財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題
財(cái)務(wù)人員對(duì)個(gè)人專業(yè)知識(shí)應(yīng)該掌握了,但在面試中不能怠慢,做好準(zhǔn)備很有必要,你知道面試會(huì)問哪些專業(yè)的問題嗎?以下是小編幫你們整理的財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題,一起來學(xué)習(xí)啦。
財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題(一)
1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?
答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)
2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?
答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱為損益表)
3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案:資本性支出:是用于購(gòu)買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。 收益性支出:也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。
區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償,后者先記作資產(chǎn),通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤(rùn);反之,則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤(rùn)
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案:分為兩類:直線法和加速折舊法
其中直線法包括:平均年限法和工作量法
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。
財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題(二)
1、面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
2、稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
可抵扣的有增值稅進(jìn)項(xiàng)票,也就是電腦打印的增值稅專用發(fā)票,普通發(fā)票不可以抵扣,還有運(yùn)輸發(fā)票。 報(bào)稅流程是先抄稅,然后做帳,把財(cái)務(wù)報(bào)表做出來,輸入主表,附表一,附表二,打印出來后即可報(bào)稅。
3、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
增值稅專用發(fā)票:發(fā)票未抵扣,同時(shí)是當(dāng)月的話,可以要求客戶把發(fā)票把原發(fā)票作廢重開;如未抵扣,是上月的,可以讓客戶開具退發(fā)票證明,你到當(dāng)時(shí)稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單,然后開紅字發(fā)票,現(xiàn)按實(shí)際收款開具發(fā)票;如已抵,讓客戶去他們的稅務(wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單,申請(qǐng)理由可以寫成商品折讓
4、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
年9月1日起,新的個(gè)人所得稅計(jì)稅法開始實(shí)施,個(gè)稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(也稱“個(gè)稅起征點(diǎn)”)由原來的2000元增至3500元,稅率也由原來的9級(jí)變?yōu)? 級(jí),相應(yīng)地,年底領(lǐng)到的年終獎(jiǎng)計(jì)算法也有所調(diào)整。
年終獎(jiǎng)計(jì)稅公式1取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月,個(gè)人工薪所得高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的,計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
年終獎(jiǎng)計(jì)稅公式2取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月,個(gè)人工薪所得低于費(fèi)用扣除額(3500元)的,計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算
扣除數(shù)
注:上述兩個(gè)計(jì)算公式中的稅率和速算扣除數(shù)為:用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù),再對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。
財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題(三)
1、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?
財(cái)政年報(bào)一般就是財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表),而匯算清繳報(bào)表是指年度企業(yè)所得稅表。
2、公司購(gòu)買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
可先記入在建工程,完工后轉(zhuǎn)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,攤銷期不低于5年。
3、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?
開辦費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用—開辦費(fèi)”開辦費(fèi)也是你公司為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的,取得發(fā)票了就能正常稅前抵扣,無需調(diào)整!沒有發(fā)票的話就不能稅前扣除了,就得相應(yīng)在調(diào)增會(huì)計(jì)利潤(rùn)。
4、怎么理解“坐支”?
所謂坐支是指通過現(xiàn)金收入直接來現(xiàn)金支出。
5、敘述目前長(zhǎng)沙市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報(bào)程序。
1)每月底前將當(dāng)月抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅票到稅局辦稅大廳進(jìn)行認(rèn)證,注意從發(fā)票開出之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證并于認(rèn)證的當(dāng)月抵扣。
2)將認(rèn)證完畢的進(jìn)項(xiàng)稅票導(dǎo)入申報(bào)系統(tǒng)。
3)當(dāng)月開出的普通發(fā)票輸入申報(bào)系統(tǒng)。
4)在申報(bào)系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)操作,生成各類納稅報(bào)表并打印相印的紙質(zhì)報(bào)表。
5)按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求帶齊各類報(bào)稅資料到大廳申報(bào)(現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報(bào))
6、一小規(guī)模工業(yè)企業(yè),本月銷售額含稅價(jià)400萬元,假設(shè)銀行已收齊全部款項(xiàng),請(qǐng)作出此項(xiàng)銷售的相關(guān)分錄。假設(shè)該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅,作出下月在繳納本月印花稅時(shí)的相關(guān)分錄。
解答:本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元
銷售收入為400-22.64=377.36萬元
印花稅為400*3/10000=0.12萬元.
分錄:
借:銀行存款400萬元
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入377.36萬元
應(yīng)交稅金----應(yīng)交增值稅22.64萬元
借:管理費(fèi)用0.12萬元
銀行存款0.12萬元
7、個(gè)人年得稅相關(guān)計(jì)算。
1)本月某職員應(yīng)發(fā)工資3500元,個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)142.34元,則其應(yīng)稅所得額是多少。
2)本年度3月份發(fā)放上年度年終獎(jiǎng)項(xiàng),某職員領(lǐng)取了3000元。則按最新規(guī)則,公司應(yīng)代扣代繳該職員的個(gè)人所得稅額是多少。
解答:
1)其應(yīng)稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66
2)先確定比率為3000/12=250,故比率為5%。則其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額為3000*5%=150元。
看了“財(cái)務(wù)人員面試專業(yè)問題”