人力資源管理師怎么報名？人力資源管理師是現(xiàn)在含金量很高的從業(yè)資格證書，報考人力資源管理師需要一定的條件。下面小編給大家?guī)?/span>人力資源管理師怎么報名，供大家參考！

人力資源管理師怎么報名

第一，在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名

第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五，考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

人力資源管理師證書報考費(fèi)用多少

一般來說，人力資源管理師四級報名費(fèi)用在100-300元左右;三級報名費(fèi)用在200-400元左右;二級報名費(fèi)用在500-600元左右;一級報名費(fèi)用在600-800元左右。現(xiàn)在很多地方的人力資源管理師考試不接受考生個人報名，那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報名，具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異，一般價格1000-10000不等，只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級別有關(guān)系。

人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼！袄碚撝R”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。

人力資源管理師證是否值得考

當(dāng)然是值得報考的。

1.人力資源管理師從事行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，及承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書

2.擁有人力資源管理師證書，可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級別的人力資源工作

3.根據(jù)國家人社部和各省市人事部門相關(guān)政策，取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補(bǔ)貼1500元，高級補(bǔ)貼2000元。

人力資源管理師證有什么用

1、促進(jìn)就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。

3、抵扣個稅：根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當(dāng)年，個稅可以按照3600員的定額來進(jìn)行扣除。

4、領(lǐng)取補(bǔ)貼：有了人力資源管理證書還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼，并且證書級別越高，領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

5、積分落戶：部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協(xié)助，具體以公布的情況為準(zhǔn)。