電話的面試中，面試者學(xué)習(xí)做好面試準(zhǔn)備，掌握面試技巧很重要。下面小編已經(jīng)為你們整理了電話面試技巧必備,一起來看看吧。

　　打電話面試技巧

　　1.和對方說話時千萬要保持一種平和的態(tài)度，向求職者展現(xiàn)公司的良好精神面貌,以說清公司的要求和目的，與對方達成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個人原則)

　　2.達成協(xié)議后再說明具體面試的時間、地點、如何達到本公司等相關(guān)細節(jié)問題

　　3.面試后要在最短時間內(nèi)通知面試結(jié)果

　　4.通知面試時首先要正式介紹自己，告知對方簡歷來源及他申請的我公司何種崗位，再問其目前是否在職(以清楚對方目前是否仍在求職中)然后就是面試時間，給予對方公司具體地址及常規(guī)的交通線路。最后是自己的聯(lián)系方式。

　　5.最好將面試地點時間公司名稱電話聯(lián)系人以E-mail方式發(fā)送給對方，以免人家在公車上或嘈雜之處沒有記清楚。

　　打電話面試禁忌

　　面試禁忌一：你是哪個公司?是做什么的?招的是什么職位?

　　這個問題一旦問出，相信電話那頭的hr就差當(dāng)場“血濺三尺”了。不用說，你根本沒有重視自己曾經(jīng)的那個“投遞”動作，或者你把雞蛋放在了太多的籃子里，導(dǎo)致自己都忘記每個籃子的長相了。在hr眼里，你的罪名首先在于，你沒有足夠的誠意;第二就是，你是一個沒有職業(yè)規(guī)劃的人。除非你真的是一個超級人才，否則，你的命運堪虞。

　　佳才支招：當(dāng)電話面試時，如果你真的不記得對方是哪個公司，你可以先不著急詢問，而是先聽hr慢慢詢問，再喚起記憶。

　　面試禁忌二：你們能給我多少薪水?

　　一些求職者以為，面試的時候，最好把薪水這件事情說說清楚，如果大家期望值不匹配，那也省得彼此再多浪費時間。但電話面試的情況有點特殊，首先你們互相都沒有見到對方，了解不夠直觀，其次，電話里交談的內(nèi)容通常都是一些基礎(chǔ)問題，不會過于深入，因此，在這種狀況下，貿(mào)貿(mào)然就談到薪酬，多少有點不妥。

　　佳才支招：如果你真的非常想了解薪水狀況，可以曲線救國，在描述你之前的工作時，看似無意間捎帶出你之前的薪水狀況，然后表示，你的跳槽也是希望薪資上能有所提高。

　　面試禁忌三：你們公司的某某經(jīng)理還在嗎?

　　你們公司的誰誰怎么樣了?他還在公司嗎?等等諸如此類的問題，也被hr們所詬病。如果你打探的人是某個領(lǐng)導(dǎo)，那多心的hr甚至?xí)J(rèn)為你這是在向他示威，暗示他你是某個領(lǐng)導(dǎo)的熟人。記住，職場向來忌談八卦。

　　
看了“電話面試技巧必備”