為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭做司法公正的捍衛(wèi)者和維護者。

三、以法律監(jiān)督為抓手，維護社會公平正義

1、切實加強偵查活動監(jiān)督。對刑事立案監(jiān)督案件線索的受理和審查，嚴格立案監(jiān)督的程序，確保監(jiān)督準確、規(guī)范，力爭全年立案監(jiān)督4件。完善“羈押必要性”審查制度。

2、加強對刑事審判活動的監(jiān)督。重點加大對量刑畸輕畸重問題，全年力爭完成追訴10人、力爭提抗2件、實行1件勝訴。

3、加強對民事行政活動監(jiān)督。要加強宣傳、拓寬案源，建立協(xié)調(diào)雙向機制，把加強民事行政申訴等工作與發(fā)現(xiàn)、移送司法不公等犯罪線索有機結(jié)合起來，建立民事行政檢察與職務(wù)犯罪偵查部門的案件線索雙向移送、處理結(jié)果雙向反饋，發(fā)揮檢察機關(guān)整體監(jiān)督的優(yōu)勢、能力和實效。以辦理提請抗為中心，嚴把立案關(guān)，確保提抗支持率和法院改判率，對再審檢察建議加強與法院的協(xié)調(diào)溝通和跟蹤監(jiān)督，對應(yīng)該啟動再審法院不采納的，要提請上級院抗訴。同時，要做好釋法說理工作，積極化解矛盾;要開展好督促起訴、司法調(diào)查以及行政執(zhí)法活動監(jiān)督工作。

4、加強監(jiān)所檢察監(jiān)督。全力維護監(jiān)管安全、穩(wěn)定。嚴格按照三級規(guī)范化檢察室的標準，做好準備工作，力爭20__年申報評定達標。

四、以隊伍建設(shè)為重點，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象

1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的政治_學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高科學(xué)統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)解決問題的能力，增強班子的決策力、親和力和凝聚力。

2、加強主題思想教育。繼續(xù)開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動，保證檢察隊伍思想不落后、政治不褪色。

3、推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“執(zhí)法形象年”建設(shè)，提高執(zhí)法水平。積極完善案件機制管理，充分發(fā)揮案管中心和督查小組的作用。

4、健全自身反腐倡廉建設(shè)。要自覺主動接受社會監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，深入推進檢察機關(guān)自身懲防體系建設(shè)。要加強專項監(jiān)督檢查，加強對違紀違法行為的剖析和通報，推動自身反腐倡廉建設(shè)不斷深入。

5、做好公開招錄工作。堅持凡進必考的原則，在編制有余的情況下，繼續(xù)面向社會公開招考，引進6名優(yōu)秀人才，確保滿編滿員，充實我院干警隊伍。

6、提高干警業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)鼓勵干部職工參加司法考試，認真組織干警參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)競賽、崗位練兵、崗位輪訓(xùn)、尖子選拔、評比辦案能手等活動，多途徑、多方式地提高干警的素質(zhì)。

7、加強檢察文化建設(shè)。政工室、辦公室要加大宣傳和信息采編力度，全年要在市級以上發(fā)表宣傳和信息材料超過100條。全院干警人均至少要發(fā)表宣傳或調(diào)研材料1篇，每個部門務(wù)必發(fā)表調(diào)研材料1篇，要通過新聞媒體大力宣傳、推薦辰溪檢察工作。多渠道、多層次地開展各項文體活動，以豐富干警情操。

五、以改革創(chuàng)新為動力，確保檢察工作與時俱進

1、認真學(xué)習(xí)會議精神。要認真學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會黨的精神內(nèi)涵，始終堅持用_指導(dǎo)檢察工作，努力實現(xiàn)檢察工作政治性、人民性和法律性的有機統(tǒng)一。

2、加大新刑訴法的學(xué)習(xí)貫徹力度。加強對刑事訴訟法的學(xué)習(xí)理解，確保在實際運用中不出差錯，切實擔負起打擊犯罪、保障人權(quán)、維護司法公正的使命。

3、提高信息化應(yīng)用能力。積極開展科技強檢活動，提高科技應(yīng)用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好兩錄工作，拓寬文證審查工作，暢通鑒定移送渠道，切實為辦案部門提供支持。

3、切實提高檢務(wù)保障水平。積極爭取上級院、縣委和政府經(jīng)費投入，堅持從優(yōu)待警。做好新辦公家具的購置和新食堂的開辦工作，為干警提供良好的工作和生活環(huán)境。切實加強交通通訊、偵查指揮、現(xiàn)代辦公器材等科技裝備建設(shè)，加強科技裝備在執(zhí)法辦案中的應(yīng)用。

有關(guān)法院的工作計劃篇3

20__年我院普法工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的__大、__屆四_，全國政法工作會議和全省、全州相關(guān)工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_和“_”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)觀，堅持圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為建設(shè)法治花垣，全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

20__年依法普法工作的主要任務(wù)是：以“六五”普法規(guī)劃為主線，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階。

一、積極推進社會矛盾化解，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，深入開展法制宣傳教育

1、大力加強憲法和重點法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，突出學(xué)習(xí)憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，大力宣傳宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地流轉(zhuǎn)、保護知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入宣傳有關(guān)勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育，引導(dǎo)公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。

3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動，突出農(nóng)村和社區(qū)，針對與群眾切身利益相關(guān)的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點難點問題，有針對性地開展專項法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟社會建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用，引導(dǎo)公民依法表達利益訴求，維護合法權(quán)益，有效預(yù)防和減少矛盾糾紛，促進社會矛盾的化解。

4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認真貫徹落實全國、全省和我縣關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓，繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作力度，教育引導(dǎo)其遵紀守法、廉潔奉公。大力加強對刑釋解教人員、青少年群體、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育，增強法制意識，有效預(yù)防和減少違法犯罪。

5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校宣傳力度，不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設(shè)等活動，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強法治教育效果。

二、積極推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實。

1、認真貫徹落實中宣部、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關(guān)文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃。

2、積極邀請縣人大、_有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關(guān)決議執(zhí)行情況進行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實。

三、努力增強工作的針對性和實效性，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法

1、發(fā)揮大眾傳媒的主渠道作用。要努力通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)的法制專欄，提高宣傳教育手段的現(xiàn)代化程度，增強工作實效性。

2、鞏固和發(fā)展法制宣傳教育陣地。要繼續(xù)鞏固各類板報、墻報、宣傳專欄、宣傳長廊等傳統(tǒng)的宣傳陣地，完善法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。

4、充分調(diào)動和發(fā)揮干警普法宣講隊，繼續(xù)大力組織引導(dǎo)干警深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位，有效開展各種法制宣傳活動，為法制宣傳教育工作注入新的活力。

有關(guān)法院的工作計劃篇4

近日，__縣委召開扶貧攻堅工作專項會議，要求全縣各級各部門認真貫徹落實省市相關(guān)文件精神,以更高、更強的責任感和緊迫感，統(tǒng)籌推進扶貧攻堅工作有序開展。__人民法院文崇法庭結(jié)合審判職能，積極采取四項舉措助力全縣扶貧攻堅工作。

提高全庭干警思想認識，切實履行服務(wù)保障扶貧攻堅的職責使命。堅持全面貫徹法律平等原則，依法維護公平競爭、誠實守信的市場環(huán)境;堅持發(fā)揮司法引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用，大力加強涉扶貧攻堅審判執(zhí)行工作;堅持全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，找準服務(wù)扶貧攻堅工作大局的切入點、結(jié)合點和著力點，努力為扶貧攻堅提供有力的司法服務(wù)和司法保障。

加強重點案件督辦力度，促進扶貧攻堅建設(shè)順利實施。公正高效審理商事案件，及時妥善審理涉及道路、電力、水利、住房和信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等扶貧開發(fā)工程的各類案件，依法制裁發(fā)生在涉扶貧工作領(lǐng)域的違約失信行為，保障扶貧攻堅“十大專項行動”順利實施。

完善法庭各項工作機制，為扶貧攻堅積極營造良好法治環(huán)境。推廣多元化糾紛化解機制，通過“訴非銜接”，拓寬社會力量參與糾紛解決渠道。完善對經(jīng)濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費的具體條件與標準，對追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身損害賠償金、勞動報酬且經(jīng)濟上確有困難的農(nóng)民當事人，特別是特殊困難群體，依法采取緩、減、免交訴訟費的措施，確保符合救助條件的困難當事人打得起官司。

推進法庭自身建設(shè)，為扶貧攻堅提供堅強有力組織保障。加強對法官和書記員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，增強司法綜合素質(zhì)，扎實開展“服務(wù)型、陽光型、效能型”法庭創(chuàng)建活動，提升人民法庭規(guī)范化建設(shè)水平，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

法院工作計劃 篇7

為繼續(xù)高舉__偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，貫徹自治區(qū)黨委、市委和縣委的工作部署，落實區(qū)高院的工作思路，根據(jù)本部門的工作實際，特制定本支部黨建工作計劃：

一、加強黨的思想建設(shè)

加強黨的思想建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。

(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、_、__和“_”重要思想、_的學(xué)習(xí)，抓好社會主義法治理念的教育學(xué)習(xí)，抓好黨的__大精神和《黨章》的學(xué)習(xí)，抓好保持黨員先進性教育活動，抓好黨性黨風(fēng)教育，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)。

(二)充分發(fā)揮審判職能作用，抓好“嚴打”整治專項斗爭，堅決打擊和取締“_”等邪教組織，深入開展政治市場經(jīng)濟秩序活動，維護社會穩(wěn)定。

(三)認真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、干部政治素質(zhì)和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達95%以上。

(四)充分發(fā)揮宣傳輿論作用，支部年內(nèi)向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認真辦好墻報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。

(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，表彰先進，樹立典型。根據(jù)黨員目標管理的要求，認真做好對黨員進行考評工作。

(六)積極開展機關(guān)文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關(guān)心干警生活，解決干警的實際困難。

二、加強黨的組織建設(shè)

加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是黨的建設(shè)的一個重要組成部分。

(一)抓好支部班子建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉，任屆未滿的及時進行調(diào)整充實。

(二)做好發(fā)展黨員和培訓(xùn)入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)化工作。

(三)健全匯報制度，平時根據(jù)中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結(jié)。

(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關(guān)心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委。

(五)認真抓好黨費的收繳工作。嚴格按照_梧州市委組織部文件的規(guī)定標準收取黨費，每季度(當年4、7、10月，次年1月)列表將黨費上繳黨工委。

(六)加強工青婦民兵工作，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。

(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務(wù)。

三、加強作風(fēng)建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，保證機關(guān)工作順利進行。

(一)抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，繼續(xù)組織深入學(xué)__、__大精神和以及中紀委四次全會精神，進一步把反腐敗斗爭引向深入。

(二)繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)教育，加強對黨員干部進行黨風(fēng)廉政、黨紀條規(guī)的教育學(xué)習(xí)，抓好勤政廉政建設(shè)，制訂廉政措施。

(三)進一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

(四)各支部年內(nèi)認真開好兩次黨內(nèi)_，認真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委。

(五)積極開展精神文明建設(shè)和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。支部年內(nèi)樹立2個典型并形成材料匯報工委。

四、加強制度建設(shè)

(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標責任制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等，并抓好各項制度的貫徹落實。

(二)加強黨內(nèi)民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，支部班子成員自覺維護集體榮譽，認真履行職責，解決實際問題。

(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。

有關(guān)法院的工作計劃篇5

--年，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設(shè)的主線;以開展先進性教育活動為契機，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設(shè);積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：

一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。

1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經(jīng)濟的合法權(quán)益，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進一步加大力度。

4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機構(gòu)改革，做到分工負責，協(xié)調(diào)工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權(quán)運行機制，明確職責，分權(quán)制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。

5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。

6、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。

二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平

1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務(wù)制度改革。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負責人的責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀。

3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。

三、加強法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。--年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。

1、抓好司法能力建設(shè)，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力;二是要增強學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。

2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實際，認真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。

有關(guān)法院的工作計劃篇6

20--年，我科將按照市教育局的總體部署，緊緊圍繞基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育改革發(fā)展大局，認真貫徹執(zhí)行《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20---20--年)》，不斷進一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想

以_為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市教育工作會議精神及《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為主線，以農(nóng)村教師、“雙師型”教師、中青年教師及創(chuàng)新團隊建設(shè)為重點，以績效工作制度和崗位設(shè)置管理改革為動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新制度，強化管理，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

二、重點工作

1.加強機構(gòu)編制管理，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用;

2.促進城鄉(xiāng)教師交流，推動師資資源的均衡配置;

3.及時做好教師補充配置工作，不斷改善教師隊伍結(jié)構(gòu);

4.堅持不懈地抓好師德建設(shè)，不斷提升師德水平;

5.努力加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，不斷提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì);

6.繼續(xù)加強骨干教師隊伍建設(shè)，擬組織市骨干教師講師團赴農(nóng)村薄弱學(xué)校開展巡回講學(xué);

7.進一步加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè);

8.繼續(xù)深化學(xué)校人事制度改革。完善績效工作制度和崗位設(shè)置管理制度改革。會同有關(guān)部門按照部署積極做好非義教階段學(xué)校和其他教育事業(yè)單位績效工作制度的實施工作。逐步建立起以崗位管理為基礎(chǔ)的單位用人制度;

9.繼續(xù)健全教師管理制度，加快推進教師管理信息化。

10.認真實施并不斷完善教師資格制度;

11.積極維護教師隊伍穩(wěn)定。認真研究和努力化解影響中小學(xué)教師隊伍穩(wěn)定的矛盾和難題，加強對中小學(xué)教師的政策宣傳和思想政治教育、法制教育，會同有關(guān)科室積極做好教師隊伍的信訪和穩(wěn)定工作。

12.繼續(xù)加強教育人事干部隊伍和科室自身建設(shè)。

有關(guān)法院的工作計劃篇7

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進積案化解，增進社會和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展長期未結(jié)訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20__年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，深入推進三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標開展的一項重要工作。各部門一定要充分認識依法及時結(jié)案對落實司法為民、構(gòu)造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強管理，確保清理工作有序進行。

二、工作目標

通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責本次活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀檢監(jiān)察室的主要負責人組成，主任由審管辦主任擔任。

四、工作方法和措施

1、查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務(wù)庭要迅速開展工作，對所有至20__年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個月以上未結(jié)、六個月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。

2、找準未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務(wù)庭要及時閱卷、深入調(diào)查研究，認真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準癥結(jié)，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進行分類，一個案件對應(yīng)制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。

3、強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強審判力量，加大清理力度，院、庭領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，親自辦案，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領(lǐng)導(dǎo)，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報告，報經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。

4、落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認真反思，尋求對策，查漏補缺，整章建制。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗，大力進行表揚推介;對辦案責任心不強、效率低下以及不恰當中止案件的典型事例進行通報追責，以激勵先進，鞭策后進;要抓好根本，打好基礎(chǔ)，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責任倒查制度。同時要加強對審判工作運行態(tài)勢的分析，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。

五、工作要求

1、提高認識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。

2、客觀真實，務(wù)求實效。各審判業(yè)務(wù)庭在排查階段要認真進行摸底排查，不瞞報、漏報;在查找癥結(jié)階段，應(yīng)按照案件的實際情況如實進行分析和報告;在清理積案過程中，應(yīng)由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應(yīng)由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務(wù)向現(xiàn)承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關(guān)工作，確保在活動指定時限內(nèi)結(jié)案。

3、強化責任，確保效果。各審判業(yè)務(wù)庭負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行職責，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進展情況、檢查等多種形式，切實加強對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導(dǎo)。對進展緩慢、成效不大的審判業(yè)務(wù)部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴肅追責。