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跨國企業最緊缺的崗位

時間: 思恩 職場資訊

跨國企業最緊缺的崗位

1、模板木工

2、管道工

3、中餐廚師

4、機修技師

跨國企業好處

1、促進國際貿易增長

1993年,全球跨國公司已達37000家,其海外附屬公司總計達17萬家。自1982年以來,跨國公司成長非常迅速,至1992年底止,全球海外直接投資額累計達2兆美元,其中三分之一掌握在排名前100名的大的企業手中。1992年全球跨國公司海外銷售額總計達5.5萬億美元,比商品出口額高出1.5萬億美元。

由此可見,跨國公司的海外投資在世界經濟中發揮著比國貿易更大的作用。事實上,跨國公司已成為當代國際經濟、科學技術和國際貿易中最活躍最有影響力的力量。而這種力量隨著跨國公司投資總體的呈上升趨勢還會得到增強。

2、跨國公司的發展對戰后發達國家的對外貿易起了極大的推動作用。

這些作用表現在,使發達國家的產品能夠通過對外直接投資的方式在東道國生產并銷售,從而繞過了貿易壁壘,提高了其產品的競爭力;從原材料、能量的角度看,減少了發達國家對發展中國家的依賴;也使得發達國家的產品較順利地進入和利用東道國的對外貿易渠道并易于獲得商業情報信息。

3、跨國公司對外直接投資和私人信貸,補充了發展中國家進口資金的短缺。

4、跨國公司的資本流入,加速了發展中國家對外貿易商品結構的變化。戰后,發展中國家引進外國公司資本、技術和管理經驗,大力發展出口加工工業,使某些工業部門實現了技術跳躍,促進了對外貿易商品結構的改變和國民經濟的發展。

5、控制制成品和原料貿易

跨國公司控制了許多重要的制成品和原料的貿易。跨國公司40%以上的銷售總額和49%的國外銷售集中在化學工業、機器制造、電子工業和運輸設備等四個部門。

跨國企業有什么好處跟壞處

好處:工資高,認識的人多有節假日,年底分紅多。

壞處:總有開不完的會議,領導總是喜歡抓你的小辮子,找理由扣你全勤獎,同事比較冷淡。

這只是我自己的個人觀點。

跨國公司是不是外企

否!

跨國并不能說是外企

先來說跨國企業

跨國公司(英文:multinational corporation,MNC),又稱跨國企業(英文:multinational enterprise,MNE)或超國家公司(英文:transnational corporation,TNC),是在多個國家或地區有業務,通常規模很大的公司。這些公司在不同的國家或地區設有辦事處、工廠或分公司,通常還有一個總部用來協調全球的管理工作。

非常大型的跨國公司其預算甚至超過許多國家的政府預算。它們對全球政治具有很大的影響力,這除了是因為它們影響到政治人物選區的經濟以外,也是因為它們在公關與政治游說上提供了資金來源。一個國家中的地區之間以及國家與國家之間都會彼此競爭以爭取跨國公司來到它們的地方設點(以及隨之而來的稅收、工作機會和經濟提升)。國家與地區政府通常會提供優惠條件來吸引跨國公司,比如財稅優惠、承諾給予政府協助或較低的環境標準。

跨國公司通常利用承包商來制造特殊的商品。

去跨國企業上班賺錢嗎

然而,在中國的一些地區,能夠蓋房子、修路和做木工的農民工在十多年前就嘗到了出國的好處——他們被稱為“外籍工人”。一些保姆去加拿大做外勞,每天工作8小時,休息兩天,最低月薪15000元,工作兩年,可以申請綠卡。

看來在國外工作的收入確實很高,但“如果找不到好的中介公司,最好不要出去工作。中國人真的愿意吃苦,這是當地人不愿意做的工作。”


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