離職當(dāng)月公司是否交社保

應(yīng)該由公司繳納的。

當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實(shí)際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。

離職之后社保多久會(huì)停

離職之后社保三個(gè)月會(huì)停。

如果用戶停繳時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月，續(xù)交之后可繼續(xù)累計(jì)計(jì)算繳納時(shí)長(zhǎng)，如果用戶停繳超過(guò)三月，那么將重新計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)部分的繳納時(shí)長(zhǎng)。社保是離職的次月停保的，社保一個(gè)月交一次，離職后原單位一般會(huì)停止下次繳費(fèi)。

單位離職后社保怎么自己繳費(fèi)

單位離職后社保自己繳費(fèi)的流程如下：

當(dāng)員工離職后，單位就會(huì)去社保局進(jìn)行辦理單位的停交手續(xù)，所以員工辭職以后自己可以直接去社保局繳納個(gè)人社保，找法網(wǎng)提醒您，個(gè)人社保參加險(xiǎn)種為，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，繳費(fèi)比例，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充醫(yī)療8.5%

1.持身份證、單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明去社保局，把社保轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)，以靈活就業(yè)人員身份繳納。繳納基數(shù)要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)最低工資，分了三個(gè)檔，根據(jù)自己的交費(fèi)能力選擇一個(gè)檔交費(fèi)。

2.個(gè)人繳納社保，必須要在戶口所在地繳納，如果是異地繳納，必須單位給繳納才可以五險(xiǎn)一金，個(gè)人一般只允許繳納養(yǎng)老和醫(yī)療。

單位代繳社保需要什么資料

1.填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》;

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件);

3.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4.托收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明;

5.首次參保員工的身份證復(fù)印件;

6.屬新招調(diào)入員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保，須提供市(區(qū))有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信)，或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件(驗(yàn)原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件);

7.首次參保員工，每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)，用于制作《勞動(dòng)保障卡》。

社保個(gè)人交與單位交有什么區(qū)別

社保個(gè)人交與單位交的區(qū)別：

1.險(xiǎn)種不同;

2.繳費(fèi)金額不同;

3.參保地不同;

4.養(yǎng)老待遇不同。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。