河南公務(wù)員面試真題答案
在河南,面試公務(wù)員時,面試者最好做好面試準備,了解面試真題對面試有很大的幫助,下面小編已經(jīng)為你們整理了河南公務(wù)員面試真題答案,希望可以幫到你。
河南公務(wù)員面試真題答案篇(一)
1.現(xiàn)在發(fā)給老年人免費的卡,但他們都集中在上下班高峰乘車買菜,甚至和上班族發(fā)生爭吵,導(dǎo)致秩序混亂,請你就此談?wù)勀愕目捶?
【參考要點】
關(guān)注老年人的生活一直是我國政府和黨高度重視的工作重點,對于題目中給老年人免費的卡,但他們都集中在上下班高峰乘坐買菜,甚至和上班族發(fā)生爭吵,導(dǎo)致秩序混亂這個現(xiàn)象,我們不能簡單的說好還是不好,而是應(yīng)該全面的、辨證的看待。
首先,發(fā)給老年人免費的卡,說明政府的出發(fā)點是非常好的,也是一種尊老愛幼、以人為本的體現(xiàn)。對于老年人來說,免費卡不僅為他們節(jié)約了交通費用,也為他們提供了出行的方便。但是,這項措施在實施的過程中也存在著一些不合理的方面。比如老人集中在上下班高峰期乘車買菜,正好和上班族在乘車時間上產(chǎn)生沖突,那么在公共資源有限的情況下就會產(chǎn)生擁堵現(xiàn)象,容易導(dǎo)致爭吵,甚至影響到公共秩序。這不僅不利于老年人身心的發(fā)展,也不利于社會主義和諧社會的構(gòu)建。
針對以上情況,我想我們可以從以下幾個方面進行改進:第一,做好思想引導(dǎo),深入社區(qū)進行宣傳,鼓勵老年人和青年人發(fā)揚團結(jié)友愛、互相體諒的優(yōu)良傳統(tǒng),號召老年人乘車時錯開上下班高峰期,這是對公共秩序的維護,也是出于老年人自身安全的考慮。第二,發(fā)展城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,改善城市交通狀況。比如說在每個社區(qū)附近都設(shè)置一些菜市場,方便老年人買菜,為老年人設(shè)立專門的公共汽車,根據(jù)實際情況考慮增加城市公共汽車的數(shù)量等等。第三,對交通部門和公共交通服務(wù)人員都提出了更高的要求,當(dāng)乘車時發(fā)生爭吵的時候,需要及時協(xié)調(diào),避免沖突擴大,造成不良影響。
我想,一項好的政策,也要有好的執(zhí)行作為維護,同時,在制定決策的時候,一定要考慮到多方利益,保證決策的全面性。只有這樣,才能切實保證好政策有好效果,才能真正推動社會文明發(fā)展,構(gòu)建和諧社會。
2.現(xiàn)在大學(xué)生以自己的一技之長去做健身教練等,出現(xiàn)校園“走穴族”,結(jié)合自己談?wù)効捶ā?/p>
【參考答案】
如今,校園“走穴族”這個群體越來越龐大,逐漸演化成一種時尚。“墻內(nèi)開花墻外香”,這些形形色色的學(xué)生“達人”們,在學(xué)習(xí)之余用自己的“一技之長”,結(jié)伴或獨自一人外出“走穴”。“走穴”在他們看來,是體驗生活,更是為未來走出校園步入社會增加砝碼。 校園“走穴族”靠自己的專長賺取生活費用一事,相比一些大學(xué)生畢業(yè)后仍靠“啃老”維持生活來說,體現(xiàn)了這部分大學(xué)生獨立、自由、自信的特點。當(dāng)然也有一些問題需要“走穴族”注意。走穴族“這個群體的好壞在人群中還是飽受爭議,人們始終不能給出統(tǒng)一的意見。
有人說,大學(xué)生”走穴“就是不務(wù)正業(yè),作為學(xué)生,主要工作就是學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)好了,將來才能更好的出路。更何況現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻,社會競爭十分激烈,如果一個學(xué)生在學(xué)校沒學(xué)好,也就沒有過硬的實力,拿什么去和人家競爭,到頭來只能被社會所淘汰。 也有人說,大學(xué)生出去”走穴“賺錢,會培養(yǎng)他們的功利意識,慢慢變的商業(yè)化,使他們一切都向錢看。同時,眼前的一些小利益也會使他們認為賺錢并不一定非要完成學(xué)業(yè),最終慢慢荒廢學(xué)業(yè)。誠然,學(xué)生利用課余時間”走穴“會造成休息不足,浪費一定精力,學(xué)生還要承受學(xué)習(xí)工作雙方面的壓力,從而勢必會對學(xué)生學(xué)習(xí)帶來負面影響。所以,他們的擔(dān)心也并不無道理。
在我看來,大學(xué)生”走穴“確實有些需要大學(xué)生調(diào)整和平和的地方,但總體來說是”得大于失“,因為在這個過程中他們可以學(xué)到學(xué)校里的老師所無法傳授給他們的東西。
第一,在國外,很多學(xué)生都選擇一邊讀書,一邊依靠打工來賺取報酬支付各項費用,很多學(xué)生滿18周歲就不再向家庭索取生活費用;而走穴族能夠通過專長賺取費用,不但能培養(yǎng)學(xué)生的獨立意識,減輕家庭的負擔(dān),更能使學(xué)生及早接觸社會,鍛煉實踐能力和增強自信心;
第二,學(xué)生走穴即是學(xué)生自立的一種需求和表現(xiàn),社會也應(yīng)該重視這種現(xiàn)象,規(guī)范和凈化學(xué)生的打工環(huán)境,進行正確引導(dǎo),防止和避免學(xué)生的合理權(quán)益被侵犯,或進行違法犯罪活動,以保障學(xué)生的健康成長。
第三,應(yīng)該合理安排大學(xué)生活。畢竟很多學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),如果不能夠合理分配時間,選擇不上課、逃課等方式打工賺錢,將是一種本末倒置的不理智的做法,家長和輔導(dǎo)員應(yīng)該注意了解情況,及時制止。
總之,青年學(xué)生是祖國的未來和希望,合理、適度的打工生活,有助于學(xué)生接觸實踐、了解實踐,在實踐中成長成才,家庭和社會應(yīng)該對此持支持和表揚的態(tài)度,應(yīng)該為學(xué)生發(fā)展提供良好的環(huán)境。只要不影響正常的教學(xué),這些大學(xué)生更早地參與社會分工和實踐,有助于他們了解社會的運行,提前熟悉工作環(huán)境,掌握生存之道。
河南公務(wù)員面試真題答案篇(二)
1.談?wù)勀銓夜膭畲髮W(xué)生下基層及從基層選拔干部等政策的看法。
【參考答案】
國家鼓勵大學(xué)生下基層及從基層選拔干部等政策,是國家為實現(xiàn)發(fā)展中國特色社會主義經(jīng)濟這一宏偉目標而進行的教育體制和政治體制改革,體現(xiàn)了國家人才政策的轉(zhuǎn)變,有利于經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。
隨著教育體制改革的不斷推進,我國高等教育事業(yè)有了長足的發(fā)展,為社會培養(yǎng)了大批量優(yōu)秀人才。但由于種種原因,一方面目前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著一些困難和問題,另一方面廣大基層特別是西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)等基層還存在人才匱乏的狀況,需要大批人才特別是高校畢業(yè)生到這些地方建功立業(yè)。為了解決這一矛盾,更好地推動高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),國家提出了引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策。這對于整體推進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),促進青年人才健康成長和改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu),加快全面建設(shè)小康社會的進程和構(gòu)建社會主義和諧社會,都將產(chǎn)生積極的作用和深遠的影響。
“宰相起于州部,猛將發(fā)于卒伍。”只有在基層摸爬滾打過的人才能深刻地了解人民群眾需要什么,才會對人民群眾產(chǎn)生深厚的感情,才有基礎(chǔ)成長為一名執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部。但是在實踐中基層干部由于種種原因很難獲得晉升,遭遇了晉升的“天花板”。國家從基層選拔干部政策的頒布實施正是對癥下藥、實事求是的體現(xiàn)。
為人民服務(wù)是工作的最高宗旨,廣大大學(xué)生和基層人員要認真貫徹黨的方針,積極擁護黨的人才政策,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在基層踏實工作,不斷從基層富饒的土壤中吸取養(yǎng)分,充實自己。無論將來能否被選拔為干部,都要以維護人民的利益為工作重心,心里想著老百姓、真心為了老百姓,認認真真、扎扎實實地為老百姓做事。
2.我國最突出的問題是農(nóng)民的問題,農(nóng)民的最大問題就是貧困問題,有人說解決農(nóng)民問題最關(guān)鍵的就是減少貧困農(nóng)民增加富裕農(nóng)民。結(jié)合我國“三農(nóng)”狀況,談?wù)勅绾无D(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。
【參考答案】
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,即“三農(nóng)問題”,歷來與我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的大局聯(lián)系在一起,是關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大問題。近年來農(nóng)民年人均增長緩慢。要全面增加農(nóng)民收入,解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)小康社會,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。 從目前來看,由于戶籍制度的限制,在與戶籍相連的社會保障、社會福利不平等的情況下,加之城市房價過高、準入門檻過高等,都使得前些年我國的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)表象轉(zhuǎn)移,實質(zhì)留滯的特點。眾多在城市打工的農(nóng)民工實際是出于城市的邊緣,并沒有實現(xiàn)真的轉(zhuǎn)移,即城市化。從流動方式和表現(xiàn)形態(tài)來看,目前民工的轉(zhuǎn)移有四種模式:一是離鄉(xiāng)不離土,即自己在城市里打工,土地由家中其他人或親戚耕種;二是離土不離鄉(xiāng),即在本地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),土地出租或轉(zhuǎn)讓給別人經(jīng)營;三是離土又離鄉(xiāng),即完全放棄了土地經(jīng)營,在城市里經(jīng)商和居住;四是農(nóng)閑離鄉(xiāng),農(nóng)忙回鄉(xiāng),即隨季節(jié)出行,亦工亦農(nóng),屬于兩棲性質(zhì)。 針對上述情況,如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,主要有以下幾點建議:
第一,提高農(nóng)村教育程度,尤其以年輕一代人進行中專普及和非教育適齡年齡的人進行專業(yè)技能化培訓(xùn)為主。加強培訓(xùn)基地建設(shè),健全農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)。對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力,要加強職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使其自覺遵守勞動法規(guī)和城市文明公約,幫助他們提高流動擇業(yè)、依法維護自身勞動權(quán)益的能力。
第二,合理解決農(nóng)民和農(nóng)民工在城市中的戶口、身份問題。保證其能有醫(yī)療衛(wèi)生、子女教學(xué)、住房等保障。保障農(nóng)村勞動力合法權(quán)益。允許和鼓勵外出勞動力通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、托管等形式進行土地使用權(quán)流轉(zhuǎn),同時加強跟蹤服務(wù),為其提供法律咨詢和政策服務(wù),并在社會保障、費用減免、資金信貸等方面為農(nóng)村外出務(wù)工人員創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
第三,改革農(nóng)村土地政策,使農(nóng)民能敢于外出工作。逐步使農(nóng)民走出農(nóng)村,直到正真脫離土地。而并非使現(xiàn)有農(nóng)村土地政策使農(nóng)村剩余勞動力對土地戀戀不舍。
第四,開展區(qū)域協(xié)作,加強農(nóng)村勞動力的異地轉(zhuǎn)移。特別是開拓海外市場,加快對外勞務(wù)輸出步伐。要減化勞務(wù)輸出的手續(xù),給予農(nóng)村勞動力出國前期費用上的信貸支持,幫助農(nóng)村剩余勞動力了解涉外就業(yè)信息,并充分發(fā)揮勞務(wù)合作企業(yè)的作用,加強境外務(wù)工技能培訓(xùn)。 總之,解決農(nóng)村剩余勞動力問題必須多管齊下,才能提高農(nóng)民生活水平,給農(nóng)民帶來切身的利益,相信通過以上的措施的落實,農(nóng)村剩余勞動力問題一定會得到很好的解決。
河南公務(wù)員面試真題答案篇(三)
1.2010年3月22日,河南睢縣一農(nóng)民找鄉(xiāng)長說事時,拿起辦公桌上一水杯欲喝水,被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現(xiàn)肢體沖突,隨后鄉(xiāng)長喊來警察,農(nóng)民被拘留7日。請你談?wù)剬?ldquo;茶杯門”的看法?
【解析答案】
茶杯門反映了該鄉(xiāng)長嚴重的“官本位思想”、濫用公權(quán)、低下的組織紀律性、缺乏尊重他人的意識、缺乏民主與法治的意識。
事件的直接起因是農(nóng)民欲使用鄉(xiāng)長的水杯喝水。從尊老愛幼和關(guān)心服務(wù)對象的角度看,該鄉(xiāng)長不具備起碼的禮貌和待客常識。導(dǎo)致沖突的發(fā)生。
事件的深層原因,是村民土地被非法征用,補償三年未兌現(xiàn),村民帶著怨氣去反映問題也未可知。身為一鄉(xiāng)之長,不是替村民排憂解難,而是以拘留老農(nóng)的方式去計劃矛盾,說明他缺乏組織紀律性。
該鄉(xiāng)長認為自己的茶杯別人動不得,特別是來上訪的農(nóng)民動不得,沒有對群眾的包容與理解,背離了我黨的群眾路線,是“官本位思想”的體現(xiàn)。該鄉(xiāng)長動怒后,找來警察將村民進行拘留,一關(guān)了事,背離了正常的行政和執(zhí)法流程,說明他濫用公權(quán),缺乏基本的民主與法治意識。
當(dāng)群眾來反映問題時,首先應(yīng)該倒上一杯水。而不是高高在上、拒人千里之外。如果該鄉(xiāng)長能端正自己的態(tài)度,擺正自己的立場,我相信不會由一個茶杯引發(fā)一場軒然大波的。舉手之勞,即可春風(fēng)化雨。鄉(xiāng)長的威風(fēng)不是體現(xiàn)在與鄉(xiāng)民的肢體沖突或把人行政拘留上,而是應(yīng)該體現(xiàn)在執(zhí)政的能力上。當(dāng)一個受人尊重的干部,價值遠遠高于當(dāng)一個讓人畏懼的干部。在職一陣子,做人一輩子。海納百川,有容乃大。在與群眾打交道的過程中,縱然群眾有不足或不對,但他們本身就處于弱勢群體,更多的時候應(yīng)該予以包容和體諒。稍有不滿就打擊報復(fù),激化干群關(guān)系。這樣的人是害群之馬,降低了整個公務(wù)員體系的威信。
追問:如果你是鄉(xiāng)派出所的普通民警,鄉(xiāng)長讓你抓村民,你會不會去抓?
【解析答案】
如果我是鄉(xiāng)派出所的普通民警,我會首先了解情況。這樣的由口角導(dǎo)致肢體沖突的例子,至多算斗毆。一般來說,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。沒有造成嚴重后果的,可以建議和解。不構(gòu)成輕傷不需負刑事責(zé)任。
在了解了實際情況后,依據(jù)情況進行處理。如果進行處罰一定要有法理依據(jù)。以體現(xiàn)法治社會的理念。如果當(dāng)事人情緒激動,則建議他們先冷靜下來,再進行協(xié)商。對于處理官民糾紛,要格外慎重。因為群眾本來就被定義為弱勢群體,如果處理有失公允,政府的形象會受到影響,而且容易釀成群體性事件。如果鄉(xiāng)長想用人情或權(quán)力來要求我進行違反程序的操作,我會拒絕他的不當(dāng)要求的。如果自己在執(zhí)法過程中徇私舞弊,是違背職業(yè)道德,也會被投訴的。而且他作為當(dāng)事人之一,也難辭其咎。
追問:假如你是村干部,恰巧碰到這樣的事情發(fā)生,你會怎么做?
【解析答案】
如果我是村干部,我會勸雙方冷靜下來,并將村民帶走。這樣可以避免事態(tài)進一步惡化。 然后我會去了解該村民需要解決的問題,幫助他聯(lián)系補償款的落實。對于鄉(xiāng)長,也會在事后去和他溝通,了解當(dāng)天的事情,以及補償款沒有及時落實的原因。如果是他職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的,我會向他描述一下村民生活遇到的困難,希望他盡快解決補償款的問題。如果他的職權(quán)范圍內(nèi)無法解決,我會了解一下該補償款由哪個部分負責(zé),然后讓該村民去向上一級部門反映問題。
看了“河南公務(wù)員面試真題答案”