職場勵志短語說說(234句)
職場勵志短語說說？對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。既然這樣，那么下面小編給大家帶來職場勵志短語說說(234句)，供大家參考！
職場勵志短語說說
1.人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
2.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
3.教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
4.上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
5.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
6.狠得下，對自己要狠，不要貪圖安逸、不要害怕改變、不要患得患失，該出手時就出手。
7.奮斗者在汗水匯集的'江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。
8.人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
9.自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
10.用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現在。用最多的夢面對未來。
11.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積。
12.駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
13.運氣永遠不可能持續一輩子，能幫助你持續一輩子的東西只有你個人的能力。
14.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
15.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
16.每一個人都想知道山那邊是什么，其實那邊并沒有什么。當爬上去時，才覺得原來還是這邊比較好。
17.真正的勇敢包括兩個方面：一是迎戰不應該害怕的;二是害怕應該害怕的東西。
18.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
19.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
20.勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
21.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
22.生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
23.想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?
24.好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
25.不要只看到別人外在的污點，卻看不到自己內心的垃圾。
26.如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!
27.那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
28.真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
29.人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
30.才能是來自獨創性。獨創性是思維、觀察、理解和判斷的一種獨特的方式。
職場的語錄
1、大風大浪中才能顯示人的能力;大起大落時才能磨煉人的意志;大悲大喜才能提高人的境界;大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
2、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命?。
3、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。
4、于是，我們被成功拆散了。
5、遵守時間守時是最大的禮貌，也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理，成功也是一紙空談。
6、站起才是真正的成功;人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。
8、我會向你證明，時間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當時我會守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……
9、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。
10、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。
11、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強背后的不屈。
12、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當初的熱情。
13、如果說失敗是成功之母，那么成功就應該是成功的祖母。
14、我要使自己個性充分發展，因為這是我得以成功的一大資本。
15、一個成功男人的背后，總會有一個賢良淑德的女生為其收拾家具。
16、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。
17、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關系，而忽視與同事之間這種橫向關系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關系。果與同事搞不好關系，你將難以獲得晉升。
18、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業計劃，要依靠自己的優勢，將自己的強項發揮出來后，再去試著糾正弱點。
19、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產生的勞資差異也可稱作色差。差心理現象產生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優勢。
20、沒有伙伴，再厲害的獨行俠也會失敗。
21、職業經理的三關：1.專業關：初涉職場，掌控本專業，做精做透;學習關聯專業，融通運用。好中層。管理關：專業全面，學會計劃分解，人員調配，資金平衡，責任，引領，堅韌。好高層。人格關：能做能管，學會包容，忍讓，不爭名位享受，認可他人價值。好高層。
22、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己!
23、作為職場的新人，你要明白一點，總會有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因為公司門外總有不少新人等著進來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。
24、職場中會上聰明些，會下糊涂些，開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確;會下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態。
25、解決問題，首先要從"分析現狀、認識現狀"一開始。
26、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一。可惜后面跟著傳送的人，都成了無辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
27、親和，要求領導公平公正地對待每一名員工;親和，要求領導以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。
28、企業的發展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現，到什么地方不會受到他人的敬愛呢?
29、堅持"任人唯賢"，反對"任人唯親"，這是企業選拔人才的基本準則，但是在實施的過程中，往往會出現很多問題。這是為什么呢?有些公司的管理者擔心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產生了一種"排賢"的思想，所以有些時候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細想一想，這種用人制度只會導致企業慢慢地走向衰敗，所以選人用人應當"唯才是舉"。
30、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規劃和總結。
31、職場大忌，切勿看不起上司，也別認為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。
32、職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里，大家都很開心。大多數基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
33、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現得比較偏執，善于表達自己的觀點，易產生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發客戶沖突與同事矛盾。
34、有問題，不可怕;關鍵在于對待問題的態度和做法;那些職場上優秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。
35、每一個職場人士都面臨著嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關系復雜、焦慮感強等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因為一切還要繼續著。
36、哪怕你只是職場上的一個小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來打拼。
37、老板喜歡做事執著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那么你在職場上注定將寸步難行!
38、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是一個勞力者，要做勞心者，必須學會抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒有功勞，永遠只是被動等待機會而無法創造機遇。
39、有關試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補償金、試用期繳納的保險金等問題，都應該了解清楚。會保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
40、漢卿，你站起來，你說說什么是道。
41、休息一年，然后回來。——[全職高手]
42、現在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話，這不是圈套，這是真的打不過了在叫"救命"。
43、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。
44、追求真相、正義，提攜員工。"(喬治·索沙)
45、生命很短暫。在游戲，幻夢，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。
46、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優勢――作為時談
47、成自已，敗自己，成敗皆為自己。
職場的語錄說說
1、在你成功前，不要認為自己無所不能。
2、古往今來，有無數的高僧大德，通過規范自己的一言一行、一舉一動，成功實現了自信、自覺、自強的人生目標。
3、自信的女人在為人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會眷顧她們。
4、一個人的成功不僅需要個人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。
5、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
6、當你一開始學會把談話變成一種成功的資本時，你一定能發明實在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
7、毅力是成功的先決條件，只要發奮敲門，總會有人應門的。
8、于是，我們被成功拆散了。
9、命運就在性格中，性格就在習慣中，習慣就在行動中，行動就在態度中。朋友，你的態度決定你的成功!
10、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個人都希望獲得晉升。每個人都希望賺更多錢。但是在某些時候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。
11、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。
12、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
13、段譽VS王語嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數：三顆星。
14、要想成功，那么首先要先學會接受失敗，因為失敗是成功之母。
15、成功與失敗都是長期一步一步積累的結果。
16、作為一個經驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
17、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因為有決心，不要躊躇，不要埋怨了!
18、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。
19、這世界上有很多東西無與倫比，比如說成功和愛情。
20、論我應該怎樣將小學同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。
21、你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母?他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么?
22、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意?
23、畢業生應如何做職業規劃，如何在職場中得到發展?1.善于規劃職業生涯;2.待工作精益求精;3.表現自己，但要注重團隊協作;4.適當跳槽，但不要成為職場跳蚤;5.注重人際關系、注重小節。
24、職場中最不自信的人主要有兩類：好好先生為取悅別人而委屈了自己;不能說小姐游走于八卦之中，嚴重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎?或者你就是其中的一員。
25、細節給予必要的重視是一個人有無敬業精神與責任感的表現，更是關乎到自己職業發展的職場法則。場新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會使得目標不再遙遠，自己內心也會感到比較踏實。場法則就是：想成功，先從細節做起。
26、年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經驗就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會與其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個位置，很快就掉下來了。
27、良好的溝通技巧等于良好的人際關系，但是一般人都會以外部人際關系為我們主要的考慮點，殊不知往往內部人際關系對你職場的晉升及生存快樂指數才有直接的關系，而職場內部的人際關系首重「多溝通」。
28、在一個工作環境里呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周圍的人和事，危機感就會慢慢懈怠，習慣安于現狀。而，有很多人在一家公司工作了不少年頭，以為升職的機會會輪到自己，可惜結果往往不能如愿以償。
29、從職業發展來說，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為20多歲的人收入還不會太高，怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。
30、沒有共同價值觀，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有戰斗地渴望。
31、真正善于學習的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要愿意學習，就不愁找不到老師，比我們優秀的人都是資源，包括競爭對手。學習不是簡單模仿，而是為結合我們自身實際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強調，比學習方法更重要的是心態，我們必須學會謙卑。
32、如果你能在對方愛好的方面與他產生共鳴，那么不管你要做什么，你都打下了一個良好的開始。其所好，把對方想要的東西給他，然后漸漸拉近彼此之間的關系，交際有時候就是這么簡單。
33、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因為，他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后，總有些妥協，如果真的是在愛，妥協就是一種順其自然的快樂。
34、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因為沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學忍受，再談享受。
35、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖，認真執行她的指令——即使她講話有些絮叨，也是為了面面俱到，就算是她過于執著細節。那么也是為了效果完好。她給你布置任務時，認真聆聽，保持耐心。
36、無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結你的職業生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。么是有用的，什么是沒有的，你應該要分的比誰清楚。
37、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。
38、最好的心理師離道理最遠，離真實最近。詢師最真實，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長。
39、能耐勞→任勞任怨見精神;能耐苦→苦中作樂見操守;能耐煩→腳踏實地見信念;能耐難→愈挫愈勇見堅持;能耐閑→淡泊名利見風節;能耐疑→心中無愧見定力;能耐亂→處變不驚見決斷;能耐冷→世態炎涼見胸懷;能耐熱→攬功諉過見人心。
40、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。
41、管理者處于領導的地位，是公司中協調或指揮別人活動的人，所以，管理者應該擁有能夠影響下屬員工的權力。管理者的權力是管理活動正常進行的保證，但是，管理者是否能運用好自己掌握的權力很重要，運用得好就會得到下屬的支持，否則就會失去下屬的忠誠。
42、在工作中存在著許許多多的'假象，這些假象絕大部分并不是人為造成的，只是一種客觀的存在。能否辨明這些假象，往往是事業成功與否的關鍵。這些假象經常干擾人們對事物的正確認識，從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會努力訓練自己的洞察能力，他們會透過現象看到本質，從而使自己的認識一步步地接近客現實際，進而做出對公司最有利的決策。
43、企業的發展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現，到什么地方不會受到他人的敬愛呢?
44、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。
45、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
46、A參觀理想的職業現場——去企(事)業環境中親身體驗。因為只有親歷現場，才能了解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想，進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業，并體驗在其中的感覺。
47、態度主動，速度跑步，尺度到位——態度主動：主動請求、匯報工作，主動尋求上司的幫助和同事支持，主動承擔責任，主動開展自我批評……速度跑步：凡事不僅講求品質，更要以速度取勝!尺度到位：結果是別人檢驗我們的唯一尺度!
48、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學習他們的經營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認知。是過日子討生活，還是創造未來挑戰生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
49、如果自己的專業技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
50、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往是可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。
職場奮發努力的勵志句子
1.面對困難、挫折、挑戰只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現在的人生是從零開始，你都可以做得到。
2.偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
3.朝著一定目標走去是“志”。一鼓作氣中途不停止是“氣”，兩者合起來就是志氣。一切事業的成敗都取決于此。
4.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
5.當你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學會分解你的目標，逐步實施。
6.這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。
7.失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
8.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
9.真正的青春、貞潔的妙齡的青春，周身充滿了血液，體態輕盈而不可侵犯的青春，這個時期只有幾個月。
10.我們的青年是一種正在不斷成長、不斷上升的力量，他們的使命，是根據歷史的邏輯來創造新的生活方式和生活條件。
11.在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么;在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起;只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
12.人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
13.不要將過去看成是寂寞的，因為這是再也不會回頭的。應想辦法改善現在，因為那就是你，毫不畏懼地鼓起勇氣向著未來前進。
14.志氣太大，理想過多，事實迎不上頭來，結果自然是失望煩悶;志氣太小，因循茍且，麻木消沉，結果就必至于墮落。
15.朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業的成敗都取決于此。
16.我們的事業就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有長足的進步，人類的未來幸福就在于此。
17.不能忍受無聊的一代人，將是平庸的一代人。不能忍耐無聊，生活就會變成持續的對無聊的逃離。
18.真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。
19.人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。
20.拼搏之神喜歡勤奮的孩子，所以他們擁有一種精神——拼搏。拼搏就是迎著巨大風浪奮勇前進的力量;翻過巖石流下的汗水。
21.困難與折磨對于人來說，是一把打向坯料的錘，打掉的應是脆弱的鐵屑，鍛成的將是鋒利的鋼刀。
22.為公眾的幸福工作的人，不論在哪個部門，都不能被國界所隔斷，他們的勞動成果并不只屬于一個國家，而是屬于整個人類。
23.人，總是要經得起風吹雨打蟲蛀，經過奮斗，作過努力，那才能終于以“果子”的形式向自己的青春告別的。
24.低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。
25.自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑;自己喜歡的人，那就隨便怎么樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。
26.一個人總是有些拂逆的遭遇才好，不然是會不知不覺地消沉下去的，人只怕自己倒，別人罵不倒。
27.一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。
職場新人勵志名言
1、去做你害怕的事，害怕自然就會消失。——羅夫·華多·愛默生
2、一經打擊就灰心泄氣的人，永遠是個失敗者。——毛姆
3、生活的目標，是唯一值得尋找的財富。——史蒂文森
4、勝利是不會向我們走來的，我必須自己走向勝利。——穆爾
5、我寧愿靠自己的力量打開我的前途，而不求權勢者垂青。——雨果
6、有力的理由造成有力的行動。——莎士比亞
7、只有剛強的人，才有神圣的意志，凡是戰斗的人，就能取得勝利。——歌德
8、白首壯心馴大海，青春浩氣走千山。——林伯渠
9、執著追求并從中得到最大快樂的人，才是成功者。——梭羅
10、人生求勝的秘訣，只有那些失敗過的人才了若指掌。——威·柯林斯
11、以勇敢的胸膛面對逆境。——賀拉斯
12、勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。——達·芬奇
13、人患志之不立，亦何憂令名不彰邪?——劉義慶
14、真理是時間的孩子，不是權威的孩子。——布萊希特
15、誰有歷經千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。——米南德
16、生當作人杰，死亦為鬼雄，至今思項羽，不肯過江東。——李清照
17、被克服的困難就是勝利的契機。——丘吉爾
18、人們還往往把真理和錯誤混在一起去教人，而堅持的卻是錯誤。——歌德
19、我生為真理生，死為真理死，除了真理，沒有我自己的東西。——王若飛
20、最容易犯錯誤的，是那些僅僅根據自己的想法去行動的人。——沃維納格
21、人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中。——班庭
22、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中去探索無窮的真理吧!——郭沫若
23、在這個世界上取得成就的人，都努力去尋找他們想要的機會，如果找不到機會，他們便自己創造機會。——蕭伯納
24、立志是讀書人最要緊的一件事。——孫中山
25、戰士自有戰士的抱負：永遠改造，從零出發;一切可恥的衰退，只能使人視若仇敵，踏成泥沙。——郭小川
26、人好象一只表，以行動來定其價值。——歐洲
27、有很多人是用青春的幸福作成功代價的。——莫扎特
28、成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。——約翰遜
29、有許多人是用青春的幸福作成功的代價的。——莫扎特
30、只要持續地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西。——塞內加
31、智慧、勤勞和天才，高于顯貴和富有。——貝多芬
32、事莫明于有效，論莫定于有證。——王充
33、卓越的人一大優點是：在不利與艱難的遭遇里百折不撓。——貝多芬
34、日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。——金櫻
35、生命是以時間為單位的，浪費別人的時間等于謀財害命，浪費自己的時間，等于慢性__。——魯迅
36、世上真不知有多少能夠成功立業的人，都因為把難得的時間輕輕放過而致默默無聞。——莫泊桑
37、要找出時間來考慮一下，一天中作了什么，是正號還是負號，假如是正號很好。假如是負號，那就采取措施。——季米特洛夫
38、要從容地著手去做一件事，但一旦開始，就要堅持到底。——比阿斯
39、如果我們真想知道自己的心境，就應先看看自己的行動。——托·伍·威爾遜
40、希望是厄運的忠實的姐妹。——普希金
適合職場人的工作勵志座右銘語錄
1、努力工作確保生產。
2、上標準崗，干標準活。
3、不要等待機會，而要創造機會。
4、壯志與毅力是事業的'雙翼。
5、形成人才的決定因素應該是勤奮。
6、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
7、困難最怕認真，認真才是出路。
8、努力工作，敬業愛崗。
9、敬業愛崗，從我做起，共創美好生活。
10、在崗一分鐘，干好六十秒。
11、成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話。
12、遇順境，處之淡然，遇逆境，處之泰然。
13、事業上得寸進尺，生活中不論短長，何愁事業無成。
14、無知識的人，其生命如同無葉子的樹，缺少勃勃生機。
15、你不能改變天氣，但你可以改變心情。
16、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
17、不犯錯誤的人就是只說不干的人。
18、大多數人想改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
19、人應該支配習慣，而決不能讓習慣支配人。
20、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要
21、人生的標的，在于：感覺被欣賞，人格被尊重，成就被肯定，生而能盡歡，死而能無憾。
22、用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了，還有什么好怕的呢。
23、不要獨享榮耀——獨享榮耀，有天就會獨吞苦果。
24、不要有“懷才不遇”的想法——懷才不遇多半是自己造成的。
25、當你遇到魔鬼型的主管—接受他的磨練吧。
26、向不同的行業的人吸收新知識—記住要用請教的態度。
27、犯錯，就誠實的認錯——但坦白從寬不是絕對的
28、人生是一趟旅行，只賣是單程票，不賣回程票。
29、工作要有恒心，更要有自信心。
30、以工作為已任、以業績為動力、以奉獻為快樂。
31、在工作中體會人生，在生活中塑造自我。
32、成功的人生，勝于成功的事業，一味追求事業的贏家，最后可能變成人生的輸家。
33、在對人、對事方面，如果能盡量選擇朝愉的方向去想，就會愈來愈感到愉快。
34、成功的人做別人不愿做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。
35、理由少一點，肚量大一點，嘴巴甜一點，脾氣小一點，行動快一點，效率高一點，微笑露一點，腦筋活一點。
36、自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。
37、所有的困苦都是有用意的——這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你。
38、不只為了糊口，還要有抱負—你要想：在這個行業中，我要成為什么樣的人。
39、時間就是生命，人生何其短暫，請珍惜有限歲月，活出自己，活出生命。
40、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。