據(jù)說，再恩愛的夫妻，一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對(duì)方的沖動(dòng)。親密的兩性關(guān)系中尚且如此，更何況在職場(chǎng)這個(gè)不見刀光劍影的戰(zhàn)場(chǎng)，以金錢為締約的關(guān)系下，許多職場(chǎng)人更是有100次炒老板魷魚的念頭。下面小編和大家聊聊職場(chǎng)菜鳥該怎么做，希望能夠幫到大家!

        職場(chǎng)新人們需要知道的事情

然而換過幾次工作以后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)“每一個(gè)老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子里都是黃世仁”，跳槽或許能解決一時(shí)的問題，但不能永久解決問題，新的職場(chǎng)依舊會(huì)有新的問題。在職場(chǎng)這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的大染缸中，許多初入職場(chǎng)斗志滿滿的熱血青年漸漸被現(xiàn)實(shí)磨圓了棱角，不再去和腦回路清奇的同事爭(zhēng)論，不再因老板提的糟心建議與他抗?fàn)帯?/p>

我們漸漸由當(dāng)初的熱血新人轉(zhuǎn)變成了洞察人情世故、不輕易犯錯(cuò)的職場(chǎng)老手，卻也失去了當(dāng)初敢想敢闖的干勁激情。往好了說這是適應(yīng)了職場(chǎng)生活，往壞了說就是成為了像曾經(jīng)的樊勝美一樣的職場(chǎng)“混子”。

最近追的一部職場(chǎng)劇《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》即將完結(jié)，感慨頗深。就像劇中女主角許諾在劇中說的“一成不變有什么意思”，作為一個(gè)職場(chǎng)上的女強(qiáng)人，許諾始終保持著不輸職場(chǎng)新人的倔勁和斗志，雖然這給她的工作生活帶來不少波瀾，但也支撐她不斷前進(jìn)。看完許諾充滿挑戰(zhàn)的職場(chǎng)生活不禁反思自己，在什么時(shí)候失去了她這樣的勇氣與銳氣?

佩服之余仔細(xì)觀察許諾的職場(chǎng)經(jīng)歷，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)職場(chǎng)女強(qiáng)人，她說的許多話即便放到現(xiàn)實(shí)也有值得借鑒的地方，而劇中各個(gè)角色時(shí)不時(shí)蹦出的金句臺(tái)詞，在某些情境下竟也能戳中內(nèi)心。

比如劇中林凡的這段話對(duì)我們大部分的職場(chǎng)人就頗有啟示：“在一鍋煮爛的土豆，還有永遠(yuǎn)沒有味道煮不熟的石頭之中，只有咖啡才會(huì)越煮越散發(fā)出它的香氣。這就像在職場(chǎng)，做土豆或者石頭都不是上策，只能做咖啡。”好好審視一下自己在職場(chǎng)中的位置，你們是什么角色?是職場(chǎng)這口鍋中失去了自己個(gè)性、被煮爛的土豆，還是絲毫不愿改變的煮不熟的石頭，還是懂得融會(huì)貫通同時(shí)還能散發(fā)香氣的咖啡?仔細(xì)想清楚，別做出讓自己未來后悔的選擇。

當(dāng)然，在職場(chǎng)上光做好自己還是不夠的，“有人的地方就有江湖”。除了少部分獨(dú)立工種的工作外，許多工作還是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的，退一萬步來說，在職場(chǎng)上人與人的接觸總是避免不了的。

當(dāng)你遇到豬一樣的隊(duì)友不要著急撕，因?yàn)?ldquo;最好的時(shí)間是用來做事，而不是宮斗”，先把事情解決完才是正解，畢竟“老板要的是結(jié)果，員工看的是過程”老板不是班主任，沒義務(wù)也沒太多時(shí)間解決你和其他同事的糾紛;老板也不是男朋友和你媽，他不在意完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)你受了多少委屈，而在意他付薪水請(qǐng)來的你能否帶給他想要的結(jié)果。

遇到神一樣的對(duì)手，你也別幽怨，因?yàn)?ldquo;有時(shí)候你應(yīng)該允許你的對(duì)手存在，甚至還應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o他們一些機(jī)會(huì)。因?yàn)槟銓?duì)手的存在，有時(shí)候正好就是你進(jìn)步的助推器”。對(duì)手的存在雖然可能攪亂你的計(jì)劃，但也可以激發(fā)你的斗志與潛能。

雖然可能對(duì)手的優(yōu)秀會(huì)襯托出你的技不如人，但是“職場(chǎng)上的對(duì)決跟對(duì)弈一樣，有時(shí)候執(zhí)黑先行不一定能贏，后發(fā)制人才能獲勝”，只要你保持斗志，越挫越勇，即便最終勝不了對(duì)手，那也能勝過曾經(jīng)的自己。

最后為大家總結(jié)一下， “在職場(chǎng)不能只注重形式，要從形式看到事情的本質(zhì)與核心。” 很多時(shí)候，看待職場(chǎng)上的問題不能僅從表面或者單一角度考慮。有時(shí)候“豬”一樣的隊(duì)友可能也有你沒發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，“豬”一樣的老板也可能只是和你考慮問題的角度不一樣。老板之所以能當(dāng)上老板肯定不是一無是處;當(dāng)然要是傻到讓你覺得忍無可忍的話，那還是炒老板魷魚吧，不過前提是你能像職場(chǎng)女強(qiáng)人許諾那樣想清楚自己真正要的是什么。

“讓人跌倒的是泥濘，讓人站起來的還是泥濘”，職場(chǎng)還是那個(gè)職場(chǎng)，最重要的是我們?nèi)绾慰创覀內(nèi)绾芜x擇自己想要的狀態(tài)。至于具體怎么提升看待問題的情商和智商，大家不妨看看《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》吧! 摸著良心說，認(rèn)真看完這部劇，一定會(huì)或多或少地讓你重燃起熱血和斗志。

當(dāng)然“話能說漂亮的是能人，事兒能做漂亮的是高人，話能說漂亮、事兒還能做漂亮的是超人”。無論是高人、能人還是超人，都需我們慢慢歷練，職場(chǎng)可不是個(gè)容易的技術(shù)活啊!

無論你是職場(chǎng)菜鳥還是老手，都祝大家在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇!!