倉儲物流主管崗位職責
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。以下是小編精心整理的倉庫物流主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉儲物流主管崗位職責【篇1】
崗位職責
1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。
3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生，并通過月報的形式及時上報。
6.定期上報不合格存貨資料，并根據實際情況作出即時處理。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件，要保守住商業機密。
12.倉庫人員如不履行自己的'職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉儲物流主管崗位職責【篇2】
職責描述：
1、負責倉庫及展廳出入庫記錄
2、負責庫存盤點
3、負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4、負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，至少2年庫存管理工作經驗
2、了解條碼系統及庫存盤點，倉庫管理，熟悉出入庫流程，
3、基礎英語，熟練使用word，excell
4、工作認真、仔細、踏實，高度的責任心，注重細節，落實細節，有執行力
倉儲物流主管崗位職責【篇3】
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。
4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的'規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。
倉儲物流主管崗位職責【篇4】
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的.倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，并監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
倉儲物流主管崗位職責【篇5】
1、熟悉物流行業全流程（港口物流）；物流行業經歷豐富；
2、熟悉物流完整系統運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；
3、熟悉物流公司各部門業務、職責；
4、熟悉人員安排管理；
5、良好的風險管控能力；
6、良好的業務能力；
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問并登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責表述：托運部的'洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
倉儲物流主管崗位職責【篇6】
1、倉庫現場區域管理
2、實現倉庫營運日常KPI
3、人員管理
4、協助運營保障部部長制訂業務計劃
5、協助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃
6、監控業務流程，鑒別業務瓶頸，并采取改善行動
7、根據預算和業務季度要求，監管人力情況
8、根據營運計劃，實現生產力目標和計劃工時要求
倉儲物流主管崗位職責【篇7】
1、需要有物流公司的經驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規范倉儲作業標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化;
倉儲物流主管崗位職責【篇8】
1、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的.規劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案優化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。
4、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。
6、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。
7、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，并完成相應報告。
8、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。
倉儲物流主管崗位職責【篇9】
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。
2、倉庫單據復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯工作。
倉儲物流主管崗位職責【篇10】
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉儲物流主管崗位職責【篇11】
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程；
4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的'招聘、人員管理及優化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
倉儲物流主管崗位職責【篇12】
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定揀貨部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、完成每天的.履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生；
5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、各類報表、數據的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。
8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。