我們?cè)诿嬖囍校莆彰嬖嚰记珊苤匾覀儊?lái)淺談一下面試的技巧吧。下面小編已經(jīng)為你們整理了面試技巧,一起來(lái)看看吧。

　　面試技巧

　　1.突出重點(diǎn)經(jīng)歷

　　如果你在學(xué)校有過(guò)各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動(dòng)中你發(fā)揮了不可替代的作用，那么在你的簡(jiǎn)歷和面試過(guò)程中，要重點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。需要提醒的是，在應(yīng)聘時(shí)不要平鋪你在學(xué)校學(xué)習(xí)和校外實(shí)習(xí)的履歷，而要重點(diǎn)突出履歷中的“閃光點(diǎn)”。比如說(shuō)在組織活動(dòng)中自己發(fā)揮了什么樣的特長(zhǎng)，在校外實(shí)習(xí)過(guò)程中取得的最好成果或擔(dān)當(dāng)?shù)淖钪匾墓ぷ魅蝿?wù)等，要在現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)讓招聘官對(duì)你印象深刻。

　　2.充分展現(xiàn)個(gè)性

　　要明白，招聘中企業(yè)看重的就是你的個(gè)性，你的個(gè)性是否適合整個(gè)企業(yè)的公司文化，這就需要你在面對(duì)面試官的時(shí)候，展現(xiàn)開(kāi)朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關(guān)系交往能力和溝通能力。不過(guò)之前一定要提前了解該企業(yè)的文化，如果這個(gè)企業(yè)有一個(gè)較沉穩(wěn)的文化氛圍，那么切不可過(guò)分地表現(xiàn)自己。

　　3.不可忽視細(xì)節(jié)

　　面試能否成功是在求職者不經(jīng)意間被決定的，而且和求職者的言談舉止很有關(guān)系。所以，求職者在參加招聘的過(guò)程中，不能忽視細(xì)節(jié)。比如怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣投遞自己的簡(jiǎn)歷，用什么樣的坐姿等，這些不經(jīng)意間完成的動(dòng)作都在公司的考查范圍之內(nèi)，在后面的章節(jié)我們會(huì)詳細(xì)講述，這里就不作細(xì)說(shuō)了。

　　面試注意事項(xiàng)

　　一、面試中應(yīng)注意的問(wèn)題

　　(一)淡化面試的成敗意識(shí)

　　(二)保持自信

　　(三)保持愉悅的精神狀態(tài)

　　(四)樹(shù)立對(duì)方意識(shí)

　　(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢

　　(六)不要緊張

　　(七)儀態(tài)大方，舉止得體

　　(八)平視考官，不卑不亢

　　(九)辯證分析，多維答題

　　(十)冷靜思考，理清思路

　　二、面試禁忌

　　(一)面試中，忌不良用語(yǔ)

　　1.急問(wèn)待遇

　　2.報(bào)有熟人

　　3.不當(dāng)反問(wèn)

　　4.不合邏輯

　　5.本末倒置

　　(二)面試中，忌不良習(xí)慣

　　面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。 手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

　　面試時(shí)，壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增

　　三、面試著裝

　　女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業(yè)套裝是比較穩(wěn)妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現(xiàn)穩(wěn)重又活潑的個(gè)性。但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡(jiǎn)潔，不要有繁復(fù)的裝飾。夏季宜選擇有領(lǐng)子的襯衣，盡量不穿圓領(lǐng)、雞心領(lǐng)的T恤。注意：

　　1、如果不習(xí)慣職業(yè)套裝就不要勉強(qiáng)。

　　2、鞋跟不要太高。

　　3、不穿吊帶、背心式衣服。

　　4、衣服質(zhì)料不能太透明。

　　男性的著裝搭配、注重四個(gè)不能：

　　1.不能茍同主要就是現(xiàn)在都流行穿正裝面試，西裝，領(lǐng)帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，看面試什么樣的工作，個(gè)人裝扮因人不同，正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個(gè)人不“亮點(diǎn)”：比如系一條時(shí)尚但不前衛(wèi)的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時(shí)意思的腕表，或者穿的西裝隨性但不隨意。

　　2.衣裝不能太標(biāo)新立異，有個(gè)性但不另類。

　　3.不能太含糊意味著對(duì)待自己也好，對(duì)待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細(xì)節(jié)處理，衣服不能褶皺，不能邋遢。

　　4.不能太隨便就是指藝術(shù)類的特別是設(shè)計(jì)類的也要講究一個(gè)和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個(gè)性使然，也要穿著大方點(diǎn)。

　　四、簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)單翻閱目前同學(xué)們的簡(jiǎn)歷，歸納總結(jié)下主要的問(wèn)題和注意要點(diǎn)如下：

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí) 錯(cuò)誤。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。

　　3、照片(切忌生活照或大頭照)、籍貫、教育背景、求職意向、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺一不可，要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。基本簡(jiǎn)歷做到一頁(yè)紙OK，最好不要分頁(yè)。

　　4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

　　5、保證簡(jiǎn)歷的完整性：封面+自薦信+簡(jiǎn)歷表+支撐材料。

　　
看了“面試技巧”