對于即將進入職場的大學應屆生來說，面試前做好充分準備很有必要，應對面試官的各種提問，你有信心了嗎?以下是小編幫你們整理的應屆生面試題庫及答案，一起來學習啦。

　　應屆生面試題及答案(一)

　　面試題一：你是哪里人?

　　不要以為這只是問一答一的簡單問題，面試官在詢問求職者的家鄉時，一是出于好奇心，二是希望以此制造輕松的氛圍。如果你只是簡單回答“我的家鄉是XX”，很明顯沒有明白面試官這個問題背后的深意，說不定還會讓面試氣氛變得尷尬。

　　答案示范：我來自天津，不過好多人說我看起來像南方人，因為我父母都是南方的，年輕時候因為工作才調到天津。

　　點評：這種回答很明顯會讓面試官更全面的了解自己的家庭背景，同時也給對方留下一個健談的印象。同時在面試這種比較正規的場合保持心態平穩，說明求職者的心理素質很好。

　　面試題二：作為應屆畢業生，你如何才能勝任工作?

　　這個問題就是在考驗求職者對待工作的態度以及應變能力，因為對方在知道應屆畢業生沒有工作經驗的情況下如此問，很明顯在乎的不是“經驗”。

　　答案示范：可以著重強調在學校期間一直利用各種機會做兼職，清楚知道實際工作比在書本中學到的知識更復雜，但是有決心和責任心把工作做好。

　　點評：回答這個問題態度要誠懇，同時也要謙虛表明自己經驗不足，但是會加倍努力學習，同時也要強調自己的工作態度以及學習能力。

　　面試題三：工作中與他人出現分歧怎么處理?

　　這其實是在考察你如何處理人際關系，回答這個問題要注意從大局考慮。

　　答案示范：在校期間曾擔任學生會干部，在工作中和別人意見有分歧的時候蠻多的，但是我覺得意見不合是好事，至少大家都在為團隊做事，我們會把不同意見綜合起來考慮，讓計劃更完美。

　　點評：這個回答會讓面試官感受到你在處理人際關系方面相當有經驗，更重要的是你是以一個積極的態度去面對不同的生意，同時也愿意聽取別人的意見，會給對方展現你思想成熟大度的一面。

　　面試題四：工作久了會無聊，你怎么看待這個問題?

　　這個問題是在考驗你當工作遇到瓶頸會怎么處理，回答時要多一些正能量，才能得到對方的認可。

　　答案示范：任何一份都會遇到“厭倦期”，最重要的是要給自己設立目標。當人一旦有了目標后，才會不斷為之奮斗，也就不會覺得無聊了。

　　點評：如果一個員工做工作是以目標為驅動力，那么這種員工是老板最青睞的。

　　面試題五：你對薪資有什么要求嗎?

　　想要回答好這個問題其實并不容易，這就要求在面試之前對同行業同崗位做一個調查，太高太低都不好，要堅持實事求是。

　　答案示范：第一份工作薪水并不是關鍵，我看重的是長遠發展，如果您一定要我給出一個數字，我希望是XX-XX，因為我們學校這個專業的畢業生薪資前20%，我希望自己是那20%的一員。

　　點評：這種回答既直接又懂得迂回，在給出目標數字的時候，也讓對方看出自己是一個非常上進的人。

　　應屆生面試題及答案(二)

　　1、請你自我介紹一下你自己?

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

　　3、說說你最大的缺點?

　　回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、你對薪資的要求?

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

　　6、在五年的時間內，你的職業規劃?

　　回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。

　　當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

　　應屆生面試自我介紹范文

　　我是一名普通的本科應屆畢業生，我叫xxx,畢業于xxx大學xxx專業.我一直追求著自己的成就。性格開朗，謙虛，自律，自信的我樂于接受挑戰。

　　四年的大學的生活使我具有強烈的服從意識與團隊精神。善與人交往，富有創造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。并且獨立完成任務能力強。四年的大學生活梳理，使我深深體會到xx工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我的中文錄入速度每分鐘80字以上;并且取得了大學生國家英語4級證書。能夠運用所學知識進行聽說讀寫。

　　
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