常見(jiàn)的采購(gòu)面試問(wèn)題15個(gè)

問(wèn)題1、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn)，但接到通知說(shuō)因?yàn)榭蛻?hù)已取消此訂單，但公司其它的產(chǎn)品又不可能用到。請(qǐng)問(wèn)你該如何解決，而且要有3個(gè)解決方案?

解析：這個(gè)問(wèn)題太籠統(tǒng)，不過(guò)碰到這種情況時(shí)，首先得了解供應(yīng)商對(duì)你所下訂單的完成狀況，同時(shí)要求供應(yīng)商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應(yīng)商的反饋來(lái)決定處理。a若供應(yīng)商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn)，可與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單，請(qǐng)其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。若供應(yīng)商已進(jìn)行了生產(chǎn)，要求供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)量，再與市場(chǎng)部協(xié)調(diào)看此種物料是否會(huì)在今后的生產(chǎn)中使用?若將來(lái)有用，只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用，應(yīng)該向客戶(hù)索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶(hù)以毀約日期在合同準(zhǔn)許之內(nèi)為由，不做任何賠償時(shí)，應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價(jià)將物料金額算清，并考慮物料報(bào)廢后是否有利用價(jià)值?盡可能將損失降到最低。

問(wèn)題2、為什么選擇做采購(gòu)?

解析：a可以熟悉商品市場(chǎng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。b、可以接觸不同的人，提高語(yǔ)言交流能力，增強(qiáng)個(gè)人魅力。c、其次要做好采購(gòu)是不容易的，個(gè)人發(fā)揮空間比較大，對(duì)個(gè)人發(fā)展很有幫助。采購(gòu)的壓力-如何以成本結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向，保證商品采購(gòu)為最低成本。采購(gòu)管理

問(wèn)題3、采購(gòu)員的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?談?wù)勀銓?duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)?

解析：采購(gòu)為公司節(jié)省1元相當(dāng)于銷(xiāo)售賣(mài)出11元的貨，這就是采購(gòu)員的價(jià)值，作為采購(gòu)就是按照公司的需求，生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買(mǎi)到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受的價(jià)錢(qián)，那么你算一個(gè)合格的采購(gòu)。采購(gòu)流程

問(wèn)題4、采購(gòu)員應(yīng)該怎樣去開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商?

解析：開(kāi)發(fā)供應(yīng)商每個(gè)公司都有自己的流程，大體是先收集供應(yīng)商信息(網(wǎng)上，展覽會(huì)，朋友介紹，供應(yīng)商自薦等)- 進(jìn)行供應(yīng)商問(wèn)卷調(diào)查 實(shí)施調(diào)查 - 評(píng)估 - 供應(yīng)商送樣 - 合格 -列入合格供應(yīng)商;不合格則重新找。

問(wèn)題5、電子料的市場(chǎng)價(jià)格怎樣?

解析：這個(gè)不好說(shuō)，變動(dòng)很大，自己查查最近的價(jià)格。

問(wèn)題6、客戶(hù)突然取消定單，而物料又回到工廠(chǎng)了，供應(yīng)商不同意退貨(不能向客戶(hù)索賠)?

解析：通常這種情況，在采購(gòu)行業(yè)中比較少發(fā)生，因?yàn)槟愀蛻?hù)有簽定一系列的合同，跟你的供應(yīng)商也有簽定一系列的合同，當(dāng)客戶(hù)突然取消訂單的時(shí)候，并不是說(shuō)客戶(hù)只是說(shuō)把訂單取消，而不給予任何處理方式，一般來(lái)講，客戶(hù)肯定會(huì)給予你一些處理的方式，例如說(shuō)：為這批貨找新的買(mǎi)家，需要一定的時(shí)間，所以，這時(shí)候，一般來(lái)講，口頭上客戶(hù)是說(shuō)要找新買(mǎi)家，可是時(shí)間不等，你只能去想辦法通過(guò)各種渠道去幫助客戶(hù)，同時(shí)適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通，如果此款產(chǎn)品是行業(yè)中通用了，也就是說(shuō)是標(biāo)準(zhǔn)件，可以適當(dāng)?shù)母?yīng)商溝通看供應(yīng)商能否把此款產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，用雙方合作的誠(chéng)信關(guān)系，試著去說(shuō)服供應(yīng)商，如果供應(yīng)商不幫忙，不同意退貨的話(huà)，只能跟老板或是跟客戶(hù)商量，把這批貨收下來(lái)，然后試著找這個(gè)產(chǎn)品的同行，或是尋找一些相關(guān)信息，看能否把這批貨賣(mài)出去!因?yàn)椴少?gòu)商都有跟供應(yīng)商簽定合同，不是供應(yīng)商問(wèn)題的時(shí)候，采購(gòu)商不可以輕易的作退貨處理;

問(wèn)題7、公司產(chǎn)品的成本呢

解析：原材料費(fèi)用+制造費(fèi)用(水電、人工、維修、包裝、檢驗(yàn)、機(jī)器折舊、報(bào)等) 管理費(fèi)用+稅收+利潤(rùn)+運(yùn)輸

問(wèn)題8、如何讓公司同供應(yīng)商共同發(fā)展?談?wù)勀銓?duì)采購(gòu)戰(zhàn)略的看法?

解析：這個(gè)問(wèn)題比較大，但無(wú)非是在技術(shù)進(jìn)步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制水平的提高、發(fā)展規(guī)模和速度等幾方面考慮，共同進(jìn)步。

問(wèn)題9、如何維持舊供應(yīng)商關(guān)系系?

解析：供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)：因?yàn)楣?yīng)商不是客戶(hù)，沒(méi)有必要經(jīng)常主動(dòng)打電話(huà)去聯(lián)絡(luò)感情，有必要時(shí)才進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，一般供應(yīng)商都會(huì)主動(dòng)打電話(huà)給采購(gòu)，公事公辦，如果是私事就像對(duì)待普通朋友一樣就可以了!

問(wèn)題10、如何判定供應(yīng)商報(bào)價(jià)的真實(shí)?

解析：<1>通過(guò)多家比價(jià)<2>通過(guò)成本分<3>通過(guò)該產(chǎn)品的功能定位來(lái)自行與同等產(chǎn)品比較進(jìn)行確定

問(wèn)題11、老供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)都略高于新供應(yīng)商，但溝通后又同意適當(dāng)降低，應(yīng)如何處理對(duì)這種情況

解析：分開(kāi)走貨，從新供應(yīng)商小批量購(gòu)進(jìn)。當(dāng)然此批如果還是從老供應(yīng)商走大部分。因?yàn)橐粋€(gè)產(chǎn)品不僅僅是價(jià)格問(wèn)題，還有規(guī)格，外形，使用壽命、交期等等一些方面，我必須小批量試樣后才能做出最后決定。

問(wèn)題12、供應(yīng)商請(qǐng)吃喝時(shí)怎么處理?

解析：我說(shuō)原則上都拒絕，無(wú)法拒絕的就邀上其它同事赴約。老板不怎么滿(mǎn)意他說(shuō)應(yīng)邀請(qǐng)上司去就可以了，不能叫其他人去!這點(diǎn)以后要注意了

問(wèn)題13、供應(yīng)商物料有問(wèn)題時(shí)如何處理?

解析：如果貨款還沒(méi)有全額付完的話(huà)，扣部分貨款，以此要求供應(yīng)商提供退貨補(bǔ)貨或折扣的要求。如果是客戶(hù)指定要求用那家廠(chǎng)商的話(huà)，提供檢驗(yàn)報(bào)告以及有問(wèn)題的樣本給客戶(hù)，向客戶(hù)告狀，另外考慮開(kāi)發(fā)同類(lèi)產(chǎn)品的供應(yīng)商，避免守制于該供應(yīng)商!

問(wèn)題14、有款物料采購(gòu)額約30w/月，要選多少家供應(yīng)商較合理?

解析：個(gè)人認(rèn)為還是要視情況而定。如果供應(yīng)商有實(shí)力，有品質(zhì)，服務(wù)好，一個(gè)廠(chǎng)家供應(yīng)也未嘗不可。30萬(wàn)的貨款數(shù)目也不是很大。(當(dāng)然后備廠(chǎng)家也是必須要有的)。兩家廠(chǎng)供應(yīng)，我認(rèn)為是最好不過(guò)的。相互之間有個(gè)比較，而且還能相互制約。廠(chǎng)商太多，效果可能反而不好。貨款相應(yīng)少了，廠(chǎng)商的積極性也不會(huì)太高。相應(yīng)的后遺癥可能還比較多。如退貨，到底是那家廠(chǎng)的，可能到時(shí)還會(huì)令你頭痛。

問(wèn)題15、你以前的公司有年度采購(gòu)計(jì)劃或降價(jià)目標(biāo)嗎?談?wù)勀銈兪侨绾螌?shí)現(xiàn)或達(dá)到的;

解析：每一個(gè)正規(guī)公司都有這樣的計(jì)劃，在市場(chǎng)沒(méi)有大的變化下，是按原計(jì)劃進(jìn)行的，對(duì)于最后比原計(jì)劃還要低的成本下，公司高層給予了差價(jià)的10%的獎(jiǎng)勵(lì)。降價(jià)一就是多尋廠(chǎng)商報(bào)價(jià)，再就是找可替代的新材料替代來(lái)降價(jià)，貨源最好從生產(chǎn)商拿貨減少中間商的差價(jià)，還有付款方面可以縮短或加長(zhǎng)，再就是做好計(jì)劃對(duì)常用物料統(tǒng)購(gòu)，量大單價(jià)可以再優(yōu)惠，找?guī)讉€(gè)每月貨款較多的供應(yīng)商商量談價(jià)，告知公司明年的計(jì)劃與大概的訂單量去與供應(yīng)商談，讓供應(yīng)商看到以后的希望，自然他就同意降了。

面試前需要做好哪些方面的準(zhǔn)備工作

1、完美簡(jiǎn)歷。在你參加面試的時(shí)候?qū)γ嬖嚬賮?lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是迅速了解你基本情況的唯一途徑，也是對(duì)自己感興趣或者存疑點(diǎn)進(jìn)行下一步的詳細(xì)詢(xún)問(wèn)的基礎(chǔ)，因此簡(jiǎn)歷一定要將企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題及自己的主要經(jīng)歷、特長(zhǎng)等對(duì)可以勝任該職位的有利信息言簡(jiǎn)意賅表達(dá)清楚。

2、了解公司、職位。對(duì)所要公司進(jìn)行詳細(xì)的了解，了解它企業(yè)背景、基本的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方式及其所處整體行業(yè)的情況等基本信息。這些類(lèi)似的信息可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、百度等途徑了解。同時(shí)也可以根據(jù)所了解的信息準(zhǔn)備一些自己在入職前想要進(jìn)一步了解的情況。

3、演練自我介紹。面試的時(shí)候，面試官的第一個(gè)問(wèn)題一般都會(huì)讓你做自我介紹，所以我們可以先和家人、朋友做演練，以免到時(shí)緊張的情況下腦袋空白，講話(huà)邏輯混亂，需要突出的地方?jīng)]有講出來(lái)、沒(méi)必要長(zhǎng)篇大論的地方反而占用的大量時(shí)間影響面試效果。面試前組織好語(yǔ)言，記住自己的介紹詞，這會(huì)成為你的面試的加分項(xiàng)。

4、溫習(xí)知識(shí)、技能。你所謀求的工作如需某種專(zhuān)業(yè)的的知識(shí)或技能最好事先做好溫習(xí)，因?yàn)槟忝嬖嚂r(shí)極可能會(huì)被問(wèn)到某一方面的問(wèn)題或要你當(dāng)場(chǎng)展示，以衡量你知識(shí)或技能掌握的程度和能力。

5、資料齊全。面試出發(fā)之前須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全并用文件袋把這些文件有條理的存放，以免企業(yè)查找這些信息時(shí)資料丟失、不完整或是頁(yè)面不整齊等降低面試印象分?jǐn)?shù)的事情發(fā)生。

6、穿著簡(jiǎn)單大方。面試的行業(yè)不同，穿著也應(yīng)不同，但是一定要簡(jiǎn)單大方，忌花里胡哨，同時(shí)也一定要是令自己舒服的，避免在面試的時(shí)候因?yàn)橐轮皇娣斐傻男睦砭o張和煩躁給面試帶來(lái)不好的影響。

7、遵時(shí)守約。對(duì)要面試的公司一定要事先查找好具體地址、行車(chē)路線(xiàn)等信息，并能在約定的時(shí)間5至10分鐘前到達(dá)，不要遲到。

面試自我介紹需要說(shuō)哪些

1、介紹自己，無(wú)論到什么地方去面試，第一步肯定是需要介紹自己，能不能在介紹自己的時(shí)候，千萬(wàn)不要只是說(shuō)自己的名字，一定要描述一下自己的工作經(jīng)歷，或者說(shuō)是自己有什么特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)之類(lèi)的，讓別人了解你更全面一些。

2、擺正心態(tài)，在面試的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)，面試官會(huì)先看你的簡(jiǎn)歷，然后才會(huì)讓你做自我介紹，那么這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要過(guò)于的匆忙，一定要冷靜下來(lái)，想一想自己簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的內(nèi)容，然后面帶微笑的將自己的進(jìn)行自我介紹。

3、介紹自己的專(zhuān)長(zhǎng)，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是自己在哪些方面比較有優(yōu)勢(shì)，這樣別人才能夠根據(jù)你的優(yōu)勢(shì)來(lái)，選擇你適合的崗位，當(dāng)然在介紹自己的優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，最好有一些相關(guān)的，證書(shū)能夠證明。

4、介紹自己的工作經(jīng)歷，也就是自己以前在什么地方工作過(guò)，不論當(dāng)初你在這個(gè)地方工作是順心還是不順心，千萬(wàn)不要直接的說(shuō)這個(gè)公司不好，可以委婉一些，這樣容易給面試官留下一個(gè)好的印象。

5、復(fù)述基本信息，一般來(lái)說(shuō)要求自我介紹的時(shí)候，首先必須要說(shuō)清楚自己的基本信息，比如說(shuō)姓名，年齡以及家庭住址之類(lèi)的，這樣面試官才能夠?qū)δ愕恼w信息有一個(gè)把握，畢竟面試官每天要看那么多的簡(jiǎn)歷，不可能對(duì)每一個(gè)人都記得清楚。

6、學(xué)會(huì)反問(wèn)，在介紹完自己之后，別人可能還會(huì)有別的問(wèn)題問(wèn)你，在這個(gè)時(shí)候你可以提出自己的一些問(wèn)題，這樣能夠讓面試官感受到你比較積極，比較想要獲得這份工作，充滿(mǎn)了熱情，這樣他對(duì)你的好感隨之也就提升。

7、講述一下自己的未來(lái)規(guī)劃，在任何一個(gè)公司求職的時(shí)候，在職位和薪資等方面都滿(mǎn)足要求的情況下，需要進(jìn)一步的講述一下自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，這樣更能夠提升別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，不過(guò)這一步一般來(lái)說(shuō)都是一些高薪職位。

面試中的注意事項(xiàng)

01.衣著整齊大方，最好正式點(diǎn)。你的穿著是給面試官的第一印象。一個(gè)穿著穩(wěn)重的人會(huì)給別人穩(wěn)重的感覺(jué)，別人會(huì)覺(jué)得你比較靠譜。反之面試官就會(huì)覺(jué)得你做事不可靠。

02.不要過(guò)度緊張，面試前休息好，保證精神飽滿(mǎn)。我們很多人面對(duì)面試都特別的緊張。有的人會(huì)整夜整夜地睡不著，導(dǎo)致面試的時(shí)候發(fā)揮不良，影響面試的結(jié)果。其實(shí)面試沒(méi)那么可怕，只是彼此聊天的一個(gè)過(guò)程。我們要以平常心對(duì)待面試。只有這樣我們才能從容地度過(guò)面試的過(guò)程。

03.面試前準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短的自我介紹。在面試時(shí)，基本上面試官都會(huì)讓你做一段自我介紹。自我介紹不要過(guò)多地贅述，要能清楚地表達(dá)出你的優(yōu)點(diǎn)，特點(diǎn)，能讓別人從你的自我介紹中獲取到他們想要的東西，讓別人加深對(duì)你的印象，有和你繼續(xù)聊下去的興趣。

04.面試前充分了解求職公司的規(guī)模，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品等等。我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，面試官會(huì)問(wèn)你：“你對(duì)我們公司了解嗎?”這個(gè)時(shí)候你就要能夠說(shuō)出個(gè)子丑寅卯來(lái)，不要?jiǎng)e人一問(wèn)你，你就懵了。這個(gè)是特別要注意的地方。

面試中基本的禮儀

1、一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨?#39;機(jī)會(huì)。

2、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。

如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

3、對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。

對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話(huà)。回答主試者的問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

4、在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。

如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。