社團招新季社團面試問題有哪些?大學(xué)新生才進入大學(xué)的時候，對大學(xué)是感到茫然的，一些膽子比較小的更是沒有想到過自己為了進入一個社團還要接受面試。下面是小編為大家收集的關(guān)于社團招新季面試問題。希望可以幫助大家。

社團招新季面試問題

1.對大學(xué)有什么樣的認識?

不能說的太死板，有點新意。可以從學(xué)習(xí)氛圍，課余活動，社會能力，同學(xué)間和睦關(guān)系這些方面說說。關(guān)鍵詞是殿堂，舞臺，熔爐，家庭。

2.對學(xué)生會有什么認識?

這個問題的答案比較死，學(xué)生會是連接學(xué)生和學(xué)校的紐帶，她幫助學(xué)校更好的管理，同時也是本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的機構(gòu)。這句話一般都要說上，再說說鍛煉能力，結(jié)交朋友，幫助別人什么的就可以了。

3.為什么進學(xué)生會?

這個問題比較尖銳，如果提前沒有準備比較容易出錯。首先應(yīng)該說老師，學(xué)長，學(xué)姐給了我很大的幫助，自己也想為集體出一份力，為別的同學(xué)服務(wù)。然后再說可以鍛煉自己，彌補自己的不足，得到提高。從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作。

4.是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊，過去是否擔(dān)任過一些職位，有何認識?

這最好實話實說，如果能力比較差，還說有經(jīng)驗，一看就會露餡，留下個不好影響是很難翻身的。

如果有，那當然最好了。說認識的時候要說上學(xué)到了很多，鍛煉了自己的能力，這樣才能讓別人相信你有一定的能力。還有就是結(jié)交了很多的朋友，可以加一句這是最寶貴的財富，特別是面試的時候有學(xué)長學(xué)姐在場。再說經(jīng)驗，認識，教訓(xùn)的時候一定要圍繞著你所報的部門工作說，可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢。

5.在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的?

這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設(shè)計個什么困難，這樣會很有利。

6.如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突?

首先我會盡量調(diào)節(jié)，力圖工作學(xué)習(xí)不沖突，當有沖突的時候我會考慮取舍，我認為一旦進入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進行，健康發(fā)展。如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正常工作，那么我會犧牲個人時間。

這個答案基本上夠用了，說的時候就別提犧牲集體時間了。

7.怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系?

這個問題對于新生不好回答，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。

有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會，加強各部門特別是部門主管間的溝通。

8.如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做?

我認為我的某些方面做的還是不如別人，我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通，請他們對我提出意見，我會欣然接受，并積極改正，得到提高。

9.有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法?

我并不認為有什么苦力類的工作，一說這句顯的特別的`高尚。學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù)，有些工作會累一些，但那也是應(yīng)該做的，可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉，我會服從安排。

10.在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦?

我會盡量與其溝通，交流，化解誤會，并看到別人身上的閃光點

11.和領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一怎么辦?

我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法，也可以采取一個折中的方案，如果還是不能統(tǒng)一，我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，因為他是上級，我的一項義務(wù)就是服從。

12.干部最重要的一點是什么?

進入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué)，他們就像一臺機器的各個部件，要使學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作。干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的，所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力，讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。要說點讓學(xué)長學(xué)姐高興的話。

13.對干部有什么認識?

大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，對于學(xué)社會干部，首先我會很尊敬他們，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會虛心的向他們學(xué)習(xí)。他們不但是我的上級，還是良師益友，我把他們當作我的老師和朋友!

14.認識我嗎.談?wù)剬ξ业恼J識?

我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個長時間的相處，所以我無法有個具體準確的認識。因為是學(xué)生會的前輩，所以我認為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的。從第一影響來看，你是個和善，開朗，善于交往，照顧新人的人。這個答案是比較新穎的，可以用吧。

15.對你影響最大的一句話?

說句比較簡單，普通的話就行，關(guān)鍵是把解釋說的有新意。

16.對你影響最大的人?

可以說是我的爸爸，媽媽，一些比較真實的。千萬別說什么老師，學(xué)生會的干部，那樣就太假了。

面試的禮儀

1.提前5-10分鐘到達面試地點

一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C會。

2. 進入面試場合時不要緊張。

如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

3.注意面試時的言行舉止

在面試過程中，一定要注意自己的形象，特別是姿態(tài)，可能不經(jīng)意的一個動作，就會讓你失去一個極好的就業(yè)機會，不妨讓自己態(tài)度端正些，說話謙和、大方，尊重用人單位的面試人員，并且要面帶笑容，精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會有重演一次的機會。

提示：你一走進辦公室，就應(yīng)直視面試人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉扯頭發(fā)或擺動雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

4.合理選擇座位

面試既可能在專用會客室或會議室，也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室后，遵照主試人的指示坐到相應(yīng)座位上，如果主試人不指定座位，可選擇主試人對面的座位，或詢問主試人后坐到適宜的位置。

坐的位置既不要離主試人過遠，產(chǎn)生距離感，也不要過近，和主試人共用一張辦公桌，探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時，應(yīng)落落大方，必要時征求主試人的同意。

5.保持自我本色

清晰簡潔地介紹自我，準確地回答問題，然后坦誠自身的缺點而不是回避。相比較而言，面試人員更愿意接受一個敢于正視自身缺點的人，而不是想盡辦法偽裝的人。

無論是在面試還是筆試中，比較聰明的做法不是向面試人員表現(xiàn)獨樹一幟或冷僻的觀點，而是盡量挑選易于表達的，自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述，這樣表達起來會比較流利，清晰有條理，也是最討巧的。當然，在這個基礎(chǔ)上，能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

6. 對用人單位的問題要逐一回答。

對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。當不能回答某一問題時，應(yīng)如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

7. 保持舉止文雅大方

在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

8.回答問題的禮儀

面試時切忌沖動，急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完，你就迫不及待地回答，搞得跟搶答似的，會顯得不夠穩(wěn)重。記住，沒有人會跟你搶，你要在稍加考慮之后，再作出回答。這樣會比較好，讓人覺得你是經(jīng)過認真思考的，這個回答是比較成熟的。當然，如果每個問題都要想很久，想了又想，又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉，回答不上來，或者是顯得過分謹慎，畏首畏尾。通常情況下，你可以在考官問完問題之后，稍微思考幾秒鐘，腦子里有個大概的輪廓，然后開始回答問題。在回答問題的過程中，不僅嘴巴要動，腦子也要動，邊回答邊考慮下句要說什么。

面試自我介紹

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，畢業(yè)于__學(xué)校__專業(yè)，獲得的是__學(xué)位。

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有__(此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如__項目，在其中負責(zé)__模塊或者__工作，應(yīng)用了__計算機語言或者技術(shù)，取得了__什么樣的成果。并在實踐中，加深了對__的認識，提高了軟件設(shè)計(或其他技術(shù))的實際操作能力。

另外，在學(xué)校中也參加過一些社團活動，比如__(此處最好說1-2樣)，在其中加強了和同學(xué)們的團隊協(xié)作，并且有__的感受和知識。

個性上__(此處copy簡歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責(zé)任感之類的)

在這里應(yīng)聘貴公司的__職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。